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如果總是喜怒不形於色,那樣會被人認為沒脾氣。如果完全不會做到喜怒不形於色,又顯得一個人沒有城府,沒有情商。那麼需要在哪些情況下做到喜怒不形於色,合理控制自己的情緒?
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回覆列表
  • 1 # 老臭蟲一鳴

    這世界上有兩種人會喜怒不行於色……一超級騙子而且成功了,例如:馬雲純純的勝者王侯敗者寇的人生經歷……二大起大落不倒翁……生不如死,但是不想死……硬挺著……為了求得一線生機,說謊絕不臉紅……這類人我們日常生活中很多,無例項……

  • 2 # 王晶0716

    喜形於色的是單純的人,像小孩子一樣地沒有心機,讓人一眼就能望到底。

    而自己不用情緒控制,很隨意,似乎缺少了點因地制宜的心機,多了點自由的自私。

    但是,我們不是生存在真空中,前後左右各種關係,彼此相連,我們並不完全自由。

    喜怒不形於色,是一種自我約束,是一種自我控制,很多時候是必須的。它是成熟人的一種表現,用短暫的不自由換取長久的自由。

    喜怒都不形於色。

    當我們的內心世界不該讓別人知道的時候,需要我們喜怒不形於色。

    各種間諜,他們在敵特組織內部獲取資訊,可以喜形於色嗎?不把自己的真實情緒隱藏起來,怎麼能融入敵營?

    未知的是可怕的。在陌生人面前,在不熟悉的人面前,在更強者面前,應該喜怒不形於色。

    比如:初次去見愛人的父母,你不能喜怒形於色。人家給你點好處,你就樂得不得了;人家說句你不愛聽的,你就眉頭緊鎖了:這都是不行的。

    可以露喜,少展怒。

    當你工作的時候,上下級關係,靠尊重維持,靠平靜獲取團結和收穫。

    被誤解,看不慣,別人存在著愚蠢和失誤,這都很正常。這時,怒不形於色,可以不激化矛盾,更容易讓不好的情形悄然轉化,更容易達成我們的目標。

    當然,涉及到嚴重損失,遇到不可原諒的錯誤,作為領導發怒,也是不可少的。

    與朋友相處時,如果朋友的小過失不涉及人品,可以原諒和容忍,那也沒有必要怒形於色,因為翻臉後彼此尷尬,距離感增強。

    但遇到了不能原諒的問題,或受到了傷害,你覺得怒不可遏,必須讓對方知道你的憤怒。那就沒有必要隱瞞,展露出去自己的情緒,讓對方知道他做錯了什麼,告訴他我不能接受什麼,這比稀裡糊塗、窩囊容忍更好些。

    無論是工作中還是朋友相處,喜的時候,就可以盡顯臉上,喜笑顏開了。

    喜怒都可以展現

    在親人面前,在知心人面前,在自己非常信任的人面前,喜怒都可以展現。

    你需要對他們坦誠,需要他們的瞭解。

    人的情緒如果總是得不到發洩,會憋出病的。

    在有安全感的地方坦誠,沒有危險存在。

    有這樣的現象吧,有人在單位脾氣很好,回家後卻愛發脾氣;而有的人,在外脾氣不好,回家對家人卻脾氣很好。我想這是一種心裡平衡吧。

    喜怒不形於色與虛偽

    虛偽的人一定喜怒不形於色,而喜怒不形於色的人不一定虛偽。

    虛偽是我們都不喜歡的一種人格,而喜怒不形於色,可能是成熟人的為人處事時的恰當選擇。我們不喜歡的是虛偽的其它內涵,這裡就不多說了。

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