《三叉戟》已經接近結局了，今天來聊聊楚政委這個角色，三叉戟老三位一直稱他為呱噠，現實中真的有這樣的人，很功利，你無法跟他交心。但在關鍵時刻他又因為遵守自己的原則不計較你對他的好惡願意搭把手。當你覺得這個就是彼此關係親近了呢，他又馬上表現出讓你討厭的講原則和顯擺。

楚政委這人就是有點太按規矩，在洗錢案剛有點起步的時候，楚政委亮相，就在他們為了辦案絞盡腦汁廢寢忘食的時候，新來的市局政委楚冬陽卻沒有大力支援，而是強調紀律，處處把他們當成對手，早晚下班彙報，寫日誌的新規矩，把這幾位重回一線的老警折騰得焦頭爛額。大棍子說他是楚呱嗒的綽號怎麼來的呢？見了一般同事下級，臉比較嚴肅，見到頭頭腦腦，馬上一臉褶子，那臉變得跟翻月份牌似的。

楚政委辦事非常謹慎。由於上次三叉戟上次辦案失誤搭進去的2萬塊錢。所以當大背頭一直都在說放長線釣大魚時，他有點很不信他們，連魚竿子都搭進去了，所以楚政委當再次面對大背頭他們申請費用時拒絕。大背頭建議探組集體湊錢，大棍子瀟灑說自己還有點錢，可是他一人吃飽全家不餓，能有多少錢呢？大噴子到也及時亮明瞭自己的家庭地位，意思是想要錢門都沒有。

楚政委的實戰經驗可能不夠豐富，大背頭交付的任務還沒有來得及完成就被逮住暴打一頓，。眼看著行動就要暴露了，大背頭一不做二不休對著楚呱嗒狠狠踹了幾腳。緊接著就將計就計讓人把楚呱嗒送出去，自己留下來繼續尋找行動機會。任務終於圓滿完成，即便是有些狼狽的楚政委竟然也多了一些可愛，刀子嘴豆腐心說的就是他的吧！

無論在啥電視小說還是在現實中我覺得混得風生水起的正是楚呱嗒這類人，他們對社會規則的理解更透徹，對社會規則的運用更高效、準確。他們是更適應社會發展的那批人。他們更懂得如何在社會中生存，對於大多數說的"奉承"我也覺得不一定是貶義詞，要是沒有具體工作能力，你再怎麼拍馬屁也沒有用。所以人家不僅有工作能力，而且你懂得總結匯報，讓領導更賞識你。

不管怎麼樣，現實生活中有多少人是因為嫉妒他們過得好而對他們不滿，也許應了那句話：“成年人的憤怒是因為自己的無能”。所以這讓我想到現實中的我們，總覺得別人比你升職加薪快的人就是透過對上級的"阿諛奉承"得來的，其實忽略了人家做的其他工作。或者是我們習慣麻痺自己忽略人家的工作能力。其實更多的時候我們要做的就是做好自己就行。

一、掛職鍛鍊，罵不得，用不得，捧不得

現實中，掛職一類的人員是非常不受下層單位喜歡的，為什麼呢？就是因為這“三不得”。

1、罵不得

來下層掛職的人員，多是準備提拔的積極分子，要麼光環加身，要麼血統高純，所以來了下層，是絕對批評不得的，因為背後的資源，惹不起；比如楚政委，人家就能為了宣傳三叉戟的立功，去找上級的宣傳部門，這可不是說找就找的，不熟悉你連門朝哪個方向都不知道。

2、用不得

看看劇裡的楚政委，拍的太生動了。有沒有幹勁？有！有沒有膽量？有！但沒什麼？沒經驗，沒思路，沒方法。指望這些人員做出成績，沒戲。其實這是有深刻原因的，因為沒有長期一線工作經歷，沒有實踐，根本就不可能懂工作。但是因為長期指導工作，自信還是有的，戰略還是有的； 3.捧不得

