人的一生應該要有一個規劃，包括職業規劃，根據自己的興趣愛好、性格特點、家庭背景、人脈關係、身體條件等等綜合分析，制定切合實際的職業線路。千萬不要好高騖遠，道聽途說，工作不停的變動，年齡也不斷的老去，最後蹉跎了歲月，後悔莫及！

即便剛開始受制於條件制約，進入了不如意的崗位，也要努力去幹出實績，把自己能力練到高級別，再選擇好的崗位。

很多人不成功，就在於朝三暮四，不去想如何提高自己，而是總愛做白日夢。

選擇固然重要，但擼起袖子加油幹，才是王道。

馬上就是畢業季了，大學生馬上就面臨進入社會。雖然今年疫情嚴重，也不會影響社會程序的。所以大學生還是要多考慮好。

大學生找工作不難，難在一個心態上。要學會思考和選擇才是最難的。

對大多數大學畢業生來說，應該愁的不是找不到工作，而是覺得找不到“適合”自己的工作。說到什麼工作是“適合”自己的工作？就自然要提到職業規劃及職業選擇。

其實很多人沒想明白什麼工作是“適合”自己的工作。也許只是模糊地覺得工資要高，並且自己喜歡。但是很多人都不瞭解自己到底能做什麼，喜歡做什麼，想做什麼。這就是職業規劃和職業選擇的問題了。

大學生職業選擇

大學畢業生在做職業規劃及職業選擇的時候，建議思考以下12個問題：

(1) 人生觀、價值觀問題：我希望成就怎樣的人生?什麼對我是最重要的，家庭、事業、健康、朋友還是金錢?

(2) 性格問題：我的性格適合從事這個職業嗎，會不會影響這個職業的發展?

(3) 愛好問題：我喜歡這個職業嗎?

(4) 發展前景問題：環境允許或支援我做什麼?我從事這個職業，有發展嗎?是否能學到我要學的領域?職級和薪資都透過努力得到提高嗎?

(5) 能力、門檻問題：我現有的知識、經驗、技能、證書能讓我獲得我想要的工作嗎?

(6) 市場需求問題：市場上對這個職位有需求嗎?需求量大嗎?

大學生職業選擇

(7) 時間問題：追求我的職業選擇方向需要多長時間?我是否有時間追求我的職業選擇方向?

(8) 薪資滿意度：我是否滿意這份工作的薪資?

(9) 家庭支援度問題：我的家人、家庭情況支援我做這份工作嗎?包括我們生兒育女、照顧子女、賠養父母是否對我們的工作產生影響?

(10) 信心問題：我有信心做好這份工作嗎?

(11) 吃苦問題：這份工作是否很苦，我能不能吃這種苦?

(12) 風險預估問題：我是否預估到從事這個職業有什麼風險?我是否有能力承擔這種風險?

大學生職業規劃

在求職之前，可以就以上12個問題細細思考。對這12個問題的思考過程，也是對你自己重新審視的過程。一般來說，衡量職業選擇方向是否適合自己，最主要就看前面五點，但是後面幾點往往會影響我們的選擇。

所以在選擇職業時，我們要重點關注的事人生觀價值觀問題、性格問題、發展前景問題以及能力、門檻問題等方面的考量。這樣應該能快速幫助自己做出正確的職業選擇，找到適合自己的工作。

