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1 # 陽哥是你職場顧問
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2 # 隨意悟空看人心
我認為迫不及待需要創業的人群是結了婚後的年輕人,家庭的穩定,生活的負擔,社會的責任,充足的奮鬥力,是最適合創業的人群,但是千萬不要忽略這一點,害人之心不可有,防人之心不可無!
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3 # 山東濟南國際旅行社
儘管我們鼓勵大學生創業,但是,我們還是倡導應該理性創業。適合創業的人首先必須有很強的心理承受能力,因為,創業路上會遇到很多艱難險阻,很多創始人都跟筆者說過,如果知道創業如此艱難,再讓他們重新選擇的話,肯定不選擇創業。不止一個創始人跟筆者說過,他們都曾經遇到過災難,突然發現公司走進死衚衕了,突然對未來失去信心了……因此,創業者需要有自我心理調節能力,善於釋放壓力。同時,善於與別人溝通,能夠團結人,具有很強的團隊精神。創業者一般都需要有很強的學習能力,因為在做著一件創新的事情,創業公司分工不會那麼細緻,因此,基本上什麼都要會做,當然什麼都要去學。儘管 90% 以上的人不適合領導創業公司,但是,還是可以加入創業公司,貢獻自己的智慧和才能,也有機會享受雙創時代的改革紅利。成功的創始人具備什麼特徵(1)正直成功的創始人首先要為人正直,有好的人品,這是前提條件。做事先做人,如果人品有問題,那一定走不遠。(2)遠見創始人必須富有遠見,有開闊的視野,不能短視。不能總是低頭幹活,而不抬頭看路,那樣容易迷失方向,乾得很辛苦,但是結局不妙。(3)學習創始人還必須要有極強的學習能力,滴滴的創始人程唯就是一個非常善於學習,又具有很強的學習能力的人。滴滴的投資人對程唯最大的感觸就是,幾個月不見程唯,就會發現他有很大進步,無論是視野、談吐還是管理能力都會有極大改變,正是有這樣的學習能力,才使得他能夠不斷吸引優秀的人才加盟,自己本人才能夠管理一個超過千億元市值的公司。(4)信心創始人還要對自己創立的事業具有堅強的信心,在困難的時候,在企業面臨艱難抉擇的時候,在企業的內部管理出現問題,外部競爭環境惡劣的情況下,創始人的堅定信心,一定是團隊能夠堅持走下去的最重要的動力。(5)格局創業是一場馬拉松,創業過程中不但要與團隊成員有良好的合作,還要與外界合作伙伴達成共識、密切合作,因此,創始人要有格局,要有大局意識,千萬不能小家子氣,這樣才能團結更多的人一起去實現公司的戰略目標。(6)應變奧巴馬就任美國總統,提出的關鍵詞就是“改變”,當今世界是一個極具變化的世界,無論是新的技術變革,還是客戶需求,無論是政策環境,還是經濟形勢,都在不斷變化。商場如戰場,也是瞬息萬變,作為創始人必須要有極強的應變能力,可以迅速決策,找到應對辦法。(7)堅毅創業的路就像黃河的水九曲十八彎,溝溝坎坎不斷,創始人必須具有堅毅的品質,百折不撓的意志,才能帶領團隊克服重重困難,奔向勝利。(8)勇氣有人說創業就是一條不歸路,決定開始創業了,就意味著原來穩定安逸的生活消失了,就意味著要不斷面臨不確定性,不斷面臨抉擇,不斷面對風險,創始人一定要有闖關的勇氣,一定要有戰勝困難的勇氣,這種氣勢是團隊堅持的堅強後盾。(9)勤奮創業艱辛,要學的東西很多,要做的事情很多,俗話說,勤能補拙,但是,往往越是優秀的人會越勤奮,越會把時間安排得非常緊湊,時間價值很高,作為創始人必須要勤奮,一方面可以處理更多的事情,一方面也會建立公司的文化,對於帶領團隊成長是很有幫助的。這就是作為成功的創始人具備的九大優秀品質。
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4 # 神舟傳人
作為一個精心準備了很久的人,那麼現在你可以下海了。創業的因素有很多,但是所有的事情的共性就是成功一定是留給有準備的人。作為一個即將創業的人首先要分析自己的能力,再一個就是分析自己的資源和人脈。其實,大家認為最最重要的資金我反而沒有寫在重要的位置。
如果真的要創業還是要選擇自己擅長的領域,拒絕忽悠。創業就是實現自己夢想的過程,做每一件事情前,一定不要看重錢財,所有成功的案例最基礎的出發點並不是為了錢。小米雷布斯曾經說過,創業就是將自己的夢想蛋糕夢想成真,而且更重要的是所有的創業一個人是搞不起來的。
所以需要創業的人對號入座即可。迫切創業的人那一定是有夢想的人。
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5 # 餘悅的生活日常
