學歷是基本的，如果在網上投簡歷的話，有學歷要求的，hr看到學歷不符，太低了，一般就直接忽視了。連展現能力的機會也沒有。

如果學技術，有學歷的話至少來說對一些說明文字操作手冊或者學習更多的東西來說，自己理解起來沒那麼吃力。

如果以後工作很多年了，打算提升自己，升職加薪之類的，很多也會有學歷的硬性要求，所以還是儘量多讀書吧。

學歷總的來說很重要，因為現在好多工作都是敲門磚，基本上都是本科及以上學歷，所以現在很多大專生就想考個專升本來提升自己的學歷，以至於現在專升本的人數越來越多。

就我來說，我是2019年畢業的，因為在大三的時候就感到很迷茫，我學的是軟體技術，專業課在學校基本上都沒學到多少，而且講的內容很普通，完全無法滿足企業工作的要求。這個時候我毅然的選擇了專升本來提升自己的學歷，首先是可以利用這兩年學到更多的東西，另外可以減緩就業壓力。

總的來說學歷固然重要，但是低學歷的人才也有，只是佔很少一部分，我們都是普通人，所以利用好大好時光，多提升自己的學歷，將來一定不會後悔！

很高興能回答這個問題，本人09年中專畢業後，因當地某私企擴大業務發展，經過應聘形式順利進入一家鋁業自備熱電廠工作7年在這期間透過自己的努力學習從最初的學員做起直至部門的經理，至2017年辭職後，進入一家地方國企工作至今， 我想說的是隻要你肯努力學習，不管你學歷多高，都有機會出人頭地的一天。不要因為學歷的原因，降低了自己的身份。

非常重要 ！！！學歷是人生的起點 低學歷不會寸步難行 就是起點低 就像跑步 也許都可以到達終點 也有可能因為體力不支而無法到達終點 。學歷是事業的敲門磚 什麼樣的學歷 敲什麼門

學歷重要，但低學歷也不會寸步難行。

在中國改革開放的社會，還是給了大部分年輕人生存機會的，只要不是好吃懶做，基本上都有機會。

找到適合自己的路才是重要的事，各行各業都需要人才，比方說你低學歷學廚師，學藝好了，賺到的錢可能不比高學歷差。你學歷低但你力氣大，幹快遞，建築行業。高學歷也幹不過你。

當然高學歷能做的科研，高科技這些之類的行業，低學歷又不可能進去這些門檻。

所以各行各業，找到適合自己發展的方向就可以了，低學歷也會有希望，混的不錯的大有人在。

1.學歷是不代表能力，但是如果能力很強，為什麼沒我一個匹配自身的能力？

2.學歷真的是敲門磚。網投簡歷的時候，你的簡歷內容再好，學歷不夠，自動篩選下來，hr看都看不到，就不要說人家是重視學歷而不是能力了。

3.學歷是自身條件的一個最好反饋。不要太多借口，都是騙人的。

好的學歷也就意味著接受了較好的教育資源，在一般情況下，瞭解學習的知識是低學歷無法輕易掌握的。能力是知識的提升，基礎知識不行，能力也會很難提升的。

智商高的人讀書成績都比較好。學什麼東西都很快。人工作以後也是一個學習進步的過程。學歷是個敲門磚。就像你要去看歌劇，必須要有門票一樣。但工作以後踏踏實實工作。努力上進更重要。

學歷是最短的時間以最快的速度瞭解你的方式，這是一個快節奏的時代。所以你說重要嗎？一個公司難道要花時間瞭解你麼？

學歷這個東西，一輩子用不了幾次，但每用上一次，都是在改變你人生軌跡的。尤其是對於出生於底層家庭的人來說，考一個好的大學，真的是可以改變一生的事。如果你還有機會，高考也好，考研讀博也好。爭取去考一個好的常青藤學校，越牛逼越好。

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我曾經問一個在名企從事人力資源的朋友:如果一個人沒有名校的背景跟有名校背景的人同樣優秀，你們會招嗎？

