不要著急換行業，不是年齡限制你的錄用，39歲不算大啊。你要從簡歷經驗的價值上、側重點上、重要作品上出發。其次不要放棄希望。Java程式設計現在仍然很火啊。

剛接觸IT行業的時候你就應該打算好，以後要往哪個方向發展，要麼做技術以後成架構師、技術總監，如果技術不是很好或者可以做產品，比如實施、專案經理或者產品經理，這些都不會脫離網際網路行業。但是現在說什麼都沒用，39歲再寫程式碼幾乎不會有公司要了。

給題主一個建議，簡歷修改一下，直接去面試專案經理或者產品經理。你今年39歲了，想必在該行業至少也有十幾年的經驗了，俗話說得好啊:沒吃過豬肉，還沒見過豬跑？網上自學一些專案管理經驗，結合以前你做專案開發時，你的經理是怎麼管理的，把這些總結學習一下。還有客戶溝通技巧，包含談專案、談需求，專案整體模型設計或者庫模型設計，掌握這樣並不難，稍微用點心就可以。

以你現在的年紀和專案經驗，面試這個崗位並不難，如果真還想在網際網路行業做下去就加油吧！有什麼不懂的地方也可以直接問我

還是要看你自身的情況，去繼續找研發崗說實話已經有難度了，除非有內推 自身能力也夠強。畢竟這個年齡段企業要考慮你的年齡問題，你自己也要考慮一些問題 上老下小的 太低工資你估計也不會考慮。有十幾年的開發經驗算是你的強項，你可以

1、自媒體 技術類學習影片 把你工作中遇到的問題 及解決方案分享出來。這個收益慢 貴在堅持 一旦有流量上來 收益還是不錯的

2、去諮詢公司做諮詢 或者培訓機構做講師 有線下和線上的 線下和1 差不多隻是更體系化一點。這個和你上班差不多 收益就是靠工資

3、到你這年齡了 只要你肯學習 調節好焦慮的心態 開拓自己的視野，行業千千萬不止就IT一個， 換個行業做 也是好的 滴滴外賣只能算是你過渡

最後祝你早日找到適合自己的工作

我也是八零後，搞IT的，談談我的建議吧。首先，這個年齡的確不太適合再寫程式碼了，想必你也有豐富的開發經驗了，可以考慮兩個方向發展。

一是技術管理崗位，需要多培養大局意識和整體技術解決方案，所以可以往資深的技術崗位或者技術管理崗位轉，比如架構師或者技術經理等。

二是跨崗位發展，比如性格外向，善於和別人溝通，可以考慮往區域銷售經理轉。多學點專案管理知識，往專案經理或者部門經理轉，這個也要看個人性格和愛好。我們公司也有個程式設計師八零後，現在轉崗做區域銷售了，業績還不錯。

因此，關鍵在於你的職業規劃和邁出這一步，祝你工作順利！

作為一名IT從業者，同時也是一名教育工作者，我來回答一下這個問題。

首先，當前IT（網際網路）行業對於大齡程式設計師確實不太友好，這也是導致當前程式設計師職業生命週期偏短的重要原因，似乎程式設計師僅僅是年輕人的職業。當前在不少開發團隊中，幾乎都是90後的身影，而很多80後程序員要麼走上了管理類崗位，要麼完成了行業轉換。

對於當前的大齡程式設計師來說，如果還想繼續在IT（網際網路）行業發展，通常有以下幾種比較現實的選擇：

第一：創業。有很多大齡程式設計師會選擇創業，聯合創業是比較常見的選擇，程式設計師可以利用豐富的開發經驗來打造技術團隊，同時可以充分發揮自己的經驗優勢。創業本身雖然具有比較大的風險，但是在當前的產業網際網路時代，IT（網際網路）行業依然有非常多的機會，如果能夠找到自己的發展著力點，前景還是比較廣闊的。

