是向社會屈服的一種表現。也是一種無奈，

不知道疫情期間應該想著夢想，還是臥薪嚐膽，待喜歡的崗位有了一定規模，或者說確定之後在離職。可以利用空閒時間，做做自己喜歡的職業。當做副業，可以看看我寫的文章，2020特殊一年，如何才能讓自己不在被迫離職。希望有幫助，喜歡就關注

其實成年人的世界有很多被迫，沒有辦法，包括工作，如果你有一份工作是你喜歡的有，還能有一份滿意的收入，那麼請你珍惜它。

很高興回答這個問題，我個人不是太喜歡領導天天嘮叨個沒完，不是自己不服從命令，是在你做好了事情之外！現在每個公司不是都有一些工作群嘛，在群裡一直艾特你，任何事情說不到重點上，如果一個領導在你下班之後還要你加班，而且沒有加班工資，反正我自己是不會去做的，我4.13號辭職，答應幫她帶新人帶半個月，一般的話帶個兩三天就可以了（我家裡自己開了個店，店裡沒人看店才辭職的）就4.27號的時候，她讓我做不是我責任內的事情。當然就特別火大，又不給我另外發工資，憑什麼！後面直接在群裡艾特我，問我為什麼沒去做，搞得好像我的事情一樣，我就直接不幹，已經在做到仁至義盡，我這個人你好好和我說幫幫忙，我還會去弄一下，如果必須我去弄不好意思我不喜歡

覺得生活被工作束縛，而不是工作滋養生活。

在兩年前的時候，我辭職後的兩個月“空窗期”，剛剛開始告別加班，覺得很自由，吃吃喝喝，玩玩樂樂，醉生夢死的生活。大概過了半個月的時間，日子開始逐漸變得無聊起來，整個人無所事事，好像不知道幹啥，該做些什麼。竟然自己迫切的想要上班，做點什麼工作。後來的那段時間，渾渾噩噩，像是被抽取了精氣神，盲目得等待單位通知上班。

終於，在國慶節前一天接到通知，節假日後可正式入職。那一刻我的心情是激動，又如釋重負。人吶，其實是需要一份工作的，畢竟是群居動物，需要去社交，需要去溝通，需要去花費精力。

到如今，我還在現在的崗位上，工資待遇尚可，主要是朝八晚六，中午能午休，晚上能打球、散步、陪陪家人，挺好的。這份工作給我帶來的不僅僅是收入，更多是我的時間，讓我有更多的時間去感受生活，去做自己喜歡的事情。

確實很壓抑，很難受，但是還是要考慮自身情況，是否確實需要這份工作，如果需要就要轉變態度，如果不需要為了以後的發展早日離職

換位思考下老闆為什麼這麼做？如果實在接受不了就和老闆好好溝通，委婉拒絕，任何時候都不要把情緒帶到工作中，哪怕再反感也不要表露出來，調整好心態面對每一天，工作中要多積累經驗，鞏固專業知識，學習創新，為以後換工作做鋪路，現在絕對不能辭職，除非你覺得掙錢對你來說意義不大，否則不管有多反感都要堅持先，現在外面找工作的人不知道有多少，工資低待遇差，裁員、降薪、失業等等現象比往年嚴重很多，還是那句話，調整好心態去面對，不要因為一時的情緒而作出後悔的決定哦。

我的感受是：不爽但是無可奈何…不過我的建議是銷售確實可以讓你鍛鍊得更多，成長的更快，也有機會獲得更多薪酬…如果不衝內心或者以為經驗去抗拒銷售崗位，還是可以嘗試一下的。

非常理解做一份不喜歡的工作，會覺得整個人都不在工作狀態，如果有能力建議還是找一個自己喜歡的工作，要麼圖喜歡，要麼圖回報

強破自己好好幹！

現在的年輕人找工作，首先考慮的是自己喜歡不喜歡，當然喜歡容易出成績無口厚非。

而作為我們的年代（80.90）.首先要有一份工作，滿足生存，基本生活需求，與當今天壤之別。但其中的精神並不過時，提倡幹一行愛一行，愛一行才能投入精力，才能幹好。360行（當然現在不止）行行出狀元。

所謂喜歡的工作不外乎兩點：一掙錢多，二愛乾的事。個人認為找工作前，要給自己有個起碼定位，不能過高估計自己，尤其是年輕人，有理想有抱負是好事，但必須現實，首先要成為獨立人，自食其力，其次才是實現夢想。當然實現夢想也必須從最基礎做起，大廈高聳，要有堅固的根基。

在說多元化的社會，是由各種各樣為人類的方方面面服務的機構組成，由人類絕大部分普通人，做普通的工作去完成而致社會正常運轉。而普通人的普通目標就是有份穩定的工作，固定的收入，既自食其力又養家餬口。作為人只有最基本的條件達到才有資格談喜歡不喜歡，乃至理想範疇。

再說作為引領行業的精英人才，只是社會的及少數人，他們的成員組成不是隨便一個有理想的人就可以進入其中。精英有上天賦予的天資（天賦）之外，他們的成功之路，他們的所作所為，數年如一日的付出，全身心精力的投入……這一切一切不是隨便一個普通人能做到的，普通人對他們的是欣賞和崇拜。

總之，作為一個現實中的普通人，必須現實的對待生活，工作。在你未找到喜歡的工作之前，當前開始的這份工作就應該盡職盡責，精精業業作好每一天。作為一個過來人告誡你：因為這是社會大部分普通人正在做，每天做的事。

被迫做自己不喜歡的工作，當然是心裡不很爽啦。但是，如果說自己不喜歡的工作恰恰是自己應該做的，那就應該另當別論，即使不喜歡也得好好做，表現出喜歡的樣子。

做一份自己不喜歡的工作，感覺上班如同坐牢，是極度厭煩每天的工作，沒有任何的激情和動力，如果說出現這種情況，要麼調整自己的心態，要麼就是去換一份工作，畢竟應當要開心過好每一天……

做自己不喜歡的工作，確實挺令人不爽的。

但是如果跳出思維去思考這件事，你會發現不一樣的看法；

工作，上班，估計大部分人都不喜歡，但為了生活還是要去工作；

我們有時候不喜歡領導新分配的某個工作，覺得自己不喜歡或者不適合。但是當領導讓你做的時候，肯定是經過他深思熟慮的，證明他覺得你適合，只是你一直內心自我否定，覺得不適合。如果遇到這種情況，不煩自己靜下心來好好去思考和體驗下，你可能會發現自己新的一些閃光點。

其次，你有沒有考慮過是自己舒適圈的問題，我們自身會給自己劃一個舒適圈，時間久了，你會發現這個舒適圈會越來越小，甚至不想出門社交等等。新的工作，其實也是新的挑戰，短時間去努力嘗試下，如果適合了，那會是新的發展，不適合在和領導溝通或者辭職都來得及，也許新事物還能給你不一樣的收穫和發展呢。

在還沒有陷入太深的時候，儘快找到原因：自己真正不喜歡的原因？

牴觸？不體面？做不到？無奈？……

找到原因，分析原因！能接受就繼續做，不能接受就換，人生很長何愁沒有工作，一份工不是讓你做一輩子，是你讓能學會東西，帶來價值，養活自己！

實在沒必要去糾結！