賺錢的本質是交換，用你的時間、你的體力，、你的智慧、高薪的獲取更是如此。不幹活拿高薪可以交換其他你所擁有的就可以了。最好的辦法就是做投資。但是也有一些野路子比如之前有人直播吃飯直播睡覺也能賺錢，都試試萬一成功了呢？[呲牙]

其實，想高薪又不用幹活這個想法大多數人都有，並且很多人也在不斷的追求財務自由。人生分不同階段，方法不同，如下：

1、如果想剛出生就一輩子不用幹活，那就要投胎投的好，含金鑰匙出生，當然，如果是個敗家子，估計不到一輩子就打回原形了，更慘。

2、走了大運，突然中彩票，500萬或上千萬，如果利用的好，一輩子不用幹活也是有可能的。但是人的慾望無止境，來的快可能走的也快，很少有中了彩票還能好好學習理財，合理資產配置，讓錢生錢，資產越來越多的。極大多數都是幾年時間就全部造光，眾叛親離，結果還不如不中獎。

3、給自己人生定一個計劃，分三個階段，第一階段學習，第二階段積累，第三階段財務自由（不用幹活階段）。

第一個學習階段包括學生時代、及踏入社會前8年，大概三十歲左右，主要學習做事態度、提高認知、提高能力、持續摸索“睡後”收入，完成前期基礎積累，這個階段越早學習理財越好。

第二個階段從三十歲左右開始，是滾雪球階段，開始要合理配置資產，同時第一階段的“睡後”收入能力也越來越強開始發揮威力，自動收入渠道越來越多（錢不管多少，只要自動能收入都可以），增量資金除了維持生活必要開支外，全部投入到資產配置裡，透過複利原則，再經過有8年時間，也就是38歲到40歲左右，第二階段就算完成了。

這時就進入第三個階段，財富已經達到完全不用幹活就能自動增值，並且由於前期的積累，生活品質大幅提升，時間也自由了，也不用受人約束，不用看人臉色，並且後代全部都因此受益，至少造福幾代人。

這個方案雖然前期慢，但是比靠顏值吃飯更靠譜、更長久、更舒心吧。

沒有！

還是想想怎麼做好工作吧！

如何做好本職是每一個打工者必須思考的問題，做得好可以給企業帶來效益，自己也可以得到實惠，就會得到上級及同事的認可，對自己來說既練就了技能，又增加了閱歷，同時還增加了升職的機會，可謂一舉多得。

　一是要帶著責任做工作。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。

　　一個人有責任感，就有積極主動的態度，深入紮實的作風、認真負責的精神；就有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恆心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單；把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。

　　二是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風，激情是工作的動力，沒有動力，工作就難有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收穫，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。

　　再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。

　　三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所說，心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖，就會進發出幹勁和活力，感到工作愉悅。

如果心態不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安：就會既笑別人不如已，又怕別人比己好，斤斤計較，患得患失；甚至會為了牟取一己之利而不擇手段，這樣勢必害事業、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待組織。

　　生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支援和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖，使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

　　四是要帶著清醒做工作。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。在年齡與能力的關係上，一個人的工作能力不是隨著年齡的增長而自然提高，年齡大了不等於本事大，地位高了不等於水平也高了；在工作與成效的關係上，一個人肯幹事是態度、想幹事是熱情、會幹事是能力、幹成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。

