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1 # 青島樓先聲
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2 # 長春80後現代生活
選擇TOP30地產，作為建築業人才，平臺最重要，好的平臺大體升值的途徑，土建工程師，工程經理，工程副總，專案總，集團分管總。這是正常的甲方職業得晉升過程，基本上透過三種途徑，跳槽，熬資歷，主動付出。同時，成熟平臺會有所有東西都比較正規，未來選擇會比較廣，最後基本上都是國內最優秀的地產圈子，當然壓力大。
城投國有企業，看的是人脈，如果沒有追求，年紀大圖穩定的話可以選擇，壓力在三個機會中最小。
市政施工企業，作為乙方，發展空間是另一個方向了除非你想自己單幹，接點小活，慢慢發展，比較自由，如果你得性格不喜歡限制，那建議你選擇乙方，自己說的算。
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3 # 光谷阿華
這幾個工作都不錯，城投開的薪資待遇太低了，這個我認為不用考慮了。可以瞭解一下另外兩個的發展空間，工資增長幅度，福利待遇等等。從我的感覺來看市政應該還是比較不錯，工資待遇高，應該也比較穩定，特別是在疫情之下，國家大力發展基建，市政應該會受益比較大，市政應該是技術崗；大型地產應該是便向於技術管理崗。從兩個職位的工作內容，看你更喜歡哪一個型別的工作，畢竟自己喜歡最重要。
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4 # 雙蟻藥業梁立豔
你喜歡的就選擇，如果只是因為錢多而選擇了自己不喜歡的，也許會對你在投入未來的工作狀態受影響，不管原因了哪個，希望你選擇你喜歡的，你喜歡的就是正確的，正確的就是有希望的！
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5 # 在造價路上一路狂奔
看你以後發展規劃了，如果想以後走地產，需要在地產在待2到3年，你只在地產帶過一年，很多沒有學到，但是現在地產很難做，高週轉壓力大。如果想生活穩定點，城投公司是很好的選擇，壓力不會太大，相對生活穩定點。市政集團，如果是區域市政，不用跟專案的那也是一個不錯的選擇。
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6 # 90後小夥扎
1:地產TOP30單位年薪16萬，應該是稅前吧，我感覺工資待遇還是可以的。比起網上各個年薪百萬是有差距的，我還是在年薪10萬的掙扎呢。地產單位壓力很大的，比起施工單位有過之而無不及，現在房地產開發商也不容易過了。
2:市政年薪18萬，感覺也有點噱頭，市政施工單位摺合每個月一萬多一點，你有這麼多的證書和經驗也才開給你18萬，感覺也不咋的。
3:城投12萬的年薪，感覺還是可以的，地位，歸屬感和顧家照顧孩子啥的都可以的。城投12萬的社會地位更高一點。工資也是穩定發放，不會拖欠，施工單位和房地產開發商肯定會有拖欠工資和考核績效的和工資掛鉤現象，壓力太大了。
當然了主要還是看自己的性格，是否適合。內向一點的就去城投吧，對喝酒打交道啥的在行就去市政集團吧。
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7 # 偉榮同學
如果三間公司沒有哪方面是特別吸引你的地方，相信你在過去六年的工作中也已經熟知，正常情況下一份工作是比較少有加薪機會的。在你的選擇和考慮中，薪資情況的佔比可以達到60% 祝你早日找到心儀的工作，更有未來可期[握手]
本人29歲，工作6年（5年房建總包，1年甲方）。擁有一建房建+市政+中級職稱。現在面臨跳槽，三個選擇：
一是TOP30地產公司，年薪16萬。
二是本地城投地產，年薪12萬。
三是本地市政集團，年薪18萬。
其他：TOP30地產高週轉。城投月工資偏少。市政是一建掛專案，人證合一。怎麼選擇？
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看自己想要什麼？想奮鬥幾年積累經驗並多賺錢，選第一個，想混日子慢慢熬選第二個，想求平衡選第三個。因人因事而異。