最關鍵的。不要怕，不要悔，勇往直前。

首先應屆畢業生在就業的時候如果你很清楚自己的未來能幹什麼，請注意不是單純的覺得你喜歡什麼行業就覺得你能幹什麼，這個時候應該瞭解你工作的未來的目標與你現在的差距，這類工作有沒有工作資格證的需要，學歷有沒有要求，老闆最看重什麼，現在很多應屆畢業生包括以往，都是想幹自己喜歡乾的工作，可是這個有點不現實，這個想當公務員，那個想去做公司高管，還有的想去自己創業，打造自己的商業帝國，這可能嗎？所以對於應屆畢業生來說，尤其是第一份工作的選擇性，特別至關重要！這關乎到你以後個人的人生！其次選擇工作時心裡也是充滿了迷茫，怕自己選錯了行業浪費了時光從而耽誤了一生，匆匆忙忙選擇一份職業，開始上班，賺錢。爭取生活來源。但是又不能一時間找到自己喜歡的，或者與自己所學的專業對口的怎麼辦，就會糾結畢業，應該是選擇就業還是擇業！想要從事自己理想的工作，卻遲遲等不到機會。而面對著畢業後就要負責自己吃喝拉撒的現狀，是先解決自己的生存？還是先選擇自己的理想?最後一定要放眼於未來，不要只貪圖眼前根據社會的發展，有熱門的行業，當然也有冷門的行業，沒有絕對的熱門行業。要根據自己的情況，去選擇一些行業，這個可以根據自己的專業、愛好以及家庭背景、經歷等等，總之要從自己的內心出發。不要大家都會做什麼，你就不加思考地去順應潮流地去做了，而沒有自己的想法。這樣對於以後的發展是很不利的注意事項一，一定要跟隨自己的專業去走，不要輕易地說“我就要放棄專業”。接受了N年大學高等教育（有人是本科生，有人甚至是研究生、博士生），從專業入手展開的職業路徑，往往更順利，因為，你會自帶這個領域的資源——比如，行業的知識、專業技能，以及，同學和老師的人脈等…二，一定要跟著社會趨勢走，當前社會目前最熱門的是什麼？最需要的是什麼？隨著社會的發展與科學的進步，365行很多行業已經逐步沒入了塵埃。被歷史前進的車輪碾壓從而走向了沒落。所以社會趨勢發展是最重要的，只要瞭解當下，才能放眼於未來！這才是很多同學會選擇的方向，這條路也走得通。因為所有新的+熱門的領域，會歡迎跨專業進來的人。

剛剛畢業走出學校的學生，在找工作這個問題上確實是比較重大的一個事。作為過來人呢，也想根據自己的經歷說說一下兩三點建議。

1,首先要認清自己的實際能力水平。水平在哪個段位的話，就根據這個段位做一個求職的規劃。打足精神，做好迎接困難的準備。

2,有些人工作經驗了，很足很豐富了了，所以他們經常找一些錢多、事情又少、離家又近的工作。因此，建議剛畢業的學生不要去跟這個風。

3,接著，在心裡可以默默的問一下自己三個問題:我想做什？我能做什麼？別人的工作崗位需要的是什麼？

同學，你好！我是阿三哥，一位即將去工地的研三畢業生。對於你的問題，我有如下考慮，具體內容看影片，我列一下框架：

工作可以專業相關， 但不絕對。專業相關只是內心一種熟悉度，大部分工作都是從頭開始。記住，選擇對的行業比努力更重要！主動出擊。主動尋找自己感興趣的公司，大的去不了可以去小的開始鍛鍊。年輕就是資本，改變從現在開始。年輕就是無限可能，多去改變，不要思維定勢。我是學土木，但是我現在在做自媒體和創業，我相信未來無限可能。

具體看影片。覺得不錯，點贊關注，謝謝！

針對於剛畢業的大學生，如何選擇適合自己的工作，我有如下建議，希望可以幫到你：

首先：選擇擁有高價值網路環境的工作

很多畢業生有誤區，覺得找工作就一定要找大公司，體系完善，福利優厚。但往往這樣的企業給到剛畢業的大學生的崗位也屬於最基礎的打醬油的崗位，如果自己沒有明確的目標及行動，很容易陷入每日瞎忙，但並不能學到實實在在東西。

