1.

不建議應屆畢業生一畢業就創業！

2.做事要積極主動，社會是複雜的！

3.與領導搞好關係，關係人脈很重要！

4.揚長避短，找個能說上話的人帶一帶！

5.勒於學習，勇於創新，成為單位的骨幹！

    今年受疫情影響，又快到畢業季節，今年大概有700萬應屆畢業生等待就業，在加上好多公司都再裁員，就業市場不樂觀，,所以大學生在畢業時是選擇就業還是創業，需要謹而慎之； 

      據說現在應屆大學生群體裡有相當部分的人患有“求職恐懼症”，表現為：認為自己和其他同學比，毫無優勢，簡歷空空蕩蕩，壓根就不敢去面試。好不容易鼓起勇氣去了一次，被稍稍打擊一下，就再也不敢面試了。於是，每天誠惶誠恐的躲在學校裡，過一天算一天，等待最終的宣判；要麼就是，覺得“還沒準備好”，能多在學校念一年算一年。可實際上，你不去準備，就永遠準備不好！其實人的心態還是很重要的，遇事主動積極是一個人最最基本的優秀價值觀，越早越積極的從校園走出去，就越容易找到自己合適的定位。如果你認為自信是一個優秀品質，那麼就從求職開始，做一個主動積極的人，哪怕是屢戰屢敗，那也要屢敗屢戰，很多人優秀的選手都是這麼過來的；

     當不了好士兵，就不可能成為好將軍；當然，當的了好士兵，大部分也成不了好將軍。我從16歲開始，在街頭擺過攤、當過寫手、賣過電話卡、在電腦城打過工；創業以後，做過研發、測試、銷售、客戶支援、文件撰寫員，美術設計、產品經理、BD、Marketing，儘管有些崗位我做的不好不專業，但基本上現在公司裡所有崗位我都做過，這些經歷對我來說彌足珍貴，令人終生受益。天天想著一出來就做大事而不願意從基礎做起的，或者有個好大理想，但就是照不進現實的那種，勸君醒醒，經濟形勢都這樣了，填飽肚子比做白日夢實在的多。要明白，自己沒什麼了不起，第一份工作的收入並不重要，年輕人放低身段更容易引起別人的尊敬。不要做一個輸不起的人：因為如果你輸不起，那就很難能贏。人生是場長跑。

    

畢什麼業，能不能好好學習再往上考一考，學習難道不香嗎，工作難道不苦嗎。在學校，自己安排生活。工作了，老闆安排生活。綜上所述，學習真香。

畢業總是難忘的，接下來就是從學校走入社會的歷練，也許今年我們是稚嫩的，不久後就會走向成熟。

一、剋制自我

人生很多事情並不是那麼一帆風順的。俗話說的好，人生不如意，十事常八九。也許當你畢業之後你會遇到很多很多的矛盾與挫折，比如你和你的職場上司，你的同事、你的愛人等。有許多時候，不能夠想說啥就說啥，得學會剋制自我，保持一顆冷靜的頭腦比什麼都重要。正如那句話所說的，你終究會變成你討厭的人，因為在校園裡沒有那麼多勾心鬥角、爾虞我詐，進入社會，另當別論。

二、繼續學習

別人常說活到老學到老，學習這種事在什麼年齡段都需要，哪怕你以後要就業和創業，當你在市場上縱橫之時，你依舊要不斷學習，掌握最新的行業諮詢，同一些前輩大佬多多請教，保持謙虛的態度，有什麼不懂的問題要及時解決，成功是一步一步來的，也許當你踩過無數的坑又爬了起來，勝利也就不遠了。學習是一輩子的事，只有繼續和不斷才能少走彎路。須知創業是十分艱難的，人力物力財力都得有，結合天時地利，再踏實學習，我相信會更好。

三、懂得感恩

可能別人會覺得有點遠了，其實不然。每個混跡與職場上的人，我相信都是有著很高的情商，他們知道什麼時候說什麼話，也知道尊重別人，給臺階下。華人講究中庸之道，凡事喜歡折中。建議畢業的學子們，要學會感恩，感激身邊每個對你提出批評和建議的人，因為這都會讓你變得更好，更加完美。在創業就業路上邁出更有效的步伐。

