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  • 1 # 水過重山

    友善是好品格。耿直是思維單純,有害無益,人們不需求你的直,也不用你教導。被佔便宜,是你有利用價值,否則沒幾人理你。也可以佔他人便宜,互惠互利。別高估自己,別低估別人,人們都是為自己而努力的,都如黃河一粒沙

  • 2 # 心清如鏡臺

    為什麼要改善?性格耿直坦蕩是一種美德,工作來不得半點虛假,靠弄虛作假,整天提心吊膽,遲早會被人戳穿,這樣活著多累,就做真實的自己,光明磊落無愧於心的活著,多好。

  • 3 # 呼啦呼啦呼呼啦

    做自己,開心就好,如果你感到不開心,不喜歡你就直接拒絕就好了,沒什麼的,多多站在別人的角度想問題,沒什麼大不了的。

  • 4 # 非要我起個名字嗎

    如果你是真耿直,沒什麼人敢惡意佔你便宜的。耿直的人被人佔便宜,第一次當你無意而禮讓,二次私下譴責,再三公開譴責。

  • 5 # 乾兌

    我也是這樣的性格,所以年輕的時候得罪了不少人,我總結了2個經驗給你,望你好自為之。

    第一,說話的時候,因為你耿直,所以最好的辦法是沉默是金,少說話,言多必失。

    第二,工作上,有求必應,不管是領導還是同事交代的工作,儘量完成好,但是不主動去做事,因為多做多錯。不要怕被佔便宜,吃虧是福嘛。

  • 6 # 自己做主自己的人生

    杜絕性格友善辦法,友善≠要被佔便宜,被佔便宜久了,你就成了餘歡水。

    餘華有句話你要牢記:“當我們兇狠地對待這個世界時,這個世界突然變得溫文爾雅了。”

    你的耿直不堅決,如果你真的耿直,別人怎麼敢佔你便宜?《黑名單》中說:“為什麼別人敢在你身上做壞事,是因為你讓人覺得在你身上做壞事,可以不付出任何代價。”

    我到現在都很耿直,所以現在我這兒佔便宜得的人要先考慮後果:不是我的活想推給我就得承擔追責,灰色地帶的我會牽頭梳理,讓工作眾神歸位。

  • 7 # 飛海邊

    為什麼要改善?性格耿直坦蕩是一種美德,工作來不得半點虛假,靠弄虛作假,整天提心吊膽,遲早會被人戳穿,這樣活著多累,就做真實的自己,光明磊落無愧於心的活著,多好。

  • 8 # 職場奮鬥者

    親愛的朋友,你性格友善、耿直,這是你的優良品格,每個人都有自己的個性,這是你獨有的個性和美好。如果你在良好的生活環境或者工作氛圍中,大家會尊重你。但是如果你所在工作或者生活中,有些小人或者素質不高的人,會欺壓你的性格,利用你的性格友善和耿直,佔你的便宜。那麼你就要小心了。第一,說話要當心,說話不可以隨意說出,要經過頭腦,說話之前話語在舌頭前多停留一會,思考完以後再說出來。第二,當別人佔你便宜的時候,你要當場反駁,勇於斥責他。這樣,下次他知道你不是好惹的,就不會再隨意欺負你了。

  • 9 # 你的職場你做主

    你好~

    性感友善、耿直並無不妥,如果是感受到了“被欺負”,可能要重視了,因為長此以往勢必影響自己的情緒和身體健康。

    一般具有友善性格的人自我界限設定得可能比較低,給別人造成了你好欺負的感覺。建議關注和察覺自己被佔便宜的事件或時刻,如果自己不想被佔便宜,不妨勇敢地表達出自己的感受,即採取非暴力溝通的方式。比如:我看到…,這讓我感覺…,你看怎樣怎樣會不會更好?如果沒有“怎樣怎樣”的具體方法,可以直接拒絕……

  • 10 # 專案管理大老王

    堅持做自己,沒有必要趨炎附勢。

    被佔便宜的時候記得一個點,損失最終的不是你,那些佔你便宜的人,是他損失了可以擁有一個值得信賴朋友的機會!

  • 11 # 案場小哥

    1.性格友善,耿直是褒義詞,並不是壞事,但是請把握好度,物極必反,願你的善良帶點鋒芒,適當的時候學會委婉

    2.經常被人佔便宜,首先是被同一個人佔便宜,還是身邊的人都是這樣佔便宜,如果是同一個人,那麼在適當的時候對他說不,如果身邊的人都是這樣,性格又不想改變,那麼可以嘗試換一個環境試一下

    祝生活愉快,去往之地皆故土,所遇之人皆摯友!

