這幾年的工作經歷讓我感受到了工作的樂趣，上司的指導，同事的友誼，成長的快樂，這份工作給我帶來了豐厚的回報，不但是經濟上的，最重要的還有精神上的，以及對今後職業生涯的發展，任何工作，任何可以成功的事業都必須長久地去耕耘，去努力。

當然，在一個企業時間長了，恐怕會有惰性，會沒有那麼積極，沒有這麼多新鮮感，這就要你自己調節，多學學新的知識，學習新的技能，讓自己每天過的充實，時間長了，工作能力提高了，自然就升職加薪了。

第一份工作是在廣東，回武漢以後也直接面試上了人力資源部總監的職位，所以說工作經驗是不分地域，只要你努力，在這個行業紮根下去，就有你的發展空間，開始的時候我的工資也非常低，記得當時好像是500塊錢吧！那還是實習津貼，當時是我們學校直接安排過去實習的，很多同學實習期過完就離開了，我堅持了下來，收穫不錯，所以年輕人不要怕工資低，工作累，成長才是最重要的，只有在一個行業有足夠長的積累，才能有所成就。

我的第一份工作做了半年，那時候才17歲，在塑膠廠裡做游泳圈。那時候都沒覺得累過，都一天12小時，。

滴水穿石，貴在堅持，很感謝當初的自己，堅持了很多年，當然這跟有一個很好的導師是有很大關係的！在長久的堅持下獲得了更多的工作經驗！使自己變得更好！

畢業第一份工作做了五年，4個城市，基本上每隔一年，公司給換一個城市，每到一個城市，適應半年，努力工作半年，局面穩定了，公司就給調走了，真的感謝那五年的經歷，鍛鍊了自己的適應能力、閱歷、破局能力和不斷挑戰自己的能力。時間久了，最後產生了職位厭倦，那種漂泊感不想體驗了，想在一個城市穩定了，就離職了。

離職，最重要的原因，可能也是想挑戰自己。人每到一個階段，總是會有職業瓶頸，也就想著去外面看看。其實，換工作，想好下一步怎麼走，這是離開的關鍵之一。不管你還是繼續替人打工，或者是去創業，做任何事情要有走一步想一步看一步的的打算。現在過得挺好的。

嗨，你好，很高興可以回答你的問題就是關於人生中第一份正式工作堅持了多久，然後有些什麼感受？我的第一份工作是幼師，本來學的就是這個專業，畢業後被分配到了一個當地的幼兒園實習，實習是一個月，後來園長覺得我做的挺好的，就讓我留下來，一做就是3年，有人覺得當幼師是不是得有耐心呀，我覺得還好吧，在幼兒園見證小朋友的成長過程也是挺開心的，剛開始來幼兒園吧，又哭又鬧，到後來慢慢習慣了，開心的上學，開心的放學，我們當老師的看到了滿是欣慰，後來可能是想回家了，我就沒有做了，現在回想起來，還是挺懷戀的，要是讓我現在去當幼師，估計做不來了好了，謝謝觀看，很開心和你交流一下工作經驗

我的第一份工作，是在旺旺集團大陸事業總部，一共呆了一年半。雖然時間不長，但是確實蠻刻骨銘心的！剛開始是考進國際投資部，現在都還記得考試的內容非常雜--中英文對譯，財務報表解析，市場營銷方案，生產運營計劃等等。國際投資部是負責旺旺集團與外國企業的三個JV，即與美國通用磨坊公司、瑞士萬豪頓公司、韓國農心株式會社的合資企業。旺旺都是小股東，於是需要站在小股東代表的立場，對進管理、營銷、生產、研發、財務等方面提出改進建議。說句實話，這段時間是蠻鍛鍊人的，出席各種各樣的會議，從經營月度例會到董事會。但是，由於直接領導是臺灣人，他根本看不起大陸人，我倆衝突不斷。

