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  • 1 # 向上116

    人的機體是比較複雜的,人在正常的狀態下,很可能出現一些突發的情況,造成當事人出現傷病,在出現突發病的時候,就需要進行治療,那麼在上班的時候突發疾病,這種情況是否屬於工傷呢?

    職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

    在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的

    2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

    3、在工作時間和工作場所內,應履行工作職責受到暴力等意外傷害的

    4、患職業病的

    5、因工外出期間,由於工作原因受到傷害,或者發生事故下落不明的。

    6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的

  • 2 # 鑫鑫尋

    上班時突發疾病,算什麼?我不太清楚。我只知道。

    一個人在時間裡需要突發疾病,其實他是需要時間的。

    疾病不是突然發作,我相信這更是因為我們,每天的不良生活習慣,比如喝酒,抽菸熬夜,愛吃冰的的食物,比如寒涼的水果。導致身體寒溼氣嚴重。

    導致人體氣血不足,體質差,免疫力下降。就像一隻板凳,它的承載力是100塊磚塊。

    那麼好比我們每天的不良的生活習慣,每天都在疊加。,就相當於我們每天給板凳疊加一塊磚塊。

    當生活習慣不斷的重複,不斷的給體內帶來垃圾。就等於不斷的在疊加磚塊相當於跌到99塊的時候。

    如果我們的習慣不改,有可能出門在外被一陣風或者是被太陽曬一下,有可能就致命或者是因為喝一頓酒,或者是跟人家吵一架。有可能就致命。

    這就是習慣,可能是因為自己長期的熬夜,生活習慣的不規律,愛吃垃圾食品。很多的各方面的因素。

  • 3 # 動吧啦

    趕緊去醫院吧,工傷得按照國家法律條文定了

    依據《工傷保險條例》規定如下:

    1、第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

    (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

    (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

    (四e69da5e6ba90e799bee5baa6e997aee7ad9431333431336661)患職業病的;

    (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

    (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

    2、第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

    (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

    (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

    (三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。

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