“最難”畢業季又來了

前幾天看到個新聞：2020年全國普通高校畢業生預計874萬人，再創新高。 2019年國考，招錄人數為14537個，比2018年下降近49%。本屆國考參與考試人數與錄用計劃數比例約為63:1，為5年來最高。

與之相對應，2020年的經濟形勢依然有較大壓力。這邊畢業人數再創新高，那邊以往招聘的熱門網際網路行業，卻出現了縮招，甚至出現了裁員。同時，受疫情影響，很多企業倒閉，不說招人，都在大量企業裁員。

2020年，再一次，被輿論認為是“最難”就業季。

記得國內某位專家說過，經濟形勢怎麼樣，看看考研人數和國考人數，不會撒謊。不經世事的學子，會用腳投票，揭露某些真相。因為龐大的人群，並不代表他們會多麼熱愛科研工作，並不代表他們是願意為人民服務。更多的人只是看形勢不好，“圖個安穩”。

好像自從媒體資訊大爆發以來，“最難就業季”似乎就沒有消失過。也不知道是媒體們總想搞個大新聞，還是別有用心的“小玩笑”。開啟某度，果然，歷史真是有趣。

疫情對高校畢業生就業有何影響

疫情發生以來，黨中央、國務院高度重視和關心高校畢業生就業。習近平總書記作出了一系列重要指示，要求多措並舉做好高校畢業生等群體就業工作。李克強總理也多次專題部署。2月28日，國務院聯防聯控機制針對高校畢業生就業問題舉行了專題釋出會，教育部副部長翁鐵慧、人力資源和社會保障部副部長遊鈞介紹了促進高校畢業生相關政策的有關情況。

今年全國普通高校畢業生874萬人，比上一年增加40萬人，又遭遇新冠肺炎疫情，就業形勢似乎雪上加霜。北京大學教育學院/教育經濟研究所自2003年開始，每兩年開展一次“全國高校畢業生就業狀況抽樣調查”。筆者梳理了2003年以來的全國高校畢業生就業狀況調查資料，分析此次疫情對高校畢業生就業可能帶來的不利影響，以及積極應對和解決就業難的可行方法和措施。筆者認為：疫情的影響是短期的，社會各界只要攜手努力、積極應對，高校畢業生的就業問題一定能有效解決。

挑戰

“穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期”是近3年來中國政府經濟工作的重點，而“穩就業”排在首位，是經濟發展的重中之重。

1、短期內勞動力市場需求將相應減少

經濟發展速度對就業的影響最為直接和顯著。2019年年末全國城鎮調查失業率為5.2%，城鎮就業人員為44247萬人，依此推算城鎮勞動力為46674萬人，城鎮失業人員為2427萬人。疫情終將過去，但是在短期內疫情會對經濟發展和穩定就業產生不利影響，2020年第一季度的經濟增速預計將顯著低於6.0%，甚至出現更大幅度的下降，勞動力市場需求將相應地“減少”。

2、本土和海歸高校畢業生規模都在逐年增加

2020年中國高校畢業生約874萬人，不僅規模最大，而且相比上一年增加40萬人，增幅是2012年以來的最大值。在國內高校畢業生規模大幅度增加的同時，留學回國的畢業生規模也在逐年增加。2015到2018年，學成回國留學人員分別為40.8萬、43.2萬、48.1萬和51.9萬。2019年和2020年估計仍然保持增長的趨勢，2020年的規模估計在60萬人左右。國內高校畢業生與留學回國畢業生之間存在勞動力的替代效應，在就業中彼此競爭。

3、2019年高校畢業生落實率為80%

2019年“全國高校畢業生就業狀況抽樣調查”的樣本包括中國東、中、西部地區17個省（區市）32所高校的16571名畢業生。

調查顯示，2019年，已經確定單位、國內升學、出國出境、自由職業、自主創業、其他靈活就業的佔比分別為37.4%、25.3%、4.9%、3.7%、2.3%和6.6%。以上6項佔比的合計為高校畢業生落實率，為80.2%。此外，待就業、不就業擬升學、其他暫不就業、其他的佔比分別為12.3%、3.8%、2.3%和1.4%。

