員工和老闆的事不參與，那是他們私人的事情，我只要做好自己應該做的本分就行了，如果他們做的很過分的話，那我就要舉報了

社會中搞不正當男女關係的不少，在同一個單位，他們接觸的多了發展的可能性有，裝不知道就可以，那是別人的私事，不議論，不評價，不傳播！

我遇到的蠻多這種狀況的。

剛剛畢業的公司，國資委背景的，一個前臺接待跟老闆搞上了，後來成了大夫人移民新加坡。

後來一家集團上市公司，總經理就是董事長小三。

後來的後來，周邊朋友公司經常茶餘飯後聽到八卦，大把基層女生為了上位，不擇手段搞男女關係，甚至打胎，親朋好友公司鬧事，諸如此類。

剛剛看到這類事情覺得驚訝不及，後來慢慢也就見怪不見。

看你自己是否清出淤泥，社會就是江湖，也就是這樣的汙濁。

這樣事情遇到太多了，請問你上班是來幹嘛的？賺錢啊，不要多管閒事，做好本質工作，有那八卦時間為什麼不好好提升一下自己，這個是別人個人感情問題，也不是你能處理解決的了的，

我想，試著從理性分析的角度來看看：

究其原因，無非三種：

1.你情我願

2.員工為了升職，“向上管理”

3.乾柴烈火，久旱逢甘雨

1.你情我願，最終修成正果。當然，其中一方離開了公司。

對於這種，我覺得是祝福的。工作環境讓同事間從“共事-共識-共情”，是因為朝夕相處，逐步產生感情，而原本的家庭破裂，想必也有其自身原因。

2.為了升職

我更願意理解為是別人“向上管理”能力強，充分發揮自身優勢，也要承認，職場上有些能力，是學不來的。所以，認可別人的優勢，但學不學在於自己，總會有適合自己的職場方式。

其實，踏上職場意味著踏上社會，社會有其積極，精彩的一面，自然也有灰色，不可告人的一面。

我們要做的，就是學會判斷與認識，我們可以選擇瞭解，但不認可。

關鍵在於，清楚自己在職場上奮鬥的目標是什麼，逐步找到適合自己的方式。

現在這個社會風氣，這類事不稀奇，多見不怪。自己做到:不看，不傳，不議，不說，當好一個局外人。在單位裡，除了你的本職工作外，你就裝聾做啞，眼還瞎，時不時的還犯點迷糊，那你才能混的開。

我所在的單位就存在這種事情。現在這個領導光榮退休了，他提拔上來的女人都當領導了。她們講話我們在臺下拼命鼓掌

您真是鹹吃蘿蔔淡操心的主兒。

世界上，只要有男女，就有婚外性關係的存在。不分國家，民族，性是生命延續的根本。

只是不同時代，不同制度下，社會對性關係的道德，法律規定有不同的規則罷了。但是，無論你怎麼有規則，總有不遵守的。沒有別的解釋：最原始的需求，無法完全被約束。

不用說一個單位裡領導與下屬可能有婚外性關係，就是普通人之間也是稀鬆平常的事情。

一句話，即使再小的人群範圍裡，都會有婚外性關係的發生。只是除了當事者自己心知肚明以外，別人知道不知道，看到，遇到愛不愛管，想說出去不想說出去的問題。

有人的地方就是江湖，有人的地方就是社會，社會風氣就是這些被這些所謂的領導引領的，社會矛盾也是因為這些失信於人的作為而不斷積累的！不正當關係就是毒素！應堅決打擊和反制！

工作上班為掙錢

八卦無聊不要管

積極向上別學壞

家庭責任別忘記。

大千世界啥都有

醜糗之事汙聊眼

犯法只有法律管

勸君末四處傳言。

如果領導與員工是一種戀愛關係這很正常，反之如果取決於各有所需另有所圖那實為不當，特別是雙方已成家的男女對雙方家庭帶來悲劇，古曰：兔子不吃窩邊草，在以後的日常工作不好開展。特別是領導在別的員工中當面會對你說幾句奉承話心裡對你的人品大打折扣，畏而遠之！

男女關係很正常，互相欣賞和愛慕是可以的，但是不正當就不好了。愛情是偉大的，也是自私的。上下級之間有男女關係更多的是利益上的交換，雙方都在利用自己的特點而進行遊戲。但是這是很危險的，私營企業還好，周圍人看不怪，影響幾個人說一說就算了，但是，如果出現在大的單位，領導有這樣的問題就不好了。不僅影響雙方的家庭，還給單位和組織帶來不好的影響。這要求上一級的領導要擦亮眼睛，儘量不要讓這樣的人擔任領導職務，一單返現問題要及時處理，不留情面，堅決打擊～～～。

我們養生的節目太多了，養德的節目太少了。對壞人的容忍就是對好人的批評。拿出實際行動和措施，消滅這個怪現象吧。

現在約風氣就是如此，一家願打，一家原挨，各取所需；對幹其它員工來說，那才是真應了那句老話：事不關已，高高掛起，現在的男女關係就是希松平常。

怎麼看待？還能怎麼看待？正常看待了。做好你該做的，不關你的事不要管，不多嘴，少說話，多做事，別人的私事別瞎管，裝糊塗的人活的久。

我個人認為，這屬於私人問題，不關自己的事，不要去亂參與。

進公司是工作的，不是來八卦的，要擺正自己問題，知道自己是來幹嘛的就可以了。

在說人這輩子自己的事有很多都摸不順，哪有那時間去替別人操那份閒心。

也同時奉勸大家一句話，兩耳不聞窗外事，一心只做聖賢人。

在一起工作久了，產生感情實屬正常，如遇各自家庭不幸福，發生婚外情更是不可免。人都是感情動物，不要總把這種關係看成權色交易。

現在這樣的很正常了，，我跟一同事晚上加班忙點事，大約九點多，突然他手機響了，我無意看到是我們另一女同事的號碼打來的，，然後他拿著手機開始對話，然後走出辦公室，，，我聽到了大概就是在等他下班，，，叫他過去，，接完電話後，我故意開玩笑問，你老婆在催你了嗎，他說是啊，其實她老婆的號碼我也知道，，，

有這種情況，尤其在私人企業這種事更多，大家見怪不怪了。在私人企業領導更容易得手，有的臭不要臉的甚至把有姿色的好多女下屬當成他的後宮了，女員工處於弱勢地位有的即使不情願為了生活也順勢而為了。。。

我身邊就有！那個噁心，尤其那個已婚女人同時還和另外好幾個男的曖昧不清。據說，開會的時候，為了和這女的坐一起，上司和另一個曖昧男當眾互懟。開完會，幾個女同事背後悄悄議論，抿嘴偷笑！

對我來說，他們之間的風月屬於私生活，只要不妨礙我，與我沒有半毛關係。最多隻當不花錢看場鬧劇罷了！

這個問題可以理解你，你對老婆可能懷疑。懷疑他與領導可能有關係對吧。我認為不可能，同事之間有比較近的也有比較疏遠的，不要亂猜疑。把意思放在工作上，不要老想這事，也可能由於胡思亂想導致關係急劇惡化，成為弄假成真，讓你老婆越發感覺到“上司”就是比老公好多少倍！送到人家懷裡了。[呲牙][呲牙][大笑][大笑][捂臉][捂臉]老公處理不好送人家懷裡這種事很多！你不要成為弄假成真的繼承者哦！