在現實生活當中因為學習、工作等原因免不了要接觸各種各樣的人，也就免不了要和身邊的人打交道。

1、三觀不同而產生的相處問題。

我們常說的三觀包括世界觀、價值觀、人生觀，很多時候正是三觀不同導致兩個人的性格、辦事方式以及對生活的態度往往都是不同的。

而性格很大程度上會導致兩個人在交往過程當中產生觀點矛盾，這就導致了兩個人很難好好長期相處，這也是人和人相處最大的難點。

2、說話方式而產生的相處問題。

除了性格，每個人說話的方式也是大不相同的，有的人說話比較直接，不喜歡兜圈子，那麼在相處的過程當中他直接說的這種方式就可能不被對方所接受，而他也討厭說話委婉的人，說話總是拐彎磨腳；

有些人說話比較委婉，趨向於說話圓滑，那麼他的這種方式也可能不被部分人接受，這也就導致了兩人相處不愉快。

3、思考方式而產生的相處問題。

這種因為思考方式而產生的相處問題是建立在兩個人都能接受雙方說話方式的基礎上的，由於雙方的思考方式不同，彼此對對方的說話內容不認同。

甚至違背了自己的認知，和自己恰恰所想的相反。這樣就會導致內心對對方的反感，當然這種情況不容易被發現。

我也不知道，開初以禮相待，熱真誠相待；最親愛的人：夫妻生活應該是上床的夫妻，下床的賓；任何人都得有個度，增廣賢文上說：知己相逢千杯飲，相逢不飲空歸去，洞口桃花也笑人；長走親也疏，不走親也疏；

總而言之，言而總之，有的人可親近，不能過於親近；

人應以群分，有的人近而近知，有的人近而遠知，總之在一個緣字，緣深緣淺，有的人可深交，有的人不能深交；星座也好，月份也罷，十二種分類；哈哈哈！人和人的關係是個大學問的關係，有處人與處己的藝術，需要學習技巧，因人而異！熟能生巧，真誠相待，時代走進了信用時代，虛假無人交，早晚被識破！就此隨便經你說上幾句，不成文，對不起！

最大難處在於，沒有共同的信仰，沒有一致的志向，這就決定了沒有太多的共同語言，沒有太多的行為，沒有同共見解，等等。那麼相處就難。正如，話不投機半句多，不愛喝酒難碰杯，不愛女人難談色。

其實人和人之間也沒有什麼難相處的地方。首先我們自己要寬宏大度一點 不要斤斤計較。多考慮一下別人的感受 。只要你對待別人多包容一些 ，這樣的話人和之間會相處的更融洽了。

在於私慾和自我，是欺騙傷害誤會的根源！老子提倡的無以即由於此！無以即德即無私無我，就是合道的實踐！不可得而親不可得而疏，即無私無我，就是與人相處和諧的基礎！

道不同不相為謀，人心太複雜，人和人相處最基本的信任還是要有的，我對誰都以誠相待，自己覺得問心無愧就好，至於別人怎麼想 我們不可左右

因為人價值提升了，人的尊貴有了，這時候，人和人相處是最難最不致理想的。當然不是指否認人與人的歷史之中各種正常關係和其發展。

人和人相處，傳統地，有親密無間之相處，甚至將心掏出來互相比照。……悲喜已過，但也影響了人之程序的歷史。

我們現實，屬於各自建設與時代思考之時期。所說相處，應是關係到了利益等的之有相處。

一、古今男女老少獨立個體；

二、中外社政國教世襲觀念；

三、族域文化風俗培養已後；

四、全新時代困求多元難統。

謝謝你邀請我回答。人和人相處的最大難處莫過於三觀不同。大的方面體現在道德和志向方面：比如，孔子說過：”道不同，不相為謀。“汊司馬遷在《史記-伯夷列傳》引申為”道不同，不相為謀，亦各從其志也。“意思是，人和人相處，道德和志向及見解不同是不能共同謀劃事情的，也只能各自依照自己的意思行事了。另外，《世說新語-德行篇》也記載這樣一則小故事：管寧、華歆曾在一起跟著陳球學習，兩人同學關係很好。管寧之所以割席，表面只是因為兩件小事，華歆拾金及觀看高官車馬，但是，管寧卻看出華歆追求功名利祿的心思，這與管寧淡泊明志的名利價值觀相沖突，所以，他毅然決然割席絕交。小的方面，夫妻之間在共同愛好，乃至子女教育等方面的觀點不同，也容易產生矛盾，甚至衝突，最終也會分手。所以，決定人和人相處的最大難處，不是金錢、地位、家庭背景等等，而是三觀，即共同志向，這是樸素的道理。

其實前面已經有不少人答出來啦：信任。

我覺得人與人相處最大的難點就是信任。世界觀、人生觀、價值觀不同的兩人相處起來很困難，確實，因為中國有句話叫話不投機半句多，三觀不同的人在一起很快就會掐起來，因為完全不在一條線上。