成甲在《好好思考》一書中提到，在不同的環境中工作和生活，本質就是加入了不同的網路，擁有不同的機會。

他將網路分為低價值網路和高價值網路。而判斷自己工作和生活的環境是屬於“高價值網路”還是“低價值網路”最重要的考量指標就是看環境中產生創新機會的機率。

對於剛畢業的大學生，無論是工作經驗還是人脈關係都屬於小白階段，想一步到位找到專業對口，待遇豐厚的工作非常困難，因此剛畢業的大學生應該將尋找工作的重點放在可以積累經驗，或者有更多實操經驗方面。

其次：選擇自己擅長的事情入手，而不是選擇自己感興趣的事情

很多畢業生的求職方向是以自己感興趣的事情為目標，其實這是一種很危險的訊號。你對網路遊戲感興趣，但是有多少人能成為專業遊戲玩家。你對美食感興趣，但有多少人能成為美食達人。你對體育運動感興趣，但有多少人可以成為專業的運動員......。

所以初入職場的新人在求職時先要評估自己擅長什麼，因為擅長才能快速的融入職場。職場不同於校園，需要以結果為導向，因為擅長，初入職場的你才能達成好的結果。

不能以興趣為目的求職是因為感興趣不能同擅長劃等號，如果求職單純的以興趣為目的，當自己的付出同回報不成正比時你會發現此時的興趣不再是興趣甚至是會變成負擔。

最後：尋找朝陽產業，杜絕夕陽行業

其實就行業而言，沒有絕對的朝陽產業，也沒有絕對的夕陽行業。就像大學選專業一樣，前幾年還很熱門的專業現在已經出現資源過剩了。而我們不看好的冷門專業現在卻成了職場上的香餑餑。

工作崗位也是一樣，如今快速多變的社會已經沒有所謂的鐵飯碗了。因此畢業生在選擇工作時除了要評估自己的優劣勢之外還要評估行業的發展前景。

目前很多朝陽產業還處於創業階段，對於職場新人來說，這樣的行業能在最短的時間提升自己的工作能力，因為處於創業階段，沒有成熟的部門和精細的分工，從業者往往需要一人擔任多個角色。花費同樣的時間，嘗試多個角色，對於剛剛投入職場的求職者們是無比寶貴的財富。

一般有以下幾個維度：

個人喜歡什麼

興趣是最好的老師，也是一個人能持續做一件事情的最大動力，因此基於個人喜好選擇合適的工作是最佳方式，主要自己喜歡就會鑽研、只要鑽研就會有樂趣、只要有樂趣就持續鑽研，如此迴圈直到把一個事情做到極致，最後成了某個領域的專家，眾所周知，現在這個時代專家最賺錢！

注意，這裡的喜歡是真喜歡，如何證明一個事情是自己喜歡的事情？有以下幾個表現：

第一，某個事情自己做了很長時間第二，不需要外在的驅動，就有很強要做的慾望第三，每次做的時候都有那種心流的狀態，並持續產生很多靈感和創意個人擅長什麼

如果不知道自己喜歡什麼，那就退而求其次，看看自己擅長什麼，自己擅長的東西不一定是喜歡的東西，但由於自己擅長，也可以找到一個合適的工作，並做的很好。然後騎驢找馬，慢慢發現自己喜歡什麼並去追求！

個人能做什麼

沒有喜歡的事情，又沒有擅長的事情，那麼就只能有什麼就做什麼，在做的過程中修煉自己的技能，達到擅長的地方，或者做的過程中發現自己喜歡的東西，然後全力投入，最後也可以成為專家！

不管以上哪種情況，只代表大家的起跑線不同，這只是暫時的，職場上真正的競爭在選擇之後，龜兔賽跑的故事大家都知道，雖然跑得慢，但只要堅持跑不中斷，總可以到達勝利的彼岸！

1、首先要看自己“有什麼”，也就是您之前所學的專業是什麼，目前掌握哪些專業知識或者有過哪些實習經歷。注意這裡的實習經歷最好是對你來說有所成長和收穫的。（那種暑期工兼職起點較低的不算）從“有什麼”對應到自己的就業目標，也就是行業方向的選擇。

