都重要，25到35工作重要，35到45孩子重要，45到55父母重要，現在的女人不容易，在繁忙的工作中找到迷失的自我，在家庭紛擾，孩子老公中活出自我，獨生子女還得承擔起對父母的贍養義務，肩頭早已承擔不起繁重的情緒，沒有遇到好老公的女人就自己愛好自己吧！人生隨時可能遇到不可抗拒的“疫情”，只有提前強大自己，你不堅強，沒人替你扛著。

對於女人來說，工作和家庭那個重要？答案是：都很重要。如果兩者不能同時兼顧。那就家庭更重要。事業有多成功。沒有家庭作為港灣。人生是不完美的。有遺憾的。

都重要，需要平衡。婚姻生活中對女人的要求還是比較高的，因為女人在一個家庭中的角色太搶眼了，是一個家庭的風水命門所在。所以在家不能迷失自我，職場還要遊刃有餘。無論做什麼工作，根據自身情況經濟獨立即可。所以女人修煉的段位都要高階一些，才能在兩邊切換自如

個人認為工作重要！

工作是實現自我價值的途徑，工作佔據了我們很大一部分時間，如果在二線找了個不喜歡的工作將就，會不會產生工作疲勞，無興趣進而缺失了工作帶來的成就感和人生的很多樂趣和動力呢！而且工作不如意會不會讓你未來後悔年輕的選擇呢！

家庭當然也重要，如果能在家附近找個適合自己的工作就完美了。畢竟社會對女生的要求更高，女人需要兼顧工作和家庭！

對於我來說工作最重要，有工作，有錢才是女人根本的原理。有錢你能自主，沒錢你就沒有話語權，不管做什麼都要看別人的臉色，人家不會正眼看你，你只是免費的保姆而已，所以女人非要自強，不能依靠別人而活，家庭是雙方的，應共同承擔。

家人重要。

尤其是有了孩子以後，我更愛我的家人了。好在我的家庭還算幸福美滿，我並不追求人上人的生活，像我們生活還過的去，那我就會更多的時間陪伴家人。

阿里蔣凡和小三張大奕出軌這事後，切底顛覆了我的三觀，正牌夫人就是以家庭為重，最後被小三搞走了老公，以後女人還會說以家庭為重是對的嗎？有自己的事業才是最重要的，有了資本還會怕小三小四嗎

一樣重要！沒有女人的家不是個家…所以啊女人一定要把家收拾的乾淨利落，飯菜營養搭配，勤儉持家…到了工作單位要盡職盡責，服從領導安排，不給同事添麻煩，處處感覺到團隊精神的重要性

對於女人來說，工作家人都重要的，不同的人有不同的選擇，而我就選擇了家人，做了一個燃燒自己照亮別人的蠟燭，在我的本意裡家人健康才是我最大的心願，世上本沒有十全十美的事，選擇就認真的做下去

這個我覺得沒法比這是要看不同的家庭，經濟條件好點的當然女人要照顧好家人了，如果經濟稍微拮据點的，還是工作吧，沒錢什麼也做不了

那肯定是就在老公身邊的呀，工作和家庭可以兼顧！你要說家庭和工作哪個重要，感覺自我增值最重要吧！總有自己有能力，才有底氣……

對於女人來說，工作和家庭同樣重要。夫妻兩個人一定是兩個獨立的個體，在此基礎上，互相愛慕才能幸福。工作是女人安身立命的基礎，也是自己擁有人格獨立的基礎，工作 讓自己不斷提升、不斷豐富,活的有底氣。生活有趣味、有滋味，才不愧對人生。人生值得，工作生活要兼顧。

我認為不管是男人還是女人，家人都是最重要的。

從你選擇一線城市那一刻，你們的婚姻就在走向消亡，想要線理想的工作就要去一線城市，如果你認為工作比你的愛人家庭都重要的話你可以去一線城市，結婚的異地和異地戀我認為不是一個概念，工作不是旅遊，不是你三天倆天就可以回來的，長期的分居，你們的感情會破裂！這樣的情況下大多數會以為離婚慘淡收場！

