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1 # 張磊2016
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2 # 923老石油
不知道你該拿的職稱都弄好了嗎。這個將來挺重要的。或不想多幹，人家拿多少不少自己的就行。也不想與領導走的太近，免得讓人們以為自己有什麼企圖而說三道四。和你一樣心態的大有人在。這也是面對現實的不錯的選擇。
從你說的情形來看，你應該三十出頭四十不到。我還有兩年就六十了。你說的目前狀況應該是一個不錯的機會，你又不想去找有關部門以及領導活動活動，就是想順其自然。這樣不免有些過於保守與悲觀。能進步還是好事，再說排隊也輪到你了。我的看法還是主動些的好。
至於接下來我的經驗是，儘量不要與單位的女同事走的過於近，還有就是不要和領導的紅人走的太近。當然少說話，不與同事議論單位的一些人事關係你是非常明白的。
目前還是領導推薦的階段，接下來就是單位公示了，沒有你也就這樣了，若是公示有你。還是應該活動一下。看看你的朋友圈裡有能和領導說上話的人出面是最好的，若是你自己親自來就要把能夠左右這件事情的領導都走走，畢竟他們還是要民主一下的，核心領導肯定是要重點關注的。
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3 # 遙遠的天空ss
如果你是初入職場的年輕人，那麼作為過來人，我給你幾點建議
老話常談，先說說職場人際關係。 不要受老話“職場如戰場”，職場人關係複雜等等影響，還有現在一些什麼職場劇，宮鬥劇簡直胡編亂演，簡直在教年輕人如何勾心鬥角，兩面三刀，欺下媚上，，，，必須承認一個單位不乏心術不正之人，但大部分還是三觀正的，如果這樣的電視劇再大行其道，對未來年輕一代的心理成長十分不利甚至有害！
再說說我們自己如何做。對，首先要用積極心態對待本職工作，少說多做，遠離愛挑撥是非之人，踏實做好份內事。對上不諂媚，不下不打壓，抱著Sunny的心態去擁抱每個工作日，不抱怨，學會自我調節。總之，我認為至始至終能保持一個健康積極心態的重要的。
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4 # 藏藍色天空的守候
還是擺正自己心態！
如果沒有結婚，該找物件的，就去找物件。
已婚的，就看一下自己到底有沒有讓自己提升的！例如考研。再不行多陪陪孩子和家人！其他真不重要！
仕途的事，你覺得事業單位還有什麼仕途可言嗎？
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5 # 祈美玉心理諮詢琪琪
做真實的自己
1.如果在單位圓滑處世之道，相比之下我更願意相信你是個謹慎周全的人，廣集思議，不如按照自己的想法去面對現實！
2.何況你只是提前部署計劃一下，萬一情況有變呢？豈不是多思多慮給自己壓力了！
3.學會調整心態，坦然面對一切！想對比來說更好！
本人在一個算是體制內的工廠的實驗室工作從畢業到現在5年了。我所在的小組分為金屬、非金屬等四個專業，本人在非金屬專業，非金屬專業裡面分油料、塗料、橡膠等專業。目前非金屬專業有加我有4個人，兩個人負責油料，我和另外一個人負責其他兩個，基本上屬於一個蘿蔔一個坑，體制內的大家可能都懂，不願意幫別人幹活，剛來的時候什麼都不懂大家都把不願意乾的活都丟給我，我也什麼都不懂就接了，現在明白了很多之後想丟也丟不出去了！前幾年每個月我的工資拿的很少，因為乾的都是又難又不值錢的活，這兩年我自己開發出來了很多東西，把我的專業鞏固了不少，基本上我和小組的人的平均工資水平拿的差不多了，而且不用經常加班了，因為前幾年單位一些事做的讓我很失望我就決定以後不發展仕途了(這個就不細說了)，秉著問心無愧，這也就是我現在的工作狀態。重要的來了！今年9月份，我們專業4個人有兩個人退休，但是單位現在都還沒有招人！也就是本來4個人剛好的工作量要落到兩個人身上，我不想多拿錢！更不想沒日沒夜的加班！到時候領導找到我了，讓我接這個擔子，我該怎麼去推脫？請教各位！
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你所說的體制內，我是不是可以理解為國營單位呀？如果你從事的工作發展潛力很大，個人絕對贊成你自己出來幹！掙錢是一方面，主要是充分體現自己的價值。