這要綜合原先的自己和將來的需要定奪吧。
對於以前看書少,其實也不用視為沉重的包袱。
首先,看書多少並不重要。重要的是你看的是精品還是快餐,你讀的方式方法是否使你頗為受益。古人講,半部《論語》治天下,要真把書得到這個程度,讀的少又何妨?
關鍵,還是看個人的能力。不是所有的能力都是從書中學來的,也可以從現實歷練中獲得,比如在學校社團中任職、比如在公司中兼職等等。而且這種從現實歷練中獲得經驗和能力的成長,重要性絲毫不亞於從書本中學習到理論。
就業中選擇的單位和崗位,要既要合乎你自己的實際,又要有利於你的長遠發展。比如說應聘的崗位需要廣泛的興趣和廣博的知識,讀書少可能就會成為工作中的一般短板。
落實了工作單位後,首先就要審視自己對於職場瞭解多少。當然對於以前讀書少的人來說,可能適應能力強一些。如果擔心自己不能儘快適應,一些相關書籍還是必須好好讀的,而且這個閱讀和原先在大學裡不同的是,要注重能力的訓練和效果的提升。
其次,對於崗位需要的專業還是要做一個初步的準備,尤其是崗位需要的專業性比較強的話。
至於自己感興趣的書,可以放在業餘時間看,尤其注意的是,可以嘗試著把其中的內容化到工作中去。這不只會使得讀所謂閒書的效益最大化,也會拓展自己的才華甚至會改變領導對你的看法。要那樣,你就更賺了。
這要綜合原先的自己和將來的需要定奪吧。
⒈ 盤點自己對於以前看書少,其實也不用視為沉重的包袱。
首先,看書多少並不重要。重要的是你看的是精品還是快餐,你讀的方式方法是否使你頗為受益。古人講,半部《論語》治天下,要真把書得到這個程度,讀的少又何妨?
關鍵,還是看個人的能力。不是所有的能力都是從書中學來的,也可以從現實歷練中獲得,比如在學校社團中任職、比如在公司中兼職等等。而且這種從現實歷練中獲得經驗和能力的成長,重要性絲毫不亞於從書本中學習到理論。
⒉ 選擇就業就業中選擇的單位和崗位,要既要合乎你自己的實際,又要有利於你的長遠發展。比如說應聘的崗位需要廣泛的興趣和廣博的知識,讀書少可能就會成為工作中的一般短板。
⒊ 瞄準崗位需求落實了工作單位後,首先就要審視自己對於職場瞭解多少。當然對於以前讀書少的人來說,可能適應能力強一些。如果擔心自己不能儘快適應,一些相關書籍還是必須好好讀的,而且這個閱讀和原先在大學裡不同的是,要注重能力的訓練和效果的提升。
其次,對於崗位需要的專業還是要做一個初步的準備,尤其是崗位需要的專業性比較強的話。
至於自己感興趣的書,可以放在業餘時間看,尤其注意的是,可以嘗試著把其中的內容化到工作中去。這不只會使得讀所謂閒書的效益最大化,也會拓展自己的才華甚至會改變領導對你的看法。要那樣,你就更賺了。