根據國內國外貿易需求,疫情期間政府整體把控,小企業不敢大規模招工生產.大企業防控費用也增大成本.餐飲娛樂行業基本就關閉狀態.大規模招工看具體情況

國外疫情慢慢會好起來的，中國也在想辦法擴大就業，工商個體國務院也出臺了減租減息政策，各地地方政府也相應出臺了保就業穩就業措施，一方不好，其它未畢會好，只有大家有事做，有錢賺，社會才會安寧，國家才好，這次疫情是個例子。值得所有人去思考！家國情懷是何等重要。

這個要看我們招工的主體是個什麼情況，嗯要跟各個省份和地市的企業，我們應該是有很大的差別，那一些勞動密集型的企業呢，如果說這次疫情不大或者是得到了政府的及時的稅收優惠和這個財政補貼的話，那它的生產恢復能力會越來越大，另外呢，嗯一些，比如說這種衛生保健用品的企業可能會加大這個招聘的力度，因為他們有了一個新的比原來寬很多的市場，啊，尤其是一些出口型的外貿企業，像口罩類的這種產品，應該會有一個大的招工需求和缺口。

應該說目前我們國家的防疫新冠病毒的工作應該是取得了階段性的絕對的勝利，至於一些防範復發，和這個外來輸入性病例呢，這個是工作，相比前一段時間來說範圍要窄一些，力度也不會那麼大。

整體來說天暖和了，然後呢各個企業恢復生產的情況應該會得到了很大的緩解，五一之後呢，嗯，隨著這個中小學生的開學之後呢，我覺得分工這一塊招人單位會越來越多。

節後，會逐步多起來；

因為疫情整體形勢好轉，各單位正常運轉起來；

會經歷一段時間，不是一下子就多起來。

祝愉快！

個人覺得不容樂觀，但是小幅度的增長應該是有的。

首先，招工的需求增多是和市場需求增大有關的，就目前國內情形來分析，內需在增加，國家也在各種政策推動內需，比如消費券。但是在短時間內，需求雖然會緩慢上漲，但是快速回復到往年的狀態，需要時間。所以五一過後，市場招工可能不會一下子多起來。

另外就今年的外貿這塊因為疫情損失慘重，基本是處於停滯狀態，所以這一塊有非常多的失業人員需求工作崗位，同樣是對當前本來已經比較緊張的現狀雪上加霜。

對於目前已經有工作的人員，建議安心工作，認真做事，利用業餘時間努力提高技能，增大核心競爭力，提高抗風險能力。

對於目前失業在找工作的人員，建議減低要求，先找份工作穩定自己生活所需，再伺機尋求更好的崗位。

對於目前在家待崗人員，建議尋找副業或者強化技能，比如做早點，做工藝品，在家種植等等，有確定崗位在出來工作。

一切困難都是暫時的，情況有些困難，但是也並沒有想象的那麼困難。一起都會過去，穩定心態，趁著空當，努力提高自身抗風險能力，這次危機對個人以後的職業生涯有非常大的教育意義和指導意義，總有云開見月明的一天！

為什麼這麼說呢？

雖然很多企業正在加快復工復產，按理說人力資源的缺口會急劇加大對不對？但是從目前總體感覺來說：

很多企業的確在加速恢復生產，但是員工總數卻不升反降。

這裡面的邏輯應該是這樣的：

1、很多企業年初制定的年度生產經營目標計劃，並沒有因為受疫情影響而下調，但是前一個季度的銷售或者生產業績實在太低。那麼，要想順利完成年度目標，必須從二季度開始奮起直追。