  • 12 # 標峰理論評

    下面我們將對這四種性格進行詳細解析,看看你是否符合?

    A型:獨立型性格

    獨立型性格的人生活中比較耿直、爽快,不習慣拐彎抹角。他們好勝心強,喜歡競爭,自信心強,敢於挑戰自己不熟悉的事物,以此不斷提升自我,即使失敗了也會不斷地鼓勵自己,這使得他們容易成為一個領導者或經營者。遇到問題時,他們往往會一針見血地指出來,必要時會靈活應對,善於根據當前的局勢果斷做出改變。

    這樣的性格讓他們時刻處於忙碌和緊張的狀態中,沒有辦法做到全身心的放鬆,常被人們稱作“工作狂”。他們在做事時常會打斷別人的話,有時甚至表現得有些莽撞。他們無法忍受將時間花在等待上,比如排隊,等車等,這些對他們而言都是非常痛苦的事情。

    需要注意的是,由於長時間的處於緊張壓力的狀態下,自主神經一直處於活躍的狀態,因此他們容易患心血管疾病,如高血壓、冠心病等。

    B型:樂觀型性格

    樂觀型的人性格比較瀟灑豁達,很少會在他們身上看到壓力,被稱為"天生的樂觀派"。他們喜歡把自己的生活經營成一種比較輕鬆自在的狀態。與A型性格的人完全不同,他們心胸寬闊、幽默風趣,讓人感覺很容易相處,這樣的性格使得他們身邊有很多朋友,在人群中非常受歡迎。

    遇到困難時,他們也能保持淡定的姿態,他們不喜歡讓自己的節奏太快,不喜歡被時間追趕,喜歡按照自己的節奏做任務。即使他們在奮鬥的路上失敗了,也不會輕言放棄,他們有強大的毅力和耐心,這也是他們能夠獲得成功的重要因素。

    俗話說"心廣體胖",這種性格的人美中不足的是,他們的體重很容易超重,容易繼發形成2型糖尿病、高血脂等。

    C型:內向型性格

    在大部分的人眼裡,內向的人都是沉默寡言,他們大多數時間都沉浸在自己的世界裡,他們不喜歡與人交往,也很少參與社交活動。他們往往追求安逸,做事嚴肅謹慎。

    相比於事物的外在價值,他們對其內部的工作原理更感興趣,只有對問題有了全面的瞭解和分析他們才能放心做出決定。同時,這種性格讓他們的思想比其他型別的人更為深刻,同時也更懂得體貼他人,這一點讓他們經常受到別人的讚揚。

    這種性格的人對細節非常敏感,內心相對敏感,特別在意他人的看法和對自己的評價,有壓力或不愉悅的事情喜歡放在心裡,因此患癌症的風險相應的增加。

    D型:經驗型性格

    經驗型性格的人偏向於穩紮穩打,喜歡借鑑別人的經驗行事,不喜歡挑戰和冒險。他們是成功的複製者或命令的執行者,對待工作和生活特別認真,給人感覺特別的靠譜,可以依賴。性格養成專家表示,對這型別的人可以進行鼓勵治療,幫助他們提升自我。