2、其次是“憑什麼”，也就是你的能力優勢，可以理解為自己的天賦優勢/個人優點/擅長的技能等，比如有些人文筆功底不錯，有些人語言表達和溝通能力很強，那有的人的資料分析邏輯思維比較強，這些都屬於優勢。從“憑什麼”可以快速對應到職業的選擇範疇。

3、接著就是“要什麼”，也就是對您來說現階段最重要的是什麼，這部分也不難理解，很多人把他定義為價值觀，每個人對於自己的價值觀選擇都是不一樣的，具體可以從每件事的行為得以體現，因為選擇背後必有評估和價值。比如有些人認為初入職場學習和經驗的積累最重要，不會在意薪資收入。有些人覺得平臺和發展很重要，不會在意職位。那有些人覺得賺錢最重要，所以不會在意工作的付出和強度。從“要什麼”可以直接匹配到您會選擇什麼樣的工作機會。

4、梳理完“三點一線定位”模型，其實您也可以透過“霍蘭德職業興趣”測試，更科學專業的測試自己的職業興趣程式碼，直接透過測評結果對應出匹配的職業型別，可以幫助作為參考建議。

5、最後我將會用“職業定位十字架”幫您進一步梳理職業定位四象限，分為：

興趣高，能力高-未來就業方向；

興趣高，能力低-當做愛好培養；

興趣低，能力高-作為餬口工作；

興趣低，能力低-決定放棄嘗試。

我認為，首先要考慮你大學時候所學的專業，如果你想去做你所學的專業，那麼相信你在大學時期也做好了打算和準備。如果覺得能力或知識不足，那麼可以去學習加深。

如果專業不對口，可以去學習其他東西，比如自媒體運營，銷售等，網際網路給我們帶來很多就業機會，只要肯去挖掘，就一定有收穫。

不要因為找工作過急而隨意聽信別人所說的對你有誘惑的工作，天上沒有掉餡餅，只有憑自己的踏實努力，才是真材實料。重要的是不要誤入歧途。

實事求是，不要嫌棄薪資低，因為剛畢業畢竟也是要在基層一步一步上升，是在積累經驗，腳踏實地的就行。

也要根據自己的興趣愛好去選擇和學習。

剛畢業如何去選擇自己的工作，應該注意什麼？

剛畢業選擇工作要有自己的主見，適當的聽取家人和父母的意見。選擇工作一定要結合自己的實際進行選擇，切勿好高騖遠。

1.選擇工作的時候一定要注意自身學的專業，儘量根據自己學校學習的專業去選擇。

這樣在工作的時候因為是自己熟悉的專業，上手比較快，而且能夠將自己學習的專業應用到實踐中，在實踐中檢驗自己學校學的專業知識，這樣實踐—理論—實踐特別有利於自己專業技術的提升，有利於自己事業的發展，有利於升職加薪。我一個高中同學A高中畢業後去了技校學習的修車，學校畢業後走出社會他進了一家4s店修車，從剛開始的學徒現在成了技術精湛的修車師傅，現在自己出來開了好幾家修車連鎖店，每年好幾百萬，跟同學A交流的時候他說從技校畢業後他當時並不想幹修車想跳行業，但是因為自己在學校學的汽修出來後跳行業又得重新學習理論又花好久時間，最後他還是決定從事與自己專業有關的行業上手快，而且可以將理論應用到實踐，學習起來得心應手。所以選擇工作的時候儘量結合自己學習的專業去選擇。

2.結合自己興趣愛好作出選擇，興趣是最好的導師。

剛畢業選擇工作的時候一定要根據興趣愛好選擇自己喜歡的工作，一個人只有在自己喜歡的工作上才能夠不斷的探索，鑽研學習，才更容易取得成就。對於一個自己不喜歡的工作每天只是應付差事的話，沒有一點興趣，也不願意去鑽研探索，那麼工作對他來說只是一種折磨。有了興趣做支撐，幹起工作才有心勁。比爾蓋茨如果當時對電腦沒有興趣是不可能有如今的成就的。比爾蓋茨在中學的時候就對程式設計感興趣，中學時候就找出了計算機公司（ccc）存在的漏洞，正是對電腦的興趣使得他在電腦上面不斷的努力，最後他上了哈弗大學並創立了微軟，年僅21歲。所以興趣是最好的導師，一定要結合自己的興趣去選擇工作。