2、雖然工作局面打開了，工作節奏也加快了，但是很多公司賬面上的資金卻沒有相應的增加，這或許是因為資金回籠有一個週期，也有可能是一季度的現金流實在太差。

綜合以上兩種情況開始，從理論上來說，很多企業的用工規模應該要增加，但實際上招工增加人手，因為資金問題不得不暫緩，而且在職員工，也因為資金緊張，很可能會面臨降薪。

而一旦工資降低，那麼很多人可能會考慮離職，這也就是為什麼很多企業員工總數不升反降的大致原因吧。

換一個角度看，就業市場競爭加劇，導致招工形勢依然不容樂觀。

比如，有些企業雖然已經順利復工復產，但是另外還有一些企業則不得不面臨破產或者倒閉，很多勞動者會主動選擇離職或者“被離職”。

那麼就會出現這樣一種情況，原本是企業正常招工，正常求職的人員找工作，兩者一拍即合對不對？

但是現在的情況是，招工市場上又出現了大量臨時失業人員，這無疑加劇了招工市場當中的就業競爭，以至於很多原本可以找到工作的人，找工作也會變得更難。

總之，只要疫情還沒有完全散去，個人感覺市場招工形勢會持續比較嚴峻。

當然，嚴峻歸嚴峻，這畢竟是大的形勢而已。但是，對於我們個人來說，最關鍵的其實是努力提升自己的技能，提高自己在就業市場中的競爭力。畢竟，從沒有聽說過真正的人才會失業的情況，就是這個道理。

突如其來的新冠肺炎疫情對中國經濟社會發展帶來前所未有的衝擊。面對嚴峻複雜的國際疫情和世界經濟形勢，當前經濟發展面臨的挑戰前所未有，困難、風險和不確定性同時存在。在全球疫情急劇惡化的新形勢下，我們面臨的國際形勢確實是“世所罕見”。

第一方面，全球面臨的經濟大衰退，甚至會陷入大蕭條世所罕見。去年IMF對2020年全球經濟增速預測是3.3%，在今年3月份IMFQuattroporte警告全球經濟將進入衰退。4月17日IMF最新預測，2020年全球經濟將下降到-3%，疫情繼續惡化的話，會下降到-6%。疫情是不是會大範圍的極速發展，尤其是向非洲和其他發展中國家蔓延，下降-6%是否能夠打得住，還具有很大的不確定性。世界經濟形勢的嚴峻確實世所罕見，聯合國秘書長安東尼奧·古特雷斯警告說，目前這場新冠肺炎疫情是二戰以來世介面臨的最大挑戰。它可能會引發一場“近代歷史上無可比擬的”衰退。我認為，也是1929年、1930年以來世界經濟面臨的最大挑戰。

全球經濟惡化的嚴重程度空前，在IMF預測世界經濟中有幾個特點：

第一，它的嚴重程度顯著高於2008年到2009年的全球金融危機，這是對此次危機的定調，即比2008年的國際金融危機要嚴重得多。

第二，世界上90%的經濟體將陷入衰退，既包括髮達經濟體，也包括新興經濟體和發展中國家，將同時進入衰退。發達國家這個數字是-6.1%，新興經濟體是-1%，在IMF預測的國家裡面，只有少數幾個國家正增長，包括中國和另外幾個國家。所以，我們可以看到，國際經濟形勢非常嚴峻，發達經濟體、新興經濟體同步進入經濟衰退。

第三，這次的經濟危機或者經濟大衰退，將給世界帶來極大的損失。IMF預測，今明兩年將造成全球9萬億美元的損失。

第四，全球貿易和投資都會遭受重創。WTO預測全球經濟增長為-2.5%到-8.8%；全球出口下降幅度將達到-17.1%到-40.9%；進口下降幅度為-14.5%到-33.8%。所以，全球貿易下降幅度，遠遠高於經濟增長的下降幅度。

IMF預測，2020年美國經濟的增速會是-5.9%，日本-5.2%，英國-6.5%，德國-6.9%，世界經濟一片蕭條。現在全球人的往來和貨物貿易往來還沒停止，但是其中100多個國家採取限制人員流動的措施，很多國家停止和全球貿易往來。全球大部分國家正常的生產活動基本上陷於停頓。英國預算責任辦公室對英國經濟預測是，2020年經濟增速是-13.13%，是英國三百年以來最嚴重的經濟衰退，預測二季度英國經濟增速會是-35%。美國美聯儲、摩根斯坦利、標準普爾對美國經濟情況的預測，比IMF作出的預測還要悲觀，美國這些機構的報告，包括國際評級機構作出全球經濟發展展望報告，預測結果都比IMF還要更加悲觀。所以我認為，世界形勢第一個特點，就是全球面臨的經濟大衰退或者大蕭條世所罕見。聯合國秘書長古特雷斯已經第三次發出警告，其他國際組織也做出新的判斷，包括全球油價暴跌、美國股市熔斷，包括波羅的海乾散貨指數大幅下跌，全球物流指數跌到了300點。包括全球貿易量的CPB的監測指標。現在全球貿易增長監測指標也轉為負值。