掛職，基本上意味著來一段時間就走了，佔著位置不能不用，但又不能花心血去培養，因為遲早要走。這就是郭局在應對楚政委時的複雜心態。

二、楚政委的優點同樣突出

一個企業，在初創期，當然是八仙過海，各顯其能，只要有利於企業發展，只要能賺錢，其他都可以忽略不計。但企業開始進入成熟期，那麼如何讓公司上下的員工貫徹企業的戰略，才是重中之重。一個訂單，獲得也好，失掉也行，但不能破了大企業的規章制度，因為後面還有許多員工看著呢，這比一個訂單重要的多。說回電視劇，三叉戟就是無往而不利的銷售團隊，能打硬仗，攻堅克難，但就是不拘一格，總是超過企業的規矩。如果放任三叉戟這樣的辦事風格，那麼年輕的員工怎麼管理？所以一定要限制！楚政委的價值，就是督導下級部門的作風管理，紀律管理。

三、形式主義為什麼屢禁不止

形式主義為什麼屢禁不止，從楚政委身上就能看到影子。讓三叉戟每天寫工作日誌，正不正確？正確。問題是，上級有幾十個部門，每個部門如果都有一個楚政委，但三叉戟只有一個，是不是就成了上面千條線，下面一根針了。每個楚政委都有自己的正當理由，而且確實是為了工作，但三叉戟如果每項工作都認真對待，主業誰做呢？如何限制楚政委過度的干擾三叉戟工作，是個非常難界定的事。公司各個部門都想做出成績，因為這關係到自己的升遷問題，做出成績首先要有成績，而成績都是抓工作才能做出來的，所以攔又攔不住。嚴管又會打消員工的積極性，如果量化成指標，又容易讓員工懈怠。四、掛職人員面對一線動作的缺陷劇中楚政委，原則性強，做事不留情面，這些都是優點。但是，我們也可以看到楚政委在工作中暴露出嚴重的不足。 1、好打官腔動不動就講兩句，一講能講倆小時；動不動補充三句，一補充就超時；動不動就表態，其實還沒想好怎麼做。

《三叉戟》已經接近結局了，今天來聊聊楚政委這個角色，三叉戟老三位一直稱他為呱噠，現實中真的有這樣的人，很功利，你無法跟他交心。但在關鍵時刻他又因為遵守自己的原則不計較你對他的好惡願意搭把手。當你覺得這個就是彼此關係親近了呢，他又馬上表現出讓你討厭的講原則和顯擺。

楚政委這人就是有點太按規矩，在洗錢案剛有點起步的時候，楚政委亮相，就在他們為了辦案絞盡腦汁廢寢忘食的時候，新來的市局政委楚冬陽卻沒有大力支援，而是強調紀律，處處把他們當成對手，早晚下班彙報，寫日誌的新規矩，把這幾位重回一線的老警折騰得焦頭爛額。大棍子說他是楚呱嗒的綽號怎麼來的呢？見了一般同事下級，臉比較嚴肅，見到頭頭腦腦，馬上一臉褶子，那臉變得跟翻月份牌似的。

楚政委辦事非常謹慎。由於上次三叉戟上次辦案失誤搭進去的2萬塊錢。所以當大背頭一直都在說放長線釣大魚時，他有點很不信他們，連魚竿子都搭進去了，所以楚政委當再次面對大背頭他們申請費用時拒絕。大背頭建議探組集體湊錢，大棍子瀟灑說自己還有點錢，可是他一人吃飽全家不餓，能有多少錢呢？大噴子到也及時亮明瞭自己的家庭地位，意思是想要錢門都沒有。

楚政委的實戰經驗可能不夠豐富，大背頭交付的任務還沒有來得及完成就被逮住暴打一頓，。眼看著行動就要暴露了，大背頭一不做二不休對著楚呱嗒狠狠踹了幾腳。緊接著就將計就計讓人把楚呱嗒送出去，自己留下來繼續尋找行動機會。任務終於圓滿完成，即便是有些狼狽的楚政委竟然也多了一些可愛，刀子嘴豆腐心說的就是他的吧！

