建議不要，既然你已經從業了半輩子為何不堅持下去，你如果轉行了就等於重新開始了，隔行如隔山，不就是有句詩這樣說十年磨一劍嗎？我們應該要發揚工匠精神一件事情做到極致就算最大的成功。

隔行如隔山啊，改行需要謹慎

如果的確所處行業走到頭，換個能東山再起的行業，也可能柳暗花明又一村！

根據你的情況，建議可以分兩方面來看。

1.繼續現在的工作，找到沒有突破的原因，可以問同事，也可以問你所在行業的專業人士。或者再繼續深造，看透過系統學習，是否有不同認知。畢竟你對自己的行業有了解，有積累，試著去找一個突破口，讓自己的事業更上一層樓。

2.如果真的想轉行，要從你現在的工作周邊來轉，就是和你現在做的行業和工作是有聯絡的，這樣你轉行無論是技能，還是人脈都可以繼續用一部分。

平時可以試著發展一下副業，往自己想轉的行業試試，有時候隔行如隔山，對其它行業不接觸，不能夠了解真正的工作性質，對發發展前景也會預判失誤。

轉行需要做足充分的準備，經濟、心理、技能、發展等，要綜合考慮。

前半輩子沒突破，您期待後半輩子能突破麼？沒有突破只能說明兩個問題：能力不夠，或者沒用心做。專一在一個熟悉行業做到精，做到權威可能比換一個陌生的行業重新開始的可能更大！

從事一個行業半輩子，可以肯定在這個行業技術是沒有問題的。那麼是否要改行，可以從以下幾個方面進行思考。

我們知道每個行業都有每個行業的工作流程以及技術等。那麼對待這個行業的技術它也有高中低之分，你只有技術達到高層次才可以拿到高工資。啊，技術要達到高層次，那麼就需要長時間的錘鍊，可能需要工作很多年。一個剛入行的人，他的技術層次肯定是最低的。

草盛豆苗稀的意思就是你讓當官的去種地，他根本就不會種地。最終的結局就是草旺盛了，但是豆苗卻很稀。這也從另一個方面來說明，從事自己不熟悉的工作是多麼的難。

畢竟在這一行乾的時間比較長，也積累了很多的工作經驗以及很多的人脈。所以說從事本行業會有很多的優勢。

轉不轉行，最主要是看自己。1.我想你從事半輩子的行業，如果突然讓你放棄。你出來以後會有一段時間感到渺茫，發現自己除了會幹以前的工作，其它的什麼也不會幹了。好多人都會有這種困擾。2.因為你幹了半輩子的工作，如果要換工作，你還需要話費很大的時間和精力去學習，而且剛開始報酬也不會太高，也沒有你以前的工作穩定。還有換個工作適不適合等一系列問題要想清楚。3.換工作也可以，因為一個工作時間長了，就會感覺沒有新鮮感，沒有動力了。覺得沒意思了。如果感覺實在幹不下去了，就可以嘗試去做點別的。

轉不轉行，就要看自己的興趣。只要自己覺得可以，那就行

現在很多行業都面臨著改變，我們總是抱怨，經濟環境不好，這也不好做，那也不好做，但不是還有那麼多好做的行業嗎，現在發家的也大有人在呀，所以我感覺還是自己跟不上時代吧。

比如我自己，已經年過不惑，原來做實體店，後來做網店，現在又學著拍小影片，雖然都是在時代的末尾，但我都是在努力的追趕著，沒敢想有多大成就，不被時代丟下也就知足了吧。

