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1 # 雲曉
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2 # 老同志阿明
至少會讓領導在員工中的形象大打折扣！一是不拘小節、不注重細節，說明領導對這次會議至少是不重視，隨心所欲；二是對員工不尊重，公開場合挖鼻孔，似乎沒把員工當回事；三是這樣的領導缺乏事前防範和事中自控能力，會影響自己的仕途！
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3 # 職場往事
以前幹部文化水平不高，可能有邊開會邊挖鼻孔的情況，職工看到也見怪不怪。
現在的幹部都注重自身形象，不太可能出現這種現象。
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4 # zjzhe
現在有這樣的領導，估計也不是什麼大領導。單位開會本就是一項比較嚴肅的事，作為一個領導，邊開會邊挖鼻孔，肯定是很大影響了領導形象，會讓其他的人感到反感，對於這個領導的打分直線下降。估計這會的效果也不會好到哪裡去。
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5 # 月光看世界1.不及時洗頭，頭髮油氈，異味，頭皮屑各種飄散。
有的人老是不及時洗頭髮，深色西裝外套上，總是落著明顯的頭皮屑，有時候他自己看見了，還不以為是的拍一拍，在他身邊就坐的人明面上不好意思說什麼，但是都露出嫌惡的眼神，滿眼都是好惡心三個字！
因為類似的“不拘小節”，同事們在背後經常拿來取笑，“哎，你說他老婆是不是根本就不管他呀，怎麼能邋遢成那樣”“他老婆就是不管他，根本看不上他”。
各種謠言和小道訊息滿天飛，傳來傳去，大家對他個人的尊重程度也隨之降低了，連剛入職的小嘍嘍都敢對他吆五喝六的，你說一個洗頭影響有多大。
2.午餐吃重口味食物，又沒能及時漱口，口氣不清新讓人很是討厭。現在工作節奏都很快，基本午餐後就要開始下午的工作，有的人中午吃了重口味的食物，比如韭菜、茴香、大蒜等等，也不及時去漱漱口，就趕著去開會了，在封閉的會議室裡，高談闊論，大家備受摧殘，這種情況也非常讓人討厭。
其實中午吃什麼到也沒所謂，只是如果吃了重口味的食物還是要及時的改善一下口腔的氣味，方法有很多啊，最直接的就是到洗手間漱漱口、刷刷牙，時間確實來不及，可以常備一瓶漱口水放在辦公室裡，可以快速的改善口氣。
喜歡喝茶的人也可以透過飲茶改善口氣，比如大蒜味就可以透過咀嚼茶葉快速的去除口腔異味。吃水果也能在一定程度上改善口腔氣味。
3.辦公桌面雜亂無序，佈滿灰塵，會讓人覺得你做事混亂，沒有章法。很多職場人士，都感到職場工作壓力山大，每天干不完的活，寫不完的報告，開不完的會，其實改善壓力的一個小竅門就是從整理辦公桌面開始的。
我曾經有一個同事，學歷非常高，工作也非常認真負責，為人也好，但是我發現一個問題，就是他的桌面毫無章法，各種各樣的檔案、報告、表格都堆在哪裡一大堆，一個部門總經理的大桌子，被他堆得滿滿的，你問起他什麼時，他總是在一堆資料中一頓亂刨，既耽誤時間又不見得能找得到，每次都帶著歉意的笑容說，我回頭找到了給你送過去吧，東西實在是太多了。前段時間他還發了一個朋友圈，說是在檔案下面發現了兩根“黑黢黢”的香蕉，唉！這個桌子是得有多亂啊。
他的桌面情況其實也代表了他處理事情的一種思路或習慣，在工作中也有明顯的體現，就是每次開會，當面對領導提出的各種意見、各種需求時，他很少有自己的判斷，也很少為領導提出建設性意見，總之就是領導你說啥我就做啥，我自己沒有思考。
但是我們在職場工作的人就知道，領導提意見那是很正常的，但是你如果想讓你的專案順利、高效、不偏離航向的完成，還是需要對領導的意見進行判斷的，有些意見是要遵循的，有些意見真的就是領導的一時興起，過後可能又會改變。
如果我們不經判斷，照章全收，你就會發現，領導這次會議和上次會議提的東西很可能是不同的，甚至是截然相反的，如果你自己不判斷，不提出自己的專業想法，那你將陷入沒有終點的修改、修改、再修改中，結果由於一直沒有定論，導致領導最後對你的工作不滿。
典型的出力不討好，累了個半死，沒有任何功勞。
4.燻死人的香水味，那絕對不是高雅，簡直就是折磨。職場中有很多人喜歡擦香水，不論男士女士，使用得當真的能給人一種美好的感受，但是也有人不知道“得當”兩個字，以為噴了香水就代表了自己的高階，代表自己有品位，也不考慮某種香型是否適合自己的氣質，反正就是一頓亂噴，幾米之外就能感受到刺鼻的氣息，能把人給燻窒息了。
5.每日更換衣物，是最基本的職場禮儀，不論男女。可能有的職場小白說我沒錢，沒有那麼多衣服可換，那至少保持昨天穿的衣服和今天穿的衣服不同，而且衣服不需要多麼大牌，面料舒適、不易褶皺、乾淨整潔就好。
不及時更換衣物，一方面給人邋遢的印象，還可能產生其他不好的聯想，比如難道夜不歸宿了？！等等。
6.有破洞或脫線的服飾趕緊修補或拋棄，否則會讓人對你產生廉價的認知。衣物上最常見的破洞就是襪子，不知不覺中它就開了個洞口，有的時候你可能已經發現了那個小洞，但是想著又不會脫鞋子就沒管它，照常穿著就去上班了，但很可能就在那樣的一天，你們中午團隊聚餐要去吃日本料理，而且是那種脫了鞋子就坐的，那就超級尷尬了，萬一遇到個不懂事的同事看見了還大聲說出來就慘了，很沒面子，有的同事看見了沒說，也不代表他不在背後議論你，所以千萬別出這樣的紕漏，襪子破了就果斷丟掉，最好在辦公室備用一雙。
我有個細心的同事，在職場中還自備了針線，真的是關鍵時刻能救人的，我曾經就遇到過，襯衫胸口位置的扣子崩掉了，備用襯衫也拿回家洗了，還好有這個同事的針線，趕緊把釦子縫上了，要不多尷尬，都沒法上班了。
類似的情況還有很多，在職場中的人不是一個平面，而是一個立體的人，也就是說，你工作能力這個平面固然重要，但其他平面比如個人衛生、基本禮儀等等也將影響著你的職場表現和同事們對你的觀感，所以千萬不要不拘小節，忽略這些。國家一級人力資源師，國家一級企業培訓師；
專注於職場經驗分享，職場問題解答。
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6 # 惜緣娛樂
從我進入職場來，不管是開大會小會，也不管是大領導還是小領導，從沒見過領導開會挖鼻孔。如果真的有，只不過說明這個領導素質低，也不尊重別人，這樣的領導本來就不合適做領導！
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說明是假領導，素質不高，並隨意不注重細節衛生與個人形象的領導。
相信我做不了領導的人才這樣。
真正的領導是需要注重細節，不會做這類地址的，至少是需要回避的，因為每個人都有挖鼻孔的權利。