幹活的概念是什麼？

如果天上掉錢下來撒了一地，只要你動個手一張張撿起來就可以有很多錢算不算幹活？

如果生下來就有個富爸爸，只要你動動腦子管理好職業經理人，公司良性運作就會有很多錢算不算幹活？

如果待在樹下等著就會有很多兔子送到自己的兜裡算不算幹活？

如果每天堅持到彩票店定投一張雙色球保證每月給你中個幾萬大獎算不算幹活？

如果蹲在街邊放個碗就能夠日進斗金算不算幹活？

如果這些都算是幹活的話，我勸你早點打消不幹活能有高薪的現實想法吧，不勞而獲是不可能的好吧！送到嘴邊的飯還要自己動動嘴才能吃到呢！

如果你還不死心，其實我還真有一個祖傳的秘方可以讓你不用幹活拿高薪的，那就是

。。。。做我粉絲跟我走吧。。。。

之後去躺著，然後閉上眼睛找到周公，他老人家就會告訴你了！

這個問題很簡單，投個好胎就能辦到，投胎真的是門技術活，一個夢幻開局真就可以讓你為所欲為，除此之外真的就沒有辦法了。

這個世界是真的有階級存在的，我們都在“爬臺階”，一代人一個臺階的向上爬，只為能夠在“金字塔”上站得更高一點。

懷著這個目標努力吧，要有愚公移山的精神，“子子孫孫無窮盡也”，你要相信，即使你不能完成這個“小目標”，你的子孫也能完成的。

沒可能的，除非你含著金鑰匙出生，有雄厚的家底。又或者你的另一半富有，可以給你想要的一切。噢，對了，還有一個就是你做白日夢，可以隨意的天馬行空的想象，那你就什麼都能實現。

這個話題看上去有點意思，初看似乎是個偽命題，細思後答案是可以有！

首先來說說幹活吧，體力的活和腦力活都是要付出勞動的，是透過交換體力和腦力的產出來獲得的收入。這個包含佣金，回報，薪水，工資，報酬等等收入的代名詞。

透過什麼方式可以拿到高額的回報又不需要幹活呢？

答案是投資！

想要不勞而獲的前提是你要有投資的資本，這個資本包括金錢和資產。

比如是金錢，你需要把錢放在銀行來獲取高額的利息回報，你也可以把金錢投資給有好專案但是缺少資金的夥伴，讓他們來幫你賺錢。

再比如是資產，你可以用租賃的方式把他有償的提供給使用人，也可以按一定的股份投資給使用人來獲取一定的回報。

說到這裡，我們應該清楚的明白還需要一個前置條件，那就是首先你要有，所有的基礎就是你要站在已經掌握了大量的金錢和資產的前提下才可以使用這樣的方法來賺錢，才可以不勞而獲！

總結一下：

原始積累很重要，有了這桶金才可以去想不影響自身工作之外的事，沒有之前請努力，為了不幹活還能獲得高額的收入奮鬥吧，也希望大家都早一些實現時間自由，財務自由！

我來說說：第一找個好人就嫁了吧，當然是有錢人或者富二代，這樣是第一步

第二：為了不被耍，還要保持你的美麗和青春，這樣你可以持續的不用幹活。

第三：自己有個小買賣啥的也可以不用幹活，可以僱傭人幹。

白骨精，看棒。

1.拿薪就是打工

2.打工就得幹活

3.除非遇上八戒

高知美顏，猶憐白髮生；

清純燦爛，可嘆偏頭痛。

薪水的本質是什麼，是一種交換，是你付出了勞動之後，別人付給的報酬。沒有什麼事情不需要勞動，所以要想拿高薪，必須要付出勞動，不勞而獲的事情不可能的，即便是買張彩票中大獎，也需要你付出本錢和時間成本的。

題主應該是想問，怎麼樣拿高薪，又不用太累吧。

那麼，各行各業都有長短，拿人們印象中最賺錢的明星和網紅來說，也並非一件輕鬆活，他們也有他們的艱辛和壓力，並非所有人都能複製他們的成功的。

所以，挑選一個好的行業，很多白手起家的人，年薪百萬甚至千萬，除了付出大量的努力之外，機遇運氣必不可少，所以，要想堂堂正正賺錢，還是要付出。

把一行做精了，那麼一定可以賺錢的。

我的回答，就是做夢！

你只有在一個甜美的美夢裡，才能夠美夢成真；要是噩夢的話，那可能更辛苦呢！

一個人怎麼才能不用幹活就那高薪，天上掉下來金豆子也要伸手去撿，撿到了金豆子才會是你的；想當富二代，你也要做好調查、賄賂好閻王爺，才能讓你如願，要不給你託生個窮人家，家裡還有病人，你怎麼辦？

