今年肯定是容易失業的，金融危機肯定是不可避免的，但是，在國家一系列的刺激舉措下，經濟肯定會回升上去，在這段時間，我認為我們應該充實自我，國家現在有大量的政策鼓勵大家自學就業、培訓再就業，我認為我們應把握這次機遇，跟上時代的潮流。

我身邊的情況是這樣的

第一個真實情況送外賣的朋友，在沒有遇上疫情之前，平均算不來每月6，7千很正常。今年送了一個多月了，上個月拿了2千多。房租，吃飯問題一解決，所剩無幾了。

第二個真實情況在做作業員的朋友，現在幾乎每天都不加班，更想說週六周天加班，這兩個月都拿的基本工資，因為工資少辭職了十幾天的同事連個面試的機會都沒有。

這是毋庸置疑的，因為受疫情的影響，很多企業都開不了工。所以，老闆不可能白給你開工資。這樣失業就是避免不了的。

但這又是不全面的。因為隨著疫情的控制，全國各行各業會大面積開工。那麼找工作又變得容易了。所以你就可以由失業變成就業了。所以今年可能失業容易，就業也容易。

由於我國有利的防控。我們有信心，很多事情都會步入正軌。準備好上班兒吧。

個人淺見大部分傳統行業會有失業潮，估計以外貿為主，其實所謂失業潮這個事情，在2018年底就逐步開始爆出來。一開始以外企白領為主，外企白領過了40歲基本就是失業的主力，尤其是非核心崗位非技術崗位。

2018年開始，外企所謂總監級別的人很多都被裁員了，年齡一般在45歲左右，最大的50出頭，被裁的理由就是工資高，年齡大。被裁的大多數是市場、銷售、採購、人事、運營等職位，財務、研發等崗位被裁員的相對比較少，尤其是核心研發崗位，除非公司不想幹這一行了，否則基本不會被裁。

2019年民企甚至國企有一部分也在裁員，只不過是逼你走而不是直接了當給筆錢讓你走，所謂的隱形裁員，裁員涉及到年輕人。原先的裁員只是裁工資高，年齡大，價效比差的老油條，現在願意幹活的年輕人也在裁。這就是經濟形勢不好佔主導。2019年其實已經進入小規模失業潮了。

如果沒有疫情2020年可能會小規模擴大失業潮，但是疫情將所有問題提前暴露，是好是壞不好判斷。凡是有警覺的人，正確估計自己的人，即便失業，也不會有大問題，可以慢慢熬過冬天。那麼高估自己，高槓杆買房子的，消費主義狂熱分子，後續什麼結果就不知道了。

藍領工人很少有很多積蓄，基本是生育主義狂熱分子，有錢就生孩子。這樣中國治安可能會有問題。惡性犯罪有年輕化趨勢，大部分來自多子家庭，3個以上小孩。白領消費分子失業，大多數自己跳樓，很少走上惡性暴力犯罪。個體工商戶有很多關停，個人信用卡和貸款預期增加，連帶很多的衍生問題。

2020年，各行失業不可避免，對於年輕人來說，這次或許也有機會。這個年頭能夠跳槽成功也不容易，而且平臺也有上升。年輕和薪水低是他的優勢， 目前形勢下，提高自己價效比是唯一的出路。

其實，目前新型行業還是不錯的。如果目前已經40左右，還是傳統老行業裡面混，又沒有引入新的知識體系，那麼被高性價比的年輕人替換是不可避免的。即便沒有疫情，這部分也會失業，疫情只是讓其提早到來。

今年失業很嚴重，我周邊知道失業的已經很多，一些國企單位（包括知名設計單位）利用國家政策，辭退大批員工，再重新招聘應屆生，這一現象呼籲值得關注

主要看行業。有些外貿行業今年受到影響很大，失業的機率比較高。建築行業現在還行，因為國家擴大基建規模，投資比較多。

這個問題分開看吧，由於疫情影響，國內各行各業都受到了打擊，除了體制內的工作在，市場各行各業都有較為明顯的人員變動，“最佳化”，裁員，人事調整層出不窮。

原因就是，整個經濟形勢不容樂觀，疫情影響了行業流動性，造成資金鍊斷裂，很多企業都虧損破產，為了減少損失，只能選擇裁員降薪。所以，人員失業不可避免。

不過，是金子總會發光，只要自身有能力，有技術，就算失業，也有東山再起的可能，也不必灰心，努力找到一份更適合自己的工作就好了。

這個話題太敏感了，今年受疫情影響非常的大，有些外貿公司，國企單位都連續裁員，減工資，降薪，導致大量的工人失業，這個疫情影響太大了，真的希望疫情能早點結束，和我們生活帶來不便，經濟太不景氣了，現在大量的工人就業太難了，我自己現在就是失業在家裡，一個多月了，心煩意亂

答案是肯定的。

原因是疫情影響經濟形勢下行，很多中小企業都面臨破產或者業務量縮減。

對於中小企業來說面對疫情，中小企業快速瘦身的方法就是，減少人力成本。因此很多人面臨失業的問題

對於大企業來說面對疫情影響，大型企業也要採取保守戰略，控制開支，合理的調配現有資源。從而很多大企業減少人員的招聘。

總結來看，今年的就業形勢嚴峻緊張。

今年受疫情影響，失業的機會比以往都多，這是肯定的。

過年那段時間，我國發生了新冠肺炎，先是武漢封城，後來擴大到武漢其它城市（都是湖北省城市），再後來擴大到全國其它城市實施健康碼，通行證。有些本地人都不能出入，更不用說外地人。

