空杯心態，正常面對，尤其是今年形勢這般嚴峻，努力做好工作，才能更好的穩定工作！如果再不努力，今年就已經過去一半了，以後日子更難過！

你好，我叫阿亮很高興為你解答這個問題五一節假日期間一直加班，你怎麼看，我一定會加的。第一點，這個加班不是說每個人都可以加的，這個也是根據公司裡面生產需求，還有和客戶那邊的交貨需求來決定的。不是說公司裡面隨便給你們在節日放假的時候給你們亂加班的。第二點，在五一放假期間安排你加班，這也是一種在領導面前你可以肯定的，有可能這麼多員工他為什麼要給你加班呢？就是因為領導信任你，想把你培養好，看重你，知道你有這個潛力，所以你更應該好好的把握這個機會。第三點，就是當然五一期間每個人都想去玩，但是我們也為公司著想，為我們安排的領導著想，為他人思考，同時也是為我們自己思考，我們也有相應的回報而且比平時的話還要多兩倍呢！這個也是在生活上給你帶來了一些經濟上很多的補助很多的幫助。第四點，在五一放假期間領導能給你安排加班，那說明你在工作能力方面是比較很OK的，很能勝任的。然後我回答的全部內容就到這裡我的回答完畢希望可以幫助到你謝謝大家！拜拜！

往年確實可能很扎心，但是今年如果被要求加班，那實在是太好了！今年五一實在是太無聊了。老婆孩子在老家，公司規定不允許出省（出省回來要自費隔離14天），一個人去哪都沒意思

每個人從事的行業不同，上班的時間不同，難免會出現節假日加班的情況，屬於職場中的正常情況。只要就職單位嚴格按照勞動法等相關規定核算節假日加班勞動報酬，基本都屬於合理安排。

如果沒有給予值班或者加班人員相應的勞動報酬，那就另當別論，可以與直屬領導溝通，與人事部門溝通，提出自己合理的要求，相信任何一家合法企業都會給予合法合規的迴應。

再者說，尤其今年在全球疫情蔓延的時期，你應該慶幸自己還有一份穩定的工作，有一定的收入，想想國內外哪些因為疫情失業的家庭和個人，可能工作是今年除疫情外最沉痛的話題了。

我一直在加，要加三個月，是個小頭頭，不想加的，一般是無壓力無責任的工作人員，一旦你角色互換，領導不要求，你也會加，因為弄不好就是你的問題了。所以這個問題主要體現於所處位不同而需承擔的責任`壓力大小程度的不同，沒有對錯的。作為負責人要有能統籌能力，加班或不加班能否按要完成，而不是中途出意外外，意外加班則要尊重工作人員意願，而不是靠職權壓人，那是無能，不得民心，也不會能帶得起團隊。

我會問自己為什麼不能做自己喜歡做的事情？

為什麼不能自由安排自己的時間？

我要做到什麼才可以時間自由？

我願意為之付出的是什麼？

疫情居家，時間長了，難免心中焦躁，沒有工作，沒有收入，更沒有消費，問題多多！而你還可以加班，還有收入，畢竟是件好事，如果是我，我覺得是充實！也是一種心態！

首先我們把問題分解一下。按照關鍵詞，“加班”“一直”“五一”“扎心”。問這個問題的可能是“中年人”和“年輕人”。

1、該不該加班這個話題是toooold的話題，答案很清晰。簡單概述：1）假設老闆是渣。a）薪水可以，你又需要；b）薪水不可以，你又找不到更好的；那麼結論就是你得繼續幹。2）假設老闆不是渣。那薪水一定可以，或者描述的未來薪水可以。否則他是表面虛偽的真渣（給員工發低工資的老闆都是渣）。3）假如你不需要錢，不用我說了吧。