3.結合企業的實際情況，自己的性格去選擇。

選擇企業的時候要看這個企業適不適合自己發展，適不適合自己的性格。企業的福利待遇，未來前景，人才培養機制，企業文化等等。這些在我們擇業的時候一定要結合起來選擇。在一個適合自己的企業發展，會提高自己的積極性，對工作的熱愛。這樣才能讓自己得到更好的發展。現在社會很多大學生願意去一些知名企業，例如華為、阿里巴巴、騰訊、格力等知名企業，這些企業工資待遇好，企業文化厚重，人才培養機制、未來發展前景都是很不錯的。所以選擇企業要結合企業以及自己的性格去選擇。

3.結合自己的家庭，結合自己的實際情況去選擇。

為什麼要提到結合自己的家庭，結合自己的實際情況去選擇工作呢。因為我們選擇工作的時候家裡人的意見建議起到很大的作用，如果家庭經濟條件好的話，有的畢業生可能還會選擇考驗，讀博士等有更高的追求。家庭經濟條件不好，自己陷入窘境的話可以先去選擇一份收入穩定且收入高的工作，先解決自己的溫飽和家庭壓力，解決後再去選擇適合自己的工作，這就叫先就業再擇業。所以我們擇業要結合自己的家庭情況，及家庭經濟情況，自己的實際情況去選擇。

自我介紹：畢業6年多，目前兩套房，管理崗，已婚，期間換過四五個工作，下面聊正題：

城市選擇

留在大城市，還是小城市，這個問題真的很重要：

舉個例子，當時我是在重慶大學畢業，房子都看好了，60萬至80萬左右，但是需要按揭，我工作最終選擇了回新疆小縣城，於是在重慶準備買房的我回縣城全款買了套房，加上裝修不到四十萬，六年後，我在新疆買的房子，漲到40多萬，重慶的房子160多萬。工作選擇錯誤，帶來的後果是連續性的。

有可能你什麼都沒做，但已經什麼都做錯了。

對工作的要求

大學畢業找工作，什麼是適合你的工作，誰說了都不算，要你自己體會，先去思考一個大的框架，例如：行業的前景，公司的規模，薪資待遇的範圍等。

思考好這些，然後努力進入，用心學習你在公司能學習到的一切，在公司盡力去努力，如果你的努力換不來對應的報酬，那就在公司學習每一個你能學到的管理、經營、財務等等你能接觸到的一切，把這些當作你的報酬。

沒有可以學習的了，乾的不舒服不合適，趕緊換，年輕多嘗試幾個工作，沒有任何的壞處，但是遇到好的崗位，一定要努力坐牢它！做到不可替代那種！

學習建議

注意，大學畢業，進入工作崗位，這個時候真正的學習才是剛剛開始，一切你學校學到的東西先暫時忘記它，把你的全部身心拿出來，投入到公司的一切知識獲取上，把你自己的能力提高，你創造的價值是多少，你的薪資就是多少，就算做不到，你也要做到看起來你很優秀！

職業規劃

明確你在工作中你的未來在哪裡，想好了，再細分到每年每月每日，該做些什麼改變，改變你同事沒有能改變的地方，超過他們，你就在他們之上，不論薪資和職級

薪資目標

當過了前幾年試錯的機會，找到合適的工作，一定要了解薪資的門檻和未來可提升的空間，儘量選擇可能性較大的公司，這樣你以後的收入才可能有更高的可能。

筆者的建議：

工作，一定要做自己喜歡的，薪資一定不要是行業內靠後的，成長空間一定是要有的，加油，年輕的資本就是，你有無限的可能！

By other"s faults,wise men correct their own.