    心理學家研究發現,有大約五分之二的人都是經驗型性格,往往沒有足夠的自信,對生活充滿焦慮卻很少分享自己的心事,因此容易受到心理問題的困擾。

    “性格改變命運”並不是空穴來風。

    一個人的性格會決定他選擇什麼樣的伴侶,從事何種工作和挑選自己心儀的服裝款式,同時也影響他的健康。

    試著改變自己,少操心、多歡笑,你也可能時來運轉,擋都擋不住。

  • 13 # 可知大叔聊職場

    每個人都有每個人的性格,毋庸置疑。但是性格能不能改?怎麼改?這個似乎並沒有什麼科學論據。

    有人說,性格決定命運。

    也有人說,江山易改本性難移。

    我也是一個友善、耿直的人,一路上也吃了不少虧,但我也覺得有了不少收穫。

    性格只是別人眼裡的自己,但每個人可能都不同

    如果我們走在大街上,看見一個不能判斷的坑,有的人躲著很遠走。在一些人看來,這種人可能膽小,在有的人看來這是一種謹慎,有的人看這是一種專注力。

    不同看法的人就聚合成了一個圈子。

    就好比有的人喜歡唱歌喝jiu,那麼這類人周圍一定都是這類人。

    有的人喜歡釣魚,周圍也都是這樣這樣的人。

    所以,最終我們是這類人的時候,我們周圍也就自然會都是這樣的人。

    我們也許友善一些,但我們並不傻,我們被騙了一次,難道會有第二次?當我覺得有人是過來忽悠我的,而我又不能違揹我底線的時候,我就離你遠點兒。

    工作中也是如此。

    雖然耿直會可能傷害一定的人,會被認為情商偏低的那類。

    但是,也一定會被有的人認為是直率,打交道不會有那麼多城府。

    還有的人會認為耿直的人忠誠度高,能夠控制,是個輔佐型人才,反而機會更多。

    而且都是為工作的結果而去的,誰也不一定非要給誰面子。甚至是,當我們足夠強大的時候,不是我去適應別人,而是別人要適應於我。

    我們在電視上看360的董事長周鴻禕,他就是很耿直,基本上看到了違背自己意圖的員工行為,他就是懟,電視上都是如此,背後估計更加。說明他就是這種性情。

    這和之前他很多事情的處理,比如和鵝廠的恩怨等等。可以說,網際網路很多的公司老闆都不怎麼喜歡他。但是這並不影響他做企業,也並不影響他的成就。

    【小結】強大人的背後都是自我特質的發揮,而不是改變而來。影響一個成就的,我倒是覺得是一個人在困難環境下的忍耐和堅持程度。

    性格上的修飾

    這裡我用的是修飾,不是用改變。

    因為,我覺得性格從本質來說,是天生的,改變很難實現。

    所以我們就修飾它,不是去改變他。

    那麼如何修飾?

    我是這種做的:

    遇到事情前,先想上一想。因為越是耿直的人,邏輯可能越是清晰的。將事情的節點和預計的結果目標推導一下。當我們感受到說出的去的話影響到了別人時,我們可以改變一下場景,或者我們馬上停下來去喝杯水、上一下洗手間等。和人保持距離,無論是親人還是工作上的同事,都保持一定的距離,以保證有些話是沒機會說的。要有好的心態,無論得失,對我們自己都是一種收穫。反而倒是越是遇到問題時,對我們收穫越大。正如老一輩所說“吃虧是福”。男人往往追求完美,女性一般追尋整體性。試著調整一下預期,不一定什麼事情都需要那麼完美。

    別人對我們的看法我們無法左右,但是我們自己的行為我們可以去調整。

    同時做好自己,堅持自己也是一件很不錯的人生。

  • 14 # 子軼20

    1.學會委婉的拒絕。性格善良,耿直是優點,但在職場當中,有時候這樣的性格會成為你的軟肋。很多人會想佔你的便宜或者故意的踩你一腳。比如說,因為你善良好說話,別人會先從一些小事上讓你幫忙。就拿我自己來說吧,剛開始工作,咱年輕啊,就想著多幹點,留個好口碑。每次大家寫完材料,我都會說放我這吧,我去送。剛開始大家還有挺感謝我的,後來則成了理所應當,我要稍微推辭,便成了大家的眾矢之的,因為我推辭不做,勢必損害別人的利益。再後來發展到連材料自己都不去列印,我一個人要負責給整個辦公室的人列印,尤其是當班主任,我一個人竟然幹了四個班主任的活。有時候忙到一點空閒也沒有,但人家在背後卻說我什麼也不幹。後來,我就開始改變自己。開始適當的委婉拒絕。比如說,哎呀我一會還要上課,你看換個人送吧。或者說列印的時候,說沒打完就上課了,你還有課,只能讓他自己去列印了。開始的時候,大家也是給我甩臉子,但他們本來就理虧,也說不出什麼。漸漸的,知道我不是軟柿子,也就不無限壓榨我了。所以,初入職場,不要覺得幫別人做事會積累好口碑。而要適當的懂得拒絕。從一開始就堅決拒絕別人把你當免費勞動力。