程式設計師選擇創業應該把握住三個原則，其一是選擇自己擅長的領域，不要輕易跨界發展，按照歷史經驗來看，跨界發展往往避免不了“交學費”的過程，這對於初次創業的程式設計師來說，有可能會造成比較大的打擊；其二是選擇聯合創業，程式設計師聯合創業往往更能夠發揮出自己的優勢；其三是選擇發展前景比較廣闊的領域，前景好的領域往往會更容易吸引大量的行業資源。

第二：轉換崗位。對於大齡程式設計師來說，如果自身具有較強的研發能力，一直從事研發級崗位，那麼在不需要進行崗位轉換的情況下，往往也會比較容易實現就業，而且崗位附加值也會比較高，比如從事大資料平臺研發，或者是人工智慧平臺研發的程式設計師，自身的職業生命週期還是比較長的，但是對於應用級程式設計師來說，考慮轉換崗位是比較現實的選擇。

程式設計師在進行崗位轉換的時候，可以重點考慮三方面崗位，其一是專案經理崗位，專案經理崗位雖然是管理類崗位，但是對於技術也是有較高要求的，而且專案經理崗位對於年齡往往並不敏感；其二是產品經理崗位，當前產品經理崗位的崗位附加值還是比較高的，而且程式設計師轉向產品經理崗位往往更容易與開發團隊進行溝通；其三是轉向行業專家崗位，為行業領域提供資訊化方案，這類崗位不僅人才需求量比較大，而且崗位附加值比較高。

第三：進入傳統行業發展。大齡程式設計師如果繼續在IT（網際網路）行業發展，往往會面臨較大的工作壓力和較大的崗位競爭壓力，而進入傳統行業發展，往往是比較不錯的選擇。大齡程式設計師進入傳統行業發展有三大好處，其一是自身的開發經驗會有用武之地；其二是大齡程式設計師的行業經驗會更豐富，溝通能力也會更強；其三是傳統行業對於年齡往往並不敏感，大齡程式設計師往往還會有一定的優勢。

最後，對於大齡程式設計師來說，在當前的網際網路、智慧化時代，工作機會還是比較多的，不要把目光僅僅侷限在開發崗位上，當前有很多崗位都可以嘗試，比如進入教育領域發展也是不錯的選擇。

說創業，做研發經理、產品經理，換行業，都沒有很好的可行性和可操作性。

不是人人都能創業，要還房貸怎麼創業？創業還需要團隊，需要資源。當研發經理、產品經理？要當早就當了，還等到快四十？轉行做其他，隔行如隔山，談何容易？

童老師來說一說幾條可行的路：

Java開發，沒啥技術門檻。安卓手機軟體開發也是用Java技術，轉行非常容易，技術上要深一些。移動網際網路時代，移動開發比傳統網站開發肯定更有需求。安卓開發也適合個體創業，可以在家接單自己做。

現在網上和線下的IT技能教育火熱，可以搜一下慕課網、極客學院等等。培訓機構特別需要有豐富研發經驗的老師。有這麼多年的Java開發經驗，做一名Java培訓老師肯定沒有問題。或者考個教師證，去中專學校做個計算機課程老師。如果擁有碩士以上學歷，可以到高職或本科院校。

程式設計師，或者其他IT行業從業者，很容易遇到35歲或40歲中年危機。

一是，提前規劃，早做打算。不能得過且過，如果專做技術，一定要選有一定門檻的。Java開發，剛畢業的大學生也能做。在工作過程中，不要滿足於只做程式設計師，要熟悉架構，熟悉產品，熟悉商務流程，以便以後換崗位。

【案例分享】我的一個研究生小師妹，學計算機專業的，一個很漂亮的江西妹子，畢業後到阿里巴巴做Java軟體工程師。一次找我聊天，感覺做軟體研發不是長久之計，問我有什麼建議。我建議她考公務員，公務員比較穩定，也不累，還有大把時間照顧家庭和孩子。她本人很優秀，一次就考上廣東某省直機關的公務員。後來拿著家鄉特產專門來感謝我，說現在的工作輕鬆多了，基本不用加班，有大把時間可以陪孩子，關鍵是收入並沒有降低多少。

