準備近一兩個月辭職，事業編精神科，週末雙休，待遇在護士中算上等吧，除去五險一金，到手15個左右。 辭職原因有三，第一，護士是一個夜班強度大的工種，本單位護士上夜班要到45或者55歲，（領導一張嘴，說改就改了）本科畢業一般24歲，要上25年左右夜班，前幾年身體還能吃得消，後面各種不適應，軀體毛病就出來了，屬於前期賺錢，後期花錢治病，不划算！ 第二，護士地位低，一般待遇差。首先，護士永遠是醫療體統中最低端的存在，任何醫院改革最終都是挖掉護士的蛋糕，去填醫生、後勤和領導階層，用一句段子來說就是，有事護士幹，沒事幹護士，反正折騰的永遠是這一批人。其次，待遇差，三甲醫院待遇相對會好點，普通科室4000到6000，好的科室8000加，一萬多的也有，不算多，基層醫院兩三千的比比皆是，而且沒有上升空間，年紀大點就是醫院和科室嫌棄的物件。第三，工作繁瑣，工作強度大。一天到晚忙斷腿，考試連連把你逼，還要查病歷，做各種表格，資料，而護士面對的又是長期生病的患者，很多家屬和患者態度差，難說話，所以精神壓力和工作強度以及持續學習等壓力都很大！最後，倒班制度讓家庭和工作不能兼顧，首先不說頻繁倒班生物鐘能不能適應，就算身體能適應，家庭呢？經常要拖班，早晚班，白班夜班還有幫班，甚至休息也要來業務學習，技能培訓等，當初找工作去心內導管室的時候科室甚至要求隨喊隨到，休息節假日不能出市區，尤其對孩子尤為不公，一旦做了護士，上對不起父母，下對不起孩子，所以不建議做護理！

有的奇葩病人或家屬天天質問我們，為什麼收費這麼貴，為什麼有這項費用，等等，醫院又不是我們家開的，收費標準也是國家制定的，最後把怨氣全部都撒到護士頭上，分分鐘想辭職不幹了

讓我記憶最深的一件事，那是我剛入職，自己單獨值班，急診送來一位酒後昏迷的患者，我記得剛來的時候，沒有家屬陪同，只有一個酒友，那人也喝的迷迷糊糊，就先沒有辦理住院！想給患者輸了一些醒酒的藥（納洛酮）和保護胃粘膜的藥（泮托拉唑）！過了2個小時，患者醒了，就開始耍酒瘋，怎麼勸他都不管用，還在屋裡亂摔東西！我記得當時心電監護儀的螢幕就被摔壞了！對於剛值班的我，確實被嚇壞了，趕緊給保安室打電話！當時我們的醫生就被病號踹到了，雖然後來病號道歉了！可是當時那個場面，想想都後怕！就問自己為什麼選擇當護士！腦海中閃過辭職這個想法！

現在我從事護理行業已經4年了，說實話，當你工作時間越長你會發現越來越喜歡這個行業，並且會發現自己有很多不足之處，邊工作邊學習，邊豐富自己，自己也從中慢慢成長！

間歇性的想辭職

面對每個季度的質控，面對領導吹毛求疵，面對患者的無理取鬧，還有就是看到別人節假日，自己卻還要堅守崗位時，分分鐘想辭職走人

一個患者問我“為什麼我什麼都沒幹你們收了我一千元？”

我一看她的賬單回答道“你術前有抽血化驗，大多是化驗費”

患者回我“你們抽我的血，還收我的費！”

我“”

太多了，就說說最近的一件事，為了維持病區治療秩序，得罪了總是想插隊的病人，被指著鼻子罵得狗血淋頭，滿嘴噴糞，聲稱自己“老子是外面的混混兒，你個B護士有多了不起？”呵呵，想著半輩子要與這種人打交道，被這種人騎在頭上作威作福，感覺心理無法正常！強烈呼籲國家取消護理本科生！當年我辛辛苦苦考了個二本，因為種種原因選擇了這個專業，雖說確實沒有感受到就業壓力，也乾得很出色和順利，可是護士的地位太低，接觸的人形形色色，使得我和同行常常被人鄙視和踐踏，入了這一行，終究是我一生無法釋懷的冤屈！