他說:“當然會招，只是希望不會太大。我每天面對那麼多簡歷根本看不過來，初步篩選就是看學校。

從名校中選是從金子裡面挑純金很容易，從非名校中選是從沙子裡面淘金子太難。

其實說白了學歷是初入社會的一塊敲門磚。

從某種程度上也代表了一個人的優秀程度，一個人之所以能考上名校甚至讀到博士，說明這個人在該做某件事的階段，能把該做的事儘可能做到極致，企業喜歡這種可靠的人。

因為他們篤信一個真理：好大學裡發現人才的機率，遠遠大於不好的學校。

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很久以前看到一個段子，還信以為真洋洋得意，覺得就是真理。

段子說：學歷就像一張火車票，清華北大是軟臥，一本是硬臥，二本是硬座，三本是站票，專科就是呆廁所角落的，下車後，老闆不會問你是怎麼來的，而是看你肚子裡裝了多少貨。

看上去是滿滿的正能量，但事實真是這樣嗎？

恰恰相反，如今現實生活中老闆不會問你肚子裡裝了多貨，而是問你是怎麼來的。

當找工作時 面對用人單位提出的985、211學校畢業生優先，或者僅限985、211的畢業生時，普通學校的學生即使再優秀，也會因此而攔在門外。

今年我親戚家的兩個孩子大學畢業，一個是985的研究生，還沒有畢業就拿到國家電網，通用汽車，華為，摩根大通的offer，一直在糾結選那個去哪家公司，後來又拿到萬達集團，百度和阿里巴巴的offer，這下更糾結了。

而另一個也很糾結，糾結的是到快畢業了還沒找到工作，他是一個普通二本學校，找工作時剛把簡歷遞過去，對方第一句話大都是：這個學校沒聽過啊，然後就沒下文了，一次次的投遞就這樣石沉大海。

我畢業也好幾年了，每個月拿著幾K的工資，我朋友是名牌大學畢業，一畢業就進去某家大企業，每個月稅後工資2萬多，是我們這些普通學校畢業所無法比擬的，相信大家身邊都有很多這樣的例子。

學歷也許不能代表一個人的能力，但確實可以讓你少吃苦少走很多彎路，給你更多選擇的權利。

雖然我很不希望學歷決定論是真的，但不可否認的是，在當下這個社會，學歷是能左右你前景且能讓你自己把命運抓在手裡的最大底牌。

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中國大學其實只有兩種，985/211和雙非。

985/211意味著什麼？

985/211就是一個標籤，在當期且在未來一段時間內，在這個崇尚智力為主流的社會中代表了層層選拔出的優秀群體。

同時以主流精英抱團集體背書的方式，為人們提供了辨識人才上的節約時間和精力的標籤。

這個群體互相背書，以佔據國家命脈行業和把控文化傳承傳播的方式不斷地強調自己的重要性，也在某種意義上形成了一個不可明言，以985/211為暗號相認的新階層。

比如我們所看到的電視劇《人民的名義》那個高玉良書記和他的學生們一樣。

聚美優品的創始人陳歐本科新加坡南洋理工大學/碩士斯坦福大學。拼多多的創始人黃錚出身於浙江大學 ，2億神話的史玉柱也是畢業於浙江大學的。

一流高校能給予學生的，是相對開闊的眼界，相對寬鬆的環境，相對上進的環境，相對高水平的師資和渾厚的各種資源對接。

此外，還有一點，就是好的大學的教育，特別是學術的氛圍，思想的氛圍，對一個大學生的改造，遠遠強於普通學校，更容易培養出有能力的人來。

這就是為什麼現在大城市裡上名牌幼兒園，上名牌小學，上名牌中學，直到上名牌大學的原因。

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世界本來就是不公平的，每個層次的人，接觸到的資源都不一樣，而對中國大多數普普通通的家庭來說，上個好大學是普通家庭孩子改變命運的唯一稻草，你只有拿到那個VIP入場券了，才能慢慢實行階層的跨越，和越來越優秀的人一起共事，讓自己也變的越來越優秀，越來越有價值。