與2017年相比，2019年的就業狀況相對較差。從已經確定單位的佔比看，2019年的佔比下降了1.4個百分點；從待就業的佔比看，2019年的佔比上升了2.2個百分點。此外，2019年出國出境和自主創業的佔比分別下降了1.0個百分點和2.4個百分點，說明出國出境和自主創業的難度都相對增加了。

4、年底就業率明顯高於6月離校時

2003年是中國1999年高校擴招後入學的本科生進入勞動力市場的第一年，也是發生“非典”疫情的一年。資料顯示，這一年，高校畢業生待就業的佔比為35.8%，也就是有三分之一以上的畢業生在離校時尚未找到工作。此次疫情與“非典”的開始時間一致，都是上一年的12月，都對上半年的經濟產生負面影響，而疫情對高校畢業生就業的影響主要是由於市場需求“減少”造成的，規模效應顯著。

資料顯示，2005年、2007年、2009年、2011年、2013年、2015年、2017年、2019年高校畢業生待就業的佔比分別為22.4%、22.6%、26.4%、21.9%、23.4%、12.8%、10.1%、12.3%。需要提醒的是，樣本調查的時間為當年的6月，資料顯示的只是離校時的狀況。從歷年的就業狀況統計看，年底的就業率比離校時的就業率有顯著的提高。

以2003年為例，許多應屆畢業生在上半年由於被封閉在校園內耽誤了求職，在疫情結束後的下半年紛紛找到了工作。因此，就業難的問題是短期現象。

特點

1、2019年教育首次成高校畢業生佔比最大行業

2019年，高校畢業生就業的行業分佈非均衡程度顯著。調查顯示，教育，資訊傳輸、計算機服務、軟體業，製造業，金融業，建築業等前5個行業的佔比合計為57.2%，對畢業生就業的吸納作用最強。特別是教育行業，2019年首次成為佔比最大的行業，預計未來將保持這一勢頭。國家統計局公佈的資料顯示，2019年全國居民人均消費支出21559元，其中教育文化娛樂為2513元（佔比為11.7%），按14億人口推算，全國教育文化娛樂的總消費支出為3.52萬億元，是規模龐大的消費市場。

這次疫情對各個行業的影響不同，對於屬於實體經濟的製造業和建築業的影響較大，而對於教育、IT、金融等服務行業的影響相對較小。2019年高校畢業生在製造業和建築業的就業佔比合計為21.6%，而在教育、IT、金融的就業佔比合計為35.6%。隨著網際網路技術的快速發展，線上教育和數字金融發展迅速。疫情防控期間，很多學校開展了線上教學和研究，採用直播、錄播、慕課、影片會議、專屬定製（SPOC）等多種網路教學模式，實現了“延期不返校、延期不停教、延期不停學、延期不停研”。預計疫情過後，教育行業將有更大的發展前景。此外，醫療健康、IT、智慧製造、電子物流等行業以及一些新行業將有更大的發展機遇，有利於畢業生就業。

2、四分之三以上的高校畢業生到企業就業

從工作單位性質來看，企業一直是高校畢業生就業的最主要單位，2003年以來超過一半的高校畢業生在企業就業。特別是2011年之後，企業佔比都在75%以上，即四分之三以上的畢業生在企業就業。

2019年，各型別單位吸納畢業生就業的比例由高到低排序依次為：民營企業佔35.6%，國有企業佔28.4%，學校佔7.6%，黨政機關佔5.6%，三資企業佔5.1%，科研單位佔1.2%，其他佔16.5%。民營企業自2011年來成為吸納高校畢業生就業的最大單位型別，但是從趨勢看，2019年民營企業的佔比在2011-2019年間的各年中是最低的，顯示出民營企業在經濟發展速度放緩中的壓力是很大的。

受中美貿易摩擦的影響，三資企業吸納高校畢業生就業的能力減弱。2019年三資企業的就業佔比僅為5.1%，是2003年以來的最低值。

3、網路招聘是兩成以上畢業生的求職渠道

高校畢業生求職與用人單位聘用畢業生是一個互動的過程，在此過程中，畢業生需要透過各種渠道獲得就業資訊，並需要透過一定的途徑向有關單位發出求職資訊。調查顯示，2019年，已確定單位者的求職渠道被選用的比例由高到低排列依次為：學校（包括院系）就業指導機構釋出的需求資訊佔47.4%；網路招聘資訊佔20.1%；從企業得到的招聘廣告佔10.9%；朋友或熟人介紹的資訊佔6.6%；父母、親戚介紹的資訊佔6.3%；實習單位提供的資訊佔2.5%；其他4類的佔比合計為6.2%。可見，學校、網路招聘、親朋好友是畢業生求職的重要渠道，佔比合計達到80.4%。

