我不知道你所謂的跨行是怎麼樣的跨法，其實我覺得吧，工作，沒有1份工作是輕鬆的，不管你從事哪一個行業。可能你跨行的原因，是因為你還沒有足夠了解就已經跨過去了，人們都是相互羨慕的，都是你看我好，我看你好，其實都不好。如果你真的覺得很不適應，做不下去就回到你原來的本行去吧。但是如果你覺得還可以再堅持，那就沒有什麼必要再轉行了，除非你還很年輕。我出來工作都10年了。早已經適應了這個行業，也不想再去跨行了。從來都是人去適應這個世界，去適應這個環境。我覺得吧，時間久了就會適應了，但是我覺得最重要的還是要服從自己的心，工作辛不辛苦都無所謂，最重要的還是開心一點的多好，又能賺錢又開心的工作最好啦，不過人生很多時候都是魚和熊掌不可兼得，還是要學會取捨。

1.跨行具有一定的挑戰性，離開了自己曾經擅長的工作舒適圈，首先要調整好心態，既然選擇了改變，就要勇敢接受困難2.與有經驗的前輩或者領導虛心學習請教獲得幫助3.新的行業與公司也一定會有相應的培訓以及課程助力你成長，可以多珍惜多研究4.如在較長的時間裡發現自己不合適，也要合理規劃自己的職業生涯，找尋符合自己興趣愛好，擅長的工作行業和崗位，才可以發揮個人更大的價值5.預祝一切順利

堅持很多事情都是堅持堅持才會有一定的效果，加油啊相信再過兩年你回過頭會感謝曾經堅持地自己，萬事開頭難你已經難過開頭兩年了還會再難嗎？你說呢？隔行如隔山，一開始你就想好現在的結果了不是嗎？

對於這個問題，不知道你現在和原來的行業差別有多少。如果2年了，你還不能得心應手，就要好好考慮下你自己是否努力了。

我工作三十年，調了二個單位，每次都要重新學習，有句老話，”隔行如隔山”但其實後邊還有一句很多人都不知道，那就是“隔行不隔理”。雖然每個人可能經歷的職業不同，但是其中有很多道理都是相通的。

我第一次換的單位，是我完全不會的工作，我是個護士，原來一直在外科、內科工作，後來換了個單位，到婦幼保健院，就要到產房去做接生的工作，我這雖然不是跨行，但也是跨專業，要重新去學習，於是我到省級醫院，專門去產房，從基礎的開始學習，經過努力學習了三個月，回到單位，可以獨立上班了。

第二次換工作，因為國家機構改革，要成立衛生監督所，這是衛生部門的執法機構，我脫離了護士工作，當了公務員，做了執法的工作，這就是跨行了，要學習很多法律、法規，學習如何去做執法工作，如何做文書，一個新的工作，就要我們去不斷提高自己的工作能力。

建議你多瞭解現在從事的行業需要什麼能力，針對性的提高自己各方面的能力，在加上以前所學的知識融會貫通，相信你在職場會如魚得水。

俗話說，辭職窮三月，轉行窮三年。

跨行業對職場生涯來說，的確是一件困難的事情。

我做過很多行業，有教育，有法律，有金融，有醫療，有智慧財產權，但每次我轉行後，都能接手工作，並適應工作。

我是學電子商務出身的，卻能在跨行如此巨大依然能做，這其中還要考量的是自身的條件允許。比如我，電子商務，現在時代任何行業都需要網際網路營銷，所以跨行對於我來說，難度不大。

並且我在轉行之前，對即將跨行的領域都會了解清楚，以及請教在該行業的精英們，才做最終選擇。瞭解自己是否喜歡，是否能做的好，再決定去的。如果你不適應，那麼你可能瞭解不夠清楚就去了。

我是如何瞭解清楚？一是在網路上查閱資訊，二是進入該行業的社群，去了解他們的心態和行業行話，三是和該行業的朋友聊天獲取資訊，四是閱讀相關書籍獲得資訊。

你已經跨行兩年了，照理來說，你也應該瞭解該行業了，但是你依然處於不適應和不得心應手，其實問題是處在於你內心對該行業的不認同，以及你沒有嘗試過深入研究該行業，還有可能就是人際關係交流給你帶來了困擾。