    2.努力提高自己的業務水平,成為行業的佼佼者。一個能力出眾的人,就像一塊金子,無論如何,都是會發光的。當你業務出眾的時候,領導就會關注到你,你和領導的互動就多了,那些見風使舵的小人自然就不敢平白無故佔你便宜了。我有一個同學是做銷售的。開始上班,大的單子都被老同事搶走了,自己辛辛苦苦幾個月接不了幾個單子,有的時候明明是自己的客戶,卻被號稱自己師傅的人搶走了,說什麼徒弟要尊重師傅。他總是被莫名的欺負,他也是啞巴吃黃連,有苦說不出。後來他自己琢磨客戶的性格,喜好,留意客戶的細節,後續服務也是謙和有禮,處理事情及時,守信。慢慢的,他的客戶多了起來,業績也越來越好,職務很快就爬到了他師傅的上面。他師傅見到他要喊領導,看他臉色,自然不敢欺負他。還要因為以前自己對他的欺負而感到戰戰兢兢。所以,有時候你的能力與職務就是最好的盾牌。

    3.職場當中,儘量學會隱藏自己的真實情緒。善用兵者隱其形,有而示之以無。不把喜怒哀樂表現在臉上,這樣別人摸不透你的情緒,吃不准你的性格,對別人來說你神秘莫測。當他拿不準你性格脾氣的時候,就不會隨意佔你便宜。

  • 15 # maybe251

    性格的不同,造就這個五彩斑斕的世界每個性格都會給每個人帶來好處,此處失,總會在某一處找補回來的。既然,你提到了被人佔便宜了,你在某一處肯定也享受到了好處,是這種性格帶給你的。如果不是,那你應該再第一次就拒絕,而不是選擇一再隱忍、退讓。

    《蝙蝠俠 黑暗騎士》中小丑說過一句話:“如果你擅長某件事,永遠不要免費去做。”

    因為,不懂得拒絕的付出,是一種”低價值付出”。那些老好人花光自己的時間精力,以為會感動全世界,卻只能感動自己。

    而現在在尋求辦法,是哪一處促使你做出改變呢?這一點,要想清楚。

    不能連自己為什麼當“老好人”的原因都沒有想清楚。

    1、你提到了,性格友善

    可也有可能“性格友善”這四個字,讓你把自己困於這個人設。這個人設,或許,你還是很享受的,給你帶來了正面的影響,不捨得拋棄這個人設。做不出一些拒絕,開口說“不”的事兒。

    如果對你生活影響不大,那也不必糾結。沒事的,不是都說吃虧是福的嘛。

    但如果已經嚴重到你的生活和工作,那你應該學會拒絕了,不要再讓那些人佔你的便宜。走到今天的局面,這也是你縱容的。既然已經意識到了,就一步步的改變。

    太宰治在《人間失格》裡說,“我的不幸,恰恰在於我缺乏拒絕的能力。我害怕一旦拒絕別人,便會在彼此心裡留下永遠無法癒合的裂痕。”

    不要對一切都順從和討好,成為“老好人。”

    我瞭解這樣會痛苦。因為害怕,就滿足別人每一項要求,人家要你做什麼,你就做什麼,不管是合理的,還是無理的,最後你只能變成了大家的“垃圾桶”

    這種“討好型”人格總是一味付出,沒有了拒絕的成本,付出就會變得越來越廉價,而且會耗盡自己,讓自己的生活被他人佔據,而別人也不會珍惜。

    電視劇《甄嬛傳》中有一句經典的臺詞:“幫助別人是情份,不幫才是本分。”沒有什麼事情是天經地義的,當我們開口拒絕時,不必愧疚難過,因為那本來就是我們的權利。

    就像伊惟楚說的,“你都不懂得拒絕,又哪來真正的朋友。”

    2、不應該只想著面子好看,也得讓裡子舒心。

    有時候,我們不忍拒絕,是因為面子。可是面子,也是有成本的。

    記得之前家裡發生過一件事情,家裡的親戚那段時間手頭有點緊,來我們家借錢,說是隻用一週就還,讓我父母幫幫忙。父母想著,我還有兩個月才開學,就借了。

    最後,一週過去了。見沒有還,我父母也沒有問,想著還早。最後要開學的前一週,都沒有還。

    父母打電話問,說明了錢的用途。親戚當時就火了,不就借你那麼點錢嘛,至於說是孩子的學費,你們家那麼點錢都拿不出來了,那我要是不還了,孩子還不讀書了。

    最後,那親戚還到處說:“我父母不厚道,一直逼他還錢,怕他還不起。”

