說實在的，這個社會發展太快，很多事情不是你能左右的，也不是你想穩定就能穩定的。很多知名的大企業大公司說倒就倒，更何況我們普通的百姓員工呢？

別說四十歲，國外一些五六十歲的老頭老太太為了維持生計還要打工上班或是兼職做多份零工呢。

當然工作不穩定除了社會原因，社會發展日新月異，各行各業洗牌重生及跨行業跨領域發展，及網際網路興起和傳統行業受到衝擊等，還有就是自身原因。

自己沒有跟上時代發展，知識陳舊沒有更新，不去積極學習新的行業知識技能，或者沒有轉變觀念，思想認識不到位，或者自己不夠吃苦耐勞等原因，導致自己頻繁跳槽或是被動辭職而穩定不下來。

所以既要認清社會現實，又要從自身上找原因，興利除弊，揚長避短，鞏固和武裝自己，以更好地適應社會發展需要，從而能在社會中屹立不倒。

工作“不穩定”，要從你自身的觀念說起。

曾經我也是二十左右歲的時候，當時也想找一份“穩定”的工作。我考取了一所當地堪稱可以媲美重點高中的學校，這是一家大型國有鋼鐵企業下屬的定向委培技工學校。所有畢業生都可以無門檻的分配到這家大型國有企業上班，而且享有正式編制。但是事不如人願，就當我們這屆學生將要畢業的時候，趕上了國有企業改革。從那時開始，所有畢業生都不再分配了，畢業之後只能靠自己到社會上尋找工作機會。學校做的也就是給我們這些畢業生頒發個畢業證、寫寫推薦信，僅此而已了。要知道當時我們這些技工類的畢業生想找到一份專業對口的工作非常難，幾乎每家民營公司招聘技工都要那些有經驗的人，像我們這些剛從校門出來的學生也就勉強能夠給人家當個學徒而已。碰過N次壁之後，我乾脆放棄了繼續做一名技工的想法，在當地的一家商業地產公司應聘入職，成為了一名人事專員。

轉眼16年過去了，雖然這些年裡我也跳槽過幾家公司，但是依然從事著我當初選擇的職業，人力資源。從起初的專員一路走到部門主管、經理、總監、大區副總兼人力資源顧問。所以對於你提出的這個問題，我可以把我這些年來相關的感悟分享給你。

當今社會，像是上個世紀那種的“鐵飯碗”、“金飯碗”已經極其少見了。即便目前是在“體制內”上班的那些人，也不敢說就一定會穩定的幹一輩子。所以，工作是否穩定如果要從工作單位的角度來講，已經沒有“穩定”可言了，那個可以依靠企業談穩定的年代已經過去了。

為什麼說要從自己的觀念說起呢，因為現在我們所談到的“穩定”，實際上跟你目前的職業有關。如果你擁有一個可以長期穩定的職業，無論你換了多少家公司，你的職業依然可以給你提供一個穩定的收入。簡單來說，穩定的職業就等同於穩定的收入。

接下來，就請你看看自己的職業吧。如果你跟我一樣有著穩定的職業，那麼你的工作就是相對穩定的。如果你到目前為止依然沒能找到適合自己的職業，那麼你就應該花一點時間，靜下心來好好的回顧一下你這40年來的過往經歷，都做什麼？將來想從事什麼樣的職業？或是想自己創業等等。

40多歲的年紀，一定積累了不少的社會經驗，同時也應該已經是娶妻生子，上有老下有小了吧。在你思考時，一定不要忽略了家庭，無論是男人還是女人，但凡是到了這個年齡都會承擔著不小的家庭責任。所以一定不要因為重新擇業而過多的影響家庭生活，“背水一戰”絕對是一種糊塗的做法。聰明的你應該是在不過多影響家庭收入的同時謀劃自己的未來。

經過你的深思熟慮之後，那就請給自己制定一個計劃吧。然後第一時間行動起來，但不可以急於求成。不必害怕沒經驗，也不必擔心起點低，雖然到了40多歲的年紀已經自行過濾掉了好多職業機會，但並非沒有機會可言。俗話說：“財富不入急門，入行不分早晚”