從變化趨勢上看，網路招聘的重要性凸顯，2005年網路招聘的佔比不足5%，而2007年超過了10%，2013年超過20%，之後一直保持在20%以上。為解決疫情防控期間線下招聘難的困境，教育部與5家規模大、崗位與畢業生匹配度高的社會招聘網站合作，於2月28日推出“24365”全天候網上校園招聘服務，即每天24小時、全年365天服務不打烊，免費為大學畢業生提供高質量服務。

2020年應屆高校畢業生就業建議

教育部將大力推進網上就業服務，教育部就業平臺將緊密聯絡省級就業平臺、高校就業網和社會招聘網站，組建就業大市場，共享崗位資訊，共同開展網上就業服務。同時，對網上的用人單位和招聘資訊進行嚴格稽核，確保資訊真實有效，推動各地各高校開展網上面試、網上籤約以及網上辦理就業手續。

同時，利用還沒有找到工作的這段時間，多請教和觀察，早確定職業發展方向，不管是選擇考公務員，還是考研，都必須開始做好相關準備。

對於應屆高校畢業生而言，學歷幾乎是影響好就業的最大門檻，這也是為何近年來專升本、在職讀研、讀博人數節節攀升的原因之一。有了更高的學歷，才能有資格去競爭更多好的就業機會。

現在公司用人單位對於學歷的要求也越來越高，很多公司要求學歷至少是211，有的公司要求至少是碩士研究生以上。

有些職位的起點就是招研究生，不考研根本沒有資格，考研後才能有職場議價能力。

而且有的專業不考研很難找到工作。比如，一個人在大學本科學醫，一般情況下，只有讀到研究生畢業，甚至要讀到博士畢業，才有可能在大城市公立醫院找到工作，否則的話只能回基層。

給想創業的應屆生8點建議

近日，國家統計局上海調查總隊對上海高校應屆畢業生就業創業情況做了一份問卷調查。調查發現，在這些畢業生中近40%有過自主創業的想法。因為在他們看來當前的創業環境相當好，所以願意更加冒險嘗試一次。值得注意的是，這的比例創了近五年來的新高。

不可否認，敢於創業是好事，但是亂創業就無異於自殺了。

因為在這個世界上，任何一個商業都沒有你看起來的那麼光鮮亮麗。作為常人，我們只是看到了它的華麗的一面，創業者風光的一面。但是卻沒能發現一個優秀的創業者為之付出的努力與青春。

那麼要想創業成功需要具備那些基本能力呢？

1、超強的自律能力

自律是一個人成功的基本要素，這一點想必已經毋庸置疑。但凡知名企業家、演員、運動員等在某個領域出名的，沒有一個不是靠著自己超強的自律能力獲得成功的。

有錢人本不必再如此勞累，可是自律趨勢驅使他們走向更加成功！

還有一個笑話是這樣的，有個老闆興致勃勃地開了一家早餐店，可誰知第二天就關門了。原因是老闆早上起不來。

2、強大的魄力

創業伊始，一定會遇到各種各樣的反對以及內心的恐懼。如果你讓步了，那你就輸了。

一般第一次創業的人最大的阻力就是來自於家人及朋友，因為他們認為你還沒有創過業，對外界不瞭解，世界很複雜等等一系列的說辭來勸你慎重。

其次就是自己內心的恐懼感。因為這是一個你不知道未來是什麼樣的嘗試，萬一失敗你該怎麼辦時刻縈繞心頭。

要想有所作為，就必須擁有強大的魄力，想到就去立刻做。

3、學習能力

既然決定了創業就註定了面對未知，創業之路會有很多在學校不曾涉及的領域。比如說：怎麼選址？怎麼定位？怎麼註冊公司？怎麼寫商業計劃書？怎麼融資？等等，這些知識都需要自己去努力的學習掌握。