    這不,借錢還借出仇了。升米恩,鬥米仇呀。

    父母拿自己的錢,碰了一鼻子的灰。

    雖說是親戚的不對,沒有遵守規定,可別個是認賬的人,只是暫時不還而已。

    後面還是父母去別個家又借了錢,才有了學費。

    我們呀,不要因為什麼朋友、親戚、同事的那點關係,把自己難到了。不應該只想著面子好看,也得自私點,讓裡子舒心。

    死要面子活受罪,最後只能自己喝下自釀的苦酒,還無處訴說。比如我父母那活生生的例子。

    有句話說得好:你能輸多大的面子,就能做多大的底子。面子要有,底子更重要。

    面對別人的請求,要量力而行,有條件答應,沒有條件,不妨乾脆拒絕,不然面子很容易掉,掉了也不好拾,那損失,就更大了。

    3、拒絕是雙方的。

    既得考慮自己,也得考慮對方。如何做得恰到好處,很考驗一個人的智慧。

    拒絕別人時,保持尊重,同時顯示了態度,這既是認真對待自己,也是認真對待他人。雖被婉拒,別人也會樂意接受。

    對拒絕來說,風趣是最好面具,裡面藏著說“不”的智慧和人情練達。如果時常能在拒絕中加些幽默的佐料,溝通起來也會更溫情,更有效。

    剛開始可能做到不多那麼全面,但勝在態度真誠,實事求是,也是可以得。

    4、不懂得拒絕,往往出於自以為是的善良,但毫無原則的付出,不僅很廉價,而且很愚蠢。

    舉個例子,如果你的好朋友殺人犯法了,來你家躲避警察的追捕。

    如果你不規勸他去自首,做到坦白從寬。反而,縱容他,給他錢,讓他逃往國外。試問,你這是在幫助朋友嗎?

    丟失心中的大義,為了小義,去幫助朋友。

    這個時候,你的答應,是把朋友推向萬丈深淵,而拒絕則是讓他悔過自新

    瑞·達利歐在《原則》中寫到:“當你培養人際關係時,你的原則和別人的原則將決定你們如何互動。擁有共同價值觀和原則的人才會相處融洽。沒有共同價值觀和原則的人之間將不斷產生誤解和衝突。”

    一個人的價值,不在於你幫了別人什麼,而在於你拒絕了什麼。

    你的拒絕,是尊重自己的底線,也是幫助別人的門檻。

    一份有原則的付出,才最有價值。

    懂得拒絕的人永遠是最酷的,而且拒絕永遠是通往答案最乾淨利落的捷徑。

    希望你想清楚後,成為最酷的人。

  • 16 # 米米湯姆

    性格友善,耿直,是優點,說明為人坦誠,直爽。但是在職場中,更多的是規矩,規章,條條框框的,過於耿直善良,就會被頗有用心的人去利用,俗話說:"害人之心不可有,防人之心不可無"。吃的虧多了,就知道有時候沉默是金了。

  • 17 # 黃沙飛舞457

    性格友善、耿直不會說話也就是老實人。

    的確這種人在生活或是工作上確實被人佔小便宜;但你也有好處,一般這樣的人只要有朋友就是那種特別鐵的朋友,只要有困難有事情都是會出手幫忙的。

    至於經常被人佔便宜,那你就做事或說話前多考慮考慮,更重要一點就是學會否決,有些事別礙著面子就自己做或者自己扛,那不能說明你厲害能承擔重任,反而讓一些投機取巧人鑽空子。

  • 18 # 拾荒的小孩兒

    為人友善這個不管在什麼時候都是難得的好特質。

    耿直,算是一把雙刃劍,要把握好度才能對自己對他人不造成傷害。

    有個原則一起分享:

    說話時刻帶著仁慈,用鹽調味。

    每個人都有不同的性格,同樣的一句話 語氣 措辭不同的人會有不同的反應。就好像人對食物的鹹淡要求一樣,有人吃的清淡而有些人卻是麻辣鹹香才能吃的滿足。說話過於耿直,對於性格與你一樣的人來說沒有任何問題,但對於一些性格敏感謹慎的人來說可能就會受不了。所以如果我們說話帶著仁慈的話,就會顧及對方的感受,用對方能接受的說話語氣 措辭來表達自己想要表達的意思。