不建議轉行！做生不如做熟！轉行了又是新手，離突破距離更長了。

從事一個行業半輩子，那你應該是行業的佼佼者了，

可以搞搞副業，讓自己從事行業顯得多元化一些，但是一定要分清主次。

有多少人從事一項工作半輩子呢？大家想不想換個行業？

想，多數職場人，尤其是過了半輩子庸庸碌碌，在職場上毫無前途的人就特別想。

所以現在就要談一個很現實的問題。該不該換個行業？

我們先是為什麼想換個行業？就是兩種心理，一個是壓抑了半輩子，還想在最後的職場生涯證明自己，這是一種蠢蠢欲動的不甘心。另一種就是看似比較實際的，多掙點錢。

這個職場世界沒有對錯，只有利弊得失。所以就從利害關係分析一下。

年齡是承擔風險的基礎。半輩子過去了，已經到了一個職場最危險的年齡。因為一旦換行失敗，你幾沒有翻身機會，就連以往的庸庸碌碌工作機會都沒有。因為除了職場福利工作，比如政府安排的那些40和50人員看公交站牌，清理小廣告之類的，一個月也就是當地最低工資標準，你不會再透過招聘找到工作。

能力允不允許你選擇換行業。不排除有能力的人在職場被壓制，尤其是系統內的人，按資排輩的過了很多年。如果你想知道自己的能力 ，有個方法。你的行業影響力就是你的能力體現。因為影響力是個綜合能力，它包括權力與財富對職場或者行業轉化力度，最後形成自己的影響力。如果你默默無聞，那就是沒有影響力，換句話來說，你換個行業也沒有價值，因為另一個行業需要的同樣是你的價值，即使是透過關係實現了換行業，最終還是回到原來的軌道，繼續碌碌無為。

如果是另一種情況，你有影響力，包括人脈圈和知名度。那就有可能徹底改變自己，實現願望。

改變自己從改變自己的心態開始，而不是換行業這種行為去實現變化。

很多時候人會發現自己在一個行業從事半輩子的工作沒有前途，也沒有突破的可能，不知道該不該轉行。人都有這樣的困惑，當這個社會高速發展的時候，很多人都會感受到危機，但是就算是感受到危機自己也很少有應對的辦法。這個時候就需要明白這個時代是什麼時代，在過去的時候人是可以學一個技術工作一輩子的，可是到了今天很多人需要不斷的提高自己的基線，好讓自己可以從事更高階的工作，只有這樣才能應對這個高速發展的時代，這也是為什麼很多人都開始終身學習的原因。但是想要轉行一定要明白自己要應對什麼風險，比如自己有沒有可以應對工作的技能，自己有什麼特長可以在競爭中獲得自己想要職位，這些都是轉行需要考慮的。因為在轉行中最應該避免的就是風險，人道中年的時候很多人都是上有老下有小的，如果轉行之後沒有找到滿意的工作，就會讓自己的生活受到影響，還有就是需要明白越是好工作，競爭就會越激烈，技能迭代的速度也就越快。所以如果想要轉行就需要明白自己要做什麼，需要自己系統性的學習技能，然後透過刻意練習來提升自己的技能，只有這樣才能在規避風險的情況轉行，讓自己獲得自己滿意的生活。

從事一個行業半輩子，沒有大的突破，該不該轉行？對於這個大家都比較關注的問題，我的建議是不到萬不得已的情況下，最好別轉行。

我一個在教師崗位上幹了大半輩子的朋友，改行到另一個事業單位上班，因不能適應新單位的工作環境和不能勝任新的工作，一年後又再次回到教師崗位，問他怎麼又回到原來的崗位了，回答教了大半輩子的書，習慣了以前的工作和生活方式。

我另一個在公務員崗上幹了大半輩子的朋友，因為沒有得到提撥重用，覺得沒什麼盼頭，辭職下海經商，原本想靠以前在單位彙集的人脈來發展生意，但沒想到四處碰壁，後悔當初作出的錯誤決定，現在想回到體制內來是不可能的了。

當然，並不是所有轉了行的人都會沒好的結果，也有好多人，因種種原因，重新選擇了更適合自己的工作，最後做到工作順心，生活開心。

所以，當你覺得在一個行業幹了半輩子，沒什麼突破的話，不凡靜下心來，看看是不是方式方法上出了什麼問題，是不是做了些無用功，導致原地踏步，止步不前呢？或許只是自己覺得長期做一個行業，再怎麼做也無法再有提高突破了呢？針對這種情況，不凡改變一下對事情的看法，適當調下工作的方式方法，或許會收到不錯的效果。