這個問題可以從三個角度看待:

1外表:符合行業氣質的形象。很多行業需要特定的穿著打扮引導觀感，方能引人入勝，否則就是文不對題，就像身穿燕尾服黑亮皮鞋的菜市場屠夫讓你覺得連斤兩都不那麼實在一樣。同樣，滿臉刀疤紋身的教師也很難讓學生專注於功課。

2內在:不失中肯的專業營銷。房地產行業是很實打實的，什麼地點，什麼基建，什麼裝修，騙得了一時騙不了一世，買家的最終目的肯定也是為了增值，是否變現另一回事，至少賬面上好看。而置業顧問往往一味的站在粉飾專案角度及飢餓角度推銷難免引起客戶的心理抵制，這時逆反心理就出現了，開始懷疑專案宣傳的真實性，置業顧問的誠實性，愛屋及烏的反面自然也就連置業顧問的言行舉止表情語氣都變成了厭煩的嘴臉。

3風氣:現今社會環境成長。中國很多置業顧問的地位不夠被重視，導致置業顧問在人們眼中等同於推銷員，房地產業的惡性競爭也直接導致大量招聘低門檻要求的房屋中介，名片上卻往往印製為置業顧問，總之怎麼高大上怎麼來，導致行業魚龍混雜。真正的置業顧問自身需要對行業及政策包括民生風向有深刻理解及預見性才能支援本身常年的投資管理經驗。

結語:我作為一個普通投資者，直接並受親友委託持有管理不下六十個房產，我的經驗也不足以成為一個置業顧問，可往往經常遇到很不專業的所謂中介各種轉發朋友圈就來推銷，我可以告訴大家，如果一個置業顧問自己都沒買某個樓盤，卻告訴你買到就是賺到，這就是騙子，顏值能高嗎？

感謝閱讀！

主要原因：

1.整體市場導致的；

2.從業人員素質造成；

3.進入市場的房產商多；

4.消費者本身維權意識增強；

5.消費整體低迷。

10年前招聘的售樓置業顧問條件很高的，需要氣質文憑身材口才容貌等等。現在有點口才和文憑都可以去應聘置業顧問，長得不漂亮的也可以去做，一個樓盤一下子招聘十幾～三四十個顧問都可以，因為工資低，只有賣出房子才有提成工資才會高，再說樓盤企業公司有員工內部價，女顧問有些也買公司的房子。招聘漂亮的不漂亮的對公司沒損失，益處大大的。所以現在置業女顧問大多數沒以前那麼漂亮了。您可能是見美女多了，假如您是在深山老林裡做公路高鐵一年到頭都是做工沒見過女人的話，一下子見個大媽也會覺得很漂亮的！

你的感覺是對的。因為現在稍微有點容顏的顧問都改行了。看臉的時代有太多的出路。不用辛苦賣房子賺錢了。所以才會剩下一些努力賺錢的低顏值。

有人說，能靠顏值吃飯，何必要努力？

你的問題讓我想到了網路上流傳的一個梗，“xx，我不想努力了……”。

說實話，我還真忽略了這一點，早年前各房產營銷中心置業顧問，確實無論是身材、顏值，還是氣質都是比較高的，而現在的房產置業顧問，顏值就一言難盡了。

第一，網路直播等一些新興行業，吸引了一批顏值較高的人轉行。

房產置業顧問，說白了就是一個銷售崗位，忙起來的時候特別忙，而且加班的情況也比較多。

現在房地產的銷售週期比較長，都是分期開發、分批銷售，在沒有產品銷售的空白期，置業顧問的收入也相對較低。

所以，有顏值優勢或其他優勢的人轉行做了其他職業。特別是網路直播、抖音小影片等平臺吸引了一批顏值較高的置業顧問。

第二，開發商或房產代理公司對置業顧問的顏值放寬了要求。

早年前，開發商或房產代理公司在招聘置業顧問的時候，會挑選一些顏值比較好，氣質比較好的，提升自己樓盤形象和檔次。

但是，現在招聘難度較高，大多都放寬了要求。招聘原則主要以銷售能力為主，顏值為輔。

第三，同一個樓盤有多家代理公司，包括中介都可以進行渠道分銷。

現在開發商銷售自己樓盤專案，已經不侷限於自己銷售或找1~2家代理公司聯代銷售。過去只做二手房的房產中介，現在也可以為新房帶客。

所以，在同一個樓盤專案的銷售員，可能並不是同一家公司。自然會在人員招聘上出現參差不齊。

綜上所述，一方面，顏值高有能力的人轉行做其他行業了，另一方面，開發商放寬了招聘的標準。所以，現在房產置業顧問的顏值比較參差不齊。

為什麼說不如10年前了，著其中包含了幾個問題，你是什麼時候做的房地產，你會什麼技能，你是在那個公司做，所謂的置業顧問有兩個解釋（一種是開發商的銷售）還有一種是中介公司也叫（置業顧問）例如說你是開發商的銷售，按照很多樓盤佣金來說就是千分之三到千分之六，就像碧桂園的銷售就是三個點，一般樓盤銷售賣一套基本就是幾千塊，如果你是中介公司那就不一樣了，你賣一套房子是銷售的幾倍，一種最少的也是總價三個點到十個點時間，有時候更高，例如像我17年做房地產一樣，我在深圳龍華做賣的是惠州的房子，基本每個月都保底有1套，有時候3到4套，我記得很清楚，17年10月的時候一個月賣了5套房子，佣金差不多40萬，但是最後分下來根本就沒有多少，為什麼說你在那個地方做很重要勒，例如你在樂有家做5萬佣金的房子，分到你手上也就1萬元，其他的全部是公司的，主要是公司賺的多，做房地產存在一個問題，大公司資源多，佣金少，小公司就是隻能做新房，相對來說二手房比較少，還有一個原因是什麼勒，以前客戶買房子一定能賺的，但是現在買了不一定能賺，買房無非就是3種，一種（剛需）一種（投資）還有一種（養老），這個就是看個人需求這個時候就的看你會什麼技能，做房地產銷售無非就是網路做的特別好，打電話很厲害，還有一種就是維護很好，只要你會三種其中一種，完全不愁

哈哈我就是十年前的置業顧問，跟你有同感！這方面我深有感觸，十年前我帶人看房，口若懸河態度真誠，服務積極熱情，用盡一切能力把工作做好讓顧客滿意，只為了成交，現在的置業顧問隨著小開發商的增多，大多沒有經過太多培訓就上崗了。，一篇銷講一天上崗，再加上年代不同，十年前多是80後置業顧問，大多型度端正工作積極，十年後多是不愁吃喝的90後甚至00後，大多天生我才必有用的傲氣，所以無法沉下心安心工作，還有部分是比較眼力好的，你懂的