來跑美團，工作自由，投資少回報高，門檻低。不限區域，全國各地都能入職，裡面個個都是人才，說話又好聽，又能考察餐飲行情，等你有一定的資金，可以自己開店，自己當老闆，比一般上班族強多了

其實一份工作做時間長了很多人都會想著換個環境，但是現在工作雖然多，但是要找個適合自己的很難，如果現在有工作真的很想換的話，先要把工作找好再換。

我不建議您目前換工作，2020年，因為疫情的影響現在很難找工作，今年還有一部分人沒有找到工作，工廠其他的地方基本都不招工，如果要換工作的話，我建議您先找到下一個工作，等找到了工作之後再換。如果你現在辭職的話，可能中間會有一個月到兩個月的時間內找不到工作，或者是找不到合適的工作，

說實話我也準備換工作，做到7月份就開始新工作了。看到你這個問題，才發現原來想換工作的不止我一個人，在換工作這條路上，有種又多了個夥伴的感覺，哈哈。

我和你其實剛好相反，我一直以來的工作相對於很穩定，上班打卡，把一天的工作安排完，有事需要協調再處理下。可能做的時間久了，很多事情處理起來也花不了多少時間。有時候跟其他行業的朋友聊天，他們反而很羨慕我的工作，閒久了真的會的心病。最近老闆叫我想辦法激發一下團隊的狼性，我要預算又沒有，畫餅我覺得沒意思，只好選擇繼續做好手頭的事。

之前我也做過一段時間的地產銷售，是在WK售樓部上班，那時候時間安排也蠻自由，但是依稀記得每個月好像就休息兩三天，但是心理感覺輕鬆好多，那時候都很喜歡去上班，很有幹勁。背專案概況資料、邀約客戶......充實的很。銷售工作整體來說相對自由、收入也相對較高。記得那時候運氣好，一個人完成了部門銷售指標的1/2。後來也是覺得銷售太輕鬆了，如果一直做地產銷售，擔心職業發展的路越走越窄。那是我的一份工作。

我現在這份工作是屬於社群經營領域，當初之所以選擇這個行業，是看好這個行業的發展前景。進來之後慢慢了解了才知道，根本不是那麼回事。才明白現在流行的一些軟文、宣傳一定要扒開雲霧見青山，才行。好比一直流傳的段子：扁平化管理——實際是公司人數少，大家就坐一個屋；我們是一家創業公司——意思就是我們給不起太多錢；工資4-8K——意思就是，試用期3.5K，轉正4K。當然也不全是這樣，當個笑話來看。

工作其實有時候就是我羨慕你，你羨慕我。這就好比旅遊一樣，你來我呆膩的地方轉轉，我去你住久了的地方看看。如果年輕，多嘗試下，沒什麼不好。年輕不僅僅是年齡，你的心態、思維，甚至家庭情況......都應該考慮到你換工作的思考中。

一旦想好了，就幹，千萬不要拖。換工作這個想法有毒，一旦你產生了，很大可能會一直糾纏你，哈哈。如果沒有繼續幹下去的衝勁，妥協度日，對自己，對公司，都不好。

題外話：其實我一直覺得廢品回收這個行當，挺不錯的。時間自由，不耽誤創造財富，還能鍛鍊心理素質，默默踐行環保意識。

以上是我的一些分享和想法，祝你早日找到心儀工作。

其實想換工作的人是很多的，至少我身邊很多人都有這種想法，只是為了生活又大部分人都堅持著。

我在皮鞋廠裡上了十多年班了，很多時候都想換個工作，換個生活方式。可現實太殘酷了，廠裡訂單多忙的時候從早上七、八點到晚上十一二點，沒有啥子假期，沒訂單的時候就上兩天耍兩天，想玩玩不好，想幹幹不了。除了上班下班，沒有別的。多年下來身邊的朋友圈子就太窄了，門路太少。

