先敬領導，再兼顧他人。

對於這種旨在加深同領導關係的酒局，要讓領導盡興，是您的第一要務，否則豈不是本末倒置。所以，先讓領導盡興，再談其他，不管是喝酒還是談話，不要冷落了領導。

領導自我吹噓一番後，立馬敬酒，同時誇讚領導年富力強，我輩楷模；領導就一些話題發表意見後，也立馬敬酒，同時誇讚領導高屋建瓴，鞭辟入裡。領導能喝，一定要找機會多多舉杯，請領導多多提攜；領導不能喝，舉杯時請領導隨意，感謝領導賞光。

這種酒局，我的經驗就是，三分酒量，七分演技，因為您的目的，也不是喝酒，而是進一步打好和領導的關係，把這件事當做工作的一部分就可以了。

多說一句，我從前很討厭這種酒局，但現在也習慣了。

祝各位好運！

請領導吃飯，可以敬其他人嗎？

職場，可不單單是指辦公樓這些工作區域，其實，飯局有時候也是職場領域之一，在飯局上表現的好壞可能會影響你在工作上的發展；如題，敬他人是必要的，但你要分清主次順序；所以，這些飯局上的潛規則你必須得了解：

在中國，飯桌上的座位代表著這個人在整個飯局裡的地位，總的來講，座次是“尚左尊東”、“面朝大門為尊”，所以，如果飯局上有領導的話，首先就應該將領導引到主座上，然後按照每個人的級別或者年齡等順序安排大家分別在主座的兩側依次入席，以示對領導權威的尊重。

吃飯的時候，要等坐在主座上的領導舉杯示意開始後再動手取食，不能在領導之前動筷子；用餐尾聲時，要等領導結束再離席。

華人的飯桌上免不了要喝酒，喝酒要講究的禮儀就更多了：

首先，作為員工，要等到領導們相互喝完了之後再開始敬酒，敬酒的時候一定要站起來，雙手舉杯以示尊敬；

其次，你可以與其他人一同向某一位領導敬酒，但是切記不可一人同時敬多人，這是隻有領導才有的“特權”；

最後，在酒席中，要擦亮眼睛，時刻記得給領導添酒，添的量要看領導的眼色，發現領導不勝酒力、不想繼續時，不僅要少添一些酒，最好想辦法將其他準備敬領導酒的人攔下。

只要是飯局，都會帶著某一種意圖，這是大家都心照不宣的事情，領導心裡更是再清楚不過了。