笑面虎上級背後捅你刀子，可以理解為你的這個上級在業務上領導你但在人事上不能完全說了算，否則用不著背後捅你刀子而是直接讓你走人就可以了。幾個原因:一是他嫉妒你的才能擔心你取代他但又不好得罪你；二是你本身有讓他厭惡的看不起的言行；三是一些傳統封建文化和所謂職場學傳授的一些旁門左道教會人們笑裡藏刀而不是簡潔明瞭、就事論事解決問題，換言之是以整人為樂趣而不是以做事解決問題為目的。看清這件事本質後，就明白大致怎麼做了:安心踏實做好自己的事，不必時時處處去憂心煩惱辨別解釋，不必針鋒相對把矛頭對準笑面虎上級，不在任何場合談論其人品能力和你們的矛盾，不要和閨蜜傾訴，只在更重要的場合就事論事談及問題；不要試圖去巴結緩和關係搞成假知心朋友-無論誰主動；總之，踏實做事、保持安靜、保持距離、不作無謂的解釋、不必憂心焦慮。盡人事聽天命，其他的，不值得。

有人的地方就有江湖，大家混跡職場江湖，

常言道：林子大了，什麼鳥都有，人在職場飄，哪能不挨刀。

職場中如何避免被渣領導或同事捅刀子

一.尊敬領導，友善同事

對領導尊重是每一個下屬的基本準則，適當的說一些領導愛聽的話，喜歡聽的話也是為能夠給自己創造一個好的工作環境。

同時，對同事要友善，和同事們處好關係，維護好自己在公司的人際關係。

二.不隨意向別人抱怨自己的不滿

經歷過職場的人都能發現自己身邊總會有某位同事有見人說人話遇鬼說鬼話的本事，

千萬不要隨意的和別人抱怨自己的不滿，這個是職場大忌，

可能你上一秒說的抱怨話，下一秒就會傳到領導的耳朵中。

三.提升自己綜合能力

在職場中要做的就是提高自己綜合能力,用實力證明自己,能做別人無法替代的事情，那麼不管別人怎麼說你壞話都沒有用。

畢竟無法替代的作用，別人只能羨慕嫉妒恨根本沒辦法傷害到你。

四.管好自己的嘴，不隨意議論別人

要想讓別人怎麼對待你,你就怎麼對待別人。

五.遇到痛刀子的事件，要反擊

在職場中，有些人為了滿足自己的私慾，又要保護自己，只好嫁“禍”於人。對於這樣的人，容忍只會讓他們得寸進尺，

從而給自己造成更大的傷害，這個時候一定要抓住把柄，迎頭一擊，採用強硬的立場，讓這樣的人自己主動退縮。

如果說發現這樣不能奏效，要馬上採取行動，不要給他回擊的機會，及時向有關人員或明或暗地透露情況，使他難以立足。

你好，我是吖三愛讀書

遇到此類笑面虎

中國有句老話

“唯小人與女子難養也”

對待此類人最好的辦法是躲

儘量保持距離

惹不起躲得起這句話是有道理的

假如你和他針鋒相對，哪天冷不丁就被你說的背後捅刀，

所謂明槍易檔暗箭難防。

現實中誰也不想攤上這種人，在你想對付他的那一刻就已經輸了。

我們的職場經歷最怕遇到心術不正的上級，祝大家都遇到好的伯樂。

提問題朋友所提的問題，可以從以下幾個方面來分析回答：

你說你的上級是一個笑面虎背後專捅刀的渣上級，從這一點說明你的上級是一個職業素養相對低的上級，這樣的上級特點是：自私自利|、內心城府深、心胸狹窄、喜歡對下屬穿小鞋，為了達到自己的利益不惜犧牲別人利益來達到自己的目的。對於這樣上級，在工作中可能要注意以下幾點：

1、尊重與服從：做好自己的本職工作，尊重上級，不頂撞上級、上級的安排的工作無論是否合理，儘量不要提任何理由，無條件服從，不搶上級風頭、不在任何場合談論上級的是與非。

