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1 # 劉道正135
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2 # 景觀仰止
這個問題由來已久,但也要看到,很多高階人才也正在進入中國。個人自由,不能強制。與其天天哀嘆,不如放平心態,更自信一點。人才交流。有進有出。不過對於公款派駐的交換性人才,要實行更嚴格的交流制度。加大懲罰力度。
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3 # 愛攝影愛寶寶
美國畢竟是世界第一強國,很多條件,裝置,特別是在高階領域,條件還是優於國內。他在某些學科的研究有傳統上的優勢,學術氛圍上大體還是比較寬鬆,政府大體上沒有過多的介入。所以比較適合高階領域的研究。
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4 # 君子蘭1849581
除了美國先進科技,還有我們對高學識人才的關注,待遇問題。群眾是真正的英雄!實際上老百姓早在八十年代就有句玩笑話:造原子彈經濟收入不如賣茶葉蛋,意思是個體戶收入高於科學家不合理。九十年代後名星收入高得不得了,人們又為科技界收入講話,稱名星為戲子了。人們說八國聯軍,外國侵略者高科技能,超前武器來攻打我們時,難道歌,舞,影視能擊退他們嗎?所以人民希望我們科技空前超世界,而這一切需人來創造。所以我們要愛國教育,待遇及控制留學生,人才出國的較完美方法,使人才湧回祖國,而不是講自由選擇權。
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5 # 雷同4103
每一個國家都有它優秀的一面和黑暗的一面,美國是一個講究民主自由(每個民族有每個民族的社會觀和價值觀)的國家,相對於其他國家更重視學術這一塊兒,因為美國畢竟是現如今世界上最發達的國度,各種高階人才在那裡能發揮最大的所用的知識,還有就是最重要的一點,美國福利比別的國家要好很多,這就是很多高階人才要去它那的原因!
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6 # 大漠落日孤煙直
美國以前在世界上展現出來的強大和自信,以及對自己硬實力和軟實力的強大宣傳,使得發展落後於美國的其他國家民眾產生嚮往之情,所以透過各種方法移民美國去追求自由民主生活。特朗普美國大頭領上臺後,特別是疫情發生過程中美國的處理手段讓不少人看到了美國虛偽的一面,中國要努力奮發圖強,終究會有一天世界高階人才湧向中國。
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7 # 素民12
這是教化出了問題,幾十年來,大眾的國家概念弱化,被西方的世界觀所侵蝕,加之許多教授用西方價值觀的引導,造成了國家意識的鬆散,向心力消逝,人的生存狀態猶如浮萍,隨著命運漂浮,基本上沒了故土情的眷戀。還有就是個人的資本和家庭資源的優勢主動或被動地去接受西方深造,之後的慣性選擇留在國外。
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8 # 伊麗莎白吃米飯
表面看,美國是自由的燈塔,黑暗中的明燈,是科技的前沿,所以吸引高階人才,其實不然。
1.很多有錢的,錢來的放不到檯面,所以要去一個安全的地方花錢,美國和中國沒有引渡;
2.美國的確有很多一流的大學,所以很多高階人才都是在那裡學習的,文化侵襲非常厲害,俗話說被洗了腦
3.我們自己的問題,頂尖的人才被不懂科技的人管理著,收入還不如直播買貨的,得不到與能力匹配的尊重
2025我們要向著真正的科技強國出發,不能再是帶貨的,送貨的,收租的,打遊戲的,錄影片的強國!
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9 # 知足常樂
最近幾年隨著中國經濟發展,大批高階人才迴流,特別是經過這次疫情有更多人才迴歸,中國國家制度的優越性充分體現出來。
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10 # 使用者2220645191006391
有幾點為主要:1因美國聚集了很多優秀的高階人才,覺得大環境好;2認為待遇較好;3因美國倡導的所謂民主自由;3湄洋崇外和虛榮心;4被美國的間碟鼓惑或收買等,所以很多高階人才經不起祖國的考驗,忘恩負義,背離親人去美國,以上是我個人的認為,謝謝邀請。
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11 # 福明166467022
我們不得不承認美國科技發達,領先全世界,他的產業結構,產業鏈早就形成規模經濟,在選才方面,特別是高階人才的培養有他的獨道之處,在一個公平競爭的打環境中進行,而是待遇方面很吸引人才的集聚。
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12 # 恬然229966697
真正的高階人才沒有都去美國!這個題目就是個假命題。
前一段,就想說這個問題,一直沒有遇上合適的問答?