於是，我決定辭職離開旺旺集團。但是沒想到，集團總裁把我看重了，讓我做他的助理，跟在他後面學習。我就又留下來工作了一段時間。確實領略到，集團公司管理的方方面面。當時，“中國米龍”全國下屬38個分子公司，3萬員工。最後，我還是選擇離開了。工資達不到我的期望，是一個原因；玻璃天花板明顯，是另一個原因；人的來源歧視，是我沒有辦法忍受的--臺灣人是第一等的，日本和新加坡人第二等（日本技師多，當時公司在新加坡上市），大陸人標準的第三等公民。總之，感恩，但是離開並不後悔！[呲牙]

這個話題其實挺有意義，因為很多人都會對自己的第一份工作記憶猶新。我的第一份工作就做了三個多月，先是開心快樂，接著就是失意難過。

第1點：開心快樂是因為畢業後總算有份工作了。

我只有中專文憑，畢業那年找工作挺困難的，有了第一份工作後就努力向前看。雖然那時的工資也就一個月五六百元，那也是自己辛苦掙來的。住在公司宿舍，下班閱讀文學名著，內心懷揣著文學的夢想。

工作並不辛苦，從事的崗位竟然是公司新設的課別。說到課，想必很多在臺資企業做過的人就知道了，類似於部門。起先是讓很多人羨慕的課，崗位輕鬆，每天到各部門學習，檢查。但是好景不長。

第2點：失意難過是因為崗位工作的調動。

我工作兩個多月後，我那部門招人了，一招就兩個大專生。工作一段時間後，臺幹就直接把我調走了，讓我去其他課。我忍氣吞聲地去了，平時我只是耳濡目染，知道那些課的工作內容，這次是真實體驗。

我個子不高，力氣不大，就屬於偏瘦型的，但是活是真重。我要跟著流水線跑，還要舉起半個人重量的半成品，整齊地碼在臺車上……我連續幹了10天，提出離職了。

第3點：人生第一份工作也是坎坷。

在公司最後的那10天內，我傷心難過，還是因為那時的我年輕又好面子。我一邊承受著體力勞動的辛苦，一邊承受內心的煎熬。我還想著自己並沒有犯什麼錯，怎麼就被調部門了?！自己真的就那麼差嗎？

那時感覺就是心灰意冷，換工作，離開那個傷心的環境是必須的。天大地大，哪裡不找份活幹呢？

你的第一份正式工作堅持多久了？什麼感受？

來看看網友的第一份工作吧：

第一份工作是12年高考後去深圳某工廠打暑假工，堅持了兩個月。填志願的那天去的，上午在鎮上填完然後中午坐大巴車到的深圳。第一專業沒考上，調劑後的專業是化學工程與工藝。本科畢業後的第一份工作堅持了5個多月，我跟老闆說我要回家考公務員老闆才給走的，工廠沒多久被查到就關門倒閉了。當初論文答辯完後的第二天就跑到一個人都不認識的廣州面試（還是第一次到的廣州），公司太小導航找不到地方，找到的時候已經中午了，老闆說中午關門了，不給去看工廠，再加上我下午3點多要回南寧就沒去。後來去了之後才發現整個工廠加上老闆才17個人，主要做口紅，環境太差，所有的生產工具之類的都有廁所洗，員工上廁所也是在那兩個廁所洗，我面試的是工程師助理的工作，實際上壓根就沒工程師，得自己想辦法解決各種問題。試用期工資3500、單休、每天8-12、13-18的工作時間、沒有年終獎，本來答應買的社保沒給買，說好兩個月後轉正，我提了幾次後第四個月才給加200塊錢的工資。當初沒錢又沒有認識的人不敢走。現在覺得入錯行太可怕了，平臺、環境很重要。

兩年，有活讓我幹，有鍋讓我背，工資從來沒漲過，從入職到離職都是最低工資到手2650。出去面試要6000對方果斷髮offer，面另一家要8000對方依然果斷髮offer。內心膨脹到北京找工作，面試各種被打擊，最後10k入職某家公司。還是得多比較才清楚自己的價值。

大部分人認為，第一份工作是踏入社會的第一步，是學習經驗的開始，工資都是比較低的，想要體現自己的價值最好的辦法是跳槽，但是每個行業都有每個行業的潛規則，可以根據自己的情況下斟酌計劃。

