職場小秘密：

1、先找出領導或經理的推薦

2、找出985、211高校簡歷

3、沒有合適的再說

作為教師，淡泊名利，教書育人，是一種境界，也是一種生活方式和態度。當然，另一方面，可以追求名師大家的工作目標，也是一種人生目標。當然，到了這種地步，名利雙收就是自然而然的事情了。還可以私下修煉寫作，策劃，培訓等，有頭銜，有收益。

首先宣告我是一名外貿從業者。

所謂的小秘密，那是針對外行來說的。稍微瞭解一些相關行業的都心知肚明。

1. 出差套取補貼

在這一點上很多公司都或多或少存在這種問題。一般員工因公出差，差旅餐飲是有補貼的。公司也要求員工出差回來，需要提供相關的單據進行報銷。但是很多飯店，餐廳甚至計程車都可以虛開高額髮票。

2.拿回扣

在這方面一般是從事與採購業務或翻譯相關的人員比較多。我們知道一般普通的外貿業務員基本工資都不高，但是很多人的消費水平確和其收入相去甚遠。原因在於很多業務員暗地裡吃回扣。

1.公司回扣。比如公司外貿訂單採購，合同價成交，但是供貨商會私下按照幾個點吃回扣。

2.客戶回扣。

帶著客人去市場，一切正常交易。但是很多客人在去市場採購前會提前通知業務員或翻譯，自己的採購方向和範圍。如果是一個老道的業務員，熟悉整個市場分佈。然後也瞭解客人的採購數量等明細，這時候如果他手上有相關的供應商，那麼業務員就可以找個時間間隙與供貨商聯絡，談好一旦帶客人去供貨商那裡拿貨成交的話，供貨商給予業務員返點（回扣）。談好過後，在帶客人的時候，業務員就會不經意的把客人帶到提前談好有回扣的供貨商那裡。

3.與國外客人關係有點亂

樓主所在的城市是義烏。外籍人口特別多，很多從事外貿業務的女孩子不能做到潔身自好，對於老外有種天然的崇拜感。然後關係就有點複雜了，怎麼說呢，這種情況存在，但總體上比較少。