做為民辦幼兒園老師的我，至少目前還沒有改行的打算，而且現在各個地方的幼兒園基本上都在做開學的準備了。

一直以來，我們在民辦幼兒園教學的老師們。工資都不算太高，做幼師職業說大了是為了教育事業，說小了就是熱愛這份工作，喜歡跟孩子們在一起，我在幼兒園幹了有六年了，把孩子們從小班帶到大班，再到大大班，習慣了跟他們在一起的生活，而且對每個孩子的脾氣都非常瞭解。說實話，這麼長時間沒見到孩子們，真的很惦念他們。

今年的疫情確實是個特殊情況。讓我們這些民辦學校的老師們，都在家裡待了這麼久，沒有任何收入。可能年前有些打算轉行的老師，早已經找到別的工作了，但是像我們這些沒有準備跳槽的老師們，還在盼望著學校早日開學，能早早的回到學校，自己還至少還能有一份收入。

所以我感覺為了孩子們著想，做幼兒園老師的我們也不會轉行。畢竟教幼兒園時間長了，對別的行業也不是太瞭解，一下子也不太好適應別的職業，特別是在今年這種特殊情況下，本來失業的已經特別多了 ，再加上實體店好多倒閉的。合適的工作更不好找了，像我們這些做民辦老師的，雖然說職業不是多麼的高尚，但也是能為祖國培養下一代人才的，能不換工作還是儘量不換工作吧，只要在一個崗位上盡職敬業，也會幹出一番成績的。

既然幼兒園已經決定要開學了，就說明已經做好各方面準備了。作為孩子的家長，可以放心的把孩子送到幼兒園，幼兒園的老師會全身心的投入，像照顧自己的孩子一樣對待每一位小朋友的。

疫情當下，民辦幼兒園可以說是全面受挫，長時間不開園帶來的房租壓力、工資壓力壓得幼兒園舉辦者喘不過氣來，且不說幼師，目前已經退出、轉讓或者正在尋求轉讓的園所已經不在少數，如果短期內依然無法順利開園，估計會有更多的民辦園受到嚴重影響，到時候影響的可不只是幼兒園本身，很多孩子的入園都會成為很棘手的問題！

再說民辦幼兒園的老師，沒有編制、沒有保險，基本上屬於自由人的身份，就在平時也是來去自由，趕上疫情而且是這麼長時間的假期，如果幼兒園能按月發工資還多少有點盼頭，但是如果一直不發工資，可不是所有人都能堅持的下去的！所以針對疫情當下，民辦幼兒園幼師改行的機率一定是存在，大概會有以下三種原因：

疫情發生以來，民辦幼兒園能按時發工資的並不是太多，即使發工資的也是按照基本工資發放，幼兒園教師本省工資基數就不高，基本工資幾百上千就不錯了，所以可想而知，這麼長時間要麼沒有工資，要麼工資低的可憐，可能勉強能夠度日，但是畢竟家庭各方面的開支總要去彌補，一味的等待肯定不現實！所以在萬般無奈的情況下，很多老師一定會選擇改行，這也是情理之中！

民辦幼兒園體量巨大，一時半會想要在薪資待遇水準上達到公辦園的標準不現實，除了個別具備資金實力的高階幼兒園以外，普通的民辦幼兒園很少有給老師購買五險的，保障制度不健全，也是民辦幼兒園老師大量流失的根本原因！尤其疫情期間，不但福利待遇無法保障，薪水也大大降低甚至取消，對於本就是把幼兒園當做跳板的人來說，此次大機率會改行！

疫情以來，由於長時間不上班，為了能夠維持生計，很多人都開始尋求突破，比如有的老師透過直播帶貨的模式賺錢，有的老師透過在網上寫寫文章，發發影片賺取流量和收益，當然也有很多老師透過開網店或者做代理的方式去贏得收益！如果自身有點潛質，加上用心和堅持，疫情放假這麼長時間，很多老師已經取得了不錯的業績，如果這個時候讓她們做選擇，是繼續當幼師，還是待在家裡透過網際網路賺錢，估計有相當一部分人會選擇後者！

一場疫情帶來了太多的意想不到，尤其對於民辦幼兒園來說，老師的切身利益的問題解決不好，未來幼兒園的發展一定會受到影響，當然疫情對幼兒園的打擊也很大，但是運營幼兒園裡面，維護好團隊是非常重要的一環，如何最大程度的維護好老師的利益，讓她們感覺有奔頭、有盼頭，這是每一個民辦幼兒園舉辦者必須要認真思考的問題！畢竟特殊情況下我們隨便應付過過去 ，那以後呢？包括流失的老師，對於我們幼兒園的口碑是不是也一定會造成不利的影響呢？