第二方面，這場新冠肺炎疫情全球大流行，造成的人類災難世所罕見。疫情能不能控制住，什麼時候能夠控制住？還有極大的不確定性。現在正在出現第三波疫情，特別是在向發展中國家、新興經濟體和貧困國家快速蔓延，比較嚴重有的土耳其、巴西、俄羅斯、印度、印度尼西亞、墨西哥、巴基斯坦等。美國有很多流行病專家提出的判斷，就是這場新冠肺炎疫情不會終止，可能將成為常態。美國《大西洋月刊》採訪了哈佛大學流學病教授，他是美國最知名的專家。他們的預測是什麼呢？哈佛這位專家預測，未來一年世界大約40%到70%的人將感染新冠肺炎，這個預測不一定準確，但按他這個預測，相當於全球將有30億到50億的人感染新冠肺炎。所以，這次疫情的嚴重性，給人類帶來的災難確實世所罕見，超出了世界幾乎所有人的想象。

當時只是預測中國會出現三種情境，認為中國經濟能不能儘快恢復，取決於能不能以最快速度戰勝疫情。現在看起來，中國經濟能不能真正地走出來，不僅是取決於自己，還取決於全球的疫情控制情況，比較可怕的是向發展中國家蔓延，一些貧困國家沒錢、沒有救治能力、沒有醫療技術，而且居住環境很差。比如印度孟買，比如墨西哥城、比如南非最大城市約翰內斯堡，比如印度尼西亞首都雅加達等城市，居住在貧民窟的人特別多，一旦發生聚集性疫情，很難進行防控。所以說，如果第三波疫情控制不住的話，這場人類的大災難在所難免。而且，我們千萬不要認為，疫情第三波到來以後和我們關係不大。特別是像印度、土耳其、巴西、印尼這些國家，已經成為全球產業鏈中的重要組成部分，或者是全球的能源資源所在地，會對全球經濟特別是產業鏈供應鏈產生非常大的影響。

第三方面，從全球看，當前人為推動和肢解經濟全球化的言行和舉措世所罕見。強調的是人為地推動，而不是市場自然形成的。世界曾經建築了有形的柏林牆，特朗普一心一意要建美國和墨西哥牆，現在被放大到了整個世界，全球壁壘叢生，被各種無形的高牆阻斷，這個問題非常嚴重。

第四方面，以美國為首的西方政客，甩鍋、栽贓、追責、索賠、惡名化中國世所罕見。現在有幾個特別突出的特點：

一是從民間開始轉向官方；

二是從輿論聲討轉向制定索賠方案；

三是從汙名化中國轉向惡名化中國；

四是從疫情阻擊戰轉向了輿論阻擊戰；

五是從暗流湧動的潛流轉向逐漸形成合流。

所以中國面臨的形勢是非常嚴峻的。

現在我們面臨國際形勢越來越嚴峻，絕不能按照常規的思路分析世界經濟，例如經濟週期理論等，例如分析經濟下行幾個點的影響等，而是要分析國際大格局的演化。現在我們面臨大的國際風險。

另外，世界經濟會出現四個“潮”：

一是破產潮，大量的企業破產。

二是失業潮，美國到四月底領救濟的失業大軍已經超過兩千萬，到5月份失業率會高達35%，失業在1700萬的時候失業率為13%。2008年國際金融危機，美國失業率最高點是10.6%。