4、知道“風口”在哪

俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。雖然這是之前的俗語，但是不得不承認選擇行業的重要性。

小米集團董事長雷軍曾經說過：“站在風口上，豬都會飛”。這主要告訴我們要順勢而為，這就是一些老闆看著不怎麼努力，但是卻很賺錢的原因。

隨著時代的發展，很多行業已經成為夕陽產業，如果你依然在堅守那些行業，那麼就不要太期待賺大錢，必竟行業內那些頂尖的企業家早就轉型了。

5、堅定的信念

創業必定要有堅定的信念，你就是為了創業成功而來，而非試一試的態度。

因為創業並不是過家家，九死一生那是家常便飯。如果你只是來這裡玩玩，那我勸你還是早點放棄。因為抱著試一試態度的人99%都失敗了！

6、抗壓能力

創業之後，你會面對來自各方的壓力。特別是親朋好友的極度的關注，時不時的問候反而變成了一種壓力。而作為創業者，這些東西都是避免不了的，你只能承受。

此外，公司在執行過程中，沒錢了怎麼辦？你該去哪裡籌錢？怎麼籌？多長時間能夠籌到？這些都是極度消耗腦細胞的事。

2008年京東融資失利，面臨著關閉的風險，劉強東一月之間愁白了頭。

7、放下面子

在創業成功的大佬面前，面子不值一提。劉強東24歲在中關村賣光碟被女朋友鄙視；馬雲搞翻譯社入不敷出，靠賣鮮花襪子補貼；哇哈哈董事長宗慶後42歲還在騎著三輪車賣冰棒。

這些很多工作都是當代年輕人不願做的，會覺得沒面子。可誰知，創業就是把面子扔在一邊的活動。

8、領導能力

當你創業初期有點小成就的時候，切忌洋洋自得，因為那是你們團隊的功勞。可是你怎麼才能保證你的團隊能夠時刻聽你的話，始終如一的走下去呢？這就需要有強大的領導能力，你得讓你的夥伴覺得你是個靠譜的人，跟著你有前景，有錢賺！

下次創業之前，記得帶好這八樣能力哦！

個人觀點僅供參考！

汽車行業廣闊的前景使得不少後服務領域先後崛起，包括現場搶修、拖車服務、緊急援油等服務在內的汽車救援服務，代繳各類車輛應繳費、代辦各類車輛證件的汽車保姆服務等等。除此以外，據業內人士介紹，一種名為“汽車養護”的服務業眼下生意十分紅火，不少汽車美容中心都悄悄地在招牌上增加了“養護”二字。

如果保養得好，一輛車可以不修一次開到報廢。現在將車開到壞的不能啟動，再去大修的做法，已經OUT了！這種做法就如同大手術之後的人，元氣大傷，汽車也一樣，經過發動機拆卸後再裝上去，和原裝的總是會有不同，或多或少會影響汽車的效能。

有車一族如今的用車理念越來越成熟，對愛車的呵護也越來越細緻。“以養代修”逐漸走入大多數車主的心理。但對大多數車主來說，全面精確地瞭解汽車何時該進行何種養護是不現實的，於是汽車養護業應運而生。據瞭解，正規的汽車養護中心會根據車輛的實際狀況，為車主擬定一個齊全的養護計劃，然後按時與車主聯絡，提醒車主進行養護。車主所需要做的僅僅是選擇一家可靠的養護中心，然後與之配合即可。

學習緊缺型汽修技術，成功創業

眼下已經出現的汽車服務行業中，除了汽車養護，業內人士預測，未來還將會出現不少汽車新領域。汽車後服務市場廣闊的發展前景，無疑是許多創業者的新商機。湖南萬通緊隨時代發展趨勢與市場需求，特開設汽車美容裝潢、汽車美容養護專業，校企聯合培養，入學簽訂就業協議，入校即入職，專為想換行業、想創業、想要高薪工作的你量身打造。短期技能速成，畢業即可上崗。

汽車養護和美容創業專業：學制4個月

分三個階段教學，純技能訓練，汽車美容裝潢、汽車快修快保方向。

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汽車美容技師：學制三個月

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汽車鈑噴美專業：學制6個月

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