無論在啥電視小說還是在現實中我覺得混得風生水起的正是楚呱嗒這類人，他們對社會規則的理解更透徹，對社會規則的運用更高效、準確。他們是更適應社會發展的那批人。他們更懂得如何在社會中生存，對於大多數說的"奉承"我也覺得不一定是貶義詞，要是沒有具體工作能力，你再怎麼拍馬屁也沒有用。所以人家不僅有工作能力，而且你懂得總結匯報，讓領導更賞識你。

不管怎麼樣，現實生活中有多少人是因為嫉妒他們過得好而對他們不滿，也許應了那句話：“成年人的憤怒是因為自己的無能”。所以這讓我想到現實中的我們，總覺得別人比你升職加薪快的人就是透過對上級的"阿諛奉承"得來的，其實忽略了人家做的其他工作。或者是我們習慣麻痺自己忽略人家的工作能力。其實更多的時候我們要做的就是做好自己就行。

現實中真的有這樣的人，很功利，你無法跟他交心。但在關鍵時刻他又因為遵守自己的原則不計較你對他的好惡願意搭把手。當你覺得這個就是彼此關係親近了呢，他又馬上表現出讓你討厭的講原則和顯擺。

楚政委這人就是有點太按規矩，在洗錢案剛有點起步的時候，楚政委亮相，就在他們為了辦案絞盡腦汁廢寢忘食的時候，新來的市局政委楚冬陽卻沒有大力支援，而是強調紀律，處處把他們當成對手，早晚下班彙報，寫日誌的新規矩，把這幾位重回一線的老警折騰得焦頭爛額。大棍子說他是楚呱嗒的綽號怎麼來的呢？見了一般同事下級，臉比較嚴肅，見到頭頭腦腦，馬上一臉褶子，那臉變得跟翻月份牌似的。

楚政委辦事非常謹慎。由於上次三叉戟上次辦案失誤搭進去的2萬塊錢。所以當大背頭一直都在說放長線釣大魚時，他有點很不信他們，連魚竿子都搭進去了，所以楚政委當再次面對大背頭他們申請費用時拒絕。大背頭建議探組集體湊錢，大棍子瀟灑說自己還有點錢，可是他一人吃飽全家不餓，能有多少錢呢？大噴子到也及時亮明瞭自己的家庭地位，意思是想要錢門都沒有。

楚政委的實戰經驗可能不夠豐富，大背頭交付的任務還沒有來得及完成就被逮住暴打一頓，。眼看著行動就要暴露了，大背頭一不做二不休對著楚呱嗒狠狠踹了幾腳。緊接著就將計就計讓人把楚呱嗒送出去，自己留下來繼續尋找行動機會。任務終於圓滿完成，即便是有些狼狽的楚政委竟然也多了一些可愛，刀子嘴豆腐心說的就是他的吧！

無論在啥電視小說還是在現實中我覺得混得風生水起的正是楚呱嗒這類人，他們對社會規則的理解更透徹，對社會規則的運用更高效、準確。他們是更適應社會發展的那批人。他們更懂得如何在社會中生存，對於大多數說的"奉承"我也覺得不一定是貶義詞，要是沒有具體工作能力，你再怎麼拍馬屁也沒有用。所以人家不僅有工作能力，而且你懂得總結匯報，讓領導更賞識你。

不管怎麼樣，現實生活中有多少人是因為嫉妒他們過得好而對他們不滿，也許應了那句話：“成年人的憤怒是因為自己的無能”。所以這讓我想到現實中的我們，總覺得別人比你升職加薪快的人就是透過對上級的"阿諛奉承"得來的，其實忽略了人家做的其他工作。或者是我們習慣麻痺自己忽略人家的工作能力。其實更多的時候我們要做的就是做好自己就行。