三是訂單被取消潮，大量的國際之間的訂單，包括國際上一些國家對我們的訂單，包括我們對其他國家的訂單，大量的訂單會取消。

四是斷鏈潮，疫情繼續發展，短期內不能遏制，更多的供應鏈會斷鏈，不僅僅是中國斷鏈，包括其他國家也會斷鏈。

五是放水潮，貨幣大規模放水，流動性氾濫，現在潮水已經湧來。美國投放貨幣可能會超過6萬億美元。

中國當前最緊急的，就是中國國內的事情怎麼辦好。

第一，防輸入、防反彈。內防反彈，外防輸入，抗擊疫情的弦不能松，絕對不能讓它發生第二波大規模的回潮，一旦出現這樣的情況，我們很難判斷是否能承受得住。

第二，防衝擊、防掠奪。我們不能成為美元紙幣的洩洪區，美元如果是以這樣的速度加快印刷，開始2萬億美元是救助經濟，將來增加4萬億美元或者6萬億美元，用這種沒有信用和實物支撐的“貨幣”，收購世界的商品、資源、股權，增加和投放的鉅額美元的流動性，會成大發各國國難財的“收割機”。我認為，我們必須要防衝擊、防掠奪，這是我們當前面臨的一項非常嚴峻的任務。

第三，防轉嫁、防訛詐。剛才我談到現在以美國為首的向中國轉嫁危機與經濟訛詐，已經從抹黑中國開始轉向索賠中國、訛詐中國。

綜上所述，現在找工作可不是好時候，不是危言聳聽，馬上是工作挑人，不是人挑工作，大量的失業破產和倒閉，會讓人才流出，人才抄底。 所以，沒有什麼時候合適，趕緊更新，抓緊每一個機會。 我之前分享過對今天職業環境的一些理解，你可以在文末選擇檢視。 今年很多的旅遊公司都在裁員，我在2018年的時候注意到：現在的職場環境中大量有著10年15年工作經驗的人正在面臨無工可打，但35歲恰恰是一個最被家庭需要的階段，會同時面臨房、車、結婚和孩子的集中壓力。 疫情的到來加速了這個現象，大量的旅遊公司開始裁員、最佳化，不只是旅遊行業，一個殘酷的事實告訴我們，今天職業環境發生了很大的變化。嚴峻複雜的國際疫情和世界經濟形勢，我們要堅持底線思維，做好較長時間應對外部變化的思想準備和工作準備。

我覺得招工增多可能性不大。

1，疫情至今沒有完全得到控制。

確診資料和無症狀感染者仍在增加。

國內疫情資料，截止今天，依然有新增確診和新增無症狀感染。

國外疫情資料，截止今天，新增確診人數和死亡人數仍在增加中。

2，生活秩序沒有完全恢復正常。

這次51假期，一些人取消了旅遊，或者將旅遊地限定為本地或者周邊；

絕大多數城市尚沒有通知可以脫下口罩；

一些城市的學生尚無開學時間表。

3，企業復產復工依然存在困難。

企業信心不足，招聘職位量少，要求高，應聘成功難。

初面透過率僅為5.6%。

資金壓力大。

停工期間收入銳減或停止，但有硬性支出比如房租，貸款，人工工資等。進得少，出得多，企業資金鍊緊張。

復工後需要按人頭增加防疫勞保用品，增加了企業成本，比如消毒劑、口罩、測溫槍等。

招工無法增多情況下，個人就業會難度很大。下面說說我的建議。

1，如果是應屆大學生，可以透過繼續讀研暫緩面對就業問題。

教育部近日印發通知，擴大碩士研究生招生規模，明確2020年將計劃擴招18.9萬名碩士研究生。

研究生教育一般2-3年，等研究生畢業後，疫情影響應該就可以消除或者形成適應了。

2，如果是應屆大學生，今明兩年可以積極應聘事業單位，獲得體制內工作。

3月11日，中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，通知明確，加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。其中，湖北省事業單位可以面向湖北省高校的畢業生或湖北籍高校畢業生開展專項招聘。