成天圍著這樣一個圈子，本來文化水平也不高，上有老下有小，也沒有學到別的技術。想要換工作的從零開始，沒有人支援，沒有靠山也太難。

雖然說有很多不如意吧，但付出還是有回抱的。忙碌的勞累著吧對於我們這種階層的人來說工資也能養家餬口吧，所以也不捨得換吧！咬牙扛著吧！生活不容易！

我認為工作這事，只要有想法要換，遲早就得換，晚點換不如早點換，一直猶猶豫豫，瞻前顧後，最後還會讓自己患得患失！

想好就行動，雖然疫情對經濟有很大影響，但是工作機會也是很多的，只要對自己有信心，在哪都能養活自己，就算再換個工作沒有之前的好，自己也多了一份經驗，還有人脈不是嗎？只要能力強了，還擔心找不到好工作嗎？

更何況工作經歷多點你才知道自己最適合做什麼，對哪行感興趣！

所以我是覺得換工作比在一個沒有希望，不感興趣的地方待著收益更大！

很多時候不是我們選擇生活，而是生活選擇我們。一個人的先天條件會決定很多東西。比如，你的家庭出生，你的學歷認知水平，你的為人處世，你的聰明才智，你的身體素質等等。一般情況下付出和回報是成正比的，所謂“一分耕耘一份收穫”。但在現實條件下，決定一個人職業選擇時就是要決定你想要一個怎樣的生活。現在常說，不能光顧低頭拉磨，還要抬頭看路，有時候真的是選擇大於努力的。在你小的時候，大人老師都會問“長大了想幹什麼？”貌似是長輩對於晚輩的關心關愛，其實隱藏著更深的內涵。如果你想當科學家工程師，那就要好好學習相關的知識；如果你想當農民，似乎不需要太多文化初中畢業就可以了；如果你想當運動員或者一名戰士，首先身體要好。所以，從小要立志。有了志向，就會有方向和目標，就會朝著這個方向努力，從小就會有一種使命感，就是志氣。我們大多數人從小都有這種經歷，但家長只是聽聽而已，不會認同你一個小孩子想幹啥。首先要求你好好學習，至於將來幹什麼都是功利主義，無所謂喜歡還是厭惡，所以很多人從小就被耽誤了！

其實，不管做何選擇首先問自己到底想要什麼？然後問自己能做什麼？做任何決定前，一定要慎重，認真考慮，多聽意見沒有錯，但最終決定在己，將來的風險和收益都由自己承擔！

最近身邊有好多人辭職，還有很多人在糾結要不要換工作。

理由說到底也無非是對現在工作的種種不滿：

不喜歡工作內容、加班太累、工資低、看不到晉升希望……

提到工作的辛苦，網上有兩張工作前後的對比圖，生動而扎心。

上班時的你，像極了一個鬥士，和各種人鬥智鬥勇：

我懂你的苦，所以不勸你辭職

下班後的你，立刻變成了斷電機器人，隨時都能倒下：

我懂你的苦，所以不勸你辭職

這組調侃搞笑圖卻戳中了無數人的痛點，很多網友感慨道：“這就是我，整個人被工作掏空，上班實在太累了。”

我懂你的苦，所以不勸你辭職

你是不是也對現在的工作有諸多不滿？

你是不是也是不想上班的一員？

你是不是也在糾結要不要換工作？

如果你越來越累，越來越不想工作，不妨問問自己兩個問題：

第一個問題：換一份工作，會好起來嗎？

第二個問題：不工作，生活就不會累嗎？

我懂你的苦，所以不勸你辭職

沒有一份工作，是用來享受的

換一份工作會好嗎？

提到這個問題，突然想起一個大學同學。

畢業後，我們在深圳一起找工作，她迅速找到了工作，之後又迅速換了工作。畢業一年內，換了10幾份工作，面試超過100家公司。

後來，我們互相調侃，我問她：“換工作是不是會上癮，深圳這麼多公司，就沒有你看得上的嗎？”

她無奈地回答：“換工作真的會上癮，而且換工作越頻繁，越浮躁，越靜不下心來。去的公司越多，對比來看就會覺得一家不如一家靠譜。”

她又無奈地調侃我：“在同一家公司待一年，從來沒想過要辭職嗎？”

