首頁>Club>
3
回覆列表
  • 1 # 浩翔L

    大家好我是浩小翔,對於你提出的問題,我已經在下方的影片中做出了詳細的回答,現在就由我帶領大家一起看看吧!

  • 2 # abinb

    1 51job 上海 綜合性老牌招聘網站,大家都知道

    2 智聯 北京 綜合性老牌招聘網站,大家都知道

    3 獵聘 北京 高階一點的51JOB,除了買簡歷,還可以買獵頭推送服務

    4 上啥班 青島 影片招聘的APP,可以錄製短影片簡歷、企業短影片、影片面試等等,一個新的網站,不錯的玩法

    5 測聘網 廣州 測聘合一,覆蓋各行業;於2014年7月7日正式上線。

    6 內聘網 北京 專注於網際網路人才,大資料+人工介入

    7 拉勾 北京 網際網路垂直領域,起源於3W咖啡,簡歷量很大,使用者體驗偏向求職者,HR用起來會有些不習慣,現在HR不花點錢效果不會太好。上面的人比較多是五年以下的。

    8 周伯通 北京 網際網路垂直領域,起源於豆瓣小組。強調JD標題,想用社交的方式做招聘,簡歷量有點小。

    9 內推網 上海 網際網路垂直領域,創始人技術出身,所以網站招技術效果也好一點,簡歷量有點小小。

    10 獵上網 上海 平臺主要用於HR上傳職位,眾多獵頭一起幫你搞定,他們給獵頭用的簡歷寶好像很牛的樣子,不過上面獵頭的質量不是特別高,一些好的獵頭是不願意用的。

    11 51獵頭 北京 是一家利用資料分析提供獵頭服務的公司,剛剛獲得A輪數百萬美元融資,獵頭費只有1%,想用大資料的方式幫HR篩選和推薦簡歷,不太相信。

    12 樂職微獵頭 合肥 合肥起家,創始人對招聘極有情懷,骨幹力量都聚在北京啦,現在公司主推北京和上海,服務偏向網際網路大技術類職位,獵頭費只要4%,和專業的獵頭比還是弱,Mapping、挖人、精確評估別太指望,但幫著Search簡歷也對得起這個價位了。

    13 100 Offer 上海 程式設計師拍賣。每週推出一批他們稽核過的技術人員簡歷,現在其它崗位的簡歷也有了,然後HR寫郵件給相中的程式設計師,程式設計師回覆後,HR才能獲得其聯絡方式,人才質量好一些,但HR用起來比較累,收費10%。

    14 YesOffer 杭州 網際網路行業人才經紀人

    15 看準網 北京 以公司點評作切入做招聘,最近感覺沒什麼聲音了

    16 大街網 北京 大學生為主

    17 應屆生 上海 招應屆生和實習生為主,剛剛被51Job收購了

    18 百姓網 上海 分類資訊網站,裡面有一個招聘的類目,很適合招地推、客服、銷售等偏中低端崗位,O2O行業的可以用起來。

    19 趕集網 北京 同上

    20 58同城 北京 同上

    21 Boss直聘 北京 直接與候選人聊天,但其實很多時候是HR來偽裝Boss啦。候選人體驗很好,HR用起來有些累,請HR推動部門老大來用,還是很不錯的

    22 脈脈 北京 用人脈做招聘和求職,還有很多內部爆料可以看

    24 V2EX,招程式設計師很靠譜,但必須要技術老大來發帖和維護才有效

    25 知乎和豆瓣 發文章和建立品牌是很有用的,但別太指望能很快招到人

  • 3 # 狐亦斐

    做為一名人事部的工作人員,需要上班的或是在職但需要找工作的朋友,我認為首先你要確定下你自己要做什麼,這個要根據自己的專業、特長、性格和能力來確定,自己要從事哪方面的工作,要到什麼地方工作,如果求穩定,就在老家附近找個工作,求發張就要去經濟發展好一些的城市,那裡發展機會大,工作職位也多。

    找工作的途徑很多,主要有以下幾種:

    一:在家靠父母親戚,直接找熟人介紹一份工作,這樣有熟人介紹,可以提前瞭解到要去做什麼。

    很多公司招人難招,所以有內部員工介紹人進廠給獎金的政策,所以可以在家裡和親戚朋友什麼的打聽一下,有沒有合適的工作,一般情況下,要做一些基礎類的不需要技術和高能力的工作,透過這個辦法就能解決。

    二:透過正規的人力資源服務機構,一定要找資質好、有從業資格的機構,防止被騙。

    現在一些大企業用工多,廠方想便於管理,直接同勞務中介機構籤協議,直接讓人力資源公司代招人,透過這些機構,可以很快的找到工作,但也是基礎類的工作比較多,且中介機構的水很深,有什麼幹返費的之類的,所以朋友們在中介結構找工作,一定要提前問清楚,防止吃虧上當。