二是，儘早多多開闢收入來源。不能中年危機來臨時，斷了收入，手足無措。早年趁著收入較高，要做一些投資，買房也好，買基金也罷。另外，時刻關注IT行業動態和風口。早年如果買下200個比特幣，現在都不用工作了。以前200個比特幣不到1000塊人民幣，現在1個比特幣5000美元。

【案例分享】我的一個大學本科同學，我們都是學資訊管理與資訊系統專業的，嚴格來說還不是計算機專業（我們都是因為高考分數低，被調劑到這個專業）。但他特別喜歡計算機，非常關注計算機領域的新技術新玩意。在比特幣剛出來的時候，他覺得比特幣好玩又有發展前景，就買了一把比特幣。後來比特幣價格暴漲，他把比特幣賣掉一部分，做了一些投資，現在已經實現財務自由了。

    39歲的程式設計師竟然還在這裡問出路在哪？我也是服了！《論語》說“三十而立，四十不惑”，你這奔四的年齡了，還在問出路在哪？這惑的有點厲害了。39歲的Java程式設計師，投上百簡歷沒有迴應，可見欠下的技術債也是不少，真應了那句話“出來混的，遲早要還滴”。送外賣開滴滴怎麼了？前段時間90後陳建放棄4萬高薪就送外賣了，還活出了自己的精彩。

    你應該走出門去，看看凌晨4點的清潔工，看看工地上汗流浹背的工人，看看醫院中身患重症依然樂觀面對的病人，你是多麼幸福！

    你應該回到家裡，看看對你滿懷期待的妻兒，看看你年老的父母，作為頂樑柱的你至少有個完整幸福的家！

萬能的網友救不了你，能給你方向的只有你自己！

從事java開發，39歲程式設計師出路在何方？

說實話，39歲還繼續單純做程式碼程式設計，已經不太有市場，除非你在行業類比較有名氣，專業領域有專長。但一般來人來說，幾乎不太可能有合適的崗位。再加上當前的疫情影響，可能性更低。

不知道你平常除了java程式設計的工作，還有沒有做過一些其他的工作內容，如軟體管理，專案管理方面的經驗，如果有的話，可以試著去轉軟體管理。這個是靠經驗和技術吃飯的，可以在其他的公司避免一些坑。

除了管理，是不是有嘗試做一些副業，比如給別人外包開發，如果之前做過，可以考慮繼續往這個方面發展。

說實話，到39歲有職業危機了，才去考慮這些問題都有點晚，應該提前做好規劃。但現在局面是這樣的話，沒有任何備手，就十分被動了。即使能找到一個java的開發崗位，但過年就40歲了，還能幹幾年？你能幹的過27，28歲的小青年嗎？ 與小青年拼加班又拼不過，工資又要求高。人用單位怎麼可能會用你？

