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現任某科技公司研發經理,隨著年齡的增長,危機感不斷的增強?
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  • 1 # 糊塗蟲不糊塗

    談下個人的看法。

    首先要持續提升個人能力

    30歲正是當打之年,既然選擇了it行業就堅持下去,堅持學習、持續提升自己的能力。把終生學習作為一種習慣!

    注重人脈的積累

    當然,30歲之後要注意積累自己的人脈,隨著年齡的增長,人脈往往更體現個人價值,多接觸不同的人、不同的行業,拓展自己的影響圈、拓寬自己的影響力。

    賺多少錢不重要、關鍵要讓自己越來越值錢

    沒有終生就業的崗位、只有終生就業的能力!

  • 2 # 下次平凡

    眾觀身邊的朋友,還在從事軟體開發領域的,大都已經過了三十歲,有空也會和他們交流,目前過的都挺好,開發領域的工資是相對較高的,從和他們的交談中,有幾點建議可以參考一下。

    第一:緊跟潮流,學習新技能。在以前,網頁設計開發較多,後來智慧手機普及,開發領域更多的向Android,IOS傾斜,手遊也大規模的興起,時刻緊貼時代,才不會被時代淘汰。

    第三:嘗試外接專案,提升全面技能。在一個公司裡,你所做的和能接觸的往往是一小塊領域,離開公司,很多人就會迷茫,不知道能做什麼了,但是從平常就接觸各種各樣的專案,在閒暇時間做外包專案,並不是為了多賺多少錢,而是全面提升技術,哪怕是後期離職,一樣會很自信投入未來規劃中!

    做好自己的人生規劃,趁年輕積累人脈,合適的時候再創業,軟體行業很簡單,幾個志同道合的人走到一起,就會有不一樣的精彩!

  • 3 # 博哥聊科技

    如果覺得技術這條路自己比較擅長,就深挖,使自己成為這一領域的專家。如果不擅長,就早點轉方向,畢竟擼程式碼需要體力精力,歲數大了,真拼不過年輕人。業務或管理都可以,業務可以售前或者銷售,管理可以產品、專案或者部門管理,都不錯。總之,技術是在不停變化,人也需要不斷精進才行,在什麼年紀幹什麼事情,另外要重視團隊的力量。加油!

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