離職、辭職是職場比較常見的現象，歸納起來有以下幾個原因：

1、  薪資待遇太低；

2、  與自己的職業規劃發展相違背；

3、  得不到公司的重用，感覺自己的價值沒有發揮出來；

4、  與領導相處很困難；

5、  公司的氛圍太差；

6、  因為一些事情，一時間衝動；

1、  堅信自己的能力很強；

2、  找到了收入更好的工作；

3、  沒有底氣，被迫辭職；

1、老公工作穩定，不指著我養家。2、只要自己願意，總能很快找到工作。

所以，要做到在必要的時候有底氣離職、辭職，第一個必要條件就是平時的消費要量入為出並稍有積蓄，不要做月光族。第二個必要條件就是一定要有專業技術，且你所掌握的這個技術在你的工作領域內非常過硬和突出，如果在行業內小有名氣就更好了。

具備第一個條件能讓你在職場上從容應對，進退有餘，當遭受到不公平待遇或發展天花板時能“拂袖”走人。具備第二個條件能讓你很快找到新的工作。

結論：在職場上，提升磨鍊自己的業務技能永遠是第一位的，若你的業務技能能修煉到你所從事行業的尖端水平，幹什麼你沒有底氣呢？

離職，辭職的底氣，需要對自己的謀生能力有自信或者有一定的經濟基礎。

一個有技能有才華的人，不一定一輩子只做一件事，或者一輩子呆在一個平臺。

如果工作是你熱愛的，工作令你開心，呆在一個地方終身耕耘也是一種美好。

如果你工作只是為了錢，並且感到疲倦，但為了掙錢或者等待退休金 一直熬著，反而得不償失。

但是，詩和遠方雖然美好，自由誠然可貴，成年人還得負起對家人的責任。離職之前要安排好經濟狀況，做好半年甚至更長時間不上班衣食也無憂的準備方可。

許多人辭職的底氣來源於有房租收入，甚至賣一套房就夠別人上幾十年班的。這種情況下，辭職變得比較瀟灑，人生的選擇也輕鬆許多。所以，如果你想著有一天會辭職，就得早早在儲蓄或者投資方面有所準備。如果說上班是用生命在掙錢，那辭職後就是用資產在滋養生命。