我在生活中遇到過類似的事情，像鄭人買屢，迷信教條，不相信事實：有一次，我和我的鄰居小云去玩，看見一個人，在路旁看手相，。。。。。。。

現實中真的有這樣的人，很功利，你無法跟他交心。但在關鍵時刻他又因為遵守自己的原則不計較你對他的好惡願意搭把手。當你覺得這個就是彼此關係親近了呢，他又馬上表現出讓你討厭的講原則和顯擺。

太真實了，你生活裡必然有這樣的人物啊。

一、掛職鍛鍊，罵不得，用不得，捧不得

現實中，掛職一類的人員是非常不受下層單位喜歡的，為什麼呢？就是因為這“三不得”。

1、罵不得

來下層掛職的人員，多是準備提拔的積極分子，要麼光環加身，要麼血統高純，所以來了下層，是絕對批評不得的，因為背後的資源，惹不起；比如楚政委，人家就能為了宣傳三叉戟的立功，去找上級的宣傳部門，這可不是說找就找的，不熟悉你連門朝哪個方向都不知道。

2、用不得

看看劇裡的楚政委，拍的太生動了。有沒有幹勁？有！有沒有膽量？有！

但沒什麼？沒經驗，沒思路，沒方法。指望這些人員做出成績，沒戲。其實這是有深刻原因的，因為沒有長期一線工作經歷，沒有實踐，根本就不可能懂工作。但是因為長期指導工作，自信還是有的，戰略還是有的；

3、捧不得

掛職，基本上意味著來一段時間就走了，佔著位置不能不用，但又不能花心血去培養，因為遲早要走。這就是郭局在應對楚政委時的複雜心態。

二、楚政委的優點同樣突出

一個企業，在初創期，當然是八仙過海，各顯其能，只要有利於企業發展，只要能賺錢，其他都可以忽略不計。但企業開始進入成熟期，那麼如何讓公司上下的員工貫徹企業的戰略，才是重中之重。

一個訂單，獲得也好，失掉也行，但不能破了大企業的規章制度，因為後面還有許多員工看著呢，這比一個訂單重要的多。

說回電視劇，三叉戟就是無往而不利的銷售團隊，能打硬仗，攻堅克難，但就是不拘一格，總是超過企業的規矩。如果放任三叉戟這樣的辦事風格，那麼年輕的員工怎麼管理？所以一定要限制！

楚政委的價值，就是督導下級部門的作風管理，紀律管理。

三、形式主義為什麼屢禁不止

形式主義為什麼屢禁不止，從楚政委身上就能看到影子。

讓三叉戟每天寫工作日誌，正不正確？正確。

問題是，上級有幾十個部門，每個部門如果都有一個楚政委，但三叉戟只有一個，是不是就成了上面千條線，下面一根針了。每個楚政委都有自己的正當理由，而且確實是為了工作，但三叉戟如果每項工作都認真對待，主業誰做呢？

如何限制楚政委過度的干擾三叉戟工作，是個非常難界定的事。公司各個部門都想做出成績，因為這關係到自己的升遷問題，做出成績首先要有成績，而成績都是抓工作才能做出來的，所以攔又攔不住。嚴管又會打消員工的積極性，如果量化成指標，又容易讓員工懈怠。

四、掛職人員面對一線動作的缺陷

劇中楚政委，原則性強，做事不留情面，這些都是優點。但是，我們也可以看到楚政委在工作中暴露出嚴重的不足。

1、好打官腔

動不動就講兩句，一講能講倆小時；

動不動補充三句，一補充就超時；

動不動就表態，其實還沒想好怎麼做。

2、對具體工作缺乏足夠認識

書生氣過重，這樣的員工特別容易將工作搞砸，因為總是抱有不切實際的幻想。

衝在前面是優點，但做事不得要領又有什麼用呢？大背頭眼睛一掃，就知道坐在地上的人有問題。而楚政委根本看不出來。

工作抓不住主要矛盾，導致激情再多也無濟於事。年輕化、貴族化的員工培養方式，是百害而無一利的。

五、寫在最後

楚政委是可愛的，是可敬的，遇事衝在最前面，面對困難不退縮，這種精神，值得人佩服。大隱者只是希望現實中的楚政委，能夠是從一線走出來的，接地氣，有思路，才能更多的造福這個社會。

