性格太剛，如果再來一次的機會。我會重新審視該不該回頭？苦海無邊，回頭太難。生而為人，不是事事順心，也不是任何事情都要非黑即白，當明白這些道理的時候，人成熟了。也是承擔大壓力的時候！吃別人吃不了的苦，受別人受不了的罪。不為己悲，不為己喜，回不回頭草，重要的不是別人的眼光，而是尊巡自己的內心！如果要吃的草，吃了又何妨，風景就在背面獨好！因為你習慣了看前面。放棄大部分後方。人生只有一半收穫，是從對立面更容易收穫的！一加一不等於二，而是兩個0.5合成的完美！

適合自己的才是最好的。回前的單位同事也熟悉，工作環境工作流程都熟悉。其實換個角度說也是一件好事。只要和公司老闆和同事沒有過節。我個人認為回去也可以。

給人打工離開後不吃，回頭草的話很有很多說法的，我的認為的話就是你決定離開這家公司的話，就沒有必要再回頭了為什麼呢，因為你再回去的話，你的地位跟你的身份就變低了 這是第一第二的話，你的底薪跟提成可能沒那麼高了，第三的話，可能你之前的客戶已經被別人拉跑了 所以很多人離開了公司就不回頭就是這個原因。可能還有個別人是為了面子這個原因沒有回頭。好的，我的分享到此為止。

給人打工，離開後從來吃回頭草沒有，你怎麼看？

自離開家鄉來到廣東已十幾年，進了不少的工廠換了不少的廠。真的還沒有沒有吃過回頭草，以為什麼呢？

我家說說自己的想法和感受，自己跳槽走了換工作很多都是想工作待遇好環境好的才跳槽，再一個就是做不開心受老闆的氣。再就是在廠裡面不受老闆的氣重得不到自己的價值，

為什麼不吃回頭草？回頭草也沒什麼不可吃的吃，如果是老闆開出你想要的條件和發展空間是可以的。如果是因為公司開出的條件高自己做著不開心還受氣沒沒發展空間我就不會回去做。每個人的想法都不同。

相信很多上班族都經歷過辭職的事情，畢竟，現在這個社會已經不像十幾年前那般。那時候，父母們是不敢隨意辭職的，一是不能保證離職後可以找到更好的工作，二是在他們那個年代更喜歡一份工作做到底。

而對於目前的年輕人來說，辭職似乎並不太奇怪，甚至已經成為了一種潮流，畢竟，人往高處走。近日，某朋友在社群提問：年前辭職了，現在前公司老闆要請我回去，要不要吃這個回頭草呢？

那麼，對於已經離開的公司，是否有必要再回去呢？對於普通人來講，職場離職又是否意味著不再和之前的同事聯絡呢？離職之後找不到工作，又該如何避免呢？今天，我們就一起來聊一聊，職場那些事兒。

一、已經離職，有沒有必要再回去？

老實說，小胖並不太喜歡所謂的回頭草，即已經離職之後，那前公司不論開出什麼樣的條件，也都不要回去。畢竟，你能夠離開一次，未來肯定也會再次離開，哪怕真的因為公司滿足了自己的某些條件和需求，但未來肯定會再次讓自己失望。

不過，那所講的都是常規情況，如果是意外情況的話，則要另論。大家都知道，目前疫情還未完全結束，而很多人也都找不到工作，甚至連很多公司都不招人，如此一來，離職之後或許找工作便成為了一件痛苦的事情。

而這個時候，如果前公司的老闆請自己回去，那倒正合了自己的心意。畢竟，現在工作並不好找，能夠有著一份工作主動找上門，甚至如果條件還非常豐厚的話，又為何不回去呢？至少，先回去度過這次的疫情事件再說，不是嗎？

二、職場離職後，要不要和前同事聯絡？

相信大家都發現了，之前所謂的談得來的同事，在你離職之後，或許大家便會慢慢疏遠了。這很容易理解，畢竟你們之間能夠聊的話題，也僅限於從前了，而時間一久，沒話說也是很正常的事情。

話雖這麼說，但在小胖看來的話，哪怕是職場離職了，我們也依然要和前同事保持一定的聯絡才行。因為，現在這個社會是靠關係和人脈的，之前同事的友誼如果一直能夠保持的話，未來他們有好的工作，也肯定會想辦法先推薦和介紹你。

這一點，在小胖最近這家公司尤其普遍。也就是說，先是有人到公司來上班，覺得公司不錯之後，便會一個一個叫之前的一些認為關係不錯的同事，這樣一來，工資也會開得相對較高，這，便是人脈的好處。

