小費!輕鬆，趨上流。一一有風險

消費，有檔，顯闊氣。一一會攀附

觀人，視態，有小權。一一幫點忙

文憑，高知，離遠點。一一少用腦

首先不能說是年輕人喜歡做酒店保安。

在現如今要求高學歷高能力的社會求職背景下，保安工作沒有技術門檻，不需要高學歷。很好的迎合了缺少學歷和技術的年輕人的需求。

相對於其他同類職位，工作環境較好，尤其是形象體面的年輕人，代表企業形象，所以酒店保安薪金相對也較好。

相對於其他要求低的工作，比如工廠，相對而言並不勞累，不髒不苦。

同樣有晉升機會，只要負責人、肯幹、用心，同樣可以晉升隊長、主管、經理。

誰願意去做酒店保安，特別是年輕人，只是現實生活面前一種迫不得已的選擇而已，有更好的選擇誰去做保安。做一個職業不代表就是喜歡，只是一種賴以生存的方式而已。

一、你好，很有幸回答這個問題。現在的年輕人有一部分他們學歷很低，也沒有什麼特別的技術，所以選擇了當酒店保安，雖然這個職業風調雨順，但是有種種弊端，所以對以後的發展是很不利的，因這個工非常簡單，沒有技術含量，體貌特徵達到普通人的就可以上崗工作。現在流行的順口溜。不管你走到哪裡，只要是沒飯吃，就去當保安，門坎兒很低。首先告訴你就說，保安一般都是管吃管住，發不發工資首先先給你有飯吃。飯菜的質量相當差，雖說是酒店保安？且跟酒店不發生太大的關係，酒店只管你的工作表現好壞和工作狀況如何？工資和生活這都歸保安公司，因為保安公司承包了這裡的保安工作，比如說工資是5000保安公司提成50%。

二、還要扣你的所用的服裝費、保險會、有的保安公司服裝是你自己掏錢買，150元的保安服裝，保安公司就問你要280到300。還要壓一個月的工資。這都是要在50%工資裡要扣的。現在的保安行業實施是一種壟斷性，掌握在有社會資源的一小部分人手裡，他們是用承包的形式，承包者各個領域裡的保安工作，這就給保安這個行業帶來了很多弊端，使得這個行業，魚龍混雜工資特別低下，一般都是一天上12個小時班，休息12小時，有的好老闆還給休息四天，遇上那些刻薄的公司，一個月一天輪休都沒有，上一天班只給60塊錢工資。

三、本人就在保安公司裡待過好長時間，這些都是親身經歷和體驗的。書歸正傳話回原題，不管是大城市小城市，保安就是招不完的，主要是流動性太大，乾的時間太短，留不住人才，據我個人瞭解，大部分都是偏遠地區貧困落後文化素質偏低，或者是年齡比較大的。極少的一部分有各種原因的，年輕人才當保安，生活不能脫離現實，不管是什麼事，只要你去實踐，才會有真正的直知，

當酒店保安的，一般年令上限不超過35歲，身高低限不下1米70公分，腰直肩寬，英俊瀟灑，酒店煙霧彩虹不缺少，迎車又送客，美女帥男全飄過，花過空有香,大款牛逼裝,一道一道閃電過，見人揮手又彎腰，本身不矮不顯高，酒味常飄香，看到的大款醉回鄉，我建義年青人學技術，苦闖天地間，一時舒閒難存錢，保安吃的青春飯，工資是下線，轉行吧重一字“幹”。

一個高檔的場所，就代表了小年輕的所有心理。愛慕虛榮，工作輕鬆，有面子，有小費。還有就是電視劇看多了想小魚變神龍。夢想還是要有萬一實現了叻

無論從事什麼行業，都是有喜歡或是不喜歡的。部分人可能是喜歡，有些可能只是從事一個職業而並非出於首選或是喜歡。職業有長期性的，也有階段性的。

很多職場的人從事的工作並不是自己喜歡的或是擅長的，但出於現實原因，只能從事有工作機會的工作。

酒店保安跟任何一種職業一樣，也是工作。可能是行業原因，更傾向於選擇年輕人，因為他需要面對和服務的物件是廣大的消費者。很多時候，酒店保安代表的是一家酒店的形象。對人的考驗還是挺大的，年輕人從事這個職業，對自己本身也是一個很好的鍛鍊和提升。