我是在尚學堂參加的Java培訓，畢業後積極參加了尚學堂校裡安排的招聘會。

雖然面試的過程並沒有我想象的那樣艱難，面試的機會還是很多的。但是也並不是想去的公司就都能面試成功。與此同時，自己的諮詢老師也在不斷的關心著我的就業問題，讓我多關注一下學校的企業招聘資訊，多多積累面試經驗。在我透過學校面試的時候，就業部的老師們給我們講了許多面試技巧，為我們學生提供了就業的一系列服務，甚至還幫助我們列印簡歷，在老師的幫助下，對於面試的成長非常大。

正是在這樣不斷的努力下，我陸陸續續收到了3個公司發來的offer

其實這個問題要看怎麼理解，如果說靠培訓找個工作肯定問題不大，畢竟現在是網際網路時代，都缺技術。但如何拿到高薪，要考慮很多問題；

1、學歷，這是硬性指標，既然是培訓剛出來就是小白，學歷很重要。對於很多企業來說肯定要挑最好的。同等情況下選擇學歷高一點的肯定更好。

2、綜合技術，就像上面說的技術透過培訓肯定沒問題，業內培訓機構算達內知名度高了，但是最重要的是培訓只講技術怎麼用，不講或很少講實現原理。這就是需要自己後面去補。當然也許大部分企業不在乎演算法，但是這些就是綜合能力的考核了。

3、面試過程中的隨機應變能力，其實也有很多奇怪面試題，考核的是情商或反應能力，程式設計師對這些都是有必要的。總結就一句話，面試過程中想拿高薪，不僅在於天時、更在於地利人和。自身的軟硬實力才是最重要的。祝好運