中國真正的服務於國家發展建設上的科技人員是學習理工的大學生,據有關報道看,我們國家每年有畢業生800多萬,其中理工大學畢業生480萬,大家可以算一算,有多少學生能出國留學?去除公派留學生,自費留學的首要問題就是錢!有多少有錢人?看了一個找工作的節目,國內學習高中沒畢業就出國,亂學一通,大學文憑沒有,卻搞了幾個學位。回國找工作,……!這類這是少數。
國內大學,科研部門招人是很嚴格的。沒有正規學歷進這些部門,沒點希望!
如果你真是搞研究的,能回國,有工作,能不回嗎?
還有一類人,靠父母提心吊膽弄的那三錢,在國外生活,特富的有多少?在中國畢竟是少數吧?
我琢磨,在外國混學歷的想進科研部門也不可能吧?
如果你安富人率折算,在外國學習,又有進科研部門工作的能有幾人?
文藝,藝術類,服裝設計類,植物研究類,海洋生物類等,雖然也算人才,但不能算高階吧?
相信一個國家,不會把自己培養的人才一個個都留不下,送到國外去。“看國內科研人才,高學歷,年輕化的專家隊伍,就是證明”。
在國外的高階人才一定會有,但絕對不能是很多?
人心是相通的,只要國家需要的人才,說一聲他們會不計待遇條件回國工作。
別聽偷幾個錢跑了的,移民的瞎嚷嚷?他們不是人才
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13 # 使用者4527708084407
在現實社會中每一個人都受自身政治立場的支配,高階人才和普通大眾都一樣。去美國的人還是極少數,看看我國的科技成果就是最有利的證明。
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14 # 馬到成功82484612918
為什麼很多高階人材都去美國了?
要說很多高階人材去美國的現象還要從六、七十年代開始的最先去往美國的當屬我國培養的小提琴家馬思聰了,後來又有體育界的精英去往美國。真正大量移居美國的多是改革開放以後去美國求學的學子,他們多以美國生活好待遇高,學術研究條件好為理由而留在了美國。
可自從我國在廿一世紀初到現在我國無論在經濟、文化、基礎設施諸多方面都不比美國差了,而且我國人民的民族自豪感也和以前有了翻天覆地的提升,尤其是今年又出臺了一個外藉人氏不能留在中國大陸撈錢的規定極大的打擊了外藉人員。隨著我國進一步改革開放,今後我國出國留學人員會更加珍惜我國國藉的份量,還會有大量的外藉留學生試圖留在中國學習、工作、生活,過去外出留學鍍金的人會愈來愈少的,這跟我國的國力増強呈反比。做為一個留學海外的中國留學生還透出一些自豪感和祖國的認同感。這是非常重要的,今後會有大批的留學生學成歸來報校祖國。留在國外的人會愈來愈少的。
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15 # 使用者賢儒
對於現在好多我國的“高湍人才”流落至美國,吾以為還是改革開放後,我們的愛國主義教育缺失,放鬆了對美帝及其西方顏色革命的警惕,一切向錢看,香風肉林腐蝕了某些人的靈魂,糜糜之音,急功近利,充塞了各個階層,人生價值觀紐曲,造就了很多“精製利己”主義者,他們不以賣國為恥,反以出國、甚至賣國為榮,這股歪風是到了急需解決的時候了。
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16 # 趙烽欽
多種原因造成的,一是由於個人利益的金錢關係,淡薄了人的愛國和正義的理念。二是高階用人單位的關係網,真正的人才沒有關係而得不到重用。所以有很多高階人才都留落在了美國。大家都應該回想一下,抗日戰爭時為了正義有多少知識分子冒著生命的危險去投奔革命的聖地延安。建國初期國家貧窮,人民生活艱苦,可又有那麼多的科學家們不為名不為利,不遠萬里從世界的各國回到自己的祖國搞建設,這是為什麼?現在應該使人們值得反思了。
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17 # WangjinZhi