人世間，沒有什麼是不勞而獲的，所以想要高薪，還是要自己有真本事才行；想有真本事就必須要學習和實踐才行！

學習讓我們掌握掙高薪的辦法和技能。

實踐讓我們把學到的知識融會貫通，不僅僅只會紙上談兵。

只有掌握了知識，並且付諸實踐，你才會真正的拿到高薪。

樹大必有枯枝 人多必有白痴

你可以在福利事業上不斷前行，兩塊愛心，百萬彙報 （時來天地皆同力 運去英雄不自由）

生如螻蟻，當有鴻鵠之志；

命如紙薄，卻有不屈之心；

乾坤未定，你我皆是黑馬；

祝你早日飛黃騰達，前程繁華似錦。

人生本來就是一場即興演出 沒有做不成的夢 只有不早醒的人（願你夢想成真）

閒吹閒聊且為樂 瘋言瘋語莫當真

所以，想要拿高薪，請先問自己，你配得上嗎？如果不配，就按照高薪工作的要求趕緊努力吧！畢竟，薪酬從來都不是別人給的，而是自己掙的。如果你想要高薪，又不用幹活這個很難，但是你想要高薪就要做到以下幾點

1

學會尊敬和服從上級

職場之所以會有上下級，是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權力，考慮問題是從團隊角度考慮而難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工不站在團隊的高度來思考問題，只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物，這樣的員工很難生存更談不上走得好遠。

2

如果你的工作不能達到上級的要求，一定要及時和上級溝通，要讓他知道你的進度和方向。

在實際工作中，有的工作需要一定的時間來保證。可能在一定時期內你的工作還沒有讓別人看到顯著成績，這時不要和你的上級距離太遠，要創造條件去和他溝通，要讓他知道你的進度和計劃和要取得的成績。你這樣做了上級不會責備你，他還會利用所掌握的資源給你幫助，讓你提前取得業績。

3

一個團隊的決定有可能是對的，也有可能不太合理。但決定具備一定的權威性和強制力，也是保障一個團隊正常運轉的必要條件，是從大局和整體的角度出發的。員工先換位思考，如果對團隊的利益有保障就要服從。如果有不盡完善的地方，要選擇正常的程式和方式提出建議等待回覆，只要決定沒有觸犯法規，員工應該無條件服從。

如果採取消極方式對團隊的決定進行對抗，受傷害的只會是員工自己。

4

切忌煽動同事與團隊對抗，一個正常運轉的團隊都會對帶頭鬧事的人“殺無赦”。

職場中受委屈甚至不公平的事情都是正常的，員工可以選擇合適的方式提出，也可以選擇到執法部門尋求幫助。但是採取煽動鬧事的方式解決問題，往往把自己推到一個更加不利的境地，因為這種方式是團隊是絕對不能容忍的。結果問題沒有解決，自己還被辭退。