他山之石，可以攻玉.

如何選擇適合自己的工作

1、先開始編織美夢，包括你想擁有的、你想做的、你想成為的、你想體驗的。我要問你一個問題：“如果你知道不可能失敗，你想要得到什麼？如果你百分之百相信會成功，你會採取什麼行動？”現在，請坐下來，拿一張紙和一支筆，動手寫下你的心願。在你寫的時候，不必管那些目標該用什麼方式去達成，就是儘量寫。

2、審視你所寫的，預期希望達成的時限。你希望何時達成呢？有實現時限的才可能叫目標，沒時限的只能叫夢想。

3、選出在這一年裡對你最重要的四個目標。從你所列出的目標裡選擇你最願意投入的、最令你雀躍欲試的、最能令你滿足的四件事，並把他們寫下來。現在我建議你明確地、扼要地、肯定地寫下你實現它們的真正理由，告訴你自己能實現目標的把握和它們對你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由，那你就無所不能，因為追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。

4、 核對你所列的四個目標，是否與形成結果的五大規則相符。

（1） 用肯定的語氣來預期你的結果，說出你希望的而非不希望的。

（2） 結果要儘可能具體，還要明確訂出完成的期限與專案；

（3） 事情完成時你要能知道完成了；

（4） 要能抓住主動權，而非任人左右；

（5） 是否對社會有利。

5、列出你已經擁有的各種巫要的資源。當你進行一個計劃，就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有資源的清單，裡面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他，這份清單越詳盡越好。

6、當你做完這一切．請你回顧過去，有哪些你所列的資源會運用得很純熟。回顧過去找出你認為最成功的兩三次經驗，仔細想想是做了什麼特別的事，才造成事業、、財務、人際關係方面的成功，請記下這個特別的原因。

應注意什麼

1、蒐集資訊

（2）宣講會：可以直接瞭解企業風格，今年的招聘政策。有些宣講會會現場收簡歷或現場進行初面。如果是十分感興趣的企業，可以去參與參與；特別壕的企業，可以去碰碰運氣抽個獎。

（3）招聘會：我參加過幾場，企業質量參差不齊，一般剛開始一小時的人會很多，比較擁擠。總結下來就是白扔簡歷的過程。有的有點名氣的企業人多根本排不上號，有的聞所未聞，有的 HR 把簡歷收走後說回去網申，只有少數交了簡歷聊了幾句能跳過網申進行下一步的。

2、 簡歷完善

提早做出來個簡歷，這步是必經之路不要拖到需要投簡歷再做，只要有了第一版簡歷，以後簡歷就會越來越豐富，越來越有自信。到一個專業的照相館照個正裝照，別看好幾十快一百塊錢，但裡面包括化妝，髮型和PS , 自己看著舒心投簡重用數字來體現自己的成績或業績，這些數字可以加黑加粗突出出來。

我以個人的經歷給您一些參考。

對於剛畢業的學生，其實都存在迷茫期的，未來我的職業該怎麼走？我選擇工作工資太低怎麼辦？

首先，未來職業規劃（這點非常重要，切記！！）

做好職業規劃，您需要思考以下幾步：1、您學習的專業是什麼，是您喜歡的或者有興趣長期立足的嗎？如果是那就找相關的工作，如果不是，請靜下心來尋找自己喜歡的，如果隨便找一個，之後換行的成本非常大；2、分析自己的優勢，自己的性格等。自己有什麼優勢，學習力強，溝通能力強，口才好還是思維邏輯好，自己性格開朗還是內向等等這些，請分析清楚；3、你找工作的目地是什麼？未來想成為有錢人，職業經理人，還是混吃等死。

其次，工資太低，不能維繫生活。這點你大可不必想太多，因為剛入職場中的你什麼都不懂，哪個老闆會給你高薪水。記住，進入職場的前1-3年是你不斷學習提高自己的關鍵時刻，3年後你再談工資薪水問題（我指的是相對滿意的薪資水平），剛入職場你就埋頭學，埋頭幹！