中國的人才流失越來越嚴重。中國的快速發展正是需要人的時候,不同領域的高階人才都願意去遠離祖國的美國發展。有關人員直言不諱地說,中國的人才流失與這三個現實原因有著嚴重的關係。一、年輕人很難發展、事實上,目前的教育體質傾向於偏袒有資格的人,只有年輕人逐漸具備“資格",才能獲得成功的“通行證"。但資格需要時間磨練的。二、校風“浮誇"事實上,學生上大學接受高等教育最重要的是解決各種學術問題。然而,學校裡總有很多學生或老師喜歡玩一些“把戲",這使得人才無法滿足升學條件,而能玩把戲約人卻能順力進步。學校精神太浮誇,值得我們思考。三、學術欺詐,目前我國還存在一些學術造假行為。一些研究生或博士生導師把學生的論文成績當成自己的成債。張冠李戴的現象並不少見。這樣的學術氛圍,其實對一些年輕人才來說是非常不公平的。以上三個原因是非常現實的。
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18 # 河九龍
這個問題,有記者問過北大的一個領導,回答四個字"貪圖享受"。我想,這是和前輩的奉獻精神來比較的。其實還是與缺少愛國教育有關,培養出來了一些精緻的利己者不願回來還找出種種藉口,這些人註定成不了蘇武,在國外,只是盯著自己的羊。一個有本事就人不把自己和祖國連在一起,這是很可悲的,也是得不償失的。美國造出民兵導彈系列,瞄準中國的是一箇中國人。中國造出東風導彈的是一個留美學生,兩人是同學,一個留在美國,一個回到祖國,在中國的史冊上,留下了一個愛國赤子的驕傲,而留在美國的,則使祖宗宗譜蒙塵。這就是捨得的註釋一一先舍後得成正果。
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19 # 湘南文客
都把愛國報國的高尚品德忘到九宵雲外去了。只追求自己的奢侈享樂生活,崇洋媚外,西方的貪圖享樂利己自私在他們的心中已根深蒂固,政治品德父母教育也有缺失……
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20 # 情感18樓
出國留學一直以來都是一種學業深造的風尚,而隨著我國經濟的迅速發展,出國留學不再是“貴族”所特有的了,越來越多的中產階級都能夠把自己的孩子送出去。那麼這樣一來我們就有許多疑問,清華北大不好嗎?為什麼非得去國外?去了國外還回來嗎?還是會在國外定居還是回國報效祖國呢?尤其透過這次疫情讓我們看到,在國外留學生並不好過,可為什麼他們還會擠破頭皮的“往外跑”呢?
本科清華就讀的施一公教授曾赴美留學,後又回國效力,他在這方面有一定的發言權。施一公說,在他那一屆的清華本科畢業生中約有2500人,其中又有1600多人選著出國深造,而深造的人大多數又沒有繼續回國。這就造成了很多高階人才的流失。其實不止施一公那一屆的學生,清華北大幾乎每年都會有百分之三十左右的同學出國深造,自然每年都會有很多的人才流失,時間一長這就是個很大的損失了。
施一公
為何歐美總是能吸引人才?為什麼我國人才總是流失?或許北大“80”後教授許晨陽能給我們這個答案。
許晨陽曾經是北大的教授,可後來他也選擇了出國任教。所以在這些問題上,他一定有自己的見解,我們先來了解一下許晨陽,許晨陽在北大本科期間的數學天賦就卓爾不凡,他對數學的痴迷和天賦讓他提前一年從北大畢業,即使在後來的碩士研究生期間,他也“折騰”地提前一年畢業。後來去了數學最強的院校普林斯頓大學鑽研數學,不得不說許晨陽是愛國的,他學成後婉拒國外優厚條件,回北大任教。
許晨陽獲獎
國內學風浮躁,學術氛圍不濃厚,很多人把學術看作升官發財的梯子。對年輕學者支援力度不夠,申請專案資金要輪資論輩分。學術造假嚴重,但都得不到嚴懲。
許晨陽在北大
這一針見血的三點原因確實扎到了我國科研的痛楚,你能說許晨陽教授不愛國嗎?他在普林斯頓學成之後便回國任教。或許真正影響他最後做決定的正是這些原因。要知道,很多年輕學者確實得不到足夠的支援力度,所以他們只能去國外完成自己的實驗和夢想。
許晨陽
回覆列表
所謂的高階人才,那都是一些家庭條件比較優越一些的,年輕時書讀得多一些的,大學期間或者是工作之後出國次數多了一些,見到的西方條件比我國當時要好一些。
這些人當中,有些人的確是想自甶深造,看中了外國的高檔次的實驗室。並且,有些人他們自己也喜歡吃西歺。
後來有機會了,也就移民國外了。