所以要發揮自己的優勢，在面試的時候，強調這一方面的優勢，揚長避短。發揮自己職業第二春。

最重要的，要提前規劃，要提前規劃，要提前規劃，重要的事情說三遍，做好職業發展的第二方案

準確說年齡不是問題，期望薪酬出了問題。

不管哪行哪業，這個年齡段基本很難跳出原來圈子而收入不受影響。

這個年齡段要進入別的圈子只有兩個途徑。

第一條，徹底放下過去，起薪8000至10000求職大公司。大公司圈子已確定，你重新打出一片天地只能看造化了。不過憑多年經驗自保沒啥問題，不要有太大期望。

第二條，起薪5000跟應屆生一樣進入創業期小企業（沒有圈子概念）。如果選擇的公司對，加上經驗值，今後有可能崛起。

最後一條就不推薦了。就是找人一起創業，只是要做好投資100萬的準備。

我42歲，依然每天在寫程式碼。可能會一直寫下去。

在我20多歲的時候，我就聽說程式設計師大概幹到30多歲就不行了。

終於到了30歲的時候，我聽說程式設計師到了35歲就不行了。

到了35歲的時候，我又聽說程式設計師過了40鐵定沒人要。

可我到了40來歲了，依然每天開心的寫程式碼，沒有什麼所謂的危機，所謂的沒人要，所謂的淘汰。

都說計算機發展的快，變化的快，其實沒有你們想象的快。變化的只是工具，只是方法。演算法沒有變，程式設計思想沒有變。專案管理，軟體工程的思想更是沒有變。

一些新的開發工具，開發框架。看看說明不就會啦？用到什麼學什麼就行了。

專注自己的領域，不必畏懼變化，不必畏懼淘汰。保持熱情，保持好奇心。

我也是一個程式設計師出身，能夠感受到你的這個擔憂。是否能夠找到工作，或許與你是否還是程式設計師沒有太大關聯。而在於你到底是否具備了某種水平。這種東西是骨子裡面透出來的，而非你一時半會能寫出來。

如果大學就是學的這個，那麼做到這個年齡應該是相當有經驗了。那麼你在哪方面最擅長？

架構設計、業務分析、演算法研究、前端設計、人機互動、資料庫分析、大資料、人工智慧？在這個年齡下，總要有個能衝到這個行業差不多的前列中吧。如果沒有達到，那麼管理呢？是否管理過什麼大型的專案？開發過使用者量很大、併發量很大的系統？不管怎樣，先要深挖才你專業範圍內真正具備的東西。

一技傍身，就要有一定的深度，至少是從自信心方面要有擊敗所有所見過的同齡人的能力。

如果你具備，或許不會遇到這種困境。

男怕選錯行，女怕嫁錯郎。這句話還是有一定道理的，到了這個年齡，你在哪個行業？能回答出來嗎？不要說Java程式設計師，任何一個程式設計師只不過是一種技能，是一個服務於其他某個行業的職稱。要考慮的是從事程式設計師你服務了哪個行業最久，對這個行業是否真正的瞭解？

那麼在這個行業中，如果還不能在這個年齡做出點名堂，或至少讓行業中其他公司人有所認識，或許就有點失敗了。

程式設計師最可能在這個年齡跳槽的行業就是其服務最久的這個行業中，找到再次落腳點。

不管是程式設計師，還是所服務的行業。從業這麼久，一定有所貢獻。什麼是你值得拿出來說的亮點？能說出多少來？如果找不到，那麼也就難找到合適的工作了。

不要小看簡歷和求職信，這兩個不是同一個東西。簡歷只是你所做事情的總結，而求職信需要將你是什麼樣的人有什麼訴求和夢想表達清楚。

在一個公司篩選人的時候，大多隻是先透過文字看這個人能否使用。所以簡歷和求職信，必須結合你所要投的公司以及所在行業特點去編寫。別以為自己長長的經歷能夠吸引誰，年齡大了，經歷越久習氣越重，難免不適合某些公司。必須有的放矢的去找目標公司，對症下藥，嘗試理解對方可能想要什麼樣的人，如果自己的某些特質適合，那麼就把這些特質重點描述清楚。

不用說39歲，我面試過45歲的程式設計師。能叫來面試，就只看重他的經驗，但是如果在面試中，看到與其年齡不相符的能力。那麼基本就不會再談了。

現在中年危機正在年輕化，因為很多行業發展速度太快了。需要的是有衝勁的年輕人，腦子靈活的年輕人，一張白紙的年輕人。對於即將步入40歲的準中年人來說，已經在被淘汰邊緣了。如果不能再一個行業有一定的立足點，沒有一定的人脈拓展業務，沒有資源拉起大旗。單憑程式設計師三個字，除非是一個程式設計奇才，演算法能力奇強，但是此類人通常脾氣不好。

上述這一切，或許都應在你求職之前考慮清楚。盲目的投簡歷，只會給自己帶來更大的衝擊。說明沒有工作的這三個月，你並沒有考慮好。何不放下這一切，給自己半年到一年，去參加一些培訓或技能課程。讓自己拓展一下，再做打算。或許在你放下的這段時間，機會就悄悄的來敲你的門了。