這種情況還是要看個人想法。挺課在家已經五個月有餘了。但是幼兒園還是沒有訊息。現在初三，高三的畢業班復課了，因為他們的學習任務比較緊。其次據聽說現在，現在，三四年級的小朋友也有了復課的訊息。

不管民辦還是國辦，身為幼師工資本就不高，現在沒有工作可做，更是減少了收入來源。不過也不必馬上就辭職，可以適當的在家附近幹一些兼職。來維持一下生計，畢竟在幼兒園那麼長時間了，和小朋友的感情也是真的。迅速離職自己心裡邊兒應該也難受，畢竟是從他們入園到現在看著他們成長的。他們一點一滴的變化都記錄在眼裡邊。

幼師這份工作相對來講還是比較體面穩定的，尤其是對女生，如果先前的幼兒園待遇不錯，同事也挺好的，也沒有必要咔嚓就離職畢竟找個稱心的工作也是不容易的。

今年因為疫情對各行各業的影響都很大 因為幼兒園遲遲不能開學 很多民辦的幼兒園一直處於不能盈利的狀態 民辦的又不會像公辦的那樣還有基本工資可以拿 老師也是一直處在等待的狀態 我身邊的幼教老師很少有轉行業的 我覺得相當大一部分幼教老師為什麼在這種情況下不轉行業的原因是 因為現在各行業經濟都不是很好 跳槽了可能也沒有很好的薪資待遇 還有一部分原因我是覺得民辦的幼教老師都是很小就出來上班了 然後一直在從事幼教的工作 其他工作對她們來說可能也會存在一定困難 所以想跳槽轉行也有一定困難 只能等幼兒園開學

一定有轉行的，但是大部分都留下了。畢竟現在所有民辦教育行業都不能營業，要是沒有一技之長，轉行做什麼呢？如果說做服務行業，現在招人的情況真的很少，而且疫情不算完全過去，還是不應放鬆警惕。所以還不如就這麼等著呢，祈禱早一日上班。

我身為民辦園的老師，沒有改行的想法。因為熱愛，所以喜歡；因為喜歡，所以選擇！我也是一位寶媽，孩子也需要上幼兒園，所以每天上班就帶著寶寶，我覺得這樣挺好的，我覺得其他工作也比不上這個最適合了吧。我喜歡和孩子們打交道。看到孩子們一天天的懂事，一天天的在長大，我的心裡總是樂滋滋的，和他們在一起很開心，彷彿自己也回到了童年一般，和他們在一起盡情的玩耍，任何煩惱都沒有了。然照顧孩子是個累活兒,需要有足夠的耐心和體力，我在帶領他們成長的同時也在受他們的影響，真正的生活在他們當中，才使我深刻地體會到成為他們老師的那份自豪感。在孩子眼裡，我覺得自己就像神仙姐姐，你要無所不能，就算不會，你也要指導孩子去積極的面對，想辦法解決。你還是他們的老師媽媽，給他們無微不至的照顧。總之，幼兒教師是一個神聖美好的職業，不要輕易換掉自己的職業。

民辦幼兒園這麼久都沒有開學，有好多老師選擇辭職，畢竟民辦幼師們好久沒有發工資了。就拿我來說吧，從去年的12月份領完工資到現在我幾乎沒有一份收入，家裡的日常開銷全靠老公一個人來支撐。我們民辦幼兒園不像公辦幼兒園的老師一樣有財政撥款，雖然我們幹著同樣的工作，但是我們的待遇卻天差地別，好羨慕公辦園的老師呀！至少在疫情期間不能開學的這段日子裡，他們不會像我們一樣為了生活而擔憂。

我的幾名同事由於幾個月沒有工資，已經向園長辭職找到了新的工作。我也曾經猶豫過、徘徊過，日子總要過下去，大家都有家庭、都要生活。

我一直以來都非常熱愛這份工作，在這個工作崗位上一干就是15年，操著賣白粉的心，拿著賣白菜的錢，送走了一批批天真可愛的孩子。有時想想挺心酸的，每月的工資就夠餬口，就因為我們是民辦幼兒園、民辦幼師嗎？不受人敬重，社會地位低下……唉！希望疫情早點過去，國泰民安、風調雨順。

大家有同感的嗎！