首先應該是上有老下有小,沒有固定工作的人,他們最迫切想要改變現狀,打工是不可能打工的,打工被管的嚴,還可能受氣,所以他們應該首選創業。
其次是寶媽,大部分寶媽由於生孩子而失去了原先的工作,等孩子大了去幼兒園了,他們也想著要實現自己的價值,與工作脫軌太久了,也會想著自己創業。
第三是一直在創業的人,他們嘗試過創業的甜頭,也吃過創業的苦,但是不管怎麼樣,他們都會一直尋找合適的時機創業。
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6 # 大王叫我來參賽
有些原平臺無法施展自己的才華,有些是天時地利人和水到渠成了,還有是痛苦到不行了,必須要大幹一場,還有是做情懷以文化來推動自己內心的爆發力……
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7 # NJP種子選手
個人覺得年輕人居多,年輕人尤其是初出社會的年輕人,容易受到各種觀念的誘導,例如成功學之類對成功以偏概全的概念,並對創業產生錯誤的理解,就像以為努力減肥就可以瘦下來一樣,年輕人對努力這種行為,抱有太大的希望,並且以為,自己稍微多花一點時間,就是無比努力,而且不去思考努力的方向是否正確。
無數成功的創業例子讓年輕人蠢蠢欲動,並且渴望建立自己的事業,在這樣一種情緒的指引下,無法發現成功背後的片面性,並且帶有巨大的僥倖心理,自我安慰道為什麼不能是我;
可以說年輕人是最渴望創業並且最容易付諸實踐但也最容易失敗的群體,他們有的是一腔的熱情和衝動,卻缺少對創業的理性理解和對社會問題的發現。
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8 # 紅頭Qi
我認為,創業本身是一個快速致富和快速成長的方式,任何人其實條件允許,都可以去嘗試經歷;
那當中迫切急需的人群,我認為是分為三種的:
1,有好的專案,想獨自擁有核心自主權,可以單獨以專案為核心,快速創業;
2,有好的行業,並有大量業內渠道可以變現,可以快速創業
3,任性不差錢,想拿錢換經驗,快速成長,不用考慮太多,設立一個失敗懲罰機制或者成功獎勵機制或者同時設立,隨時就可以創業
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9 # 黃正香cheng
我認為迫切想需要創業的群體,有以下幾類人群。一、以前的工作戛然而止,現在就急於想要創業,來緩解當前窘迫尷尬的境地。本人我就是如此。
二、由於受這次新肺疫情影響,反而發現了其它商機。因急於求成,而迫切想創業來證明自己的構想和成就。這類人群須梱綁結團才行。
三、喜歡網際網路,看到許多做自媒體而致富,而自己也有足夠的思想理念和獨到之處的思維能力。而急於想創業的一類群體。
四、剛畢業步入社會的大學生群體。他們讀了那麼多年的書,都是依賴於家庭的支撐。現在學成歸來,急於體現自己的人生價值,以此回報父母、家庭的恩情。因此迫切想創業來改變現狀!
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10 # 本真大自然
近年來,選擇創業的人越來越多,可是總的來說參加創業的人群也就那麼幾種,也就是主動去參加創業的,為了生存創業的,還有就是為了賺錢創業的,以及最後一種為了實現夢想進行創業的,這些創業的分類的意義從字面上我們也可以很容易理解,下面我們就對這些分類的特點和內容做一些深入的介紹。
首先,就是為了生存去選擇創業,這種型別的創業在創業者當中非常的常見,在現在這個社會,要想幸福快樂的生活下去,就必須要有一份安穩的工作,如果沒有適合你的穩定的工作,那麼你必須就要去自己創業,去努力,去拼搏,所以,這種型別的創業者往往都是為了生存下去,為了更好地活下去,而選擇這類兼職的人大多數是一些有經驗和有文化的人,當然也有一些大學生,選擇的創業型別也多是貿易之類。
其次就是主動參加創業的型別,這種創業者從字面上看我們也很好理解,這類人往往都有著很高的熱情,也有著滿腔拼搏的熱血,想要透過自己的努力去幹一番大事情,一般來說,從事的也多是貿易之類的行業,因為在網際網路高速發展的今天,貿易類的創業賺錢快,也比較容易上手。
在這就是為了賺錢而去創業的人,對他們來說,只有一件事情,那就是賺錢,這種型別的創業和其他的創業者有些不同,這種型別的創業者不一定很窮,但是他們卻對金錢有著極強的渴望,因此,這種型別的會比較容易出現暴發戶,但是在這方面的人也是極其不穩定的,他們可能會為了賺錢,不顧一切,放棄家庭親人道德,最終可能會違背法律,走上犯罪的道路,所以我們要時時刻刻以他們為戒。