2、今年五一這個話題，面臨的情況不一樣。首先你休息了很久，幹幾天也累不壞。其次，現在這個階段，你能有一個穩定的工作，工作還比較難，一般來講你該感到高興

這年頭一聽到有人五一假期還一直加班，那麼恭喜你，你真是一個令人羨慕的人！疫情期間，全世界很多人都失去了工作，不是被裁員，而是企業垮了，估計這種全球性停擺情況還要持續一段時間。你的單位非但沒垮，還在加班說明業務不錯，值得慶幸。疫情以來，有多少人後悔不珍惜工作崗位，在去年底辭職的人腸子都快悔青了。企業為我們提供工作崗位，我們為企業服務換取報酬，這是平等的交易，所以大家平時要努力工作，企業好了，你也好了。

不要太注重節日了，把休息那幾天當成節日吧。[呲牙]。有加班就會有調休的呀，調整心情為上，成年人的假期沒那麼重要了

感謝能回答您的問題。五一一直加班應該是這段時間比較忙，如果是短期，單位能調休的話，忙過這段時間調休一下，緩解精神和身體上的疲勞，不要因為工作搞垮了身體。如果一直忙無法安排調休，那公司在人員數量配置上是有問題的，可以和領導商量。總之除了工作還是有生活，要分配好時間，二者才能相互促進。

工作性質和行業決定了你的工作時間，有的行業全年無休怎麼說。既然選擇了你的工作需要加班的話我想你也是有責任和義務，如果不想加班或許可以換份工作。

我們在私立醫院上班，沒有節假日和週末，也沒有雙倍工資，能怎麼辦呢，有錢賺就好了。在找不到更好的工作前老實幹著貝，沒錢才扎心

人必竟是血肉之軀而不是工作機器，有情感，有生活，有休閒，也有娛樂，這就需要休息，需要勞逸結合。五一長假，是很多人翹首已久的長假，如果一直在加班，確實會讓許多人感到些許抑鬱。做為職場中人，我很慶幸自己可以正常休息，盡情的享受這個假期。所以，只能做幾個假設，談談自己的態度。第一，假如我是一名公務員（或事業單位職員），我應該已經習慣了加班，特別是基層的公務員，更是如此（特別是今年防疫時期）。所以這個感受應該是既有使命也有無耐。第二，假如我是一名公司職員，如果我不是特殊身份（如部門或專案負責人），工作內容不是特別需要，卻一直加班，我會很鬱悶，甚至會去了解單位要求我加班的原由。第三，假如我是一名私企僱員，五一卻一直加班，我會和我的主管或老闆，探討是否有加班的必要。總之，勞動最光榮。正常休息不是偷懶，維護權利不是耍賴，互相理解與包容才是王道。

其實今年在疫情之下，從全球來看都不知道有多少成千上萬的人失業，我國也不例外。能夠在五一還有班加的企業說明行情不錯，要學會珍惜，你運氣真不差，如果是其它行業說不定你現在還滿大街找工作呢。再說，五一是法假企業會按三倍的酬勞支付，所以說能有班加也是幸福的。

今年不同往年，五一加班是好事。

1.現在疫情還沒完全結束，人多的地方風險依舊存在，加班還安全。

2.今年許多行業不景氣，有班加應該很幸福了。

今年大部分行業都很艱難，有關閉工廠，有裁員的，珍惜自己的工作。

先生存，再求發展！

做不開心的事就扎心。加班不是扎心的原因，扎心的是你還有其他開心的節目被加班耽誤。

如果有回家就吵架、社交障礙症等等問題，加班完全就是療傷的港灣，扎心無從談起了！

隨著年齡的增加，會發現越來越喜歡五一加班。

因為幾倍工資的工作不是你想做就可以有的。

加油！為了未來“五一”“十一”“元旦”“春節”“清明”等等加班努力！

加班是每個進入工作崗位者都會面對的問題，換個角度想，現在假期出去玩擁擠的人山人海煩不勝煩，特別是今年還有疫情影響，可能還不如靜靜的在辦公室加班，加班多累了平時休休假放鬆下陪陪家人。