想辭職，肯定是想過的。

但就像她說的那樣，每個公司都有不靠譜的地方，辭職有時根本解決不了問題。

這世界上，沒有一份十全十美的工作，這世界上，也從來沒有一份工作是用來享受的。

成年人的工作，寫滿了委屈，每個人都在自己的委屈裡咬緊牙關堅持。

有的工作累的是身體，是常人不能承受之重：

挑山工，每天要挑137斤的貨物，走10公里的坎坷山路。

我懂你的苦，所以不勸你辭職

有的工作累的是心，是奔波與漂泊無依：

大叔帶著行李，到陌生的城市謀生，在外漂泊了3天，依舊毫無著落。

我懂你的苦，所以不勸你辭職

有的工作累的是取捨，是舍小家而為大家的愧疚：

醫生的寶寶因早產在搶救，而他連做4臺手術在搶救病人。

我懂你的苦，所以不勸你辭職

劉震雲在《一句頂一萬句》中說的一句話：

世上所有的東西都可以挑，就是日子不能挑。

世上所有的事情都經不起推敲，一推敲，每一件都藏著委屈。

肯定有，很多人都想換更好的工作，不過目前的行情，各行各業都受到不同程度的影響，換工作的前提是找到合適的工作。

個人認為今年受疫情影響，現在能有個班上就很不錯了，周圍很多人都失業了，只要目前的班還能湊活著幹，那就繼續先幹著點吧，不然再找工作就沒想象的那麼容易了！堅持堅持吧，陌生人

現在就準備想換工作，原先是外貿行業，報關的，今年疫情原因外貿普遍都不好，出口訂單減少，幹報關十幾年真不知道自己還會幹什麼?還能幹什麼，每天都在迷茫之中。

工作會有倦怠感。換了後只能換一時新鮮，換不換工作不重要，重要的是要清晰自己的職業方向，方向不明確，走哪都會迷路。

1.在今年疫情影響過後，各行各業的經濟都不景氣，能有一份安穩的工作，工資能按時發就已經很不錯了，國外疫情導致很多工廠接不到單都在大量裁人；

2.如果說你目前的工作時間比較自由，我覺得還是不要換了，朝九晚五的工作看似輕鬆，實則受很多因素壓制，並不是你想象中的樣子，如果真的換了，說不定你又會想念做銷售的日子；

換工作？現在這疫情影響的，處處在悄悄地裁人……你還想換工作？咸陽婦幼保健站連防疫第一線人員都敢開除，你在防疫第一線比劃過嗎？沒比劃過是吧？都宅在家裡了吧？是，你為國家做貢獻了，也為自己生命保駕護航了，可你為你單位（公司）做啥了呢？那就消停滴吧，現在老闆也不容易，開飯店的：疫情期間幾乎人人都在研究廚藝，溜炒烹炸逐日精通，誰還吃飯店？工資沒有，誰捨得消費？哪個飯店不是門前冷落鞍馬稀？那些開大酒店的呢，入住率上來了嗎？沒有，大型會議有嗎？沒有；都改影片會議了；婚禮有嗎？婚禮都推遲了……搞旅遊的呢？問下自己五一期間出遊了嗎？沒出遊吧？就是出遊了，各景點兒也是每天遊客限量……你就放眼世界吧，看看哪個行當不受影響？還惦記換工作？現有的工作能保住就阿彌陀佛了，趕緊好好表現，能加班就多加幾個班，困難時期，先別跟老闆提錢，人心都是肉長滴，大多數老闆心裡還是有數的……不是嗎？

千萬別誤會，我可不是老闆，我是個失業者，因為失業，我才懂得擁有一份工作的珍貴，所以勸那些想換工作的趕緊打消念頭，夾起尾巴做人，錢是一點點賺的，就是這個時候不賺錢，你起碼賺份閱歷，賺份生活……

