只要您個人年齡符合報考要求，不必給自己這種心理壓力，面試官不能歧視考生。

公務員考試競爭大，一般規定年齡為35週歲以下，也就是說您不超過35歲是符合報考條件的，可放平個人心態，提升自己實力才有上岸的機會。

公務員上岸機率大不大由個人成績排名、崗位熱度、地域選擇等因素影響，最不關乎年齡，因此，建議備考公務員需著重於提升個人實力，綜合個人實力、個人興趣等選擇合適的職位；畢竟有些崗位上千人競爭僅招錄一人，再優秀都有可能成為炮灰；而有些崗位無人問津，只要成績合格且表現良好，都有可能上岸。

於此，首先正視公務員考試，不必拘泥或是為自己的年齡緊張，建議儘早做好備考規劃，及早了解備考詳情，有考公務員的想法就更應該把握當下，年齡作為公務員考試的限制，若非特別優秀，基本是超齡則限制考試的。因此，加油備考才是當下最該投入精力的事情。如您在備考過程中有其他疑問或需要幫助，歡迎關注我們，與我們交流，也歡迎諮詢我們華圖的老師。加油！

不會有劣勢，年齡只要在35週歲以下都是一樣的。既然有這個具體的年齡限制，就不需要擔心存在什麼歧視問題。

面試主要考查你的應變能力、邏輯思維能力、崗位匹配能力、語言表達能力、形象方面等。面試官都是公正嚴謹的，只要用心備考，認真對待，好好應答，一定能得到應得的分數。

機率大不大，主要看自己的實力和運氣。作為一個30歲上岸的人的建議是，只要你想考，就有機會。如果筆試過了，面試環節不會有歧視的，我在面試的時候碰到過有馬上要生孩子的、35歲的等，她們一樣上岸。只要你表現夠好，一樣可以上岸。超30歲女性想公考上岸，要面對的壓力有：

（1）婚育壓力。超30歲女性，一般都是已婚已育，一方面要工作、養孩子、照顧家庭，而這些肯定要佔絕大部分時間和精力，導致沒有太多時間準備複習。

（2）時間和精力不夠用。準備考試的時間因為婚育而變得很少，另外，可能長時間沒有接觸類似的考試，難免手生。這需要更多的時間和精力來練習。

（1）下定決心。一般公考年齡限制在35歲以下，碩士和博士更是可以適當放寬年齡。所以，還是有幾年的時間可以準備的。

（2）拉長戰線。因為準備考試的時間和精力不足，考試難度相對增加。除了提高效率，就只能拉長戰線，以保證準備的時間和精力。

（3）有計劃地練習。保證準備的時間只是一方面，如何一次上岸才是我們最終的目標，畢竟，每年都要準備考試，而每年考不上，對人的打擊還是挺大的。所以，在練習的時候，首先要分析自己對真題的熟練度，哪些是容易得分的，哪些是有待提高的，哪些是不必花費太多精力的。為了能夠上岸，自己的目標分是多少，然後按照自己的實力進行拆解和分配，針對性地練習和提高，以達到事半功倍的效果。

（4）擺正心態。隨著年齡越來越大，壓力肯定也會越來越大。擺正心態，正視自己，正視考試。公考除了實力，運氣也是很重要的一部分。只要每次考試都能達到自己的預期 ，那就說明自己的實力是可以的。不間斷練習，總會上岸。

只要你在公考的限制年齡之內，公考上岸的機率都只會和你的備考程度相關，和你的年齡沒有關係。面試官不會因為你的年齡來歧視你，只會看你的面試表現來打分的。

而且考官也獲取不到你的詳細資訊，都是隨機抽調的考官來的，所以不要有心理壓力，只要你能去考，就會被平等對待的。

公務員招聘條件有年齡限制，要求35週歲內，只要您在35週歲內，考上的機率是和別人一樣的，不必操心年齡問題。

公務員面試是公平公正的，在面試回答問題過程中，考生是不能透露自己個人資訊的，考官只知道你是幾號考生，除非考官剛好認識你，但顯然這個機率很低。不像企業招聘面試，手裡拿著你的簡歷。公務員面試，考官手裡只有打分的紙，根據你現場面試的情況，來決定你面試分數的高低。

如果你覺得超30歲，顯得不那麼年輕，這是你的劣勢，但是評分細則裡沒有這條。相反，你的年齡大，工作經驗足，沉著冷靜的氣質也是你的優勢。

如果考官歧視大齡考生，其實光從面相上看，是很難分辨一個人多大年紀了，有些人年紀大，但是面相上很年輕的大有人在，甚至有些人年紀輕輕，顯得老氣橫秋的也有。

個人認為，不要因為年齡而不自信，稍加打扮，著職業裝，憑實力取勝。公務員考試全程錄音的，長得再年輕再漂亮，實力不行根本不可能考上。

我認為，只要是符合報考條件的人，上岸機率都一樣大，都是50%，要麼成功，要麼失敗。

至於你擔心的，假如筆試過了，面試會不會因為年齡稍大出現歧視而得到低分的問題，我想這個是你多慮了，不會的。理由有三：

第一，現在的公務員考試各個環節都比較正規。以前是否存在暗箱操作我不敢下結論，畢竟以前時不時會有些那樣的新聞。但是現在我敢說，沒有人敢搞暗箱操作，誰也不敢拿自己的飯碗來開玩笑。退一萬步來說，如果別人要搞暗箱操作，別人在招考條件的時候就制定了很多條條框框，你連報上名的機會都沒有。

第二，公務員面試的規則裡沒有看年齡給分這一條。公務員報考的年齡上限是35歲，所以，公務員面試的規則裡，沒有看年齡大小而給分的條件。但是，如果你面試的時候，穿著得體，化個淡妝，給面試官一個好的第一印象，也許會有印象分。

第三，面試官跟你沒有任何厲害關係。現在的公務員面試官，都是從各個行業各個部門抽調組合而成的，他們理論上跟面試人員沒有任何的厲害關係，再加上上面所說的，公務員面試規則裡沒有看年齡給分的事實，所以說面試官也不會看你年齡大就少給分，你年齡就加分的情況。