不想降薪，工作量你覺得沒變，那你乾脆還是去單位上班好了。這時候你要提離職老闆才高興呢，沒有十全十美的事吧，有得必有失

什麼工作？2k佔原工資多少？我是降一半，改底薪+提成方式 我是銷售類的 工作量沒變，但是不出去來回跑也願意

工作量是一樣，但規則給你打破了。在家裡辦公和在公司辦公能一樣嗎？公司上班有什麼事可以及時處理，在家裡能一樣嗎？照你這個意思，誰都可以在家辦公，那老闆還租辦公樓幹啥？有錢沒地方花嗎？

你懷孕了，為了照顧你，老闆才允許你在家辦公。如果個個都象你一樣這不亂套了？

是的，在家辦公，工作量沒少，但你特殊了。你懂嗎？

在家辦公，你既得到了工作又照顧了家庭，一舉兩得，你還有什麼好說的。

何況老闆不是非要你做不可，這些都是你情我願的。

很多事都不可能十全十美的。人家說有得就有失。你說是嗎？

你這種情況，老闆算網開一面了，你還不知足，還在這裡計較，這是你的不對了。當然你實在覺得划不來就別幹了。幹了

你覺得不適合可以辭職啊！一點不知好歹呢那麼體量你的老闆也算你貴人了不感恩還。。你以為懷的老闆的麼又想領工資還想工作量入你意？

雖然因為你懷孕降你薪水，於理於法對你來說都不公平，我認為這就是對女性的歧視，但如今這樣的社會，除非你是老闆，否則沒有變相的開除你，還讓你在家辦公，我覺得就很不錯了