在二線城市工作你可以和自己的親人在一起，只有倆個人在一起，你們這個家才溫暖！倆個人共同去努力奮鬥！而不是為了工作拋開家庭！

也有人要說相愛不必佔有，我想說倆個人感情再怎麼深，也抵不過時間的流逝。

感情是需要倆個人經營的，如果都分開工作、分開吃飯、分開睡覺、分開生活。你們在一起是為了什麼？

倆個人還是要在一起，分開的時間久了，你會覺得生活中有沒有他（她）都是一樣的！遇到事情、生病、心情不好，都要一個人承擔，有時候一個擁抱、一個吻，都會讓你感覺到未來可期！而不是一個人。

女人，先看重自己，工作上你不先了解自己看重自己，老闆和同事能看重你嗎？看重自己要知道自己的長版和短板在哪裡？這樣才能揚長避短。家庭中你要愛惜自己尊重自己，要不你付出那麼多隻會被認為“應該的”，然後受了委屈終日勞累，最後依然得不到認可，何苦呢？

如果真的面臨這樣的選擇時，要和對方商量，聽聽對方的意見不就知道了？兩個人一起做的決定，誰也不要背信棄義，面對困難不要推脫和指責，這樣家才會幸福。

我認為不管是男人還是女人，你只要成家了，你就不再是自己了。

家的存在需要付出，付出是必然的，我們要做的是考量付出和得到能否正比。

周圍有這種情況，老公的工作回饋不佳，女方直接讓老公和家裡的老人去了上海。然後3年後在上海購房。當然，在上海的情況不能用一套房說明好壞。

這個需要你自己拿捏，畢竟人生就是選擇題。對了和錯了都是人生。

當然家更重要，如果不出意外，我們都是凡人，就算是拼死拼活也做不了多大的事業。所以我覺得我們的工作談不上事業，只能說是支撐家庭正常運轉的陀螺，為了給家人更好的生活，給孩子更好的教育我們努力工作。所以要勞逸結合，不能為了工作而工作，更多的要為家人考慮，多陪陪家人和孩子。

這些年，我聽過的最勵志的謊言就是：你可以兼顧事業和家庭。搞得好像事業和家庭不雙豐收，就是你努力不夠能力不行似的，特別是對於女人而言。如果你看了事業女性人手一本的雞湯《向前一步》，被Facebook營運長謝麗爾·桑德伯格完成洗腦，摩拳擦掌，準備勇敢地去拼事業和家庭的完美平衡時，你也不妨同時看看月之暗面——美國普林斯頓的女院長安妮-瑪麗·斯勞特的《為什麼我們不能擁有一切》。安妮以前也認為事業和家庭是可以達到平衡的。但是，當她接受了希拉里給她的offer——美國國務院政策規劃司司長，不得不在週一到週五離開家庭去華盛頓工作後，她遇上了麻煩：和家人在一起的時間少得可憐，而大兒子又進入了青春期叛逆。於是，在完成一個任期後，她中止了繼續在政壇發展，選擇回到學校回到家裡。

她的結論是，事實上我們無法兼顧事業和家庭。我們無法擁有一切。 她原先一直認為她可以做到，只是因為她幸運：在大學工作，有彈性時間，又有個同樣在大學任教，願意無條件付出照顧孩子的丈夫。 在事業和家庭之間玩著危險的平衡遊戲的女人，就像用手拋球雜耍的小丑，一旦出現意外，生活沒有按照自己計劃進行（其實這是個大機率事件），比如老人生病，孩子學習或成長出問題，和丈夫感情有了裂痕，或者是去外地工作，就會馬上到了一個失去平衡的臨界點。 過度地鼓吹可以完美兼顧事業和家庭，這不是男女平等，也不是婦女解放，這是把女人從一個牢籠，推到一個陷阱。

真相是：大家表面上看到的，又有高階事業又有可愛孩子和穩固家庭的女人，往往是犧牲了丈夫的事業，或者壓根就把孩子扔給父母，或者是外表光鮮身心焦慮疲憊。 事業成功，家庭成功，都是需要墊腳石的。 哪有什麼平衡？不是犧牲自己，就是犧牲別人。

