第2個原因，聽起來就更令人不快了。人家找的陪酒的，有事沒來。你是陪酒的備胎。

第3個原因，人家突然覺得桌子大人少，有必要隨便找幾個人來湊一下數。

所以說正常在職場中，人家沒有提前約你，就說明你並不重要。一個覺得你不重要的人，你也沒有必要太給人家面子。不然只會讓人覺得你不值錢。

說一下特例，如果你想巴結領導，或者臨時來找你的人是領導，雖然你在他心中未必重要，可他在你心中重要，或者與他搞好關係，能夠達成一些你想得到的利益。那就還是去吧。

在職場中生存，是門很複雜也很重要的學問。既要上下迎合，又要左右逢緣！這個社會的複雜有時不當只靠想或者說說就能搞定的事情，最重要的還是看如何做，然後做的合理，做得如何盡人意！但是往往我們在職場中都會做不到十全十美，也不盡人意。但是隻要我們真心的付出，以誠待人，我相信在職場中我們都會如魚得水般一樣的，時間會為真誠的人證明所有！

所以針對：在職場中，不提前和你說好的聚會，就不去的這個觀點我不太贊同。為什麼呢，就上面我就說過，沒有人是十全十美的，沒有人做到盡如人意。也許別人只是在那時忘記了和你說，但是經過別人的提醒或者他後來想到了，才通知你的！我們要抱著理解萬歲的心和胸懷去為人處事，以誠待人！如果在別人通知你時你真的有事，那就對他說明情況，讓對方理解和知道實際情況！如果你有時間，那就不妨參加本次聚會。因為，每次聚會都可以讓我們與職場中的人相互溝通更加深入，讓我們更加了解對方！甚至能夠讓我知道彼此的喜好，從而找到共同話題，增加感情！這樣的話不論在以後的工作中或者生活上都能相互幫助。而且其實別人也許忘記了提前通知你，只是無心之舉。懷著愧疚的心通知你，希望你能來，從而彌補他心中的愧疚，如果你不去反而讓他覺得你不會體諒別人，沒有包容之心和理解之心。從而疏遠你，或者關係慢慢變淡，都是有可能的！有時換位思考也是在職場中必不可缺的一種能力，換個位置，換個環境，也許你所處的環境，或者心情也許是和他的一樣！所以包容和以誠待人，在職場中比較重要，拿架子，掂分量的事情和想法做好還是不要有了！

因為圈子不同，不必強融。既然沒有提前跟你說好，很有可能就是並不是一定要你參加，頂多就是人不夠來湊數，拿你當備選方案中替補隊員。

即使最後你去了，我想場面也很尷尬，極有可能是大多數人都不認識你，對你的到來也很意外，你就像外人格格不入。你想想如果家庭聚會中突然來了一個外人，氣氛是不是就變了？本來大家能放飛自我、暢所欲言，現在是不是要有所收斂、謹言慎行？

另外，沒有提前和你說好，你自己也會準備不足，畢竟是聚會，見的是什麼人？應該怎麼穿著打扮？是否要帶禮物？這些都是需要提前瞭解和準備的，如果貿然前往，很可能給人家留下不好的印象，而第一印象對職場人而言 ，還是很重要的，所以請慎重決定。