最後，需要注意事項

1、行業發展；

2、公司平臺；

3、自我發展；

4、未來崗位市場；

5、職業金字塔，是否具有縱向橫向發展多路徑；

6、城市、路程、生活等綜合考慮。

剛畢業的大學生在選擇工作的時候，首先要認知自己學的專業，在大學的幾年，老師一定會把您的專業和未來工作的這些方向都進行了規劃，專業人做專業事，做和自己專業對口的工作，你才遊刃有餘，才能夠有的放矢，才能夠發揮自己的學的長處來更好地指導自己的工作。

愛一行幹一行，往往比干一行愛一行會更出成績和效果。所學的工作，所學的專業是您上大學所選用的，也是你自己愛好的。在選擇自己工作時候，首先選擇自己喜愛的工作，這樣才能夠充分調動自己的積極性。挖掘自己的潛力，愛上工作，更好的去幹好工作。

剛畢業的大學生參加工作。首先要鍛鍊自己，在工作中來彌補自己的不足社會經驗的不足工作能力的不足。這樣的話，讓自己的專業知識和實踐相結合，增長自己的才能。同時在工作中去找到那些。有經驗的老師去學習他們的人生經驗，他們的工作經驗，他們的管理經驗，讓自己每一個板塊都得到快速的提升。

您剛畢業，不要考慮賺多少錢。應該考慮學多少東西，學多少經驗，學多少課本上沒有的東西，這才是你真正的未來的財富，不要把工資看得高於的來去選擇工作的每一個崗位，要看一看這個工作是否彌補自己身上的缺點，身上的不足和自己的短板，只有這樣才是值得考慮工作的崗位。

在象牙塔裡面學習了幾年。實際學習的學校的知識和社會的工作還是有一些差別的。這些課本上的理論在工作中可以得到自己專業上的特長的提升，但是在工作中還有好多的社會經驗管理方法需要你去學習，要做好自己學習計劃成長規劃和人生規劃的更多的計劃，讓自己在工作中有的放矢，讓自己的工作為自己人生做好很好的電機，讓自己人生更精彩。

剛畢業應該如何找到自己合適的工作，以下幾點作為參考：

1:自己的性格愛好，正確分析，自己到底是什麼型別的人，這個非常關鍵，如果性格外向，那麼就找經常需要與人溝通的崗位，如果性格內向，那麼就找技術類工作！

2:找工作很多人喜歡工資待遇，作為剛畢業的來講，其實高的工資待遇不是應聘來的，是你能創造出多少價值的回報。那麼要想得到高的待遇，只有靠你自己不斷學習，把自己變成這個行業的精通者，哪家公司都不會把有能力的人拋開。

3:平臺很主要，好的平臺集中很多優勢，在這裡會學到好多東西，剛畢業社會經驗及工作經驗不足，那麼要想在社會有所成就，就要多學別人的優點，和經驗，永遠自己會的東西都是自己的。

4:職場領路人，在職場老師是很關鍵的，有句老話，跟啥人學啥人，所以祝福你能遇到一個領路人，他會把好的東西告訴你。避免走好多彎路。

4：工作的路好長好長，不是幾句話就可以幫到自己的！！自己感悟永遠比別人告訴的要現實。祝你工作順利。

我認為，首先要考慮你大學時候所學的專業，如果你想去做你所學的專業，那麼相信你在大學時期也做好了打算和準備。如果覺得能力或知識不足，那麼可以去學習加深。

如果專業不對口，可以去學習其他東西，比如自媒體運營，銷售等，網際網路給我們帶來很多就業機會，只要肯去挖掘，就一定有收穫。

不要因為找工作過急而隨意聽信別人所說的對你有誘惑的工作，天上沒有掉餡餅，只有憑自己的踏實努力，才是真材實料。重要的是不要誤入歧途。

實事求是，不要嫌棄薪資低，因為剛畢業畢竟也是要在基層一步一步上升，是在積累經驗，腳踏實地的就行。

對於剛剛畢業的大學生，選擇工作忌"眼高手低"，要知道學校環境和社會企業是有很大不同是兩個世界，企業找尋的是能為他們獲得利益的員工，所以剛畢業的大學生選擇職業目標的時候，切記一定要客觀分析自己的職業性格，興趣之後努力培養自己成為企業需要的人，而不是把職業理想化！[耶]

