1.做人，低調最好。你太高調，別人感覺不舒服，將會是被打壓的物件。我自己20年的從業經驗，經歷過的事情很多。

自己當初從高校畢業，覺得無所不能，特別是看到單位的員工幹啥事都謹小慎微，貌似瞻前顧後，沒有人願意出頭，深感沒有來對地方。

其實，根本不是，這些人深諳為人處世之道，絕不是大學生眼裡看到的那個慫樣子。當初因為自己不知道表象背後的真相，內心從來沒有把這些人放在眼裡，結果幾年來，處處被打壓，過得很悽慘。

大學生剛到一個新單位，存在的普遍現象是低看了看老人手。工作幾年後，你會發現，無論社會經驗，還是辦事能力，人家遠遠強於你。可能你的專業能力強，但大多是理論，甚至在實際工作中根本用不上。長處就是單純、熱情和活躍的思維。

但這些都得附著在現實問題的解決中。所以，做人，千萬低調。具體就是謙虛、謹慎，多向別人學習，多做看不見的小事。只有小事能做好，你的心才能慢慢沉澱下來，遇到大事、難事不會亂了方寸。

2.做事，高調最好。把安排給你的任務，每個都認真對待。比如絕不要認為端茶倒水是小事，這是在練習你的忍和耐性的好機會。大學生看不上這些，多年後你發現，你能耐得住、忍得住的功夫都是從這些事上來的。而要做成大事還忍得住、耐得住是基本功。每件事做得超出預期，自然慢慢奠定你在單位的地位、樹立權威和影響。這些無形的東西，啥好是你不斷升級的個人資產。

3.話，越少越好。言多必失，漏洞百出，將會成為別人收拾你的虛處。所謂乘虛而入，就是這麼來的。鬼谷子早就告訴我們，罅隙就是漏洞，漏洞可能是機會，但也可能是禍端。所以平時說話注意，行為自然受到約束。你看那些厲害人，從不亂說話。

4.最厲害的功夫，反躬自省，從內在找問題，這樣成長最快。像王陽明學習，明白心的本體，什麼該做，自然做好它，不要因為別人沒做，或者做少了而抱怨。

然後不斷修行，職場即修行，懂得區別善惡，這就是良知，然後存善去惡。為什麼要懂這些，這樣做有2個特別的好處，就是避免了職場中大家都無法避免的抱怨、所謂的不公平等消極情緒。

同時，因為不斷反省自己，你將會比別人擁有更多時間精力等培養自己核心競爭力。我明白這2點，是20年後的事情。希望你早早明白，體驗到它的好處。

總之，做好人，就能處理好複雜人際關係，為你順利前行掃清障礙。做好事，培養你核心競爭力，讓你未來能安然屹立職場。隨時反省自己，讓你不斷長。話雖樸實，但句句真理。

從學校走向社會的過程，無論想要高調還是低調，都是沒找到自己步調的一種情況。

從學校走向社會，在這個過程中，需要開啟自己更多思考高度與寬度，無論你選擇哪種方式，不如選擇能迅速解決問題的步調