最後一種就是國家大力支援的技術型創業,在我們的社會其實最需要的就是技術性的創新人才,他們這群人不會為了自己的利益去爭去搶,只為了可以將自己所知道的的東西研究出來,對於這種技術性的人才,國家也是大力支援和培養的,也是國家最渴望的,所以,我們應該讓自己成為這種人才,培養自己技術的意識,為自己的人生更好地發展而努力,也為國家的發展儘自己的一份力。
總的淶說,不管是哪種型別的創業,只要是我們自己選擇的,自己堅持去做下去,就一定會收穫到我們應該得到的東西。
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11 # 知心語吧
迫切需要創業的是什麼人?這個因人而異。
首先應該有創業的理想,有些人天生喜歡去闖一闖,而有的人是希望有一個安穩的工作。價值觀不同,決定了人的事業的走向。
迫切你想創業的人,他們不想禁錮在一個小的範圍內給別人打工,他們認為那樣的生活沒有主動權,不符合自己的人生追求。
迫切想創業的人,他們不想拿著固定的工資。他們認為這沒有挑戰性,他們就會萌生想創業的想法。
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12 # 紅葉23509
現實生活中,人人都想,創業賺大錢,這次疫情爆發以來,各行各業都遭受,到了重大的衝擊。我覺得目前想迫切,需要創業的群體,來自各種群體。其中包括,有農民工、追求夢想的青年人、還有許多沒有,穩定工作的人們,生活壓力大,沒有生活來源,他們需要出去找活,賺錢才能養家。人們都宅在家裡,有穩定工作的人,可以宅家裡工作,對於那些沒有,工作的人們,生活就更加艱難了。
對於迫切創業,心情的人群,創業專案的選擇,是最重要的。畢竟不同的專案,在各地經營業績,也是有差異的。要經過深思熟慮,才可以選擇適合,自己喜歡的生意做。人活著就有慾望,是為了更好的生活,需要打拼和創業,但創業是一項,極其艱辛的工作,必須要全身心的投入,而在這條充滿,不確定的道路上,需要辛勤的,汗水和艱辛的努力,最終一定會有回報的,生活的美好是靠,人們的創造才能更幸福。
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13 # 菩提樹劉永洪
肯定是那些三十多歲到四十歲的群體,因為中國有句古話,三十而立!三十到四十之間的人再不努力創造就沒機會了,上有老下有小生活壓力非常大,這黃金年齡再不能成功,年齡大了就漸漸失去信心了,身體也會走下坡路,再創業就更難了。
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14 # 亮亮的生活雜記
選擇創業的人群,每個人都有著自己的理由,各不相同。
1、畢業生,找不到理想的工作,現在找到理想的工作越來越難,用人單位對於畢業生的要求也越來越高,很多崗位都會有很多人競爭,競爭壓力大,就會選擇創業,趁著年輕多嘗試,有選擇的機會。
2、有一些人感覺,工作一成不變,感覺工作循規蹈矩的,對於技能方面沒有提升,工資一直沒有漲幅,工作時間長了,沒有了激情與鬥志,趁著年輕,不安於現狀,為了改變現狀選擇創業。
3、下崗,這個詞語聽起來有一些年代感了,在中國最早創業的人群就是下崗職工,在那個年代有工作會一直做下去,不像現在人們經常換工作,被辭退了也不擔心繼續找新工作。
4、有一些人因為本職工作的收入不高,會選擇在空餘時間,兼職創業,也是這幾年新潮流,用手機或電腦軟體(小心欺騙與違法軟體),在平臺上完成平臺的要求,兼職賺錢,如果做的好比本職工作賺的多,慎重思考之後,可以選擇放棄本職工作,專心用軟體賺錢。
5、近幾年來,國家也推出了更多的扶貧專案,支援國民創業,減免稅,幫助農民買產品,支援畢業生回鄉創業,打造創業平臺,提供資源,提供合作的機會。
國家支援農民回鄉創業,不懂的技術有專業人員進行針對性的輔導,解決更多人民群眾的問題,人民群眾不用離開家也可賺錢了,也可以照顧家裡的老人與小孩,不用有背井離鄉之苦,不用與親人相隔千里,一年也見不到幾次。
大家不要盲目跟風去創業,創業之前一定要考慮清楚,自己適合不適合創業,創業的專案是不是可行,是不是合理合法的,自己有沒有能力創業。
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15 # 教育夜航船
已經對上班十分厭倦的
有這麼一類人,對於上班真的是提不起精神,提起上班就厭煩,每天坐在辦公室就頭矇眼黑,昏昏欲睡,精神萎靡。想起明天還要上班就心中十分抗拒,十分折磨。在職場中,內心也是:煩煩煩,難難難~ 對於這類的人,趕緊辭職創業吧。每天高度重複的工作不再適合你了, 去做自己想要的事,自己支配自己的時間吧, 適合創業!