人一生的努力，越早，發揮的作用越大，高考本身也是一種對努力程度的驗證。

若干年後今天的你，一定會感謝那個曾經拼命讀書的你。

學歷很重要，這是事實。但有學歷不一定什麼都能做好，沒有學歷也不會寸步難行。

知識文化真是能改變命運，所以，當我們有機會學習的時候，就當認真學習。但很多人也因各種主觀客觀的原因沒有學習從而達不到自己想要的學歷時，這時候就該好好考慮自己的發展了。有人可能頭腦靈活，適合做生意，有人可能動手能力強，適合做技工……每個一個，都會找到適合自己的事情，只要你用心，沒有學歷，一樣能成大事。

我們周邊應該有很多這樣的例子，他們沒上過多少學，但他們在自己的行業裡乾的很出色，並且幫助周圍的人，比如一個包活的包工頭，根本沒上過學，但他帶著村裡的工人，常年在外面搞工程。自己掙了錢，又幫助村裡的人養家餬口，你能說這個沒學歷的人不是在給社會作貢獻嗎？！

我的父親，沒上過一天學，但他的毛筆字寫的特別好，而且他想盡一切辦法讓我們兄妹讀書，這個沒學歷的農民真的很棒！

所以說有學歷固然重要，沒有學歷也不用糾結，找到自己的位置，努力！

在當今社會，學歷真的很重要，從國家公務員選撥到企業招聘，學歷都是門檻，國企招聘員工，全日制本科學歷是最低要求。入職後的薪酬也是根據學歷來定，學歷高工資就高，提拔幹部更是有學歷要求。學歷低的人實在是寸步難行。所以說，青年人還是要靜下心來讀書，考上名牌大學，然後學士、碩士、博士，一路讀下去，這一生的路就算是鋪好了，以後的發展，靠的是機遇，人脈，天意，一切順利的話，前途就不可限量了。

一般情況下，學歷是一個人學識平臺，高平臺上的人，相應的學識能力水平大致上要好一些，但學歷不等同於能力。現實生活中，智商很重要，但情商比智商更重要！

主要看能力，一般來說沒有學歷的確是頭疼，因為用人單位都首先看學歷，那些懂得珍惜能力，願意花時間給你證明自己的公司的確不多。遇到了就好好珍惜吧

的確，如果你是個老闆，你是願意去僱用沒有駕照，卻說自己開得很好的司機，還是有駕照，被他人證明技術很好的司機呢？我想，這就是學歷的用途：它是敲門磚。

但有些人能力很強，他們有除了學習之外的超強背書，此時，學歷就不那麼重要了。比如，韓寒透過文字傳遞到了更遠的地方，他文字的技能，在當時就已經超過了學歷的背書；羅永浩的演講能力家喻戶曉，所以他的影響力，直接打破了學歷的時空。當然你也可以參加比賽和競賽，用證書去證明自己的能力，參加實習，用同行的推薦，從而打破學歷對自己的約束。

總之，你要有超乎學歷的東西代替學歷，變成敲門磚，此時此刻，學歷就不那麼重要了。

可惜的是，大多數人並沒有那麼強的技能背書，沒有那麼光亮閃閃的能力，那麼，學歷就是一個很重要的敲門磚。

當自己的學歷影響到自己找工作時，就應該考慮用接下來的一段時間，提升自己的學歷，讓自己在職場上更有競爭力。曾經有一位專科學生連續三次被面試公司拒絕，第三次的時候，我建議他發信給人資部門問為什麼，他照做後，人資部竟然回覆了，回覆內容只有一句話：我們只要大學生。

當你的學歷敲不動門，就要學會讓自己升級。

讀大學究竟是為了讀什麼？在網路時代，越來越多的人開始問這個問題，史丹佛大學的公開課，北大的經濟學，在網上都能找到錄音檔和影片，那我為什麼還要讀大學呢？其實，讀大學真的只是為了那幾節課嗎？只是為了那個學位嗎？