即使是單身人士，也很難平衡工作和生活。 我一個朋友單身，在銀行工作，每次節假日值班都是她。憑什麼？你是單身，家裡沒事啊。 另一個行業精英，一直沒有結婚，總是加班加點，平時晚上8點能吃上飯就很不錯了。自己做飯？開玩笑啊，是在外面餐廳或者叫外賣。 鍛鍊、社交、旅行，哪有時間？沒有時間找男朋友，這句話是對的。越是單身，越沒有時間談戀愛。出差或加班，就指望你了。哪來的生活？ 別老催婚催人生孩子好嗎，也為單位著想一下。沒有單身人士，誰過節來值班？誰來出長差？派誰去外地工作啊？ 對於有孩子的家庭，平衡就更難了。

我孩子還小時，最苦悶的時候，就是春節。那會兒保姆要從北京回四川，至少20天。家裡又沒有老人帶孩子，只好把一年的休假都用在這個時段。如果保姆不幸沒買到火車票，晚了幾天回家，就瞎菜了。 沒有老人帶孩子的家庭，你去問問，最驚心動魄的情形就是——用熟的保姆開口說：我不幹了。 比起自己開公司骨幹員工出走，保姆辭職更加可怕：找到合適的需要時間，用得不好的要換，即使是合適的也要重新培訓，並讓孩子慢慢適應，至少幾個月不能正常工作生活。

有一些大外企其實做得不錯，能夠接受彈性工作時間，比如在某些特定情況下申請在家上班。但是，這也意味著你無法對工作全力以赴。這屬於自甘墮落，自毀職業，以後有好的機會都不會輪到你。 如果老人生病了，那更是雪上加霜。除了老人去世有喪假，又沒有假期叫做護理老人假。 大多數老闆是看不得你老請假的，即使你的工作效率很高也不行。彈性工作也只是說說而已，雖然線上工具如此發達，但是，一旦你經常不在辦公室，老闆就覺得失去控制了。 而且，別忘了他們是怎麼爬到老闆這個位置的，還不是靠犧牲個人生活！所以，不要做夢了！

那對於女人來說，怎麼可以在保證家庭穩固的基礎上追求事業呢？

1.請謹慎考慮要孩子，特別是二胎 很多人在1個孩子時還能艱難地維持生活工作平衡的把戲。到第2個孩子時就全盤崩潰了。 記住，1+1不等於2，而是大於2。

2.蹺蹺板式家庭分工 如果要孩子的話，需要和另一半商量好家庭的分工，5050是很難做到的，也是投入產出最低的，這意味著你既不能照顧好家庭，也不能投入工作。 有了孩子，採取蹺蹺板式的分工是比較可行的方法：在某個時間段以某人照顧家庭為主，比如母親在孩子0-3歲放棄工作或者處於半就業（兼職或靈活工作時間）狀態。但是，這意味著自己在重返職場時，很難重新就業或找不到好工作和好職位。

3.讓老公放棄追求事業 這樣你就有個賢內助了。接受任何一次升職，意味著公司派你去外地或國外都要接受。如果時間超過2年，不要兩地分居，讓老公放棄他的工作，孩子放棄原來的學校隨著你遷徙。 但是這意味著老公的事業中斷，以後工資和地位都不如你。你需要感謝他把你扶到高位，而不是恩將仇報地把他嫌棄。 從男人角度來說，讓老婆中斷事業是很常見的。很多高管的妻子就是這麼做的，或者就乾脆做了全職主婦。對於女人，如果想要事業不斷爬坡，達到輝煌，那也少不了丈夫的犧牲。 所以，要感謝身邊那個在家裡照顧孩子和老人的人，他/她承擔了家族承前啟後的作用，肩負著重大的孝敬老人和養育未來的使命。 如果你是個追求事業的女人，那你最好找一個內心強大的男人，不被社會上陳舊的觀念所限制。同時，你要小心不要把工作風格帶回家裡，讓男人品嚐你的強勢和霸道總裁作風。 在當前的社會上，很多男人不能接受妻子比自己成功，或者表面上接受，暗地裡卻找比自己弱一級的情人，去取得情感和心理的平衡。

4.有健康的老人做後盾 現在的80，90後依靠父母帶孩子的很多。短時間是可以的，但是注意不要讓老人太吃力，年紀大了身體透支了很容易生病，這樣你不但失去帶孩子的人，還會增加老人的護理工作，家裡弄得一團糟。 如果經濟狀況允許，最好還是找個保姆，讓老人起輔助看護作用，而不是從事繁重的體力勞動。