所以我建議你，

一是問問自己內心真正想要從事什麼行業，選擇跳出去；

二是你也不知道自己喜歡什麼，那就繼續做下去，並且跳出許多在工作上讓你舒適圈，只有跳出舒適圈，迎接挑戰，你才會有深刻的體會到精神的愉悅；

三、調整自己的心態，振作起來，不埋怨。可以每天做些運動，恢復自己的陽光心態；

四、幫助身邊的同事，試試參與他們的世界，同事們對你的認可，是讓自己感受到在該行業的歸屬感；

五、靜下心來學習，學習該行業，研究該行業，你只有對一件事深入研究，你才能窺探其中的秘密。

六、挺過去，就一切都好了。

為什麼古代就有360行，也就是說每一份工作都是有很強的專業性的。一個人，一輩子只能在一個專業門類裡面，不可能換行就能夠馬上得心應手。

所以一個人必須明確自己今後的發展通道，究竟是想做什麼。最好是在高中報考大學志願的時候，就填好自己的專業，一輩子只從事一個行業，就能夠很精很鑽，也能在行業內混得風生水起。

從我過往多年的轉型歷練來看，我覺得不適應是表象，關鍵是：“為什麼不適應”？

我曾經有位朋友，本來是在一家國家級科學院擔任研發人員，薪資豐厚，8年後不曾想到，她竟然從穩定的科學院離職，去選擇了從事保險行業，但是進去後卻發覺並沒有得到她想要的自由，雖大部分都對保險不再有苛刻的態度，但是跨行2年依舊不適應，保單非常稀少，甚至不能養活自己，她不曾想到，自己的不適應不是行業本身，而是她較弱的溝通能力，將她的缺陷無限放大，連結能力較弱，所以獲得了發展低谷的結果。

所以不適應一般是由以下幾點：

如果經過2年依舊不適應，有一個很大可能，就是選擇錯位，你所選擇的根本就不是你擅長的行業，你所做的是無效努力。

對策：重新評估 ，重塑自己擅長的方向。

如果你選擇是自己擅長的方向，但是當下的職位做起來非常吃力，那麼可能是你的能力面臨短板。

對策：提升自己的能力短板，成為可能。

所以，針對性的挖掘問題，才能看到真相。

作者簡介：趙默，公號：趙默，前500強公司十年HRD,資深職業瓶頸導師，BCC職業規劃教練，企業瓶頸賦能教練，NLP執行師，國家二級心理諮詢師，用文字和聲音的力量幫助職場人士突破自我設限，找回自我，尋找職業新可能。

就算是第一行，也有可能兩年也不得心應手的 ，這個是由很多事情決定的。

我自己也有跨行業，當時入職，培訓經理說的第一句話就是：大概就是半年，我就能得心應手，事實也確實是這樣。

當然我的跨行只是業務跨行，就是我從做這個業務的行業的秘書換成別的行業的秘書。對於我來說更多是重新認識新的業務知識，還有因為我和銷售部門一起，我必須學習報價的的內容。

我的直屬上司管著客服，銷售還有行政部門，我自己有客服的經驗，當然也有和銷售團隊合作的經驗，這個就足夠我用了，唯一的就是提升自己的其他技能。

所以題主你是和我一樣還是說，完全兩個都換了，無論是業務知識轉行，還是你的技能行業也轉了，比如說以前是秘書現在變成是銷售？

類似我那樣的就比較簡單，大概半年到一年上手；但是如果兩個都變化了，肯定是兩年都是還不能行的。

第一，對自己的客觀評價

所以題主你必須對自己有一個客觀的評價。評估自己的外部狀態還有內部狀態。

第二，是否想繼續下去

現在這個行業是不是有充分的理由可以繼續下去，其實人生沒有多少個兩年，所以其實就是你可以試錯，但是試出來是錯的就要轉頭了。

看看自己是不是真的不行，還有就是現在這行是不是真的不行，是的話就早點回歸到自己的原來的地方，發揮自己的優勢技能。