三、離職之後找不到工作，如何避免？

就在昨天，小胖坐順風車回來的時候，司機師傅告知他目前正在找工作。用他的話來說，他剛好是疫情之前離職，而如今因為行情不好，已經失業了好幾個月了，眼看每天都快要入不敷出了。

這，便是典型的裸辭，或許，他自己也沒有猜到工作會這麼難找。不光是他，很多年前離職的人都是如此。那麼，普通人該如何避免這種情況發生呢？最好的方法，便是所謂的騎驢找馬才對。

也就是說，哪怕真的是想要離職，也建議先找好下家，在一切都談妥之後再離職。這樣的話，我們便不會產生所謂的找工作空窗期，而這，也才能讓我們省下更多錢。畢竟，找工作是最費錢和精力的。

正如小胖所說，在目前這個非常痛苦和艱難的時刻，前公司老闆能夠想到自己並且請自己回去上班的話，還是可以回去的。因為，回去上班或許會有些痛苦，但好歹會比找不到工作要強得多吧？

當然了，如果是平時的話，小胖並不會建議再吃回頭草。但是，目前並非是平時，而是疫情期間，在如此大環境不好的情況之下，回到原公司上班也不是什麼壞事情，不是嗎？

這個不一定。看你個人而言，因人而議。如果是在沒有找到合適的工作下。是可以從事原來的地方或工作的，這是各有所需。只要是做好自己的本職工作。這也沒有什麼問題。不要為了死要面子活受罪。

如果是自己的經濟條件好，有其他的好工作或有好的專案發展。也可以不防去闖一闖。萬一成功了，可以改變自己的命運。總之萬事開頭難！沒有過不去的坎。自己要當心，把握好。

相信很多上班族都經歷過辭職的事情，畢竟，現在這個社會已經不像十幾年前那般。那時候，父母們是不敢隨意辭職的，一是不能保證離職後可以找到更好的工作，二是在他們那個年代更喜歡一份工作做到底。

而對於目前的年輕人來說，辭職似乎並不太奇怪，甚至已經成為了一種潮流，畢竟，人往高處走。近日，某朋友在社群提問：年前辭職了，現在前公司老闆要請我回去，要不要吃這個回頭草呢？

那麼，對於已經離開的公司，是否有必要再回去呢？對於普通人來講，職場離職又是否意味著不再和之前的同事聯絡呢？離職之後找不到工作，又該如何避免呢？今天，我們就一起來聊一聊，職場那些事兒。

一、已經離職，有沒有必要再回去？

老實說，小胖並不太喜歡所謂的回頭草，即已經離職之後，那前公司不論開出什麼樣的條件，也都不要回去。畢竟，你能夠離開一次，未來肯定也會再次離開，哪怕真的因為公司滿足了自己的某些條件和需求，但未來肯定會再次讓自己失望。

不過，那所講的都是常規情況，如果是意外情況的話，則要另論。大家都知道，目前疫情還未完全結束，而很多人也都找不到工作，甚至連很多公司都不招人，如此一來，離職之後或許找工作便成為了一件痛苦的事情。

而這個時候，如果前公司的老闆請自己回去，那倒正合了自己的心意。畢竟，現在工作並不好找，能夠有著一份工作主動找上門，甚至如果條件還非常豐厚的話，又為何不回去呢？至少，先回去度過這次的疫情事件再說，不是嗎？

二、職場離職後，要不要和前同事聯絡？

相信大家都發現了，之前所謂的談得來的同事，在你離職之後，或許大家便會慢慢疏遠了。這很容易理解，畢竟你們之間能夠聊的話題，也僅限於從前了，而時間一久，沒話說也是很正常的事情。

話雖這麼說，但在小胖看來的話，哪怕是職場離職了，我們也依然要和前同事保持一定的聯絡才行。因為，現在這個社會是靠關係和人脈的，之前同事的友誼如果一直能夠保持的話，未來他們有好的工作，也肯定會想辦法先推薦和介紹你。

這一點，在小胖最近這家公司尤其普遍。也就是說，先是有人到公司來上班，覺得公司不錯之後，便會一個一個叫之前的一些認為關係不錯的同事，這樣一來，工資也會開得相對較高，這，便是人脈的好處。