2、迎合上級：瞭解上級的性格及喜歡的工作方式，儘量去迎合上級，在上級面前，多說一些上級喜歡的話語，讓他開心高興，讓他自我有種成就感。

3、溝通交流：與上級多溝通交流，一是增加與上級之間的感情，二是也讓上級自己有種權威感及自我滿足感

4、要學會及懂得人在屋簷下不得不低頭的道理，不要逞強，要學會示弱。

以上建議供參考！

在不想辭職的情況下，可以採取三招應對。一是做好自衛。就是嚴於自律，不給別人留下下手的"軟肋";

二是製造"去汙劑"。就是用行為與業績，在單位內創出牌子。他潑汙水於你，其它人不會相信，甚至主動為你去除汙。長期無效，甚至於已不利，他也就不會再捅刀子了。

三是坦誠待人，不結私仇。就是瓦解捅刀子頭頭的支持者。陷其於最大的孤立境地。他害你時，不會有幫手或呼應者。你認為怎麼樣？

就像圖中開花的仙人掌一樣。保持距離吧欣賞，不會被傷害到的。

在職場上遇到這種上級是一種令人頭疼的事，通常這類笑面虎領導在背後捅刀子都是很隨性的，也就是說你惹到他會被刁難陷害，你不惹他你的安全係數也不高。

那有什麼辦法對付這種人呢？我個人總結了幾個方法選擇：

上策：扳倒他！

像這種領導，對於在他手下謀生的職員來說無非就是個禍害，只要有他在你就遲早有一天會被他拿捏，因為江山易改本性難移，有的人蠢有的人壞，像笑面虎背後捅刀子的人肯定不能用蠢來形容，所以這種人骨子裡就是壞，見不得別人好且喜歡折磨別人來愉快自己，也許你老老實實還可以稍微好過點兒，如果你的能力不輸於他並且有可能升職的話，這種人是會很及時很完美的把你的前程給毀掉的，所以上上之策就是扳倒他換新的領導，當然這並不容易，也不是靠一個人就可以做到的，但辦法肯定是有的，只是需要進行周密的計劃和實施方案；

中策：討好他！

你如果沒辦法沒能力沒膽量去扳倒他換新的領導那你只能跟他儘可能搞好上下級關係，而拉關係是一門學問，並不是所有人都可以做的遊刃有餘，討好一個人（尤其是領導）不僅要嘴甜會說，而且拍馬屁必須得拍出聲兒來，還要懂得把握時機恰到好處，這不是可以學到的，這通常都是先天具備的能力，另外除了會拍馬屁外還得送禮鞏固關係，只有讓他覺得佔你便宜了才有可能讓他不好意思對你下手，所以我把討好他列為中策；

下策：保持距離！

如果既不能扳倒他又無法做到討好他那就只能跟他保持一定的工作距離，這個距離應該要多遠呢？這麼說吧，讓他知道有你這麼個人但平時又總很難想起來，就是這麼個距離，讓自己在他的視線裡時有時無，不去妨礙他的興事，也不去攪和他的敗事，做到只去遠看不去近摸，讓自己身在圈子內心在圈子外，事不關己高高掛起，但是遇到大家都表態的時候也要跟著低調錶態，不然的話是會暴露自己的，雖然保持了距離，但也不一定就能倖免於難，因為這種上級的癖好就是整人，不論你躲到哪兒，只要你還在他的管轄範圍內就不一定會安全，所以這種敵不動我不動，敵動不動我也不動的方式只能是下策，因為這是一種消極的戰略；

下下策：跟他做對！

有上中下策就肯定有最危險且最容易變數的下下策，那就是跟他對著幹，因為這樣的上級喜歡整人，所以採取跟他對抗的方式有可能讓他知道你並不好惹，並不是沉默的羔羊，進而沒事兒不去招惹你，但是更有可能讓他對你變本加厲的報復和迫害，所以跟他做對更像是一種賭博，如果贏了你就可以逍遙自在，如果輸了你就可能屍骨無存，所以我把這個方式列為下下策。

當然，如果有能力有條件的話也可以選擇給自己換個工作換個壞境，如果你不想失去這份工作的話同時又面對這樣一個笑面虎上級，那你只能想辦法讓自己呆下去。