看到這個問題我只想笑一笑，五一一直在加班，很扎心麼？

我在江蘇常熟，這個地方盛產服裝，尤其是羽絨服！著名的羽絨服品牌波司登便在常熟！由於形成了產業叢集，所以也有很多福建、溫州、杭州、廣州等地的品牌，在常熟設立江蘇省總代理！總代理的職責就是到江蘇的其他縣市以及鄉鎮尋找願意加盟的商戶來加盟這個品牌！所以就誕生了一群為品牌商尋找加盟商為職業的人群，叫市場拓展！今年春節過後，因為有很多品牌代理商是我的客戶，所以有很多原先從事市場拓展的朋友，託我詢問品牌代理商是否有招聘需求，有很多人待業。

今年就業形勢不容樂觀，有份工作就需要好好珍惜，五一還要加班，說明公司是效益還是不錯的！現在身邊的朋友，不但是有待業的，還有降薪的，拿原來工資80%或者50%的都有！更有甚者，工資給50%，工作量也是50%，做一休一！我前幾天滴滴打車遇到一個司機就是這樣的，他在一家電子廠上班，現在公司外貿訂單全部取消，公司也很艱難，沒有裁員，給員工做一休一，工資發50%，他自己的壓力很大，有房貸，有孩子！沒辦法，休息的時候出來跑滴滴，賺錢補貼家用啊！

寫到這裡，我既沒有分析加班是否給加班費，也沒有分析工作是否有前景，也許很多網友是要噴我了！休息是勞動人民的基本權利，對吧！無良的老闆就是在榨取我們的勞動力，榨取我們的剩餘價值，對吧！我是個小老闆，很多人認為你五一不放假正常啊，你為自己幹活，你賺得比員工多！等等的，這些言論其實體現了打工者和老闆兩個群體不同的思維方式！

打工者的思維是，我就拿那麼多錢，憑什麼讓我幹那麼多事情？但其實只要再深入思考一點點，你就會發現問題，你現在拿那麼多錢，你希望永遠都只拿那麼多錢嗎？如果你想要更多，你認為老闆會施捨你嗎？不可能，只有你值更多錢才可能拿到更多！那怎麼樣才能值更多錢呢？我們今天就不展開討論了，至少五一加班感到很扎心的人，一般不太會升值很快。

而老闆的思維是什麼呢？是利他，老闆只有做利他的事情才能獲得報酬，研發一個產品也好，增加一項服務也罷！這個產品、這項服務對別人有什麼好處麼？沒有好處，客戶憑什麼掏錢呢？這個跟五一加班有關係嗎？當然有，五一是國定假日，加班要給雙倍工資，成本增加了！為什麼還要繼續讓員工加班？為了讓客戶獲得更好的體驗，要麼是交貨的速度更快，要麼是客戶在五一的時候也是不放假的，需要供應商提供對應的服務！我們進銷存軟體公司就是這種情況，我們服務的物件是服裝門店，服裝門店五一不可能放假吧！那是他們的銷售黃金旺季，那在五一期間收銀軟體出現問題，怎麼辦呢？所以我們作為供應商必須待命，我們只有這樣做客戶才會有好的體驗，才會持續跟我們合作！這是利他思維。

如果我們給客戶的體驗很不好，客戶都不願意跟我們合作了，我還需要員工嗎？希望覺得扎心的朋友好好想想。

我不知道你是什麼情況，在我們公司大家都是在搶著加班，因為畢竟是週末雙倍工資，節假日三倍工資，晚上1.5倍加班工資。所以因為領導安排這個人加班，不安排另一個人加班，還經常產生矛盾。

五一我是加了3天班，掙了四千多塊加班費！畢竟疫情期間也不想到處亂跑，在家待著也沒事，還不如去掙點加班費。畢竟沒有人跟錢過不去，除非你真的家底深厚，那就當我沒說了。

所以我覺得在給加班費的情況下，五一加班並沒有所謂的扎心。畢竟大家都是搬磚的，疫情期間能多掙點，能多點積蓄，能有錢還房貸還車貸，何樂而不為呢？要知道最近有多少公司倒閉，有多少人失業，有多少人面臨還貸的壓力！

或許有人會說，你這沒有生活，沒有樂趣！年紀大了自己累點，能多掙點，能提高家人的生活質量，能吃好穿好學好，能看得起病，我就覺得很滿足了！