3，放低要求，先就業再擇業。

好工作緊俏，一般的工作不那麼難找，不怎麼樣的工作乏人問津。但如果個人缺乏足夠的能力和機遇，放低要求，先找到一份工作也是合乎時宜的。

4，如果對求職效果不佳，對於工作內容又有自己的想法，可以嘗試創業。

創業風險比打工大得多。打工可能賺的少，而創業可能不賺錢，甚至可能倒貼錢。必須有想法有計劃去創業。

有創業成功的願望，也有接受創業失敗的勇氣。

5，給自己定一個求職時間段，比如1或3個月，多方求職，多投簡歷。

不是突出的人才，工作機會基本都是自己找上門去的。多多嘗試，好機會可能就找到了。

綜述：金三銀四缺失後的5月，招聘趨勢難以反轉，個人要多投簡歷多嘗試，能暫緩就業就緩一緩，能考體制內就考體制內，如果就業不理想，可以調低要求，也可以自主創業就業。不管工作找的如何，都不要失去信心，麵包會有的，工作總會有的。

現在各地復工形式很好，但是我個人不太看好招聘形式，原因有一下幾點：

1、未裁員的企業一般選擇放長假，一旦復工，人員召回率不會太低，因為大家都知道疫情期間找工作難找，所以等待召回的人應該不會太少；還有就是在3到4月期間搶佔市場份額的復工企業已經加劇了這些企業的訂單流失，所以不太看好五月復工的企業回暖情況；

2、裁員的企業五月後同樣不會快速有起色，同樣是被提前復工的企業搶佔份額，所以用工不會太緊張；重點是裁員的時候都是慎重選擇過的，所以很多企業在這個階段都會選擇降成本經營，那就意味著被裁的崗位很多都不會再招了，這屬於崗位最佳化性質；

3、高階人才的穩定性：很多企業在這個階段並沒有流失高階人才，因為企業培養這些人的成本高過短時間三兩個月的基本工資，所以招工市場即便回暖，主要也是面對一線工人，重點崗位中高層管理崗位不會有多少機會，起碼不會高於疫情前；

4、人才就業市場處於冷清期，很多人才市場受管控要求都不可能再組織大規模的應聘會，所以現在的大多數崗位都會在網上進行招聘，網上招聘意味著競爭更復雜，就如開卷考試和閉卷考試一樣的道理；所以人才市場的冷清也會導致招工的整體形勢不會太好。

如果五一過後有找工作的需求，小白給幾點建議：

1、別太挑：現在這個階段，只要你能維持生活，稍微有點結餘就算不錯了，社會階層都會面臨一部分的洗牌，而找工作就別太追求完美了；

2、找工作時間短一點的或者能學習到新的技能的工作；疫情給我們敲響了警鐘，沒有工作以外的收入的人群抗衝擊能力太差，小白建議這段時間可以邊主業邊副業，給自己實現“開源”；

3、儘量找大公司，哪怕職級或者薪酬降一點也別猶豫，一旦招聘市場回暖，最稀缺的依然是專業性強的中高階人才，那個時候的競爭履歷就十分重要了；

4、跳槽別說實話，哪個HR都反感疫情期間跟公司不能“同仇敵愾”的求職者，你可以選擇適當的“編造”一些被迫的理由，但是千萬別說自己受不了公司1個月2個月不給錢就主動跑了，那就很難給HR留下好的印象了；

5、先去搜一下你準備應聘的企業是否有違法未處理的資訊，這個時候很多企業都被一些拿不到工資或是裁員沒有合適補償的員工給告到法院了，這類公司求職一定要謹慎，小心“竹籃打水”。

另外需要注意的一點：疫情期間實體企業受到衝擊的時候雨後春筍般的起了很多金融、諮詢公司，求職這類公司一定要謹慎，特別是那種工資待遇說的不錯的新企業，小心被“傳銷”。

我認為五一過後，市場招工會多起來。

2020年伊始爆發的新冠肺炎疫情來勢洶洶，對中國的經濟造成極大的影響，在全華人民的共同努力下疫情在2月中旬之後逐步得到控制，至3月和4月初逐漸平息，很多企業己復工復產，工廠流水線工人一直是勞動密集型企業每年爭奪的首要目標。預計5月份此類企業會出現用工潮:

