怎麼講呢？還是要看求職者本人的意願，假如是大學本科畢業工作十年也要三十五六歲了，不知道是男士女士，肯定成家立業了，可能更多的重心也要照顧家庭。

首先，政府招商引資專案穩定性不強，好多專案初期立項什麼都沒問題，慢慢幹起來才發現當地政府沒那麼配合，甚至搞不起來就歇菜了，即使是能幹起來，你也說生產製造型成本可能沒做過，需要從頭再來。二十多歲的時候學習能力跟學習時間都充足，如果現在再重新學習估計難度很大，我有個朋友原來是一家上市公司小財務，後來被國有控股公司收購，財務系統大換血，把她提升到成本會計主管，連續半年加班加點學習什麼的，差點累出血。

第二，當地老牌商貿公司，下面四個分公司，上面就兩層領導，屬於核心人員，工資待遇都相對較高，也相對穩定，又是求職者本身經驗範圍之內的業務，應該是手到擒來，直接接手就能帶起來。這樣子，上面領導認可度就會比較高，總比生產製造業上面領導問你個事，支支吾吾答不出來強。

第三，時間上來說，政府招商引資的時間注意比較正規，老牌商貿公司有點隨意，但是一樣，正規有正規的弊端，朝九晚五比較死板，隨意有隨意的好處，出去辦事順便回趟家也正常，時間靈活度應該強一點。

第四，薪資方面差不多，實習期差600，轉正差一千，但是中高層的話裡面還是有一些道道的，就不明說了。

第五，上升空間來說，不管政府招商引資還是老牌商貿公司要想做到副總估計都很難，招商引資專案上面財務總監或者財務經理肯定不管學歷還是經驗都到位才行。老牌商貿公司努努力加加油做到財務經理應該還是有可能的，畢竟有學歷有能力的年輕人也不願意到這種單位來！

所以，看求職者自己想要什麼樣的職位，這個很關鍵，還有沒有衝勁，學習能力，適應能力怎麼樣？是想把時間更多的放在家庭還是公司這邊，上升空間怎麼樣？等等！

我有個疑惑：你有近10年的工作，做過5年多的財務經理，為什麼還是去找試用期只有4000左右工資的工作，這是財務工資水平太低了，還是您這個地方整體工資水平低。

再說說這兩個工作如果讓我選，我會選哪個？

如果讓我選，我會選擇第1個。

因為考慮這家公司是政府招商過來的，應該是家比較規範的公司，雖然工資水平沒有比第二家高，但是福利和假期會比第2家好很多。

第一家責任小一點，壓力小一點，可以照顧到家庭，也可以有上升空間可以提升。