我們來聊聊楚政委這個角色，三叉戟老三位一直稱他為呱噠，現實中真的有這樣的人，很功利，你無法跟他交心。但在關鍵時刻他又因為遵守自己的原則不計較你對他的好惡願意搭把手。當你覺得這個就是彼此關係親近了呢，他又馬上表現出讓你討厭的講原則和顯擺。

楚政委這人就是有點太按規矩，在洗錢案剛有點起步的時候，楚政委亮相，就在他們為了辦案絞盡腦汁廢寢忘食的時候，新來的市局政委楚冬陽卻沒有大力支援，而是強調紀律，處處把他們當成對手，早晚下班彙報，寫日誌的新規矩，把這幾位重回一線的老警折騰得焦頭爛額。大棍子說他是楚呱嗒的綽號怎麼來的呢？見了一般同事下級，臉比較嚴肅，見到頭頭腦腦，馬上一臉褶子，那臉變得跟翻月份牌似的。

楚政委辦事非常謹慎。由於上次三叉戟上次辦案失誤搭進去的2萬塊錢。所以當大背頭一直都在說放長線釣大魚時，他有點很不信他們，連魚竿子都搭進去了，所以楚政委當再次面對大背頭他們申請費用時拒絕。大背頭建議探組集體湊錢，大棍子瀟灑說自己還有點錢，可是他一人吃飽全家不餓，能有多少錢呢？大噴子到也及時亮明瞭自己的家庭地位，意思是想要錢門都沒有。

楚政委的實戰經驗可能不夠豐富，大背頭交付的任務還沒有來得及完成就被逮住暴打一頓，。眼看著行動就要暴露了，大背頭一不做二不休對著楚呱嗒狠狠踹了幾腳。緊接著就將計就計讓人把楚呱嗒送出去，自己留下來繼續尋找行動機會。任務終於圓滿完成，即便是有些狼狽的楚政委竟然也多了一些可愛，刀子嘴豆腐心說的就是他的吧！

無論在啥電視小說還是在現實中我覺

得混得風生水起的正是楚呱嗒這類人，他們對社會規則的理解更透徹，對社會規則的運用更高效、準確。他們是更適應社會發展的那批人。他們更懂得如何在社會中生存，對於大多數說的"奉承"我也覺得不一定是貶義詞，要是沒有具體工作能力，你再怎麼拍馬屁也沒有用。所以人家不僅有工作能力，而且你懂得總結匯報，讓領導更賞識你。

不管怎麼樣，現實生活中有多少人是因為嫉妒他們過得好而對他們不滿，也許應了那句話：“成年人的憤怒是因為自己的無能”。所以這讓我想到現實中的我們，總覺得別人比你升職加薪快的人就是透過對上級的"阿諛奉承"得來的，其實忽略了人家做的其他工作。或者是我們習慣麻痺自己忽略人家的工作能力。其實更多的時候我們要做的就是做好自己就行。

《三叉戟》這部劇的劇情已經漸入佳境了，三叉戟在聯手破案，相關線索越來越多，幕後黑手的身份也越來越明朗。沒想到這時候竟然又出現了一個新角色，那就是楚政委。楚政委是有原型的，據說現實中真的有呱嗒這個人。

