如果她非常讓你討厭，看到她你就會高興不起來，那麼為什麼不離她遠點呢？離她遠點，幹自己喜歡的事，見自己喜歡的人，久而久之，她不就從你的世界裡消失了嗎？

你只能離他遠點，然後過自己的生活。

丟掉跟她所有相關的物品。

拒絕所有跟她有交集的聚會。

拒絕接收跟她有關的任何資訊。

刪掉和她有關的任何聯絡方式。

不再去刻意提到、想到她，即便是無意觸碰到，也只在腦海停留一瞬便小船一樣快速滑走。

人不可能十全十美，是凡人總會有些地方會惹著別人。即便你圓滑無比，毫無球刺，也總有人看你不順眼，這就是人性的微妙。現在人與人之間關係已被看成為一種藝術，裡面有著太多太多的學問，俗話說不經事則不長智，每個人都在努力尋求一種捷徑，能使人與人之間的溝通更簡單。這條路在哪裡？ 如果討厭的人是你的夥伴 ，如果兩個人性格都像烈火，那一遇到摩擦或爭執的時候就很容易發生爆炸，最後的結果只能是兩敗俱傷而已，這樣對誰都沒有好處。可如果有一方肯退一步，願意去扮演水系的角色，那麼結果勢必會比較樂觀一點，相信“火”終究會被“水”收服。 也許你每天都會接觸一個陌生的人，記住，不管別人對他的評價如何，你千萬不要帶任何的偏見去待他，你可以假設他是友善的，這樣他才可能成為你的朋友。

在和別人發生口角的時候，應該主動和別人“say sorry”、打招呼，學會發掘他人身上的閃光點並學會包容他的缺點，這樣心態就能放平衡，處事會更積極。

在職場中不要帶上“我認為”的字眼去看待任何事情，對待任何人。“我認為他什麼地方都在針對我。”這僅僅是“你認為”罷了，而你有可能會為此失去信任，失去朋友 。

在職場。如果討厭的人是你的老闆...

就是在意見上如果和老闆有分歧，或他哪些地方看你不順眼，注意，在任何時候你一定要給老闆臺階下，畢竟他是你的老闆，所以絕對不要在大庭廣眾之下和他發生口角，哪怕責任都在他。你可以回來的時候再跟他說你不開心啊，不痛快之類的。要學會怎麼樣讓老闆感覺你在給他臺階下，這樣老闆才會覺得你會是個懂得察言觀色的人。

聰明的人總會自我，因為他聰明所以才是你的老闆，你必須認清這個事實，即使他有些地方不如你，但總有一個地方是你無法超越的。識時務者為俊傑。

面對討厭的人，你無法理解的人，關係僵持的人，你可以嘗試以下幾點：

1、站在對方的角度考慮問題，多看看別人的優點而不是死咬缺點不放，學會寬容。

2、尊重對方，關心對方，多讚揚對方，不要不捨得開金口。

3、和攻擊性較強的人相處，對方的話不必放在心上，除了侮辱人格時應義正嚴詞外。

4、在關係僵持或惡化的時候，一定要主動表示友好，不要愛於面子、難為情。

5、不要來硬的，要投其所好，如果對方喜歡搓一頓，那麼就私下請他搓上一頓，改善關係。

6、人際溝通的能力很重要，人際適應的能力更為重要，學會境平心造。

世界上最壞的關係是沒有關係。

一個人讓你討厭無比，原因是什麼？有自身的原因嗎，應好好思考一下。

“世界上所有的橫加指責只是因為視野不夠”。

越想忘記的人似乎越難忘記，轉移注意力或許有效。

有愛才會有恨，如果這個人真那麼令你討厭，你根本就不需要刻意忘記。離開他，你只會感到無比高興和解脫，並不會內心產生矛盾和糾結。之所以你忘不掉他，我覺得，很有可能你心裡還很在乎他。

當你越是想忘記一個人時，你就越是會難以忘記，不如不去想他。試著做些其他的事，轉移你的注意力，比如看看書，聽聽歌，寫寫字，逛逛街，跑跑步……

時間，是治癒一切的良藥，所有的痛苦都會變淺變淡，也包括那個難以忘記的人。

當有一天，你能微笑著回憶現在的自己，感覺自己好傻好天真，那時，你才是已經真正的走過去了。到時候，你的心中不再會有波瀾和悸動，既沒有愛，也沒有恨，會很平靜的看著過往的自己。

等你真正能把自己變得更加優秀時，你就會吸引同樣優秀的人，來到你的身邊。同時，你的好運氣也會越來越多！