村莊封閉，城市進入需要通行證，外地人進不來，本地人出不去，發動是需要人員參與，沒人手是無法發動經濟。

商業也好，工業也好，都一樣。雖然當時政府出政策，延遲復工復產，但實際到了復工復產那天，很多商業，工業都沒開工。

產品沒人買，企業收入下降，唯有縮短人手，只好裁員才能維持下去。裁員公司多了，失業機率自然而然高。

國內疫情剛好，這時國外很多國家都爆發肺炎。這些國家也同樣採取“封國”“封城”政策。

國外封國，國內外貿經濟受損，主要靠外貿為主的公司企業受到打擊最大，產品銷不出去，滯留在工廠，新的產品不敢製造和開發，收益減少，業務量縮小，企業和公司要想生存唯有縮短人手。

受影響的不是一兩個企業，而是整個行業。整個行業都受損，那有不失業的道理。

今年的失業情況，是每位上班族和創業者擔心受怕的事情。失業機率較高，唯有祈望自己不被企業炒掉。

今年真的容易失業，現在有許多企業訂單少，有個朋友鋼模廠已放假了，還有我有幾個親戚在浙江打工，工廠活也不多了，一天只上四五個小時拖著不放假，如果放假肯定也會放長假了。所以今年真的不容樂觀。

首先，看國際局勢的變化，美元以後有可能成為金圓券，隨著俄羅斯和沙特的石油產業作為武器攻擊美國，床破的反應是無限量刺激經濟（就是無限量印錢）美元會變的一文不值。去美元話只是時間問題。

作為中國，全球二百多個國家，只有中國可以做到內迴圈，人民幣在不久的未來將會是國際貨幣，這對老百姓無疑是個好訊息，普通老百姓可以坐等人民幣升級的紅利，但是最近幾年大家需要看管好自己的現金，現金為王的時代的已經來了。關於工作，大大會想辦法保護老百姓的，保護好現金意思就是不要買黃金和比特幣之類的東西了，至於目前沒有工作的，只要肯吃點苦，會有工作的。失業潮在中國不會來。看最近的新聞，以及馬上的兩會，我們的經濟會持續前進的，我們將引領全球。

就目前我看到的情況來說，失業率是超過了2008年的了。至於下半年，估計同樣是這種情況的多。甚至到了明年都不容易樂觀。

停業了的工廠公司，即使有了市場，要恢復正常運營也要需要很長的時間。所以今年肯定容易失業。

失業已經成為社會的一個主流趨勢。不要說今年。從社交電商這一塊兒可以看出以後的時代將不再有主業，也將不會有富，也只有創業。

容易失業！容易失業！容易失業！對公司沒價值的人都容易失業，努力做好工作，能給公司創造別人不容易創造的價值人。不容易失業 ，做好自己，做好工作，已公司利益為目標，就不會失業。

感謝邀請。今年因為受疫情的影響，經濟下滑很厲害。各行各業都存在公司倒閉或者大面積裁員的情況。失業會成為一種普遍現象，但是值得欣慰的是，雖然失業和公司倒閉的情況在大面積的發生，但是崗位的流轉也在大面積的發生。網際網路第三產業比如快遞、直播帶貨或者外賣，成為了吸納失業人群的很重要的一個來源。

我的看法主要有以下兩點。

第一點，首先要調整好自己的心態，充分認識到目前我們正在遭遇黑天鵝事件，承認接下來我們的生活或者工作會存在巨大的不確定性。

第二點，要積極的去思考並構建自己的人生護城河。唯有自己的核心價值和技能，才能保證自己不會遭遇裁員或者失業的情況。

提升自己的決策和判斷能力，不要晚上想想千條路，早上起來走原路，一旦認準了的事情，就付出努力和汗水去堅持。

今年容易失業嗎？失業每天都有人失業，每年都有人失業，今年大環境不好，失業肯定比往年多，但是機會也很多，就看自己怎麼發掘吧！

不容易，可能疫情對企業有衝擊，但大部分人都明白，這種衝擊是暫時的，可能部分企業會有放假的現象，但不會出現大批次裁員！

機會總是留給有準備的人，失業表示你沒有準備好，需要繼續努力。行業在特殊時期需要適應當下，努力去改變，走出一條更好的路。#藥事健康超能團#

作為一箇中年油膩男，工作真的不好找，尤其是今年，各行各業都活的比較艱難，尤其是製造業，餐飲業和外貿行業，更是雪上加霜。

①今年疫情突然來襲，持續時間長，範圍廣，自從去年開始流行新冠肺炎以來，到現在已經蔓延到全球很多國家，尤其是美國確診人數最多，美國是全球經濟大國，對世界經濟影響很大，今年疫情持續到啥時候還不確定，所以現在有工作已經不錯了。

②外貿訂單減少，許多工廠倒閉或者裁員，由於疫情影響很多企業訂單大量減少，無法正常生產，開始大規模減員，全球最大的代加工廠，富士康已經宣佈放假了，所以對今年來說是比較難熬的一年。

④很多企業今年不招聘或者招聘人數減少，很多企業今年減少了招聘人數，因為在大環境還沒有好轉的情況下，能維持正常運轉已經很不錯了，很多企業年前接到訂單太多，由於疫情影響，在年後找了大量人員，現在訂單減少，很多員工也只能被迫辭職。

總結

其實每年工作都不好找，現在各企業招聘條件都提高了，很多要求大學本科相關專業，所以很多人滿足不了條件，用工年齡也要求提高，很多年齡大的現在出去找工作很多企業都不要。所以面對新時代提高自身技能才是關鍵。