5.先當老闆，再生孩子 出差、開會時間由自己說了算的時候，維持工作和生活平衡變得容易多了。而且這時經濟情況也變得寬裕，完全可以找一個優質的家務助理。 但是你要有一個準備，事業到達一定階段了，也不年輕了。可能需要人工輔助生育手段，或者要承擔生不出來的風險。

6.等孩子長大一點了，再追求事業 告訴你一個秘密，在企業招人時，一些HR更喜歡中年已育婦女，而不是年輕女性。當然，現在放開二胎了，中年婦女也不好說了。 公司老闆，必須放棄只找年輕人的理念了。按照現在大城市人均的壽命和身體狀況，40歲事業才起步啊。很多女性往往到了孩子長大後，才會進入事業最好的時候。

其實，事業和家庭平衡，這不僅僅是女人的問題好嗎？這也是男人的問題。只是這個社會能接受失蹤的父親，卻不怎麼能待見缺席的母親。 如果你無法平衡事業和家庭，那不是你的錯，因為，根本就不存在什麼平衡，只有放棄和選擇。

有選擇還是很幸運的，說明你混得不錯。很多底層人士連選擇的權力都沒有，終日奔波苦，還完全照顧不好家裡。 婦女真正的解放，不是要求你做到一個美麗的傳說，兼顧事業和家庭，而是擁有選擇的自由：想工作就工作，想回家就回家。 女人要擁有選擇的自由，而不是去玩平衡的把戲。

1.對於女人來說工作肯定重要，對於一個學有所成的女人來說，一定要有自己的事業，才能體現出生命的價值

2. 家人是我們心靈的避風港，在我們遇到困難時，給我們最大的鼓勵與支援，不管是父母的家庭，還是結完婚後自己的家庭，都是用心去呵護的，因為情感上愛與被愛都是用心去呵護的

3.在人生不同的階段，工作和家庭也有孰輕孰重的考量，例如：當年老的父母或者年幼的孩子生病時，還要暫時當下工作去照顧父母或者孩子，當工作正忙的時候，也和家人溝通理解，自己才能夠全身心投入工作

4.總之工作和家人都是人生活中不可缺少的一部分

不管男人女人，認清自己最重要，每個人內心渴求的想要的不一樣，有的人為了工作放棄愛情，有的人為了家庭放棄了工作，有的人一樣也不想要，有的人兩者都很平衡，這個問題得因人而異。

那我們又該如何做抉擇呢?認清自己想要什麼，就需要分析自己的現狀和內心的需求，目標清晰才能對工作和家人之間做取捨。

第一種情況，留在老公身邊的話，你會過著什麼樣的生活，經濟感情生活將會朝著哪個方向趨勢發展，仔細想一想，這些你能接受嗎?你會幸福嗎?你會安然處之嗎?

第二種情況，去一線發展的話，你將要面臨的問題和你解決問題的能力，你的經濟感情生活又將會是哪一番模樣，這是你想要的嗎?你會開心嗎?

把這兩種情況結合自身在自己的腦海裡或者寫下來，勾勒出具體的情形，越具體越好，當你看清楚兩種不同的生活狀態的時候，然後再做個選擇!按著自己內心的選擇，你會很篤定的，不要把選擇權交給別人，你要學會自己選擇，這樣你才能更好的把控自己的人生。

勾勒這兩種情況的時候，給你一個思路，按陶行知的《八個顧問》來思考，詩句中說到：“我有八個好朋友，肯把萬事知道我。你若想問真姓名，名字不同都姓何：何事、何人、何故、何如、何時、何地、何去，好像弟弟與哥哥。還有一個西洋派，姓名顛倒叫幾何。若向八賢常請教，雖是笨人不會錯。”按八個“何”思考一下。

感謝邀請！我覺得工作更重要！有了工作才有了收入，沒有錢如何去照顧自己最親的人呢！不能紙上談兵！不管是男人還是女人，都要努力工作！創造一個良好的環境，讓自己的父母和孩子都過上幸福的生活！這是一個人最起碼的奮鬥目標！不能讓生你的人過得悲催，也不能讓孩子輸在起跑線上！所以做為一個人，必須努力！必須優秀！必須創造價值！前途坎坷，沒有退路，必須向前，必須堅強！