但是想一想，你生活中是不是也有三觀不同，但卻成為朋友的人？有很多從小一起長起來的朋友，性格完全不同，他（她）的觀點你也並不認可，甚至經常會爭吵，但這並不妨礙你們成為朋友。為什麼呢？

因為你們從小一起，你們互相信任。你即便不認可他（她）的觀點，但你知道他（她）是什麼樣的人，你瞭解他，進而信任他（她），他（她）對你也是如此。

所以，最大的難點是“信任”。

信任磨合

兩個人接觸的最關鍵一點，就是在長期的接觸後，你要相信一個人。

所以，我們可以推匯出，人與人的相處一定要解決信任問題。

兩個沒有信任可言的人，彼此肯定會對彼此抱著懷疑態度。

假如這是一個團隊，那麼失敗已經是註定的事情。

假如，你和你的朋友決定合租，他習慣每天五點起床，你卻是一個天天睡懶覺的人

假如，你們的習慣沒有磨合，肯定會因為雞毛蒜皮的小事吵架，從而傷害感情。

不光是友情，還有愛情。有人說過：“你要了解你的愛人是否和你般配，和他出去旅遊一次就知道了。”因為，旅行十分鍛鍊一個人的規劃性、忍耐性等等問題。

所以，我們可以得出結論，習慣的磨合也十分的重要。

‘一百個人眼裡，有一百個哈姆雷特’

假設你身邊的人和你的三觀不合，那麼你肯定會敬而遠之。

三觀是人的生長過程中，受外界影響而產生的。

但是，這其中也包括了‘近朱者赤，近墨者黑’的部分

在你眼裡是鮮花，在他人眼裡是泥巴，總是無法在相處時瞭解對方意思

正如，俗話說‘道不同，不相為謀’。現在看來‘三觀不合，不可深交’。

總而言之，人與人的相處是門大學問，不是一朝一夕可以研究透徹的

關鍵在於，你是想要和對方長期相處成為朋友，還是互相只是利用關係。

針對不同的人，注意的問題自然是大不相同。

我覺得人和人相處最大的難點就是信任，人與人之間要建立信任不容易。

我們常說，真心換真心，你真我就真，你假我轉身，這是很現實的一句話。有的人說 人與人之間相處時間長了，信任也就有了，其實不然，兩人之間的信任程度和相處時間長短有聯絡，但不是關鍵。關鍵的是看這個人的人品如何，他平時是一個善良的人，還是一個對朋友不真誠的人。如果他是一個對朋友不真誠的人，平時與人相處會對朋友產生防備，所以往往難以真心待人，就算和他相處的時間再長，也難以換得他的真心和信任。如果是一個善良的人，那麼他會真誠的對待每一個人，時間長了，他收穫的是朋友們對他的真心與信任。

綜上所述，人和人要相處好，最主要的就是要用自己的真心換得別人對自己的信任。

人和人相處的最大的難點是什麼？

這個問題有很多種答案，最難的就是最親的人相處難，難到你無法接受，無法自拔，說不能說，罵不能罵，打不能打，躲吧躲不掉，對方在怎麼無理取鬧你也要忍忍忍，這是最難的

其實每個人在生活中都會遇到順境或不順心的時候，在社會的競爭中都會有成功或失敗，在人際關係的交往中都會得到或給予過別人的幫助。因此想要成為一個心胸開闊的人，每天就要保持著微笑。

誰都有不開心的時候，在遇到別人發牢騷的時候不要過於認真，更不要把他人事情和自己情緒聯絡在一起，造成心情的不愉快。要明白一個愛發脾氣的人，通常都是個失敗者。

要想不得人心，最快的方法就是到處說別人的閒話，所以要學會讚美他人。更不能蠻橫無理，這種態度最容易發生爭吵，要得理讓人。

在每天繁忙的工作和人際事物中，誰都會遇到進展不順的時候，不要灰心喪氣和情緒煩躁，每天要盡最大的努力去工作，業務水平才會有很大的提升，才會離你期望的目標更近。

要明白這個世界上大多數人都是通情達理和心地善良的，學會幫助他人，同情心和感恩心理在人際關係中會起到很大的作用。

工作中團結合作是很重要的，沒有誰不用幫助自己就成功了，只有大家達成共識和團結一致，透過共同的努力才能完成目標。更要知道自己的能力是微乎其微的，這個社會離開誰，事情照樣也能辦成。

一個在話上、事上和錢上都不吃虧的人，肯定沒有朋友。在任何環境和其他地方，處理人際關係的方法不會有太大的不同，關鍵是自己的能力。在一些細小的事情上不要斤斤計較，知道吃虧是福，那樣你的人際關係就不會出現難點了。

有句俗話叫：“聰明人不會把自己擺在尷尬的位置上。”所以要保證自己的生活充滿著樂趣。