綜上，工作是否穩定取決於你的觀念。最後我要告訴你，40正是壯年，所以不要氣餒。一定要發現自己，一定要相信自己，一定要給自己機會。

不要追求工作穩定，穩定的工作才是最大的風險！

現實生活中，波動其實是抵禦風險的最好方式，如果你企圖消滅生活中的波動，讓生活越來越穩定，那麼最後將迎來毀滅性的風險，父母總是讓我們好好學習，找個穩定的工作，但殊不知穩定的工作才是最脆弱的，那些遇到中年危機的人，通常都是因為之前工作太穩定了。

如何應對風險，遇到事情，爭取多找一些人來商量，成功的人給你提供一些建議，會給你不少的勇氣，然後理清自己到底渴望什麼，例如你對成功很飢渴，迫切地想改變現狀，這些都能給你行動的勇氣，相反，如果你對這些 東西不飢渴，自然也就缺少行動的動力。

另外一旦決定冒險，就要一方面做最壞的打算，另一方面要有破釜沉舟的氣勢，即盡最大的努力，做最壞的打算，要不要冒險，都是自己的決定，再苦再難，也要一個人扛下去，人生的路都是自己走出來的，精神上不獨立，那麼必然一事無成，只有從自身找原因，你才能越做越好，時刻準備承擔一切風險，你才能夠真正化解風險。

四十歲正是我們常說的一枝花的年紀，無論生活閱歷還是工作閱歷，都已經過了很多歷練。不能說看透人生，可以說是已經讀懂人生！

至於工作穩定，我想說隨著社會的發展，我們的思想也得隨之進步！其實現在來說穩定的工作就是每個月能有固定的收入，但是科技的發展又讓很多人覺得穩定的收入往往入不敷出。經濟的發展讓我們生活品味的不斷提高，反而自主創業更受人們的青睞了。

記得以前的工廠職工，不但收入穩定而且工齡長了還有福利分房待遇，那時候的工作才是真正的工作穩定。

現在經濟的增速發展，工廠生產的自動化不斷的改變著我們生產力的工作方式。為了提高工作效率大多數工廠都開始計件工資了，乾的多掙的也多，我覺得這樣更公平，更科學。可以有效的淘汰了一些渾水摸魚的人，同時也讓有能力認真工作的人得到了應有的回報！

當今社會發展前景這麼好，也真正給我們帶來了很多機遇。不想體力勞動的人，也可以透過自己的一技之長自主創業，下面簡單列舉幾條僅供參考比如：

1.小吃店，如果自己有什麼秘訣拿手菜，可以開個小店，做出自己的特色，術業有專攻，做一種菜做出本色來就是成功；

2.自媒體，如果自己文采斐然，可以選擇幾個平臺分享你的工作經歷，生活體驗，或者有專業技能進行總結分享給大家；

3.工作室，如果自己有專業特長，也可以在家裡成立自己的工作室，比如做設計方面的，可以跟廣告公司、裝修公司等類似需要設計師的談合作，自己在網路上找單子做也不錯；

4.在鄉下，可以整合村裡土地，搞合作社進行大規模種植蔬菜，採摘園等。根據當地的地理條件，選擇合適的果蔬、糧食集體種植，品質好路子就多了。藉助網路的速度優勢，推廣農產品越來越方便了。

總之，沒有技術就要付出體力勞動，多勞多得的工廠也能保證穩定的經濟收入。穩定就是靠勞動收穫的果實，靠智慧收穫的科技進步。社會的多元化不但帶給我們更多的創收機會，也是給我們工作之餘增加收入敞開了道路。

這個社會上一直就沒有穩定的工作（除非是鐵飯碗），恨年輕時候沒好好讀書，不能有份好工作。人這一生挺難的，賺錢養家，盡孝，養小孩……上個班勾心鬥角，爾虞我詐，慢慢熬，心情放開點，每個人都不容易！