    三:到當地的人才市場找工作,一些經濟發展比較好的城市都有自己的人才市場。

    在人才市場找工作,工作種類和職位就比較豐富了,從基礎的作業員到技術型、管理型崗位都有招工的,在人才市場招工作,一定要注意一下幾點。

    (1)一定要提前準備好自己的簡歷,帶好身份證和一支筆,準備妥當的朋友一定能優先 得到人事的青睞。

    (2)現場對哪家公司哪個崗位比較滿意的話,可以先網路搜尋下,公司的簡歷、產品史 和崗位術語,有些企業會在現場初步考核,當人事問你一些行業基礎的時候,你一 問三不知,肯定要被PASS掉。

    (3)去人才市場穿著,不求正式,但一定要乾淨整齊,給人留下一個好的第一印象。

    四:透過網路求職平臺找工作,如XX同城、XX無憂等,在一些城市還有自己的人力資源和社會保障網。

    在網路平臺找工作,先要註冊登記自己的身份資訊,然後在平臺裡面輸入自己的簡歷,就可以開始收縮公司職位了,有心儀的崗位職位,就可以投送自己的簡歷,合格的話,公司人事就會打你電話聯絡你。

    五:透過新增QQ群來找工作。

    用這種方式的可能比較少,朋友們如果知道自己想從事什麼行業,可以直接透過QQ來尋找相應行業的群,例如,想從事機械加工行業的,搜尋帶機械加工的QQ群,進群后裡面有招工資訊,可以直接聯絡招聘單位,也可以介紹一下自己的資訊,發求職資訊。

    現在是網路社會,網際網路生活,找工作的途徑很多,最重要的是朋友們先分析解刨自己想做什麼?能做什麼?然後,再去找一份自己心儀的工作。

  • 4 # 四川電工劉哥

    以前在網路不發達年代都在你所在的城市有人材招聘中心,每週未開放五元門票,裡面有各個行業現場招聘。現在網路發達了,大都是在58同城,智聯招聘等人材網上找工作。

  • 5 # 知麻知書

    現在獲取招聘資訊的渠道有很多,我總結了有下面介紹的幾大類渠道,同時我認為現在找工作最難的不是招聘資訊的獲取,而是求職技巧,我也一併分享與你。

    獲取招聘資訊的渠道主要分成以下幾類:

    1、各類招聘APP(手機應用市場搜尋招聘會有很多)

    3、企業來學校做的宣講會、畢業季時學校組織的校園招聘會

    4、各地人社部門組織舉辦的線下招聘會、人社部門釋出的招聘資訊(人才市場),人社部門網站釋出的公務員、事業單位的招考資訊

    5、各地區的便民資訊平臺有釋出的招聘資訊

    6、工業園區、工廠聚集地的現場招聘

    7、老師、朋友、客戶、同學、家人等的內推、介紹

    透過以上等渠道找到招聘資訊後,我們往往需要運用一些求職技巧才能成功應聘,包括以幾個步驟

    1、找到自己的目標崗位,看具體崗位JD(職位描述)

    2、分析列明自己的專業、能力、興趣、工作經驗

    3、根據JD寫簡歷並投送,突出自己簡歷中與目標崗位JD相關、相契合的內容,不要同一份簡歷應聘N份工作

    4、面試。注意面試禮儀、表達技巧,態度上做到真誠、不卑不亢

    5、面試總結,無論成功還是失敗,最好都以文字形式對這次的應聘做一個覆盤,這些都是自己寶貴的實戰經驗,記錄下來方便自己以後總結、學習。

    希望以上的建議對你有幫助~

  • 6 # 孤狼vlog

    首先要要準備工具和材料:手機 電腦 簡歷 身份證 畢業證 職業資格證書

    1招聘資訊欄

    透過公共地區,工業園區的招工欄張貼的招聘海報,直接進廠面試。

    2求職招聘網站

    網際網路高度發達的今天,很多企業會選擇在招聘軟體上招人,用手機下載招聘APP註冊登入人才網,BoSS網,前程無憂、卓博這些網站等搜尋你要面試的企業投遞簡歷,等預約通知面試。

    3招聘會

    找工作想到的就是招聘會了,先提前打聽一下,最近哪裡有招聘會,現在招聘找到自己合適的企業和工作崗位,遞交簡歷,當場面試或等待預約通知面試。

    注意事項

    面試前要做好準備,面試時一定要各方面問清楚。網上找工作,注意仔細篩選,有些存在騙子。

  • 7 # 也許某一天

    如果手頭寬裕的話建議找個自己喜歡的穩定一點的工作 手頭緊的話可以選擇臨時行業 外賣也是可以的 雖然現在這份工作收入比以前少多了 但也可以解決燃眉之急哦 您可以參考下哦

  • 8 # 小肖的人生

    一般情況找工作,一般都是去平臺啊,那些招工APP還有熟人或者朋友介紹了或者去找自己從事的行業,還有熟悉的相關領域吧!

  • 9 # 曾簡簞

    有針對性的去找吧,像要找遠端辦公類的去小蜜蜂雲工作,找銷售類的可以boss直聘偏多,祝你在早日到滿意的工作哦,求職的過程中也要謹慎哦~

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 新版《土地管理法》主要講什麼?有什麼要注意的地方?