5

如果你不能為一個團隊創造一定的價值，起碼不要成為製造麻煩的因素。

團隊裡成員形形色色個性各異，有的員工喜歡用小手腕製造麻煩、造謠惑眾來達到一些目的。一個人的為人和能力在團隊成員的長期合作中，大家都會有判斷。

小手腕能讓一個人得到短期利益，一旦其他成員瞭解了他以後，他便很難立足。要組織里長期生存下去，大聰明是必要的。

首先要透過一段時間的積累，讓自己變得工作能力和經驗都很豐富，等這些條件具備了，自己可以找個管理的崗位，這些就可以拿到高薪。

【貧窮限制了人們的想象力，沒看到一行字下面的美女圖片嗎】

女施主，從你的面相上我並不能完全的講出你想知道的答案，不如讓貧道給你摸骨一看究竟，意下如何呢！

女施主膚若凝脂，骨若無物，乃不可多得之人間尤物，難怪可以排行全國校花榜之上。

道長您說這話可是當真？

修道之人絕無戲言。

從此之後，這道問題便有了答案！

個問題很簡單，投個好胎就能辦到，投胎真的是門技術活，一個夢幻開局真就可以讓你為所欲為，除此之外真的就沒有辦法了。

這個世界是真的有階級存在的，我們都在“爬臺階”，一代人一個臺階的向上爬，只為能夠在“金字塔”上站得更高一點。

懷著這個目標努力吧，要有愚公移山的精神，“子子孫孫無窮盡也”，你要相信，即使你不能完成這個“小目標”，你的子孫也能完成的。

透過努力，成為管理者或領導者。

成為指揮或指引他人幹活的人。

一、向上管理：如何高效進行工作彙報

-熟悉向上管理管理什麼、向上管理的原則

-熟悉上司的瞭解不同型別（DISC四種類型）

-熟悉高效進行工作彙報（運用結構化思維）

-理清彙報思路

1）明確彙報工作目的

2）掌握彙報工作流程

-明確彙報型別

1）口頭彙報

2）書面彙報

-掌握彙報方式

1）彙報方式的選擇依據

2）彙報原則及技巧把握

二、平行管理：同級跨部門間有效溝通

-熟悉與同級跨部門間溝通的方法與技巧

-熟悉跨部門溝通的五大理念和五大態度

-熟悉跨部門溝通常見的錯誤理念

-熟悉同理心溝通的三字訣

-熟悉有效應對同級跨部門間溝通的難點技巧

-熟悉跨部門溝通的難點與關鍵點

-熟悉 正視跨部門溝通中的衝突

-熟悉跨部門衝突對團隊的影響及避免方式

-熟悉跨部門衝突處理的方法與流程

三、向下管理：績效反饋與授權

-熟悉開展績效結果溝通與面談的十項技巧

-熟悉怎樣順利推進績效溝通與面談工作1）開展工作輔導2）明確公司資源3）績效指標最佳化4）例會分享機制5）階段工作總結

-熟悉管理授權的四個階段

-熟悉有效授權的步驟與流程

-熟悉有效激勵員工的五項法則

四、打造高效團隊的五個關鍵步驟

- 溝通：讓溝通無處不在

- 激勵：讓激勵隨時發生

- 關懷：讓關懷深入人心

- 發展：讓發展促進成長

- 和諧：讓勞資關係和諧

題主問題難怪那麼多人搶白！

要拿高薪，又不用幹活，辦法很多，以下指明予你:

第一種，買臺印鈔機回家，想拿多少就拿多少；

第二種，需要你的判斷:這社會上有四種人群體，A是又懶又笨的人群體，如適合從事門衛之類等工作；B是又勤奮又笨的人群體，如適合從事保潔類等工作；C是又勤奮又聰明的人群體，如適合從事推銷或營銷之類等工作；D是又聰明又“懶”的人群體，如適合從事一些領導或老闆之類的工作；

題主，認為高薪屬誰？

第三種，成為投資家，將你既有的“財富”，交由更專業更敬業更精明的人群體去“滾雪球”去發展。

好了，以上回答，題主可欣？

怎麼拿高薪，又不用幹活？

答：以前不行，現在可以，自媒體和5G時代的來臨加速了另一個時代的孵化，“數字時代”

目前我國眾多地區政府已經開始使用一比一的數字貨幣發放工資，可以想象一但應用範圍增大，信用背書確定為國家時，在數字時代下的區塊鏈技術將成為下一個風口，想不幹活去賺錢，可以投資，不過投資用腦，用人脈，用資訊，和一些運氣，如果題主都具備的話可以去嘗試一下。

除非你是一個行業的大拿，這樣你才能實現你說的種情況！不然在正常情況下基本上是不可以實現的。加油吧，未來的某天可能你就成為了你現在想成為的樣子