人要知足常樂，方能共克時艱……

你想要換工作，還要找一個包吃和五險的。在今年這個狀態你最好先不要辭職，因為現在找工作的人太多了。我們工廠每天都有很多人打來電話詢問要不要人，因為在疫情這段時間裡有太多的人失去工作。這個時候能夠找到一個工作就已經不錯了，你還想提要求。如果你有高學歷，高能力，這些都不是問題，但是你只是一個普通的銷售人員。如果你真的想要找滿足你條件的工作，考公務員就符合你的要求，不但包吃還有五險一金，問題是你能不能考上。現代社會是一個殘酷的競技場，需要有能力的，不是你想要找什麼工作就可以找什麼工作的。就算你找到了你滿意的工作，你以前習慣了非常靈活的工作，你能不能一天在公司老老實實的待8個小時，你能不能忍受重複枯燥的工作，這些都是問題。所以你現在先考一下公務員試試，或者去一些公司投簡歷，面試一下。如果有的公司提供實習的機會，你就嘗試一下，看看自己到底能不能適應那樣的生活。因為現在換工作真的是很有難度，如果沒有高能力，或者高學歷是很難找到好工作的。

每個人在一個公司上班久了，都會有這個想法，我現在就有這個想法換工作，目前在上班的這個公司已經呆了3年了，一直處於行政前臺的工作，雖說是前臺，但是工作的內容不及於前臺的工作，工作倒是不累，就是感覺學不到東西，沒有晉升的空間，公司人本來就不多，上班的工作氛圍有些不太好。

今年因為疫情的原因，工作也不太好找，也不知道自己該繼續留著，還是走出這一步

現在是銷售，時間靈活安排，想換一份穩定型工作，想要包吃和五險的。

做慣了銷售的，習慣了自己安排時間和工作，是做不習慣朝九晚五的穩定的工作的，會覺得不自由。在辦公室上班，你會覺得每天都被約束著，不能自由按進度來安排工作。一段時間後，還是會想繼續做回銷售。

你想找一個包吃和五險的，說明你現在的業務開展地不是很好，沒有開發出優質的大客戶。今年這行情，做業務確實也不容易。但換工作，今年這樣的行情，沒有過往很好履歷的話，真的很難找工作，能有一個工作就很好了。

如果是很想換工作，建議找到了再辭職。你現在工作自由安排，也不耽誤你去面試。碰壁多了，你會覺得你現在的工作也挺好。把目前的工作做好，多開展業務，提高收入，存夠半年的生活開支，再考慮換工作的事情。

我是從穩定型工作轉銷售，兩者對比，我更覺得銷售工作更好。穩定型的工作相對會更繁瑣且時間 久了你會覺得很無聊

現在是銷售，時間靈活安排，想換一份穩定型工作，想要包吃和五險的，一時沒找到合適的。我的答案是：一般公司上班的白領可以對接銷售工作。

第一點：一般大公司的銷售崗位

靈活安排時間的銷售職位可能並不是大公司的銷售崗位，大公司的銷售是有很多規則的，舉例來說，鏈家房產銷售吧，這是個大公司，房地產中介也主要是以銷售為主，帶人看房子是常態。這樣的公司裡面的人員有著裝的要求，頭髮的長短要求，同時在他們帶客戶去看房進行銷售的時候，他們要手機定位給店長而且要在看房之前拍攝影片發過去，看完了以後也要發影片表明他們在工作。

大公司的銷售崗位之所以這麼嚴格的原因就我個人認為是：他們交五險一金有底薪，所以需要保證員工在正常的工作狀態中；他們的員工雖然有銷售額的壓力但是他們比小公司的銷售員工工作要更穩定，如果業績實在不好，老闆可能把他們的職位變成文員或者其他，並不會直接掃地出門。

這種工作也是銷售工作，對於樓主來說做生不如做熟，可以以自己的銷售業績來應聘這樣子的銷售工作呢。

第二點：公司的人事和行政人員

做公司的人事和行政人員也是銷售人員轉行的一個方向，但是做這樣的職位需要每天面對電腦整理各種文件是一件非常無聊的瑣碎工作，很多做這種工作的人寧願天天出去跑業務呢。

即使是大公司，公司的人事和行政人員也是工資很低的存在，他們是那種可有可無可以隨時替換的員工呢，做這樣職位的時候需要想好自己今後的路到底是往哪個方向的，不然跳槽或者失業之後是很難找到類似工作的。

總結：其實銷售崗位不錯的，直接找個大公司的銷售崗位吧。