一、汽車，家電，重工業，建築業。

對於第二產業來說，無論是汽車、家電，還是重工業、建築業的需求，都可以透過趕工期來跨期滿足，因此製造業、建築業一季度造成的缺口大部分能夠在二季度、或下半年得到填補，全年製造業整體增速受疫情影響較小。所以此類相關工種會出現用工潮。

二、資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業。

預計五月中下旬，下游需求全面恢復，同時以5G、雲計算為代表的資訊化投入會繼續增加，預計同比增長約25%。所以此類相關人材會出現用工潮。

三、醫療器械行業，醫藥行業。

目前，即使不考慮新冠病毒疫情導致的短期激增需求，實際上中國的醫療服務供給仍然是相對不足的。加之未來二十年人口老齡化現象將會加劇，全社會對醫療服務的需求仍將持續上升，因而對醫生及醫療基礎設施的需求會更大，對製藥企業的扶持力度和需求也會加大，所以此關相關人材會出現用工潮。

四、公務員，教師，

隨著國內疫情形勢逐漸的明朗，壓縮了小半年沒有進行招聘的各類公職人員會井噴式要人。

Sunny總在風雨後，我相信中國的經濟會越來越好！人民的日子會越過越辛福！中國加油！

五一是市場恢復的訊號

為什麼我會說五一是市場恢復的一個訊號，由於年前我們國家遭受了病毒的侵害，國家為了保證老百姓的身體健康進行了一系列的封閉式的管控措施，這樣雖然老百姓的生活和出行受到了限制，但是同樣遏制疫情的傳播。

現在我們國家已經把疫情控制的非常好了，國家也積極的推動復工和復產，各地的生活也逐漸的的恢復正常，疫情期間國家採取了管控措施，各企業和公司都承擔著運營成本，所以在財務上有很大的壓力，經過國家的一系列政策出臺，現在很多企業雖然艱難度日，但是業務已經在慢慢恢復了。

又到了五一節假日，雖然國家把控的很嚴，可以看出老百姓的出遊率，還是很高的，雖然限制大家扎堆，但是隻要我們國家五一期間有出遊的人，勢必各行業會迎來春天。

五一假期，市場恢復，崗位也會恢復

雖然說現在還是比較嚴格，但是國家基本上把控疫情已經沒有多大問題了，也放寬了老百姓的出遊政策，所以你可以看到各地五一假期期間，很多旅遊景點都出現了很多旅遊的人。

給各行業都帶來了動力，各行業可以藉助五一期間的出遊，慢慢的恢復業務量，最主要嗯體現在以下幾個方面:

一、旅遊公司

旅遊公司疫情期間壓力最大，很多地方都不能去了，並且在疫情期間，各地旅遊線路，交通效率都暫停。

這次五一期間，最先恢復起來的肯定是旅遊公司，雖然現在國外疫情爆發，沒有辦法出國旅遊，五一國內旅遊也是一個不錯的選擇。

旅遊公司業務量慢慢藉助五一假期恢復，勢必會人手緊缺，肯定會擴大崗位需求，來滿足五一期間旅遊線路安排。

二、餐飲行業

五一假期，人們旅遊肯定會去吃飯，所以各地的餐飲行業勢必會迎來春天，肯定也會招聘工作人員。

大家外出旅遊，肯定會吃飯，包括旅行安排的一些特色小吃，肯定會恢復，雖然必須嚴格按照規定來執行，但是對於餐飲行業可以說迎來了業務量的高峰期，吃飯的人多了，餐飲行業勢必會擴招人手，招工需求肯定會擴大。

三、零售行業

五一假期期間，除了旅遊和餐飲吃飯的遊客還有零售業也是一個恢復比較快的行業，旅遊的人肯定會買一些東西，比如特產和一些零食都是有可能的。

遊客購買東西，零售業也會迎來好轉，肯寧也會招聘人手和工作人員來應對，假期旅遊的遊客。

【小結】綜合上述，五一假期期間，雖然各地還是嚴格執行規定，但是假期期間很多地方的遊客增多了，勢必會對各行業有所恢復，各行業恢復以後，肯定也會招聘工作人員，誇大崗位需求來應對，五一假期。五一假期以後，招工肯定會多起來

