有一定從業經驗的餐飲管理者，一般來說可以做以下副業：

餐飲管理者一般來說都有自己的圈子和資源，完全可以整合資源和別人合作，開發餐廚產品需求端市場，為域內的餐飲場所供應餐廚產品，成為供應商。

加入相應的餐飲類的協會，從理論和實踐方面研究餐飲文化，成為行業內的專家，可以為往電視授課、抖音傳藝方面開發，獲取流量的同時，獲得收入。

成立個人品牌的工作室，為其他餐飲企業進行餐飲選址、菜品設計、人員管理、品牌營銷方面的管理諮詢，這個如果做起來，慢慢的可以成立自己的公司。

餐飲比較有時間規律正常固定在8個小時內，一天24小時扣掉8個小時扣掉睡覺8個小時還有8個小時，可以用來學習，可以用來強大自己，也可以兼職！

就我目前正在操作的一個專案簡單分享一下：

1、餐飲管理，你的目標是讓更多的人來到你的餐廳吃飯，消費。這是以前的模式。現在的模式是你如何讓更多的人來你店裡吃飯的同時，再每個人給你轉介紹1000個人，然後鎖定這1000個人，每個人再賣他1000次，以此類推下去，這才是良性迴圈。

2、你接觸的大部分人都是食客，你只能賣他們食物等，如果有一種方式可以讓你與顧客終身繫結，他的所有消費都跟你有關係，與此同時，你還能獲得收益，這樣的方式豈不是更好。充分發揮實體店引流，鎖定流量的作用。

3、這個專案我跟很多實體老闆都合作過，除了正常的收入，每月都能給店主帶來幾萬的額外收益，而且是被動收益，想要的我可以打包給你，平時上線不多，我設定了自動回覆，給我發個：你好。二字就可以了。