不是。讀大學最重要的是遇見同領域的人才，這些人，在你的大學四年裡，可比那幾門課來得重要多了。

你會發現這個時代從來都是這樣，英雄都是成群成群的出現，整堆整堆的來。所以，想要變得優秀，就要學會和優秀的人交朋友，就要從大學中選擇合適的群體開始。

學歷從這個角度來看，是有用的。

假如你並不喜歡自己的主修，又想成為另一個領域的人才，在你沒有任何社會資源的時候，增加學歷，改變主修，是一件非常聰明的事情。

許多時候，我們在同一個時間裡，只能全力做好一件事情，因為每個人的時間成本和精力成本有限，比如你全職考研究所時，就不可能全心投入一份工作。

所以，當你讀研究所的時候，也就意味著放棄了全職的工作。

我的一個朋友決定考研究所，三年後，他重新回到職場，發現招募他進來的主管，正是他的大學同學。所以，在坊間有一句很負能量的話：“研究所不過是比大學生多混了三年而已。”

後來那個朋友和我說：“早知道早晚要找工作，還不如早點找，也就不用在老同學手下幹了。他當年還不如我呢。”

所以，為拖延找工作而提高學歷，是不明智的，因為這些東西，早晚要來，與其晚點來，不如早點面對。

而且，我們都應該明白：工作中的邏輯和學校中的邏輯，完全不同。而兩者學習的方式和途徑，也完全不一樣。所以，你時常會發現在學校的佼佼者，卻在工作中表現得很一般，你也能發現一個工作能力很強的人，原來在學校不過是中等學習成績，因為學校和工作中的兩套邏輯，脫節得很厲害。

在哪都是學習，在哪也都是終身學習。

考研究所和插大的另一個好處，就是彌補自己的學歷不足之處，比如，當你的研究所考上了北大，別人問你學歷時，你就很容易蓋過自己的第一學歷了。另外，學歷也是和能力互補的一種重要方式，無法評估能力，或者自己能力實在不強的時候，好的學歷無疑能達到補強。

教育制度的確存在問題，但有一條是十分公平的，就是任何人都在九年義務教育後可以考高中，大學畢業後可以參加研究所考試，這條路是一個階層變更的通道，而且，這條路每年都有機會參考，每年都有機會，也就意味著，每一年都有無限的可能改變生活。

正是這樣一條路，給了無數一無所有的學子一些希望，但同時，我也想告訴各位：正視考試，正視我們的學歷，別認為這就是生命的全部。

學歷很重要啊當然，找工作第一就先看你的學歷，其次才會看你的能力，能力當然也很重要，但也需要學歷的包裝。學歷是一個賺錢工具，經驗是一個人錢包。

學歷低的確是寸步難行！現在國家已經普及義務教育，每個人青少年時代都以讀書為主，在這種情況下學歷和能力是完全一碼事！書都讀不好談何能力！當然現在又是一個終身學習的時代，寸步難行也不等於沒路可走！只要幡然悔悟奮發努力，學歷再低也可以用自己的努力迎頭趕上！切不可自暴自棄！

學歷很重要，現在很多的企業和公司招聘的時候，都會有明確的學歷要求，最低都是本科以上，那些學歷低於本科的就望而卻步。

但社會的發展總是挑戰和機遇並存的，就算沒有學歷，那麼多的行業可以選擇，也不會沒有學歷寸步難行

學歷非常重要，是改變命運（階層）最有效的方法。好工作第一步就是篩學歷。

高學歷的人，高的不只是一張畢業證，更有知識儲備、學習能力和技巧。

低學歷也並非寸步難行。可以提高學歷。可以選擇對學歷要求低的工作，然後在自己的崗位上努力進取，也會有不錯的生活。

行行出狀元，努力去做。

學歷確實是非常重要，因為現實找工作都要看你有什麼學歷，但並不是所有沒有學歷的人就寸步難行。學歷只是代表一個人受到什麼階段的教育，並不能代表他做什麼都比沒學歷的讓強，最典型的是世界首富～彼爾蓋茨，他就沒都完大學，一樣在微軟領域創出他的一片天地，而且成了世界首富。還有我身邊的很多人，他們雖然沒讀大學，但在各自的事業裡發展得都比讀過大學的人好{但這也不能說都全是}。這就說明你在社會生存，不一定要看你讀多少書有沒有學歷，而是看你的個人努力和付出的多少，還有生存的技能和積極的努力拼搏。這就是我的個人觀點，謝謝閱讀。