楚政委的出場非常特別，他直接出現在了公安局開的總結會上，原本只是一個小會議，但是楚政委卻將這次會議變成了慷慨激昂的演講會，彷彿他是最大的領導，是最重要的角色。

楚政委和三叉戟之間是有聯絡的，大背頭等人一看到楚政委就覺得眼熟，原來他們之前曾一起共事過。

楚政委彷彿就是專門來管著三叉戟的，他代表經偵支隊陸續出臺了幾個規定。一是每天工作要彙報；二是公車不能私用；三是要請示彙報，不能私自行動。

憑良心說，這個幾個規定沒什麼問題，但因為楚政委的做事方式有點問題，於是三叉戟這老幾位覺得楚政委是在針對他們，稍有不順，就開始針鋒相對起來。

楚冬陽確實是適合做領導，說起來沒完沒了，比大噴子更能噴。可是楚政委做的規定明顯和實情是相悖的，如果三叉戟真的按照他的規定去做，那很有可能會錯失最好的機會。

大家都覺得，楚政委就像是三國時代的馬謖，只會紙上談兵誇誇其談，大道理說的一套一套，落實到具體的地方就難免會自縛手腳，貽誤戰機。

三叉戟雖然內心抗拒，還是以大局為重，服從對方的領導，只是在執行中留了一些心眼，打了一些折扣。

大棍子私下裡還講了一個和楚政委有關的事情，他說楚政委有個外號叫做呱嗒，主要是因為他變臉跟翻月曆是的，上一秒是呱，下一秒就是嗒，典型的兩面派。

對於呱嗒這個外號，該劇的編劇也進行了講解，他說：“呱嗒取材於2013年的一次聊天。當時我在幹部培訓班，跟監管的任哥一起執勤，任哥給我講了這人的故事。剛才任哥給我打電話，又提起了這個現實中的“呱噠”，他已到了退休的年紀，一輩子戴著面具，仕途也並不順利。聽來唏噓，覺得他也挺可憐的。”

《三叉戟》這部公安劇的主角是大背頭（陳建斌 飾）、大棍子（董勇 飾）和大噴子（郝平 飾）這三位中年警察。臨近退休還想發揮餘熱的三叉戟順著線索抽絲剝繭，終於破獲了一樁洗錢大案，維護了警察的正義。從劇情和演員陣容來看，《三叉戟》最大的受眾應該是中年人，但現在卻發展成了男女老少全民追劇的盛況。究其原因，就不得不從劇中的人設說起。

從外號就能看出三位主角的人物性格，一個擅長偵查，一個能出頭，一個嘴皮子溜，但今天我先不說三叉戟，咱們聊聊劇中的楚政委。

楚政委剛調到經偵隊，三叉戟就看他不順眼，說人家臉像翻月牌一樣快，呱嗒呱嗒的，還給人家起個外號叫楚呱嗒。本以為楚政委是那種一點兒小事都要上綱上線的煩人領導，其實他只是原則性太強而已，看完最新的兩集後，竟然還有點被呱嗒圈粉了。

話說大背頭為了調查地下賭場一案，好不容易取得嫌疑人的信任，卻被十萬塊入場費愁禿了頭。就在經偵所有人都一籌莫展之時，楚政委將自己的全部積蓄貢獻了出來，還主動要求陪同大背頭涉險。

兩人透過層層考驗，眼看著就要進賭場了，為順利透過安檢，兩人身上的耳機攝像頭等金屬裝置都扔掉了。為了傳遞準確定位，大背頭裝作腹瀉，管楚政委要手紙，楚政委也默契配合，藉著遞手紙的動作把定位裝置塞給大背頭，這才驚險度過第一關。

眼看大背頭還沒回來，楚政委又假裝要手機給家人報平安，轉移嫌疑人的注意力隨便拖延時間，這才把定位發過去。上了樓，兩人面臨的局面更加困難，大背頭輸了幾局後一口咬定荷官出老千，楚政委藉著混亂摸進座機打了個電話。沒想到這招太過冒險，楚政委慘遭毒打，還被嫌疑人"流放"到一個鳥不拉屎的地方，走了一夜，腳也磨破了，拐也拄上了。

這一集看下來真是緊張到手心出汗，又好笑到肚子疼，最重要的是這段簡直是楚政委的高光時刻啊！很多觀眾都在說呱嗒真是正直的可愛，對呱嗒路轉粉。

雖然抓嫌疑人時，楚政委和三叉戟一致對外、默契十足，但到了慶功宴上，他又成了那位煞風景的楚呱嗒，讓人又愛又恨。就像大背頭說的那樣："你剛覺得老楚有點可愛吧，他立馬呱嗒就現了原形，讓你恢復對他的討厭。"

