有高低之分先敬級別高的，職位一般的話，分兩種，一是都管的著你或都管不著你，按你坐的順序，順時針敬酒。如果其中一位管你的話，那就先敬不管你那位。如果充分了解兩人脾氣，先敬小心眼那個。

常規敬酒即可，業務之外的能力都是靠自己悟，臨場而動，沒有標準答案，話說回來，主業還是賺錢的工具人，副業靠觀察琢磨。

承蒙群眾厚愛，我也曾當過大小不等的所謂領導，我卻從來沒把自己當成什麼領導，而是踏踏實實的為群眾服務，從而贏得了群眾的尊重。我也不會阿諛奉承、溜鬚拍馬之類的討領導歡心，我憑良心做人，憑本事吃飯，我尊重領導，但也絕不允許任何領導不尊重我，在群眾面前我可以讓八分，因為那是我的父老鄉親，在領導面前我最多隻能讓二分，因為既然能當我的領導，其素質和本事理應高於我才是。

在職場中，經常會遇到與領導同桌吃飯的尷尬境遇，而敬酒就成了一門學問，多敬怕領導不高興，少敬又怕領導認為自己沒有“眼力見”。其實只要我們看透以下三件事，也就找到了解決問題的突破口。

在職場中，涉及到酒桌文化時，向領導敬酒是正常的交際禮儀，但在敬酒之前還是要衡量下自己與領導之間的差距，以及敬酒的順序。很多時候，自己不要說那麼多話，直接敬酒即可，之所以要敬酒是因為沒辦法。但實際上，如果論起資歷、身份，可能我們連敬酒的資格都沒有。

如果連敬酒的資格都沒有，或者身份相差懸殊，就例行公事般的敬酒即可，別亂說話，也別想著讓領導高興的事了。

很多人總想著拍領導馬屁，討好領導，有這種想法也無可厚非。但自己要搞清楚，在酒桌上不是所有的領導都喜歡下屬敬酒，如果領導喜歡喝酒，且這次聚餐是有主題的，那借著主題說幾句漂亮話，這也就算完事了。

但如果領導不喜歡喝酒，且這次的酒局主題也不適合敬酒，那自己就斟酌下吧，視情況再定，別最後適得其反。

在職場中會溜鬚拍馬，的確會讓領導更加賞識你，但也不要忽略本身的能力。獲取領導賞識的方式有很多，如果在酒桌上自己不算是領導的親信，且有其他同事在場的話，就別弄那麼多花樣，中規中矩的跟著大家一起敬酒就好了。

哪怕是自己說了漂亮話，領導非常開心，但那又怎樣？工作做不好一樣被批評，出了事領導也不會給你兜底，所以與其拍領導馬屁，不如多在自己的工作上下功夫，這比什麼都強。

如果涉及到兩位領導，那必須要分出主次，首先要敬的就是最高級別的，其次是另一位。如果倆人平級，那麼就先敬自己的直屬上司，至於話術沒那麼多講究，且沒有外人在場的話，那就直接以聚會的主題敬酒即可。

題外話：很多職場人為了獲得領導的關注，幾乎是無所不用其極，但這只是個人的選擇，而在酒桌上先別想著如何讓領導高興的事了，先思考自己如何應付這種場合，別出錯就好。