我覺得比任何場景更重要的是能好好說話的物件，就像我的禮貌是給有禮貌的人，對不禮貌的人就不用那麼客氣，你越客氣覺得你應該要那樣

在任何場合不一定要句句金句，其實我覺得在哪裡說話都要注意，無需多言，該出聲聲不要保持沉默，語言簡要目標明確，該委婉或點到為止，這就是情商，很多人覺得控場能力強就覺得這個人厲害，但很多成功人士不喜歡話多之人。

能好好說話，並且能在任何時候都能清晰表達自己意見的能力，的確可稱為超能力！

1.我們每個人都會說話，似乎說話非常簡單，但實際呢？把話好說對卻是一門非常深的學問。

舉個最簡單的例子，兩人吵架或者有爭執，對方說了一句表面看挑不出毛病，但實際非常不講理的話，很多人就被噎住了，雖然心裡非常生氣，但是嘴上卻說不出來，等結束了人都散了，才想起來我應該這麼這麼說就好了，但是這也只是事後諸葛亮了！也沒辦法再去把人找回來聽你說了。只能乾生氣。

2.經過職場的人都知道，單位裡都幾種人，一是會幹不會說，永遠賣苦力擔責任還不討好型別的；二是會說不會幹，雖然啥也不會但是人家就能做到凡事不擔責，還凌駕幹活人之上的。至於有會說又會幹的那是人才，不提了；最後一種又不會說又不會幹那是底層，隨時面臨失業的，也不提了。

別瞧不起會說不會幹的，其實這就是屬於能力的一部分，雖然這個能力不是工作方面的。但是這個能力比工作能力還重要。

我就深有體會，幹活兢兢業業，有了功勞領導認為是別人的，有了責任明明不是自己的，讓領導一說就上不來話，也變成自己的責任了。隨時賣力氣幹活。

但是對於會說的這樣的人，明明同一件事人家正過來說有理，反過來說你也沒話說，嘴笨的就不能說服別人。明明他自己的責任，人家就能做到領導不批評還褒獎。有了功勞明明跟他一毛錢關係沒有，人家就能讓領導認為他的功勞。

這是什麼？這不是超能力是什麼？人家也不靠身體或者打點上位，就憑著一張嘴混的風生水起，你不服？不服也沒招！

到後來幹活的你得不到認可，積怨之下最終鬱郁辭職，不幹活的人家屢受提拔，春風得意。你能奈何？

平常說話大家都會，但是在特殊場合下，在有領導場合下，如何說話真是學問和能力。同樣的話不同的人說出來效果是絕對不一樣的。你說了可能不是你的責任領導也覺得是你的事，人家說了就是他的責任領導也覺得不是。

你工作能力強，專業能力好，這是你的特長；同樣，別人工作能力不行，應急說話表達能力就是人家的特長，這也是失之東隅收之桑榆吧？！

能夠在任何場景下做到好好說話，就是一種超能力？認同嗎？

1、這樣的人是有一顆七竅玲瓏心。

2、這樣的人知識淵博。

3、這樣的人會察言觀色。

4、這樣的人能力超群。

…………

我十分認同，還好說話真的很重要。它可以讓你在憤怒的時候保持鎮靜，可以有一個冷靜的頭腦對待你所發生的不愉快的事情；它也可以讓你結識到許多許多好朋友，讓你受益終生；它也可以維持家庭間的關係，讓家庭少一分的吵鬧，更多的是和諧和歡樂；它也可以讓你在需要的時候助你一臂之力，讓你可以更好的解決眼前事；我覺得更重要的就是這種超能力是一個成熟的人最基本的特徵，做到這樣了，你得一切會慢慢變得更好。

認同，能在什麼的場合說什麼樣的話，確實是一種超能力。會很有魅力和引起別人的注意，但前提要有足夠的知識儲備。才能在什麼樣的場合說什麼樣的話。