楚呱嗒這個角色古板，死心眼、什麼是事情都要按照規矩來辦事，有些時候略顯迂腐，讓人有點反感。別看這個角色古板，在原則上楚呱嗒卻是毫不含糊，為了能讓搗毀賭博集團，直接拿出了10萬的積蓄給大背頭應急，讓三叉戟能夠順利破案。這份對於工作無私，實在讓人佩服。其實楚呱嗒這種人職場中出處都是，他是“‘一類人”的代表形象。楚呱嗒這種人不能以好壞來甄別，從紀律上考慮，他是對的，但是從人情應變方面講，他又是有問題的，就像生活中，公司需要楚呱嗒這樣的人來維持公司的紀律和考核。楚呱嗒還有一個毛病，就是“兩面派”對待上級諂媚獻殷勤，對待下屬過於言責苛刻，這也是現在的領導的一個通病。

日上職場中：作為領導者應該從楚呱嗒身上吸取教訓，不要犯楚呱嗒同樣的錯誤

人與公司的關係如同鍋與碗，鍋裡有了碗裡才會有，從管理者來說，以大局為重，在處理事務時，不憑藉個人好惡、親疏遠近，應該光明磊落、管理者絕不能高高在上，擺官架子，誰的意見正確，誰的辦法好，就照誰的辦法去做。在明知對方的意見不對時，不能以勢壓人，以權服人，而要循循善誘，說服對方，使對方提高認識。

管理者本人要是錯了，應敢於解剖自己，反省自己。不僅不會損害自己的威望，反而會讓下屬感到可親可敬。管理者本人要是擺架子，會令下屬侷促不安，而對那些一在上司面前就會感到緊張、拘謹的下屬，反會令其退避三舍。管理者應善解人意，以平等的姿態、真誠的態度、風趣的言談，主動創造和諧輕鬆的氣氛，消除對方的緊張心理，縮短彼此的心理距離。

反正，作為職員，與上司相處，應該做到了下幾點避免與領導發生衝突

1.少說話，多做事。

2.要讓他充分地信任你，這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的。目的是你要了解他，同時也要讓他充分了解你！

4.當上司表達出與你不相同的意見時，你得仔細傾聽。不管做什麼事情都需要做彙報。最好能寫個短小而又精悍的書面報告。如果不方便，可以用其他方式彙報。善於運用上司這個資源。不管何種情況下，千萬別得罪上司。除非你早已有了更高的去處。不然請謹記。因為上司無論從經驗上，還是從人際關係上，都有得你運用。

5.在你認為自己的某一個想法比較成熟的時候，請採取一種你認為最委婉的方式向他說明你的想法。儘量能讓他支援你。不管什麼情況下，哪怕是你的見解被上司採納，你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法。請你記住，所有的想法最終會成為上司的決定，而且一切多是以他的名義發出的。所以，你的目的實際上已達到了。千萬不能因此而憤憤不平。不然，連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的。

我們無法改變他人，唯一能夠改變的只有我們自己，這就需要你擁有一顆強大的心，古人不是有句話叫“寧得罪君子，不得罪小人”，你所需要做的就是忍耐，眼不見心不煩，表面上和這種人過的去就行了，能大事化小，最好大事化小，畢竟到哪裡都有這樣的人存在，所以我們所需要練習的是抗擊打能力，讓自己變得強大。

這部劇裡的呱噠，確實在日常生活與工作中有的是，遇高燒香遇低撒尿的，但這個呱噠還不算那麼嚴重，只是有點勢力，還是懂輕重緩急的，所以有心機不是一件壞事，起碼能讓你站得高高的！

楚呱嗒這種人在現實生活當中很少見 甚至可以說沒有 就算真有這種人 那他也是自私的 不會和電視劇裡一樣的 畢竟那只是電視劇 和現實生活沒太大關係 電視劇放的很多東西都是是現實生活沒有的才能抓住人心