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  • 1 # 笑生老師

    網路研修,培訓初期最大的困惑是培訓內容繁雜,學習任務重,培訓時間長,令人煩燥,不願意去學習。

    然而隨著社會資訊化的快速發展,網路研修將成為培訓的主流方式。雖然,沒有現場培訓那麼有學習氛圍,但是,仍然乾貨滿滿。上次網路研修,我選擇了班主任工作、德育工作、小學數學課程的相關內容,還有資訊科技與數學課程的融合,不僅開拓了我的視野,還讓我學到了許多新的教育理念、好的教學方法,實用的教學技巧。

    現在我將結合個人的研修經歷和平常的教學體會,談談這次網路研修的一些收穫和想法:

    一、要養成網路學習的習慣

    記得韓寒說過這樣一句話:懂得許多道理,依然過不好一生。何況我們的教學工作不是一成不變的內容,而是時刻變化內容、時刻更換成長的學生個體。尤其是當今世界,知識迭代頻率快,如果我們不學習,不去接受新鮮事物,你會發現,真的很容易被社會淘汰。所以,當今社會一定要有終身學習的理念:,活到老,學到老,讓自己始終學習線上、智力線上,當今社會離不開網路學習,讓網路研修成為習慣。

    二、讓網路學習成為樂趣

    興趣是最好的老師,學習也如此。與其透過網路打遊戲、看一些無趣的小影片,不如學習自己的專業,研究自己的教育物件,教師的一切教育活動、教學設計都是圍繞“學生”這個主體來展開的。還可以靜下心來備備課,寫寫教育教學隨筆,嘗試課題研究,寫小論文,嘗試公開發表。漸漸地你會覺得有成就感,自然就有了樂趣。不妨您也試試看!

    三、努力提升個人素養

    常說,要給學生一杯水,教師就要自己裝滿一桶水,更要有自來水。因此,提高個人素養就非常重要,個人專業知識,教育常識問題,只有提高了教師的個人素養,在處理課堂的有限的時間,才會看到價值!

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,今後我一定會專心網路研修,爭取更大的進步!

  • 2 # 我是小鄭哦

    網路研修,很多老師講授的知識經驗都非常寶貴,但是結合自己學校的學生情況,就有點不太適合,也就是我們通常所說的,想象很美好,現實很殘酷。我們新老師,真的很希望學到如何管理學生,針對每個學生的學習情況,對症下藥,才能提高學習效率。如何把知識具體化趣味化,也是我們學習的地方。

  • 3 # 小猴子大月月

    作為一名教師,網路研修的話,第一,從第一次開始培訓,我就想知道培訓課程是自己選擇嗎?為什麼沒有培訓前期調研,看我們急切需要什麼知識?很多時候,培訓都是定製好的內容,我們只能被動接受。所以,網路培訓初期,我最困惑的事情就是這次培訓是不是真的有效?我能從此次培訓裡學到什麼呢?網路研修很多時候學習質量並不好,都是斷斷續續的,不如坐在課堂實時學的效果好。第二,現在經歷過這麼多次培訓後,很多網路研修,比如每年的全員培訓,最前沿的學科知識與教育技能培訓,很有必要,很多時候都受益頗匪,實用的資訊科技知識,前沿的教育理念,還有實時監督的教學流程。總的來說,網路研修,對於在職教師來說,是很有必要的,在繁忙的工作之餘,網路研修不愧是最好的教師提升自我的方式之一。

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