  • 19 # 愛生活的軍軍

    您好!中國有句老話,人善被人欺,所以大眾都會防著別人,不信任別人,所以中國人的合作精神就欠缺,很多個人英雄主義,自私自利,霸道總裁等等,旦凡這樣做如果不傷害到別人,損害別人的利益時未嘗不可,但這種人一般做不大,心胸不廣。如果做到有底線做人還可以是個績優高手。性格友善,耿直的人容易得罪人,自己有時會感覺費力不討好。但是日久見人心,當你是從內心希望對方好的話,時間久了自有公道!這種人很容易被人利用自己抬高別人,若您內心豁達,不在乎名利競爭,並潛心鑽研自己喜歡的領域,一般人是難以超越你的境界的,所以我認為受一點委屈不要緊,常言道:吃得苦中苦 方為人上人!你是最棒的!2020做最真實最好的自己!加油

  • 20 # 歲月凱旋門

    分享職場冷暖,交流職場經驗,我是歲月凱旋。性格友善,耿直,經常被別人佔便宜,這是比較典型的職場老實人。職場從來就是一個弱肉強食的戰場,你老實本分,不招惹是非,但真到利益面前,別人一樣傷害你。雖然大家對老實人都心存好感,但都在欺負老實人。你越能幹,就越累,就越有更多的活等著你;你越心軟,就越心酸,就越沒有人在意你的心情;你越大度,就越委屈,就越沒有人在乎你的利益。歸根到底,是吃了太老實的虧。

    一、職場上太老實,主要吃了四方面的虧

    一是吃了面子的虧

    俗話講,死要面子,活受罪;臉皮厚,吃個夠,臉皮薄,吃不著。但老實人只知道,“人要臉,樹要皮”。看面子比什麼都重要,為人真誠厚道,輕易不會跟別人翻臉,即使知道別人欺負自己,明知道自己吃虧,也會選擇忍氣吞聲,寧可犧牲自己,也要成全別人。

    二是吃了心軟的虧

    老實人都好說話,非常顧及別人的感受,總怕麻煩別人,總是逆來順受,總是站在別人的角度,往好處去想,不管別人做了什麼出格的事兒,最後都是選擇原諒,經常上當受騙,但依然善心不改。

    三是吃了單純的虧

    職場上的老實人沒有心機,輕易相信別人。單純本身就是一把雙刃劍,如果對方同樣單純,那就會倍加珍惜。如果對方心懷鬼胎,你的單純就會被利用,表面上對你客客氣氣,暗地裡卻嘲笑老實人傻。

    四是吃了嘴笨的虧

    職場上的老實人,一般都心直口快,想說什麼就說什麼,從不願意溜鬚拍馬,一般不會說一些花言巧語,去討別人歡心,最多就是埋頭幹好自己的工作,不會到處訴說自己的苦衷。很多事兒都是自己忍著、自己扛著,有時候搞得自己精疲力盡,吃虧卻不落好。

    職場上太老實,有時候也是一個人的短板,往往會絆住你前進的腳步,事業也吃虧在太老實上。太老實,不是光榮的缺點,而是致命的弱點,要引起重視,並加以改進。

    一是提升自己的綜合實力

    俗話講,江山易改,秉性難移。但職場當中適者生存,最終還是靠實力吃飯。職場是一個很現實,講究利益的地方。人的面子最值錢,也最不值錢。有實力也得面子才值錢,沒實力的面子,只是虛榮。人不能為了面子而失了裡子。面子在職場上是個偽命題,人家給你面子,最多是因為你的能力,你能給公司和同事提供價值,你能為別人帶來利益,你的面子就有了。

    二是堅守自己的原則底線

    老實人要學會說不,要懂得拒絕,要知道保護自己。如果自己沒有底線,連對待敵人都這麼忍慈,不欺負你,又欺負誰呢?對敵人的寬容,就是對自己的殘忍。

    三是改進自己的為人處事

    做到“寬厚做人,圓通做事”。職場裡充滿了利益和心機,所以大家都活得小心翼翼,都帶著厚厚的面具,老實人不要因為自己好說話、好脾氣,而成為別人欺負你的理由。可以吃明虧,但不能吃暗虧。你可以選擇善良,但你必須能看清陷阱。你可以選擇不爭,但不能讓人認為你傻。

    但最終做人還是老實一些好,雖然會吃虧,雖然會上當,但有兩點好處是顯而易見的

    一是做人理直氣壯

    不做虧心事,不怕鬼叫門,老實人活的坦然。

    二是做事心安理得

    老實人吃小虧,但吃不了大虧;老實人掙小錢,但掙不了大錢;老實人受小罪,但受不了大罪;老實人人緣不錯,但缺少知心朋友。

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