每個人的第一份工作，選擇都很慎重。而我第一份工作，並沒有選擇我所學專業方向，而是選擇了我的興趣方向。

我愛好it，所以選擇了我們本市的科技市場，當做電腦技術員。主要是為了學手藝，前兩個月工資才800，第三個月工資1100，當時由於剛下雪，啥也不懂，感覺技術比工資重要。

第一份工作總共幹了半年，因為老闆知道我是去學技術的，所以前三個月並沒有讓我進技術部，而是讓我去物流部門跑腿送貨。為了我心愛的電腦技術，我選擇了忍耐。三個月後調崗技術部，我才真正接觸電腦維修。

由於感覺學的差不多了，但是工資依然停留在1100，看著身邊的同事換了一批又一批，我也動搖了。最終在半年之後，我選擇離開。第一份工作，沒有太多壓力，也沒有太多激情，更多的是對未來擇業之路的迷茫。

你好，我是婷婷，很高興回答你的這個問題！我的第一份工作持續了六年！六年來我都是以微笑服務面對所有的工作流程，以客戶滿意為宗旨，立足本職，愛崗敬業，紮紮實實做好金融工作，說實話我很喜歡我的工作。我來說說我的感受吧，作為金融人員，我始終堅持遵守行業規則，工作中認真對待每一件事，也有遇到繁瑣雜事使我頭疼，但我都會積極的找原因，努力的去完成各項指標工作。從而也學會了很多道理，及應對突發事件的處理，更知道了人情冷暖，，，，，，總之一句話，這幾年來，屬實不容易！！！根據這幾年的磨鍊，工作經驗是有了，但是還是感覺有所欠缺和不足之處，總之，做任何事都不能急於求成，一定要慢中求穩。勤奮學習，所謂，勤能補拙不是嗎！學會強化思維能力，注重用理論聯絡實際，用實踐來鍛鍊自己。

我的第一份工作堅持了5個月，也不能說是堅持，就是重新選擇了與自己職業規劃相符的工作，也就是現在的工作，在一家律所上班做律師助理。

記得當時大四下學期，學校在安排實習的工作工作後沒有去。就毅然決然地選擇回了老家回家，在老家隨意找了一家公司實習，也是為了應付學校，不然的話，就需要服從學校的安排去醫院或者保險公司上班。由於我們是醫學院的非醫學專業的學生，去醫院實習沒有什麼對口專業，且去醫院實習又沒有工資。保險公司吧，又不想去，而且自己之前對保險公司還是有一點意見的，雖然跟自己的專業有聯絡也不想去實習。

於是就回了老家，找了一份銷售醫療按摩器的公司做起了銷售。這家公司的銷售工作是很傳統的銷售模式，需要上門推銷，掃樓、掃街更是常態。當時覺得只要能鍛鍊自己就可以，因為自己是個比較內向，不太愛說話的女生，所以想透過這份工作鍛鍊自己，畢竟馬上要進入社會了嘛！在實習的這幾個月裡，我從實習員工做到了小組組長，算是進步很大的新人了。那麼，為什麼沒有選擇在那裡繼續做下去呢？原因有以下幾點：

公司的發展方向和銷售模式是自己不太認可的，如果按照他們的那個傳統模式是走不長遠的。一家一家上門推銷，已經是10年比較好的模式，現在網路發達，公司不太適應社會了。結果就在19年年底，徐州分公司入不敷出，選擇了關門。每天上班就像行屍走肉一般，前一個月業務流程都已經熟悉，後期就學習不到新的知識和能力了。正好到了需要回學校做論文答辯的時候，那個時候需要請個長假，因為在公司整天忙於工作，根本沒時間寫論文，需要提前回學校準備論文和答辯。索性就選擇了離職。

在最後選擇離職的時候，自己也糾結了幾天，不太敢向自己直屬領導說這個事情。因為我的領導對我太好了，我們的團隊更是一個充滿愛的團隊。要說有什麼感受，只能說感恩遇見他們，在實習那段時間裡，突破了自己，學習到了很多！