三、離職之後找不到工作，如何避免？

就在昨天，小胖坐順風車回來的時候，司機師傅告知他目前正在找工作。用他的話來說，他剛好是疫情之前離職，而如今因為行情不好，已經失業了好幾個月了，眼看每天都快要入不敷出了。

這，便是典型的裸辭，或許，他自己也沒有猜到工作會這麼難找。不光是他，很多年前離職的人都是如此。那麼，普通人該如何避免這種情況發生呢？最好的方法，便是所謂的騎驢找馬才對。

也就是說，哪怕真的是想要離職，也建議先找好下家，在一切都談妥之後再離職。這樣的話，我們便不會產生所謂的找工作空窗期，而這，也才能讓我們省下更多錢。畢竟，找工作是最費錢和精力的。

正如小胖所說，在目前這個非常痛苦和艱難的時刻，前公司老闆能夠想到自己並且請自己回去上班的話，還是可以回去的。因為，回去上班或許會有些痛苦，但好歹會比找不到工作要強得多吧？

當然了，如果是平時的話，小胖並不會建議再吃回頭草。但是，目前並非是平時，而是疫情期間，在如此大環境不好的情況之下，回到原公司上班也不是什麼壞事情，不是嗎？

那麼，您覺得年前辭職的話，現在前老闆要請自己回去，要不要吃回頭草嗎？在疫情期間，普通人如何才能保證自己不失業甚至是找不到工作呢？騎驢找馬，又真的亂了規矩嗎？

給人打工其實沒有什麼，因為老總成功比我們打工的付出要多，離開公司也許是每個人有了好的遠見發展，當去到別的公司不是想想的那麼完美，自己先前的公司如果還不計較，當然可以再回公司發展，這時候應該努力工作，作出工作業績讓公司老總再次欣賞你的能力

都是看在人民幣的份上，給到位了！回頭是岸，給不到位，回頭就是瞎折騰。找到新工作高薪水好待遇誰都不吃回頭草，如果為了三餐沒著落，沒有合適你的，還是吃回頭草好！仰著頭走路的確看見天，有時低下頭走路，能把路況看清楚再走。在生活面前，低頭的人是相當多的

其實吧，這個問題要看我們自己怎麼和以前的老闆怎麼處的，因為有其它原因離開老闆也同意的情況下，吃回頭草也沒有什麼。

出外務工的打工仔，跳槽是難免的事情，有的一年中跳好幾次，為什麼會跳槽呢？原因很多，比如工資不高，居住條件差，工作太辛苦，或者和領導,同事之間鬧矛盾等等。

但是大家都知道，無論你是因為什麼原因離開工作單位的，只要你離開，就不要再回來，那為什麼呢？

1.很難有升職加薪的機會:

經常跳槽的人，會給人一種不穩定不靠譜的感覺，領導會覺得你不靠譜，怎麼可能重用你，既便再給你一個好的崗位，你如果再跳槽怎麼辦？不管你怎麼解釋，領導也不會重用你的。

有些人是因為工作辛苦而跳槽，結果發現其它單位工作比原來單位工作還辛苦，又想回來，這樣原來的領導會認為你是個不能吃苦的人，不但不提拔你，反而更瞧不起你。

2.領導會對你更加嚴格:

有些人可能是因為受氣才離職的，離開的時或許說些讓領導和同事比較難堪的話，你人都走了，他們也不會說別的話，但是你如果再回來，你肯定得不到好的。領導回安排最累最辛苦的活給你幹，工友們會嘲笑你，也會排擠你，有的故意找茬挑釁你。

3.容易被同事們恥笑:

為什麼跳槽呢？一般都是衝別人給的高工資才走的，當你辭職後沒有找到合適的工作但你想回來，回來發現自己的崗位被別人取代了，這樣就避免不了別人的熱嘲冷諷，可能是你以前手下的人變成了你的上司，這種落差不是一般人能接受的，而且工資也沒之前的高，如此尷尬的境地也不是一般人能承受的。

人挪活，樹挪死，出門在外都不容易，跳槽雖然是很正常的現像，但是在跳槽之前一定要有思想準備，千萬別意氣用事，就是離開了，也要給領導和工友留點好印象,好名聲，和領導,工友搞好關係，萬一回來了也不至於太難堪。

給人打工離開後，為了生活，必要的時候回頭草可以再吃的。做人要本份,真誠,知足,低調，做事要認真,盡責,踏實,敬業。善始善終，換得人心，必然會贏得別人的尊重。

當你離開時你一定覺得這裡給不了你發展空間，或者在這裡幹得不開心，所以離開了不回去，不在乎幾點，一，外面幹得比原來好，二，面子或者尊嚴吧，就算離開了再不好，為了面子和尊嚴也不回去了

