一是現在國家放寬了考教師的政策，同時也反映現在社會中想走上講臺的人越來越少了；二是反映了國家對教育越來越重視了，補充一批高素質人才，為國家培養很多的各行業人才

近日，人社部、教育部等幾個部門印發了今年中小學幼兒園教師招聘的有關工作通知，通知中特別提到要求對教師公開招聘實施“先上崗、再考證”的措施。2020年12月31日前招招聘的高校畢業生，不得將取得教師資格證書作為限制性條件。

一直以來教師都是要求“持證上崗”，因為這是一份有技術含量的工作。但是因為今年受到特殊情況的影響，本來在上半年進行的教師資格證考試推遲到了下半年，這就導致了有不少今年要找工作的畢業生無法按時取得這個教師資格證了。現如今，無論是師範生還是非師範生都要參加教師資格考試，所以影響的範圍還是非常廣泛的。這一舉措的實施，無疑是給要從事教師行業的這些畢業生吃了一顆“定心丸”。

與此同時，也招來了不少的質疑，有些人就會問，做老師的沒有資格證就上崗了，這樣有保障嗎？我們先來了解一下教師資格證考試到底考的是什麼？首先要考的是普通話證，必須至少達到二級乙等，語文老師必須達到二級甲等以上。然後筆試裡面有教育學和心理學的考核，還有教育案例的分析和教學案例設計等內容，分開各個學科。筆試之後還會有面試，一般就是15分鐘的說課，也是按照學科分開。所有的考核通過後便可以拿到教師資格證了。

教師資格證難考嗎？從2019年的資料來看，由於考試內容進行了調整透過率大幅下降，筆試透過率只有30%，而之後的面試透過率也只有50%，所以總的透過率只有15%左右。這麼看來，教師資格證的考試難度相當大，那今年招聘的新老師沒有資格證就上崗，真的沒問題嗎？我認為問題不大。因為教師資格證雖然難考，但是要想成為老師，還有一個更加難考的，那就是教師招聘考試，俗稱“考編”。

要進公辦的學校，就要通過當地教育局組織的教師招聘筆試和麵試，這個報名錄取比絕對是比教師資格證的考試要大得多，一些熱門的地方基本都是百裡挑一的。所以能夠透過教師招聘考試的人，基本是具備了比較強的專業文化水平，教師招聘考試的筆試內容更教師資格證考試也有類似的地方，而面試是需要上一節完整的課，比說課要求更高。所以我認為不用擔心這些通過了招聘考試的人沒有教師資格證，對他們來說拿證基本就是下次考完就能拿了。就好比已經通過了英語六級考試的人，還擔心他過不了四級嗎？

不過有一部分人，反對的聲音很大，不是家長也不是學生，而是往屆的畢業生。這些人之前就拿到了教師資格證，但是沒有考到教師的編制，準備今年繼續努力，如果今年依然是要求有資格證才能考編的話，那麼他們將少了一大批的應屆生來競爭，對他們來說當然是求之不得的事情。不過，按現在的要求，他們的希望要落空了，所以還是提高自己的水平，好好應考吧。

今年，全國還計劃招聘10.5萬名的特崗教師，同樣可以先上崗再考證，師範專業學生學歷放寬到大專，年齡不超過30歲。這對想進入教師行業的年輕人來說也是一個非常好的訊息，大大減輕了師範生就業的壓力。希望有更多的有識之士能夠加入教師隊伍，充實教師隊伍，到最需要老師的地方去，為教育事業添磚加瓦！