技術能力到位,且在職場晉升無望,混不出頭的這種情況一般是已經在公司幹了好多年了,對於行業非常熟悉的,也有一定的知識與技能的。但是打工畢竟是給別人幹事,難有出頭的餘地。或者是在公司體制被各種情況所限制,不能100%發揮自身的狀態的,這個時候非常適合自己幹,這樣既能有更高的提升,又能有不錯的收益,限制也變少了。
腦子靈光總能找到商機的這類人,那就是天生適合創業的材料了,總能找到商機,總能找到賺錢的門道。你說不去創業自己做虧不虧? 反正我是覺得很虧的...... 往往這類人缺少的就是個信心, 有一個好的合夥人夥伴跟他一起做,互相加油打氣 往往這個事就成了。
經商家庭的俗話說子承父業,差不多就是這個意思, 家裡就是經商創業的,已經有所建樹了。這個時候只需要自己接手,或者換個城市,地點去做就能快速創業,且因為有父輩的經營已經有成熟的商業體系了,能避免很多彎路了。這種情況下創業也是最容易的。
最後希望大家,創業路上都能成功。
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16 # 乾元160540830
我認為需要迫切創業的群體主要有以下幾類:第一類是負債的人,這一類群體的,因為有各種壓力,上班的工資很難支撐他的想法和還債的壓力,而且也不能靜下心來上班這部分人會逼迫創業。第二部分人就是,被迫失業,然後年齡又在35歲以上不好找工作,基不會單位錄用了,而且是一線的銷售人員,這種人群這個時候,也逼迫只有自己做小生意,開始創業。第三部分,就是自己有準備,有技術,有資本,有人脈,有理想。實現自己人生抱負的人,也會選擇創業。
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17 # 四川踐康軍
群體?
1,沒準備好,沒經驗,沒資源想著拼一拼的年輕人,充滿激情與憧憬
2各種創業的想法中,有沒有好專案好產品的上班工作者,當然都有工作
3做好準備,先學習後有自己的經驗了,我有一定資源了的蓄謀已久的江湖熟手
你覺得那種人群更容易創業成功?
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18 # 潮叔說法
首先你的知道什麼是創業,創業的本質是什麼?不要把創業單單理解成為做生意賺錢,那只是事業的一種,你內心問問自己需要什麼喜歡什麼,即使收破爛的也是事業,天天工作也是事業,天天踢球的也是事業,你懂嗎?
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19 # 關注一小叮噹HR紀多多
第一有剛需群體,沒多少錢,想有個家,拼命的認真,拼命的學習創業,我屬於這種,相信可以成功。
第二種,有錢不會投資,就學習創業,迫切的想知道錢怎樣能賺的更多
回覆列表
疫情的到來給很多人帶來了轉變,生活上工作上都有新的認知。就創業而言,我沒有確實是統計資料,只能靠自己對過去的觀察結果進行分析。
第一個熱衷創業的群體,在系統內工作一定時間,手裡有一定的資源和影響力的群體。他們目前為止出現了辭職創業潮。畢竟現在體系內的工作不好混了,沒有了灰色收入,但這個只是誘因,真正讓這群人選擇創業的,還是積累的人脈資源和影響力需要轉化成利益。
第二個群體,失業在家的群體。這個群體也有一個特點,大城市的居民失業了,很少選擇創業,而是選擇等待。三線以下的人失業了卻又是另一種心態,他們積極的希望獲得機會,所以如果沒有工作賺錢的機會,他們寧可冒風險也會創業掙錢。
第三個群體,網路上大家都看到了,擁入直播和短影片一類的人,很少有剛剛畢業的大學生。大多數都是中年人。是的,這群在年齡危機下的35歲以上的人群。一個是尋求一個備胎,萬一哪天失業了,我還有收入;另一個原因就是已經積累了不少經驗、客戶或者其他資源,看到好多專案就出手。
最後才是大學生創業。為什麼這麼火的大學生創業是最後的群體?其實火是因為國家倡導,媒體宣傳,目的是解決大學生就業難的問題,而不是創業產生價值。大學生創業是個可笑的命題,除了衝動勇氣,他們沒有任何資本讓自己創業成功。