五一假期，一切都恢復了，各行業可以藉助五一假期期間，恢復業務量，後續肯定招工還是要擴大，因為各地各地方都嚴格按照規定來讓大家出行旅遊，很多擔心的人會藉助五一期間看到了，各地的管控措施，讓出遊的人都很放心，後續肯定各行業慢慢都恢復。

在五一假期過後還有端午等節假日，各行業的業務量肯定會增長起來，應對各行業的業務恢復，各行業的企業和公司肯定也會擴大招工來應對後續的業務量增長，所以你完全沒有必要擔心，因為恢復業務量是需要一個過程的，後續各行業肯定會為了持續向好的業務，調整招工需求的。

總結

綜合上述我的看法，五一假期雖然各地嚴格執行國家的標準，但是對於我們國家來說疫情可以說控的很好了，國家也積極的推動各行業的復工。

各地的遊客雖然限制人數和人流，但是明顯遊客增多了，遊客增多各行業的業務會慢慢的恢復正常水平，各企業和公司都會為了業務量的持續好轉，來擴大招工需求，應對業務量的增長，我們做的就是嚴格按照國家和各地的出遊規定來進行出遊。

我認為五一過後，市場招工應該會多起來。

往年的這個時候，各行各業都在正常運轉，可是今年的情況很特殊，處於疫情防控期間。由於受疫情的影響，學校企業處於半停產狀態。這種情況，嚴重影響到經濟工作。經濟工作是重要的工作，它關係到國家的稅收任務能不能完成。我曾聽到一個著名的企業老總說，在疫情防控期間，他們企業一天損失三百個億。

疫情對老百姓的影響也很大。它關係到老百姓的錢袋子，對老百姓的生活影響很大。在前段時間的疫情防控期間，實行居家隔離政策，人們都留守在家裡，沒有經濟收入，很多人的吃飯穿衣都受到了影響，很多人都在喊快揭不開鍋鍋了。

目前疫情在中國已得到控制，部分企業在復工復產。為了儘量挽回經濟損失，很多企業都會開足馬力生產，因此，五一過後，市場用工會很大，需要出去打工的人 需要提前做好準備，注意觀看招工資訊，以便找到自己滿意的企業。

不會多的，不要幻想什麼。各網路平臺可以瞭解以下，由於國外疫情嚴重，出口貿易收到重創，沒有訂單，或者訂單減少，國內比較知名的電子廠現在正在大規模裁員，所以我們要珍惜眼前的機會，不要聽小道訊息。踏踏實實、任勞任怨一定不錯。

個人認為：困難的日子才剛剛開始，這種困難或許還會持續數年之久。因此，五一過後，短暫的市場招工會多起來，但隨後會馬上大幅度下跌。

第一，隨著疫情形勢的逐漸好轉，五一之後，因內絕大多數企業會全面復工復產，隨著企業內各部門的正常運轉，一波短期的訂單或報復性消費情況會出現。因此，招人需求會呈現增大的狀態。

第二，疫情影響下，世界經濟形勢均面臨嚴峻的挑戰，國外主要經濟體國家的疫情發展已經失控，因內進出口行業將受全面影響，實體經濟面臨十分嚴重的挑戰，一些企業近期內或許還會有少量訂單維持，但6、7月份開始訂單將難以為繼，屆時會有很多企業破門、倒閉。

第三，很多企業五一之後都會做出拼死一搏的姿態，不管有沒有訂單都會儲備一些人力資源，但最後能幸運活下來的少之又少，失業人數增加會導致就業競爭加劇。

第四，目前，將國內經濟撐起來的還是極少數的國企、央企以及500強的民企，但很多行業的供應鏈已經受損嚴重，恢復難度較大，當部分大企業都撐不住的時候，社會勞動力需求會呈現出進一步萎縮的狀態。

第五，或許個人的看法比較悲觀，但我們真要做好“做最壞的打算，盡最大的努力”的心理準備。