離開你原有的工作有幾點，一是工廠訂單沒多少沒什麼班加一年忙幾個月閒幾個月這樣工資不穩定自然會想跳槽了，既然工資不穩定幹嘛要回頭。人往高處走水往低處流，沒有一個人願意原地踏步。都想著能多賺的錢

那是個人觀點不同，我也是打工的。現在，未有找到工作，以前，做過的工廠就有的離職後。再重新進廠的，就業有選擇的，有的是生活所迫。希望大家都可以有一份待遇福利好的工作。

如果出現這種問題，那麼就說明那個工廠老闆不咋地。作為一個工廠，你的員工不回來，再在你的工廠上班做事，那麼也證明你這個老闆做的不怎麼樣。對員工太摳。員工不回到這個工廠再來上班，那麼這個工廠的管理啊，老闆啊，都不咋地。所以才導致所有的員工不願回這個工廠再來上班。這也跟他們廠裡的制度啊，管理方式啊，種種畫面的因素原因造成的。

我們出外打工都是為了一個錢的問題，爭點錢來補充家庭開支等等。但是出門在外總不是一帆風順的，總是要逾到一些麻煩事，如果進了廠做一段時間就會和一些員工或者一些主管人員會對你存在偏見的話，處處雕難，心中很受，又不好跟老闆說，如要跟老闆說的話肯定老闆會訓他們，他們一但受訓肯定會報服的，說不定還會打人，所以在這種情況下自己只有選擇辭工，此處不可留了。而這種情況要是走了還會回原來的廠嗎？好馬不吃回頭，這也都是有道理的。

既然當初選擇離開肯定是有原因的，也許是工資太低，也許是福利不好，也有可能是與同事領導相處的不太好。總之既然選擇辭職肯定是自己不想幹了，那麼肯定是不會再回去做的。就像我當初選擇離開原工作崗位就是因為工資低，所以我辭職後不會再回去了。

我是不會再回去了，因為在回原來那地方工作什麼都變得那麼熟悉，又是週而復始的工作流程，枯燥乏味沒有新鮮感和挑戰力，雖然領導老勸說:“做一行愛一行，做生不如做熟”。但我還是繼續努力找尋我自己理想中能挑戰自我，學習的更多的工作經驗，精功細活，用知識武裝自己，在工資待遇上也許會稍優於他人。如果有一天不打工了就回老家服務三務。

辭職了不要回來。 1、很難有升職加薪的機會：

經常跳槽的人，會給人一種不穩定不靠譜的感覺，領導會覺得你不靠譜，哪還能重用你，如果給你好的崗位，你再跳槽怎麼不？不管你怎麼去解釋，領導已經認為你是隨時都能離開的人，所以即便你是高薪回來的，領導也不會太過重視你。

一些人因為工作辛苦而跳槽，結果發現其他工廠工作一樣很辛苦，又想回來，這就在領導眼裡你就是一個不能吃苦的人，不但不提拔你，更還瞧不起你，所以，要麼不跳槽，要麼就不回來。

2、領導會對你更加嚴格：

一些人可能因為受氣才離職，走的時候會說一些難聽的話，讓領導或者工友很難堪，你人都離開了，他們也不會去說什麼，但是你要是重新回來，肯定是得不到好的。領導會給你安排最累的活不說，連工友都不會幫助你，甚至排擠你，有的甚至還故意找茬，有句老話叫：做人留一線日後好相見。

3、容易被同事們嘲笑：

為什麼跳槽？一般都是衝著別人給的高工資才走的，當你辭職後又沒找到合適工作，但你想回來，發現自己的崗位已經是別人的，避免不了別人的冷嘲熱諷，可能你以前手底下的人，變成了你的上司，這種落差不是一般人能接受的，還可能工資也沒有之前的高，如此尷尬的境地一般人是受不了

這要看你吃的是什麼回頭草，有違道德信譽的當然不能吃。但是現實中很多人並不是因為這而不吃回頭草，更多的是一種盲目的較真心理。

生活不是電視劇，需要宣言但不是貼標語。也許這句話看起來像是一種志氣，但更多的是“稚氣”。具體事情需要具體分析解決，如果走回頭路是一種更好的選擇，為什麼非要貌似堅定的一直往自己認為的“前方”走？在走路問題上，應該只走對的，不走沒頭腦的。