畢業的時候找工作需要明白自己的需求，比如你想要鍛鍊自己某個方面的能力，你未來的職業規劃是什麼，這些都是需要思考的。比如一個大學生畢業之後很多都選擇做銷售，因為這樣可以鍛鍊自己的能力，讓自己快速的瞭解社會明白自己的需求。而一些人是做技術的，就需要了解公司，市場，對於產品的需求。每個人的方向都不一樣，但是有一點的共通的，就是需要讓自己的能力獲得疊加式的進步。比如做銷售之後可以獲得鍛鍊，瞭解市場，公司，產品，使用者之間的關係，自己在未來的工作中需要補強哪裡。在這樣一邊做，一邊學習的過程中，慢慢就可以發現自己想要什麼，擅長什麼，這樣在未來的工作中就可以獲得多維度的賦能。比如設計產品的時候因為你瞭解產品，使用者，市場，你就會根據使用者的需求來設計產品，而不是按照自己的方式去設計產品。在未來的工作中就可以節省很多時間，讓自己可以快速的獲得成功，而且還可以獲得疊加式的進步。所以剛畢業的大學生找第一個工作非常的重要，因為這個工作會對你的未來有很多的影響。希望你對你的人生要有完整的思考，只有思考之後的人生才能明白自己到底想要什麼，不會像無頭蒼蠅一樣到處跳槽，不但浪費時間還會讓自己失去目標。有的時候專注的力量是非常強大的，會讓你在職場上獲得很多。希望你仔細的思考之後做出最好的選擇。

你的專業，性別，興趣愛好都沒有說，所以這裡只針對如何選擇合適自己的工作做建議。

1專業知識學了這麼多年，一定是首先選擇與專業相關了，這樣你更能快速上手。

2再看自己的興趣愛好或者特長，對哪一方面感興趣都可以選擇相應的公司去嘗試。

3在公司選擇上前期一定要選擇大品牌，這樣平臺大，影響力廣，新手能快速成長。或者選擇年增長率30%以上的公司，可以享受公司高速發展帶來的紅利。

4產品選擇上，儘量選擇重複購買率高的產品，利於積累人脈的產品，或者高附加值的產品。這樣的產品客戶接受度高，更利於你的發展。

5應該注意的是，工作中難免會遇見同事分歧，加班加點，工作失誤等等職場常見問題，自己剛畢業多少會有點心浮氣躁，對社會不事應，所以心態一定要調整好，切勿暴怒。

6不要因為工作的忙碌而顧不上學習，該考的證書，還是得抓緊時間學習備考，多為自己增加含金量。

我簡單說下我個人的看法，我剛畢業的時候，為拉找工作，每天都去人才市場，天天關注招聘資訊，面試工作一家又一家的去應聘，總是遇見不到理想的工作。

我相信每個剛畢業的學生也有類似的經歷，人都是這樣過來的，剛畢業，你沒有工作經驗，又沒社會閱歷，更沒有人脈資源，作為公司很難浪費資源去用心培養你，也怕把你培養成了你最後跳槽了，找工作難，公司招人也更難，你找不到合適的工作，公司招不到理想的人才，哪次去人才市場，人山人海的，就業壓力大，人才緊缺。

我個人給出一些建議，也是我工作的老闆告訴我的，說是剛畢業不要心氣太高，高學歷不代表就會給你高收入，工作主要還是看你的個人能力，能否給公司創造價值，閱歷只是你工作時的一塊敲門磚，不代表什麼，在工作中學到知識才是關鍵。